【製造】衰えるニッポンの工場 品質不正を招く
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日本企業の品質検査不正が止まらない。鉄鋼、自動車に続き、油圧機器メーカーのKYBが免震装置で検査不正を公表した。なぜ品質の根幹である検査データを偽るのか。SUBARU(スバル)や日産自動車などの調査報告書を読み解くと、一つの共通点が浮かび上がる。設備の老朽化と人手不足で「衰える工場」という現実だ。
「建屋や空調機の老朽化で燃費・排ガス検査の際に湿度の基準を満たせず、検査員がドアに目張りし、電気ポ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37628350Q8A111C1MM8000/ 皇族女子も身の丈に合った旦那とくっつかないとな。小室圭氏は身の丈に合ってお似合いだ。
紀子嬢と秋ぽんのときと同じ巡り合わせで頗るよろしい。道鏡だろうが何だろうがお似合いだ。(;´Д`) そりゃここ20年以上も人材育成を怠ってきたんだからこうなるのは必然。 コストカットばかりに集中したからだろう
歴代の無能経営陣のせいだ 大手の工場勤務が3Kのクソ化したのは、2000年ぐらいから
やっぱ小泉と竹中のせいだよな 要旨
・建屋や空調機の老朽化で燃費・排ガス検査の際に湿度の基準を満たせず、検査員がドアに目張りし、電気ポットの蒸気で湿度調整していた (スバル)
・アルミの検査不適合品を合格と偽って出荷したのは、再検査のための保管スペースが1日で埋まってしまうため (三菱マテリアルグループ)
・各社は老朽化した設備で検査 スバルの群馬製作所の検査建屋は1960年代に建設
・日産の栃木工場(栃木県上三川町)の排ガス試験室の空調機も77年に設置
・人への投資もおろそかに 日産はカルロス・ゴーン現会長の指揮下でリストラを断行、国内技術員が人手不足に
・人手が足りず、納期に間に合わせるために不正を繰り返す
・日本の製造業は国内工場を「マザー工場」と位置づけ、現場の“カイゼン"で生産効率を徹底的に高めて海外工場にノウハウを移転
・労働コストが安い新興国に最新鋭工場ができると国内の競争力が低下
・ベンチマークの海外工場と比べられ、国内生産が消える危機感が現場に芽生える
・神戸製鋼所の従業員「売り上げが低下すると工場が操業停止に追い込まれる恐れがあった」
・欧米では経営層が不正を指示するケースが多いが、日本企業は現場が忖度した結果、不正に発展することが多い
カイゼンの名の下、問題の解決を現場に任せてきた日本企業。各社の報告書でもコストや納期を守るために、
現場の判断で不正に手を染めたケースが目立つ。もちろんそれが経営陣の言い訳にはならない。
コスト削減を掲げるだけで現場のひずみに目をつぶり、不正に追い込んだ経営の責任は重い。
全文はソースで
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37628350Q8A111C1MM8000/ 元からの体質でしょ
ただバレただけ
まだまだ氷山の一角ですよ かつては人口が多くて人件費が安いからそういう役目をいただいてただけで、
そもそもモノ作りに向いてないんじゃないの? 日本人の劣化・無能化が激しいからな。
若い世代ほど劣化が酷い。
このままだと10年か20年後には企業も社会も回らなくなるだろう。
これは誇張ではない。 品質問題はすべて内部告発。誰が?純粋な良心の人もいるが、朝鮮系による日本企業への
嫌がらせの場合も多い。 これって最近起こったみたいな言い方する人多いけど、実際のところ20年くらい前からやってんだよね
なにが物作り日本だって話だよ
日本製品の信頼性とか幻想だし騙して稼いでたようなもんじゃん 俺は親を通じて、
90年台前半までの大手の工場と、
自分自身の経験で、2000年半ばから2010年までの大手の工場の雰囲気を知ってるが、
マジで後者は殺伐と超絶ブラック化してたな
前者の頃も残業は多かったけど、雰囲気はとても良かった
失敗しても次頑張れで、みんなやる気に溢れてたのに その場しのぎ責任逃れを20年続けたのだからこうなって当たり前。よその国に負けて当たり前。 コストカットと保身に走る上層部。
繰り返される根性論と現場への責任転嫁。
戦争末期と同じですね。 強欲な文系役員が、
人件費ケチり過ぎて安い低スキル・低モラルな人材を集め
適材適所な人員配置を行わず、奴隷扱いを極めた結果だw
要するに経営陣が無能な結果。
あと、それを利用して税金逃れしたいだけでしょ?特損出してwww 生産性を求めると、金生まない検査工程は削られがちだしね
しかもその検査も雑な外人とかにやらせてたりするし >>18
団塊バブルが舵取りし始めてからすべてが狂って来てるね 品質と物量これらはトレードオフの関係だが
なにも知らない経営陣が
両者そのままで人を減らした結果、品質がどうしても犠牲になる。 >>15
30以下なんてプラモデルすら作ったことないんだからモノ作りなんて無理な話 昔の技術神話なんてそれこそお笑い草
不正は暴かれるというまともな状況になってきただけ 老害が若者のせいにするってのも戦争末期と同じだなあ。
敗戦から何も学べてない日本人。 真面目に頑張っても報われないからな
冷凍食品の混入テロとかあったろ?そういうこった 移民入れたら品質なんかもっとダメになると思うが・・・w
それとも移民に技術盗ませて本国に漏らして欲しいのかな >>29
日本の場合は、常に朝鮮人という毒が回ってる状態だから
今の惨状が日本人だけに根差したものであるかについては疑問が残る 団塊の世代大量退職
スカスカ日本社会
甘ちゃん社員
工業製品崩壊
ゲームにアニメ社会
美しき日本の未来 今まで隠蔽されてたのが非正規だらけになって内部告発されるようになっただけでは >>9
90年代の超円高以降に立ち上げた工場が老朽化するからな
無闇にコストカットしまくってるからいろいろ出てくるわな 10人で造っていたところを、
コストカットで8人にしました。
すげーな、すごく利益が増えたぜ!!!
次は6人だ、5人だ。
給料もへらせ。外国人にしたらもっとへらせる。
もっともっと、ってやってるだけなんだから。
仕事量が同じで人がへってるのだから
手抜きする以外に方法なんてあるわけがない。
子供でもわかる話だ。
これで品質が落ちないわけがない。
これが小泉竹中安倍が行ってきて
現在、5chねらが熱狂支持している改革ってやつだ。
反対する奴は、ぱよぱよチーンのパヨクらしい。
馬鹿馬鹿しくて、開いた口が塞がらない。 >>36
でもいいんじゃね?
自分たちで自助努力して変われなかったからこうして行き詰ったわけだし
上に合わせて自分で考えて生きてこなかったやつはその代償を払うだけだ
言い訳もできるし、余力のある所は変化もできるだろう
それでも変われずにダメになるようなら、それまでってことよ 90年代のパワハラは温かいパワハラで、
00年代以降は朝鮮式のガチパワハラだったな
今思えば、あいつら在日創価だったと思う >>38
ネット工作していたのが統一教会でマスゴミは金ばらまかれて沈黙だからな。
国民の質が低すぎる。 下をリストラするんじゃなく経営陣をリストラしといたほうが
ずーっといい結果になってたんじゃないですかね そして外国人雇って10年後にはもっとひどいことになってたりしてw 現場はほとんど派遣。頑張っても三年でクビ。引き継ぎ期間もろくになし。これで品質もクソもないだろうさ。 衰えたんじゃなくてもともと糞なものが明るみになってきただけだろ 文系を重用しているとどうしても判断が狂う。だって勉強してないんだから。 >>42
マスコミだって、戦前からコミンテルン他共産主義者たちが入り込んで
世論誘導して工作してたじゃないか
結果は知っての通りだし、昔と何も変わってない 東芝だったけど、創価在日が多かったのは本当
創価大のやつが新入社員研修で超張り切って目立ってた
変なTシャツきてさ
■韓国スマートフォンの悲鳴…部品会社の売上・雇用急減
https://s.japanese.joins.com/article/j_article.php?aid=246779&servcode=300§code=320
韓国スマートフォン部品業界が急速に崩れている。
価格競争力を前面に出す中国企業の攻勢と市場の停滞で生態系が
危機に陥った。自動車産業の実績低下、半導体価格下落予想に続いて、
韓国を代表する製造業にもう一つの「警告音」が鳴っている。
中央日報が4日、KOSPI(韓国総合株価指数)・KOSDAQ市場
上場スマートフォン部品会社42社を分析したところ、過去5年間に
売上高が計2兆6000億ウォン(約2600億円)、雇用が3700件以上が
減少したことが分かった。
スマートフォンケース、カメラ、回路基板、タッチスクリーンなど
5分野の売上上位部品会社の2013年上半期と今年上半期の
財務諸表を比較した結果だ。
42社の上半期の売上高は5年間に計8兆2965億ウォンから
5兆6943億ウォンへと2兆6022億ウォン(31.4%)減となった。
半分以上の26社(62.9%)の売上高が減少した。
これら企業の営業利益は計4988億ウォンから−63億ウォンへと
赤字に転換した。営業利益率は−0.11%で、商品1万ウォン分を
販売するたびに11ウォンの損失が生じるということだ。
半分近く(20社、45.2%)は営業赤字状態だった。同じ期間、
サムスン電子IM部門(スマートフォン)の営業利益は6兆ウォンほど
減少した。LGエレクトロニクスMC事業本部は4年連続で営業赤字を出している。
こうした状況で雇用が増えるはずはない。役職員は2万613人から
1万6818人へと3795人(18.4%)減少した。42社のうち売上高、
営業利益、雇用がすべて増えたところは4社(9.5%)にすぎなかった。 日本全国の学校で昨年度に自殺した児童・生徒は250人に上り、過去30年間で最多となったことが日本の文部科学省の調査でわかった。 詳しく見ていくと今に始まった話じゃなくて昔っからやってたみたいだぞ
今の奴らが隠蔽せずにぶっちゃけてしまうのは会社が自分のメリットにならないから 欧米は経営陣が主導して不正を行う
日本は経営陣に忖度して現場が不正を行う、だっけ うちの会社のフィリピンの工場とかだと従業員は一家を背負ってる若者でやる気が違う
大卒のスタッフは日本語ができる優秀だし
日本の工場には人生諦めたような高卒しかおらん
品質差は明らかだよ ブラック待遇すれば社畜に復讐されんに決まってるだろ >>38
サヨクも同罪だよ。
立憲民主党の支持基盤は大手企業の労組。
右も左もいっしょになって日本をダメにしてるという絶望的な状況。 コストカットメインで役員選出してきたからやん
しょぉもない 株主(目先の利益に捕らわれてるだけ)の人間に経営を云々いわしてるからなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています