【経済】「喫煙休憩は生産性低下」、就業中禁煙の企業増
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社員に就業時間中の喫煙を禁じる企業が増えている。「たばこ休憩」に伴う生産性の低下が解消できるだけでなく、社員が健康になれば、医療費などの社会保障負担の軽減につながるからだ。たばこへの批判は強まる流れにあり、喫煙を禁止する企業はさらに増えそうだ。
太陽生命保険は今年６月までに、本社や全国約１５０の支社・営業所にあった喫煙所やスペースをすべて廃止した。全社員の約３割に当たる約３０００人が喫煙者だったが、全員が社内では禁煙しているという。営業厚生課の人見和之さん（３０）は「業務中に喫煙しなくなったので効率的に仕事に取り組めるし、健康意識も高まった」と話す。
島津製作所も１０月から、昼休み休憩の前後計２時間を禁煙とし、２０２０年春以降はすべての就業時間中に拡大する。
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2018年11月11日 08時52分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181110-OYT1T50145.html 生産性は低下するが
ストレスは解消される
今日も元気でタバコがうまい >>210
いいこと言うね
日本の古臭さ
何とかしたいもんだね 休憩時間を制限するより時間効率を上げる方向にシフトしたらいいと思うんだがなぁ
クソしょぼいPC使ってるとこはのグレード上げるだけでオフィスソフトの待ち時間がだいぶ減る 喫煙者締め上げて落とした税収はどうするつもりだ
消費税１０％増税だけじゃ足らんだろ 一服と称して戻ってきた喫煙者のあの口臭が吐きそう
話しかけないでくれ、用件あるならメールで頼む 俺は常にミンティアや服には携帯容器に入れたファブリーズを持ち歩いておるぞ >>82
つか戻ってきたらヤニ臭いんで構内禁煙で喫煙所まで片道5kmくらい歩かせれないいんだわ じゃあ休憩時間や出退勤時間が厳格かって話になるよな？まさか労働力泥棒のステマ？ 喫煙所は取引先や競合他社も利用できるとこだったら
ぶっちゃけトーク出てある意味本音ビジネスの場だったりするが
喫煙ができなくなると、あとは無理やり飲みの場を作るしか無くなり
ハードルが上がるんよね
ま、プログラマの俺の知ったことじゃ無いが 来年4月から働き方改革が施行されて残業の制限や
有給休暇義務化とか多くの会社で労働時間を減らさないといけない
だから効率を上げつつ残業させないようにする対策が必要
社員数が少ない中小企業ほどたいへん 禁煙で上昇する程度の時間集約型業務はAIに駆逐されると思う。
大阪民国とトンキンや喫煙関係の話題になると皆んな、ヒステリックになるのはなんでだ？
もう少し多様性を尊重しろよ。 勤務時間中に場所理由を問わず喫煙したら懲戒解雇と労働契約書に書いておけばいいだけ
嫌なら契約しなきゃいいんだぜ 能無しほど目先のほんの小さな事に基地外になる。
日本が衰退するのは必然。 一部のヤニ中以外の健常者にとって
煙害は目先の細事じゃなくなってるのよ 喫煙所で他部署と外交してくれる社員は実は貴重だったりする
まぁそこに喫煙が必要なのかという問いもあるが せっかくだからみんなで一息入れればいいのに
喫煙者憎しで余裕なくしてもったいない 喫煙率が下がるにつれて経済成長率も下がってる
生産性の問題なら、上がるはずだよね？ 煙害とかって具体的になんだろう？
煙？匂い？そんなのディーゼルの排気ガスのがヤバいし、タバコ吸わなくても死んで欲しい匂いのやつもいっぱいいる。
そして喫煙者の方が圧倒的少数なのを考えると、非喫煙者で仕事できない人間の方がダントツで多いな。
マナー守らない喫煙者はクズだが、そんな超少数の人間のせいで視野が狭くなってる奴らは、結局目先のことしか見えていない無能。
経営には携わったり口を挟むべき人間では無い。 >>231
変な会社だね。
喫煙者が貴重だったことなんかないな。
タバコなんかなくても、あっちこっちに知り合い作る人って普通にいるし。
無口な喫煙者もいるし。 ギリギリに出社して糞してタバコ吸いながら社内の情報収集
そのアンダールーティーンが崩されると仕事などできん 経営者・・・休むな仕事しろ
非喫煙者・・あいつらだけ休んでズルい
喫煙者・・・休まない方がバカ
という対立構造でタッグを組むなら
経営者と非喫煙者が組んで喫煙者を叩く
非喫煙者と喫煙者が組んで経営者を叩く
の二択になると思うけど多分前者になっちゃうんだよね タバコとか酒
って非公式のコミュニケーションツールだもんな。
憎まれる理由もそこにあるのだろう。 食事休憩以外に、1時間ごと3分程度の休憩が付与され、使い方は自由でいいのでは？ ＪＲ北海道が９日発表した９月中間連結決算と２０１９年３月期業績予想は、
営業損益など各利益の数字について「過去最悪」が並ぶ極めて厳しい内容となった。
同時に公表した１７年度の線区別収支状況からは、北海道新幹線が年１００億円規模の営業赤字を計上していることが判明。
収支改善に向けた単独維持困難路線の見直しも進まず、苦境脱却の道筋は見えない。
先送りで子供や孫の世代で清算事業団です。最も過酷な時代になります。それまで、騒いで楽しもう。芸能人がんばれ。 >>1
これは喫煙者が可哀そうだ。
喫煙者にしてみれば喫煙を禁止されることが
生産性の低下になるぞ。
強制的に禁止するより喫煙者が自分から
納得の上禁煙するように仕向ければいい。
例えば就業時間中に喫煙する者は
月有給休暇を1.5〜2日消費とするとか。 吸う吸わないの問題ではなく
なんで休まない方向にいくんだよ
適当に休めよ 精神科通院が増えて休職が増えるだけ
これは元喫煙者がというわけではない、身近な競争が激化するから真面目な人弱い人がやられる
その競争は、決して生産的競争ではなく、さや当てイビリの類のものが過半 理科系と経理デスクワークには不要
文系営業〜ドカタ仕事には手早いストレス解消になる
軍隊現場にも当然必要、勝敗に関わる
これらをごっちゃにしたらダメ タバコ吸った時点で終業打刻ということにすればいい。
業務上どうせ不要な奴ら、がまんできなきゃ死活問題。 >>242
だね
公務員並みに50分パソコン触ったら10分休めとは言わないが、水飲んだり目を休める時間を作る方向に行けばいいのに、なぜか「休憩は悪」の方向で話しがすすむ… 仕事の成果、実績はどうなのよ？
タバコ吸おうが吸いまいが、できるヤツはできるし、できんやつはできん
だろ？
さっき非喫煙者のあまりにアホな作成物を、喫煙者の俺が厳しく叱責したよ
アホらし 勤務時間中にタバコ休憩取るやつと給料同じとかおかしい 休憩時間だけに吸う人は良いけど、それ以外はいかんわな お前らはすぐ数字で示せ、エビデンスらどこだと言うくせに感覚ですか？ あんまりやり過ぎると職場がギスギスして居辛くなるよ。
喫煙場があるなら、ある程度は認めてあげないと。
俺は煙草は吸わないし大嫌いだが、吸う人の気持ちも考えてあげないと。 >>4
大半は身の回りの10人中8人だろ
8人で世界を語るやつ >>253
それが日本が変われない心理
日本が衰弱する理由 メリハリは大事だと思うなぁ。
経営者目線だけでタバ休多いから能率あがらんとにかく締めろ締めろじゃ労働者としても息が詰まるだろう。
締めるところは締め、ゆるめるところはゆるめる。
仕事中のタバコ休憩は割り当てられた休憩時間内におさめる。
それ以外の余暇（有給等）はしっかり休ませる。
日本人って経営者も労働者も休むことは害悪みたいな思考に凝り固まっているところがあるから
仕事と休息をきっちりわけてやらせるべき。 煙草休憩と同じくらいの頻度で、おやつ休憩を認めれば良い スマホ休憩をトイレで1時間に1回はとるのは俺の勝手だ
波及しないでくれ フクシマを経験してなお原発を支持してるやつは頭がおかしい 喫煙者がみな仕事が出来るわけじゃないけど、仕事が出来るヤツはみな喫煙者な。 喫煙自由で募集している会社もあるよ。
給料や労働条件はまぁまぁなんだが、立地が悪く通勤に不便。 さてどうなりますか。 毎日会社でｳﾝﾁする奴と給料同じとかおかしい。すごい臭いし 日本のブルーカラーの生産性は普通なのに、
日本のホワイトカラーの生産性がやたら低い原因が
タバコ休憩という名のサボりだろうな >>269
喫煙者のマナーが悪過ぎるだけだよ。
社会に出れば分かる。 喫煙者もペットの飼い主も撮り鉄も
極一部のマナー無視のバカが全体の印象を悪くしている 満員電車でスマホで遊んでる奴等に比べれば電車の中で吸わなくなった喫煙者の方が上等だわ デスクワークなら1時間に10分休憩取れなきゃ
視力の低下や肩こりの治療で労災申請できる
でこいつら後押ししてる奴らってのも単純に仕事サボる言い訳が欲しい訳でこの次に控えてるのは
生理休暇100%取得と育休連中をサポートしてる連中の手当て
はっきり言ってきりがない
最終的にまともな奴から辞めていくディストピアができあがる
これ実話な >>274
上段中段下段が論理的に繋がってないのワロタｗ そもそも仕事場に特定の趣味嗜好の為の部屋がある事に驚き。 >>276
仕事場に趣味嗜好の部屋があることは問題じゃない。福利厚生の一環として処理できる。
ただし、それは大多数の社員がその施設を利用できること、仕事の高効率化に繋がることが前提。
多くの社員の喫煙が当たり前だった時代なら喫煙所は肯定されてしかるべき設備だった。
だが、日本国内の禁煙が進み更に世論が嫌煙にまで進行してしまった現在では
喫煙者にだけ利用できる不公平感を助長する目の上のこぶになってしまった。
俺自身は生まれてこの方タバコに手を出したことがないので敷地内全面禁煙には大賛成。
しかし社内には少数としても喫煙者がおり、彼らと仕事をし続けていく上で
仕事場の喫煙所の設置はやむを得ない措置だろうとも考えている。
勿論お目こぼしで喫煙所を認めたとしてもタバ休でちょくちょく離席するようなのは言語道断。
タバコ喫煙者とは依存症患者＝病人なのだからまず病因となる喫煙の頻度を下げる努力をするべき。
本音をぶっちゃければ今の喫煙車の窮状は、歩きタバコ、吸い殻・空き箱のポイ捨てなど
これまでの喫煙マナーが悪すぎた所為だから因果応報。ザマーミロとしか思わないんだけどねｗ ( ´ー｀)y-~~くらいさせてあげたらいいのに。社員をロボット化しようとしているな。 人間のくせに煙を出すなんて環境破壊だろ
今時ロボットどころか自動車もほとんど煙を出さないのに 何を今更、ラインで働いてる人が喫煙休憩取るか？
取らせる工場が有るか？ 仕事中に仕事と関係ないおしゃべりをしてるBBAどもをどうにかしろよ 煙草は吸わないが便所に長時間籠もっている奴も何とかしろよ >>282
大抵の工場は10時と15時に休憩あるんじゃね？ トイレに行くって言って15分以上タバコ吸って来るなよ
池田！ 募集要項・採用条件に「喫煙しないこと」って入れりゃいいんだよ。
え？ 差別？ んなこたぁない。
要普通免許 とか 要 〇〇検定２級以上 とかと同じだよ。
たとえ終業時に喫煙を我慢しても。イライラして周囲に当たり散らしたり、
ミスしたり と、結局周囲がサポートしたりとかで迷惑被る。
当人は 吸わなくても問題ないとか言っても、当人の意識しないところで迷惑かけてるんだから。 >>256
メリハリが大事だからこそ、就業時間はしっかり仕事しろってことだよね。
タバコ吸う人って、昼休み以外も吸いに行かないと使い物にならないなんて
給料２割減らしてもいいくらいじゃないの？
自宅内でしっかり吸って、よそでは吸わないメリハリがほしいね。 >>289
喫煙者は毎時15分喫煙室でサボってるからな。 >>290
休みなく働かなきゃならない仕事なんて希
真面目に働いてるようで、その実大して働いてない奴は多い
吸っていないときの喫煙者の作業能率は非喫煙者よりも低い
吸っていないときは、タバコの事しか考えていないので上の空で仕事のフリ 労働生産性が上がらないのは、低賃金と経営者の無能だという事につきる
こんな重箱の隅をつついてまで労働者の責任にしようとするのは、経営者の無能無策ぶりの現れ >>293
タバコに対するマイナス材料は認めたくない
↓
重箱の隅というなんの根拠もない話を前提としたレスをする
なんとも頭の悪いレスだことww >>293
ほんとそう思う。
「好きなように休憩してください」と言っていても、目標が明確ならみんな動くし、
「決められた以外の休憩は禁止」といわれると、かえって仕事してるフリしてサボりだすのが人間。
禁煙自体はいいけど、こんなことで「生産性」とか持ち出すのはおかしい。 それじゃ優秀な人を取りこぼす危険性もでてくる
ニコチン中毒を疾病であるとちゃんと認めて治療させたほうがいいだろう 今時優秀な人はタバコなんて吸わないだろう
優秀かどうか採用時にチェックできて都合がいい プルームテックを自席で吸うのは喫煙には該当しないと思う。 喫煙しようがするまいが、仕事の途中で離席して小休止なんて
普通にどこでもやってることだろ。
休憩コーナーでコーヒー飲んで一休みとかさ。 人間の集中力は2時間×3回が最大
あとは、もたない。 喫煙率が下がるにつれて経済成長率も下がるという皮肉 喫煙率が下がったから少子化が進んで高齢化が進んで日本が貧困化しているとでも？ タバコ吸おうが吸まいが高齢化が止まるわけではないが
少なくともタバコの煙にさらされなければ肺がんになる可能性も動脈硬化になる可能性も低くなるのは間違いない >>307
無菌室で暮らせば？
すぐ死ぬ虚弱体質になるだろうけど タバコの葉っぱを煎じて飲んでれば良い
誰にも迷惑掛けないし 非喫煙者だけに禁煙手当を出せば良い
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