【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
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NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。照明事業からも撤退する。取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。
間接部門やハードウエア部門の一部で希望退職を募った。退職金や再就職支援にかかる約200億円は2018年10〜12月期の決算で計上する。既に期初に織り込んでいた構造改革のため、19年3月期の業績予想は変わらない。
希望退職のほか、取引先や協力会社への転籍でも約400人を削減する。さらに約400人が所属するNECライティング（東京・港）の事業を19年4月に日本みらいキャピタル（東京・千代田）に譲渡する予定だ。NECは対価として、受け皿となる新会社の株式5%を受け取る。NECライティングの17年度の売上高は172億円だった。
NECは01年度に4千人、02年度に2千人、12年度にも2400人を希望退職制度などで削減してきた。この間、半導体やパソコン、携帯電話など事業部門も切り離してきたが、新しい収益の柱を築けなかった。02年3月期に5兆円超だった売り上げ規模は、18年3月期に2兆8444億円にまで縮小した。
現在は18年3月期に2.2%だった営業利益率を21年3月期に5%に高める方針だ。固定費削減など構造改革を進めながら、生体認証や人工知能（AI）を軸としたIT（情報技術）サービス事業の強化を急ぐ。
海外勢にハードウエア事業のシェアを奪われた電機業界は構造改革を迫られている。富士通も20年度をめどに、グループの間接部門など5千人をシステムエンジニアや営業へ職種転換する方針を決めている。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38333160Z21C18A1TJ1000/ 富士通って好調なのか？
この前疑似リストラみたいなことしてたが >>75
でも思ってたより（技術）事務・管理系の方が求人あったりする
設計、技能系は意外とシビア、職場環境も厳しい >>328
技術事務、管理系ってそれは技術屋だろ。
パラリーガルとか医療事務とかも専門職と。
元レスで言ってんのは純粋な事務じゃねーの？
求人倍率10倍とか聞くしな これからもジャンクノートPCでお世話になるよ
メンテが楽だからね 世の中、人手不足らしいから、再就職には困らないと思うよ。
首切られた人たち頑張って。 >>332
介護とか飲食とか力作業や立ち作業の仕事ばかりだけどね 最近の皆横長すぎる
VersaProの4:3でさえ、縦幅削られないためにタスクバーを縦置きしているのに >>334
そら16:9が基本になったから
4Kでもタスクバーは縦の方が使いやすいよ N 粘着質の
E 威張ってる上司がいて
C 超困ってる 人手不足と言われる一方、希望退職も加速している
シャープ、富士通、NECなどの大手電気が完全に斜陽産業になってもうた
人が足りないのは飲食、小売、運送、建設くらいか
つまり、低賃金労働ばかり。 ホタルック 丸型蛍光灯だけど、 消灯したあとも しばらくぼんやり光る >>124
残業代が年収の1/3以上だろ
残業が100〜200時間はある 大昔、同僚で、NECの会長の孫？と知り合いという人がいて、クズだ糞だと ボロクソイッッテたな >>340
ITは好況で人手不足感凄いよ。
あと、特にソフトウェアは大企業になる必要ないしね。
単に適性のない人や利益を産んでない事業を切らないといけないだけかと >>345
Nについては、子会社の人が関係ない俺に愚痴ってくるレベル 大手電器メーカーに関しては子会社とのもたれ合い構造も良くないと思うんだ >>262
あのビル、内側が空洞になっていて、上階からロビーに飛び降りれる構造になってるのが問題。
ロビーでウロウロしてたら、下手すりゃ巻き込まれるし。 NEC(笑い)
縁故で入社したりするんだよバカがｗ
むかしは一応「いいトコ」だったから自慢されたっけｗ
ざまぁ こういうとこって役員の口減らしが進まないんだよな
事業切って売り上げ減った分執行役員の椅子も減ってしかるべきなのに >>325
シャープは台湾企業の子会社、東芝の家電部門は中国企業の子会社だよ。
もう日本の会社ではなくなってる。 >>325
なぜそこに台湾企業が入ってるの？
恥知らず >>355
>>356
一応本社日本なんで日本企業。
東芝については切り売りして残った本体の方 NECもこの状態で外国人労働者を大量に入れろってか。狂っているな。 >>358
IT業界人足りて無い。
NECの問題はあいつらが無能なだけ NECライティングよ
おまえもか
ホタルックどうするの？
照明事業は、新コンセプトを打ち出せないでジリ貧だよな
ランプはLEDに置き換わっても蛍光灯タイプでLEDは放熱とか厳しい
変な発色増やして提案するが売れない
エレクトロニクスで新風を巻き起こせNEC NECはモバイルルータ作っていたが、
あれもいずれ無くなるのかな。
そうなると、中国製しか選択肢がなくなりそうだ。 みんなホタルック愛用してるんだな
うちも電気消してからトイレ行ったりするからほんと無くなると困る 人手不足、人手不足
自民党が日本人労働者は外国人実習生や研修生と同じかそれ以下の給料にしてくれるらしいので、
バラ色の未来がまっている 無線ＬＡＮと蛍光灯なくなると困るがな 途切れるバッファローと高いパナの買う破目になる 本業の蛍光灯屋から撤退したら、もう何も残らないだろう >>308
みらいキャピタルは買ってないだろ
落ち目とはいえ100億円以上売上のある事業を無料で引き取ったようなもんだし
NECは割り増し退職金を払わずに済んだ あーうちのルータ日電だった
まだ全然壊れんけど将来買い換える時無いとやだなぁ 三菱電機は事業所別会社と考えてよい。
名電、静電はもうかっている。 本格的に官公庁向けの事業しか無くなって来たな。
でも、それをやってるとドンドン世間の技術水準から取り残されるという >>4
会社から見て収益改善となると、年収800万じゃなくて人件費800万じゃないか？
ただ、そうなるといくらなんでも安すぎるので、何か計算が違うんだろうけど >>346
いくらITが人手不足でも日本企業だと意味がない
あれじゃスキルもそんなに付かないし
自分の値打ちがグンと下がるだけ >>75
ハードウェア部門も対象ってことは、高周波アナログ回路の設計者も応募できるん？
この辺はかなり貴重だから相当な待遇で転職できそう 日頃から会社に不適合な従業員を退社させられない
これが一番の問題だよ
投資に回すべき金やパワーを、余剰人員が食いつぶしていく もともと日本は貧しい国なんだから、今までが背伸びしすぎてたんだよ。
国民が牛肉食べたり海外旅行を楽しめるような国ではなかったんだ。平均寿命も80代なんてありえんよ。60代前半が望ましいな。 NECの蛍光灯は知名度のあるメーカーの中では最安なのか、
卸に一番安いの送ってくれというといつもNECだった コンテンツに第3の革命 ネットフリックスCEO
【未踏に挑む】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38442580R01C18A2EA1000/
既存産業を新たなものに置き換えていくディスラプター（破壊者）。映画やテレビの世界では米ネットフリックスがその代表例だ。インターネットによる動画配信ビジネスはコンテンツ産業のあり方を変え、米ケーブルテレビ業界の再編の呼び水にもなった。 >>359
IT人材が時給200円で来るわけ無いじゃん 照明とか貧乏くさい商品なんて、
トーホグの田舎企業のアイリスにでもやらしておけばいい。ネックのような企業は、
防衛、宇宙、通信網インフラ、情報インフラ、
高度な部門だけ残しせばいい 好景気のうちにクビにする方が再就職しやすい
加算金も出るし悪くはなかろう 人手不足のとこ行ったらええのよ
リーマンショックでも散々選り好みするなと当時の経営者が吐き捨ててたでしょ
大体東芝にしろNECにしろ社員は態度デカすぎて使いづらい
それも一流大学出たという挟持なんかもしれんが
でもな、商売と学歴はそれほど関係ないし日本の大学なんて海外に比べれば大した事ない
もはや資本主義の敗者なんだし自分の適正に合った職に就けよ アメリカ、他 ＰＣ → 格安ＰＣ、ＣＰＵ、スマホ、ＯＳ → クラウド化
日本 ＰＣ → なんもなし！ あるのはネット環境だけ！ 元NEC社員なんで飲食店は嫌です？
元東芝社員なんで介護は嫌です？
こんなネームバリューとか金儲けの世界ではクソの役にも立たんのに
嫌なら自分で起業しな
それも出来ないなら業種問わずどっかの企業で使われるしかない
大手企業勤めてましたってだけで甘えは許されないよ 数十年前の新卒一括採用の余剰人員で苦しんでるのに、懲りずに、新卒をドカっと募集。
こういう企業は、解雇規制を緩くするどころか、むしろ、厳しくした方が良い
>>324
なジジイ共にも給料を払ってやる義務がNECには有る PC88とPC98の頃が頂点だった。
盛者必衰よの。 >>392
元大企業の社員が飲食介護ですか、ごめんなさい…ぶっちゃけメシウマでーーーす。 こういう大企業の人らって体育会系だし人脈多いのとちゃうの？
ならそれなりのとこ行けそうな気がするけどなあ
少なくともコミュ力は並の社員以上あるし
リストラされても心配無しじゃん PC98売れていたけど、その後DOS-VとMacに駆逐されたからな。
技術はあったが商品化出来なかったんだな。
ある時、当時ハイエンドのMacの中身を見ｂｽことあるけど＝Aビデオカードｂ礫EEE1394カーャhを見てみると＝ANECのLSIがかｂﾈり使われていｂｽ。
経営陣が悪いと思うわ。 ビルはもう売り払ったんじゃなかったっけか
今は借家人の境遇 >>400
それはおそらく中で働いてる奴も分かってない 協力会社って当たり前のように書いてるのがすげぇな。
これって本当に極端に言えば、NECに人を派遣してた会社。
つまり転籍になってもそのままNECで働く可能性高いわけよ。
同じ仕事をするうえでの雇用条件を変えるためだけに全く無関係の会社に転籍とか、普通にブラック。 >>393
２０代の新卒を大量採用しつつ
４０代中年をリストラ
社員の平均年齢が若く活気がある会社ｗ
社員の平均賃金も安い
ブラック企業まんまだねｗｗｗ 政府が景気が良いなんて言ってもこれじゃね
次々きえていく日本企業 安倍効果だね >>385
時給二百円て何のことか分からんけど
既にIT業界は外人だらけ。
ちょっと前は中国人、今はベトナム人。
次はインド人かな まだ2兆も売り上げあんのか
利益出ないなら商売下手やな 景気がいいから旧産業の淘汰ができる。産業構造改革と言い出してから20数年、やっとだよ。 >>407
インド人はとっくに逃げた。
今の狙い目はミャンマー人らしい。データの中の人が開拓中みたい。 >>290
次のための投資してないからな
ほとんどの日本企業は同じだけど メーカーだけど昔半導体で世話になったわ
まあこうなるとは思ってたけど >>410
まるで取っ替え引っ替え生贄探してるなｗ
ま、そんなことしてたら外国人ですら枯渇するわ パソコンもデスクトップなんか下位機種のスペックはセレロンですかすかだし。 PCエンジンを切ったのが最大の経営ミス
HE部門な
その辺りから凋落は見えてた
なんせハドソンがいるとは言えNEC謹製のゲームが全く無い、こりゃあダメだと >>414
しかもシナで生産した部品を組み立ててラベル貼ってるだけだからな
日本メーカーの質悪いところは部品交換し難い奇形仕様にしているということ
こういう設計思想とってみても日本人の嫌らしさが滲み出てると思うわ >>416
PCEはフェードアウトしたわけじゃなくて、正統後継たるFXを投入した上で討ち死にしてますやん… >>417
どうせならNECがこういう業種買収すればいいのにな。人材は配置転換でいくらでも供給できるんだから。 カフェで後ろの女子集団の会話聞こえてきた。
『カレシがぁ、なんかぁ、日本電気？とかいう電気屋に就職するとか言っててぇ、そこらの電気屋とか有り得なくない？』
えっ。
連れも同程度らしく、別れろ別れろ言ってて、
『うん、だからぁ、それで昨日メールで別れるって送ってその後着拒したぁｗｗｗ』
とか答えてて噴いた。
隣のテーブルの人と目が合ったんだけど無言で頷き合い、彼氏の今後を祝福した >>421
「そんでぇ、日本電気？とかいう電気屋に就職した元カレの後に付き合った、公務員と結婚することにしたぁ。
もう公務員でいいかなーと思ってwww」
今となれば正しい選択だったな >>421
例の電気屋カノジョか
つくづく先見の明がある子だね >>421
それではないけど、15年前NECの子会社に勤めてたとき、本体の彼氏がいたけど結局結婚しなかった
今こういうニュースを聞くとどうしてるんだろうって思う
本体のSEみたいなことしてたらしいけど、大丈夫かしら >>413
出来るヤツは最初から日本とか来ないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
