【企業】東芝、７千人削減へ 希望退職も、固定費を圧縮
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
東芝が経営再建の一環として、今後５年間にグループ従業員の約５％に当たる７千人規模の人員削減を計画していることが８日、分かった。中心となるのは定年退職による自然減だが、一部は希望退職制度を活用する。５０歳以上の従業員が多い人員構成を事業規模に合わせ適正化し、固定費の圧縮を図る。
人員削減は、８日午後に公表する中期経営計画に盛り込む。東芝のグループ従業員数は今年６月末時点で約１３万２千人。今後は、毎年１千人前後の退職者が出る見通しとなっている。
東芝は削減対象の分野として当初、再生可能エネルギーの普及により市場拡大を見込みにくくなった火力発電事業を想定していた。しかし、保守管理業務は一定の受注を見込めるため、大幅な削減を見送る。
中期計画は、今年４月就任した車谷暢昭会長を中心に策定を進めてきた。人工知能（ＡＩ）やモノのインターネット（ＩｏＴ）の活用など、具体的な成長戦略を明らかにする。
また、課題となっている英原発子会社の清算方針も示すとみられる。海外原発事業からは撤退を決めているが、同子会社の売却交渉はまとまらなかった。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/181108/bsg1811080941003-n1.htm チーサク チーサク チーサクなって
ゴミさんになーれ 中高年のおっさんの給料が無駄に高すぎるんだよ
完全歩合制とか資格とかスキル保有してる連中だけならまだしも無能の役立たずに給料やりすぎ >>842
人手不足ではなくて、雇用と求職のミスマッチってこと >>846
屁理屈はいいから結果を出せジジイ
金稼いでこいや
できないなら圧縮してやる >>847
だなァ
管理職ぜんとしたジジイは要らない
エキスパートか若い実働部隊が欲しい そりゃどこの会社だってエキスパートという名の若いヒラが欲しい。年取ったり生意気な口叩くようになったらポイ捨て。管理職は自分一人で十分。あとは稼げ動けのやり口だろ。 10年後・・・
ヨドバシカメラが東芝を買収子会社化
自社ブランドの掃除機などの生産を目指す >>813
テメーの任期中だけ問題起きなきゃいいやー
問題起きても隠しとけばいいやー
で再起不能ダメージ負いました
完全にシャープと同じです
小学生かよ しかし、このおっさん達も、４０代５０代になったら安定した高収入を約束するって約束で、
２０代３０代の安月給に我慢したのに、２０代３０代の給料は低くて、4050代になったらリストラは都合よすぎだろ
裏切りだわこれは 図体のでかい会社のリーマンあるある
ビルさしておれの会社とか言うが退職後座ってた椅子さえ自分のものでないことにはじめて気づき落ち込む >>845
小さいころからずっと勉強がんばってテストでクラス1番取ってきて旧帝卒で大企業入ったのに
20代30代は月収20万の安月給で耐えてきたんだぞ
40代50代になったら高い給料を払うって約束だったから、エリートなのに20代30代は安月給で耐えてきたのに
40代50代で高い給料払うって約束だったから安月給に耐えたのに、40過ぎたらリストラするのは裏切り通り越して詐欺だぞ これは仕方がないだろうね
高度経済成長期以降バブル期以降ヒット商品やめざましい開発も無いのに
多年に渡り社員に上から下まで年功序列終身雇用高賃金高退職金を払い
数十年も社内粉飾をやって家電部門などはした金でシナ身売りとなったんだから
主幹の半導体も虫食いとなったり敵に塩を送って育ててしまった
難関大学トップ校を出たような人は勿論、あまり聞かないような大学出て現場で高卒と
一緒に高給貰って来たような人も会社の為に相応な沙汰になるだろう。これまでがぬるま湯と言うか幸運
過ぎたと諦めるべき >>855
なら氷河期はもっと酷いんだが
当時は宮廷卒でも東芝なんて極めて狭き門だったし
それを思えばまだまだ恵まれてる方だよ
それに正規でボーナスもどっさり貰えてた時期もあったし
例えその歳でリストラされても逆に企業に感謝せなあかんと思う シャープはたった120億ばかしのお金が」工面出来ず将来性無しの烙印押されて
台湾ホンバイに身売りとなったが業績はＶ字回復した。はした金で中国に身売りとなり
東芝ブランドも継続なＴＶ部門はどうなるかな・・・ うちのＴＶの中に地デジ移行期に買った
東芝製があるんだよ。買って数年でスイッチ入れてしばらく謎の走査線ノイズが出る
ようになってそれの修理か買い替えを検討してるけど、シナ東芝ではＲＥＧＺＡも盗聴器
個人情報無断発信装置組み込みだから、ダメかな
なんかドンキの安売りノーブランド４ＫテレビにＲＥＧＺＡ製動画エンジンを切り売りしてるとも聞いた
やはり多少高目になるがソニーやパナ買ったほうがトータルで良いかな。
東芝家電など現場ライン指導で海外出張指導などやってた人も、クビになるんだろうなあ
設計開発でも無い限りああいう人は替えもありしもう中国人がやるようになってるんだろう >>855
学歴なんて昔で言えば家柄みたいなもん。それだけで食ってけるほど甘くねえよ。明治維新の時でも武家や公家は散々苦労してる。甘い >>839
日本人の感覚からするとセンスないよね
そういえばハイセンスは北米でシャープブランド使ってるんだっけか
東芝はシャープより弱いのか >>858
正直すでに中国産のほうが高性能になりつつあるよ
生産設備への投資スパンが1.5倍くらい
投資額が2倍くらい
これを10年続けられて追い抜かれた >>862
回路パーツなどアジアシリコンシーベルトから買って人件費安く組み立てるなら
安いほうが売れる、と言うような図式ですね。これまでは液晶に加え動画エンジンがあれだったが
中国企業も画質の肝で定評あった東芝製画像処理エンジンを手にした。画質が悪くは無い事でしょう
サムソンなども携帯共々不利になってるかな。あとはアフターサービスと中華企業謹製のハッキング装置を購買者がどう解釈するか、でしょうか >>861
日本メーカーのブランドやりたい放題にされてるね。まあそういうもんだと諦めるしかないのかな。ゴディバだのルイヴィトンだのでも金で買われるんだし。 >>864
フィリップスとかもそうだよね
PC用モニターとかで良く見るけどブランド貸 >>863
今REGZAだけど、買い替えの時はハイセンス買うかもしれない
REGZAエンジンの絵好き >>865
ブランド貸しって、一定以上の品質じゃないと使わせないとか権限残してるのかな。
権利収入で利益出してるならそれはそれでありだよね。 >>867
シャープのはそうじゃないみたい
シャープが鴻海に買われた後、一度買い戻したいと言った時に
品質低くてブランド価値が下がるとか言ってたから >>868
シャープのアクオスもハイセンスに買われてるんだね。鴻海シャープが取り戻そうとしたけどだめだったみたい。 東芝やNECは50歳代のBBAがけっこう働いてるんだよね 加齢臭すごいもんな 東芝もNECもリストラリストラって、今は好景気じゃなかったんですかね？アベちゃん？ >>872
議員公務員は毎年昇給でウハウハだよ
是非議員公務員業へ転職を！ >>872
楽しい庶民の娯楽やろ。上級国民の没落は。 粉飾して無駄な税金を払っている。
その分は回せたはず。
平成の詐欺師は１億円。 バブル世代はほんと使えない。でも自ら辞めない。これ悪循環。 >>851
氷河期世代だって高学歴が中小就職だってあるんだから
そんなの運が無かったんだよ。
いくらいい成績でも成長企業なのか衰退企業なのかの見極めて会社に
入社しないのが悪い。 >>220
この辺の企業って同じことをする
氷河期を生んだ昔々から経営陣は何も考えていない
ウチもやらないと乗り遅れる！と >>877
個人が成長か衰退か見極めるのは難しい
個人ができるのは将来衰退したとしてもこの会社が好きだから選ぶという行動だけ >>188
そりゃあリストラすれば株価が上がるに決まってるじゃん
そこで働いている人のことなんか考えずに株価こそが大事なんだから >>807
それって粉飾会計を認めてきた安倍政権が悪いってことじゃん >>809
いやそうじゃないよ
日本の大企業はバブルの頃から地元の企業が儲からないから売り出してるのを高い金で買うってのが投資だと思ってるんだから
東芝と一緒に投資するはずだった丸紅だって手を引いたっていうのに >>801
だって大企業が潰れて売却したりした場合に円安にしてた民主党のせいだって言ってたじゃん
それで自民党は円高にしてる民主党の時と違って潰れないって言ってたくせに実際は潰れまくってるじゃん >>873
民主党は公務員の給料2割カットしてたのにね
自民党に戻ったら早速元に戻したもんね
しかも毎年どんどん上げてボーナスもあげて
公務員たちは自民党に足を向けて寝られないね >>868
もう中国ではAQUOSは安物ブランドでハイクオリティブランドは別の漢字のブランド名になってるよ >>858
そもそもスマホやスマートスピーカースマートテレビ持ってる時点で個人情報なんか漏れまくってるよ 大企業のリストラ組のその後を知りたいが
どこもｽﾙーだな
シャープはやってたけどさ >>887
医者と寝る要員の女MRとかってコンプライアンスとか言われるとムリやからな。 >>889
退職金でローン返済
ほそぼそとバイト
無念の死 7年前に辞めたときはもったいないとかずいぶん言われたがな >>493
コニカって会社が傾いたらトラックの修理でもなんでも出切るように設計して工事作ってたはずだがな
ミノルタが来てからかわったのか
コニカって倒産の危機がない時代が珍しいくらいしょっちゅう倒産利きで慣れてると思ったが >>450
でもそんなのずっと昔から言われてたことじゃん
それなのになんで民間行くの？バカなの？
あれだけネットでも新聞ですら公務員良いと言われてるのに、好き好んで民間云ったら自己責任じゃん？
公務員になれないってんならそれは単に頭が足りないだけだから諦めるべきだし >>893
ミノルタの人は、出来る人はソニーでリストラされ、ダメなヒトはコニカでリストラされやからな。 >>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6
2012年2月11日公布の解雇規制緩和時に失業率が25%を超えていたスペインでは、2018年10月時点での失業率が14.6%にまで下がった ばか〜でアホな東芝
ばか〜でアホな東芝
ばか〜でアホな東芝
東芝の圧縮 >>898
特許戦略失敗でαの利益は残らなかったからな。これと大和銀の海外支店放任でぶっ飛んだのが大阪民国凋落の教科書に載ってるな。 社会人として主力である30代-50代の間、ぶらさがってご褒美を待ってるだけで
組織の改善のために自主的に動こうって奴がいなかったから
奴らに組織が食いつぶされてこうなったんだろｗ
落ちぶれてる大企業の中身のほとんどがそれだよ
今の日本は高学歴でも、ほとんどの人が中年を迎えた後も
「いい子にしてればご褒美がもらえる」って子供の精神のままなんだ
トップが破滅につながる、あの変な米企業を買収したのも、おなじことだろ
偉い人の言いつけを守ればご褒美くれるの？アメリカ人？政府関係者？馬鹿じゃね？
中韓や権力者のせいにして被害者ぶってるが、
実際は日本を経済大国にした前世代が残した遺産を食いつぶして
後世代に残せなかった最悪の世代だよ。今の60代〜40代は >>903
ここまで落ちぶれさせたA級戦犯は団塊
その後はバブルがトドメを刺す役目かな
氷河期以降はこいつらに辛酸舐めさせられたんだし
40代は全部ってわけじゃないと思う 「上の世代」とか「政治家」とか「経営者」とか、
とりあえず、自分以外の誰かのせいにしときゃ、
自分は努力も克己もしなくて済むもんなw >>903
そいつらを作ったのが高度経済成長の恩恵を100％受けた世代だから、
「真面目にしてれば報われる」という価値観を子供に教え込んでる >>885
国家公務員は高給でいいと思う。
地方は下げるべきだけど メモリ事業うった金でしばらく食いつなげるから大丈夫
どうせ創業者じゃないし食い尽くしたるわ。税金もたかるって
って東芝社員が飲み会でいってましたｗ >>908
食い尽くすハズが日電東芝とかに売られたり・・・今もあるのか知らんけど。 >>900 大阪民国
かつて、１９５４年〜１９５７年に韓国済州島から日本に９万人も流れ込んだのを認めちゃったのよ。
その連中は日本に入れてもらって感謝するどころか、ウラミにウラミ、なんと「私たちは強制連行の被害者」
と言い始めた。９万人分の受け入れ費用を韓国政府に請求する必要があるな。 >>908
やばくなったら従業員解雇して事業売り飛ばして食いつなげるから大丈夫
どうせ創業者じゃないし食い尽くしたるわ
って役員達は思ってる 会社を存続させる事が目的になって、退職金、給与がドンドン減っていくパターン。 歴史に残るミットモナイ散り方をする企業に成りそうだ 出張で死に体の45歳以上を多く占める工場見学に行ったが
まー危機感のない事ない事
あの世代の使えなさは異常だよ
課長以上でもレベルの低い人材ばかりで
中韓と競ってる工場知ってる側から見るとなるべくしてなってるなってイメージ
まったく勢いを感じない
リストラすべきとは思う
なんなら工場畳めよって思ってる
定期的にリストラはすべきなんだよなぁ
戦えない使えないやつらが増えすぎた部署は >>916
所詮ぬるま湯で育ってきたゴミだもん
社内政治マウンティングしてるだけに過ぎないし
何の価値も生み出してないうんこ製造機と変わらないね 要するに役員のカネだけ残して
すべて消滅してほしいんだろ
なにが圧縮だよ無能が リストラされたNECの社員、
これからリストラされる東芝社員はどこへ向かうの？
系列の会社？ ＷＢＳにくるまさん沢山出てたな
スポンサーだからか ここのところ製品の品質も悪くなってるな
実家の冷蔵庫なんかたった9年で壊れて買い替え
あ、そういうのは今は別会社になってるのか 脳内を覗き見する技術(思考盗聴)がテクノロジー犯罪や集団ストーカーで利用されている。
特殊な電波で人間のあらゆる感覚のデータを非接触で採取し観察、操作可能。
痛みを与えたり、音声、画像や動画の差し込みで人口幻聴、人口テレパシー、人口夢等が嫌がらせに利用されている。 これでよく東芝はラグビーだの野球だの企業チームを保持していられるな 無理しないで、中堅の重工業メーカでやってけばいいんだよ
別に、富士電機とか明電がやっていけてないわけじゃないし
もう大手のメーカじゃないって事を理解した方が良い >>930
上場基準の厳格化とかもあるし、一部復帰は厳しそう。
東証二部インフラ中堅、官公庁に強み、
みたいな会社になっていくのかな。 そのうち残りの半導体も売却して総合電機じゃなくなるだろうね >>20
ちがう。全ては経営トップに素質がない学閥が、リーマン社長がすべてを駄目にした。
休日はゴルフ接待とかな。文系の方が経営センスはあったかも知れない。 >>931
そんな感じでいいと思う、分野を絞ってやっていけば
会社自体は無くなることはないと思ってる
但し、今いる社員は根こそぎ追い出すことになるけど >>936
正しいな
本来re-structure（再構成）だから 外国人労働者を7000人減らせよ
このままでは人が余るぞ >>941
無職のお前には関係ない話だが東芝クラスなら希望退職者には普通に退職金は出るし多分年齢による上乗せもされてる
問題はボーナスでローン返済してるとそこがショートするケースが多いこと 上場廃止さえ回避できれば後は野となれ山となれか
さすが日本が世界に誇る企業経営者は違う
上場維持のためにかき集めた金は株主にのしを付けて返却
得をしたのは責任逃れが出来た経営者と短期で大もうけした投資家だけ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
