【人材】高スキル人材、日本が最も不足　スキルアップで遅れ

**へっぽこ立て子＠エリオット ★** · 2018/11/06(火) 14:18:24.76

人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。

https://www.nikkei.com/content/pic/20181106/96958A9F889DE1E5E6E2EAE4EBE2E2E4E3E3E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3740686006112018000001-PB1-3.jpg
特に人材が不足しているのは、人工知能（AI）技術者やデータ分析官などIT（情報技術）の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」（日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏）

同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」（同）とみている。

今回の調査は経済協力開発機構（OECD）など公的機関や各国政府などの統計を基に、高スキル人材不足のほか賃金上昇圧力など計7項目を10点満点で集計。数字が高いほど企業が人材を採用しにくいことを示す。英調査会社オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から実施している。

日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。

2018/11/6 12:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/06(火) 14:20:57.16

当然だろ、高いスキルを維持しているはずだった世代を雇用しなかったんだから。
その期間は当然大きな穴が開く。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/06(火) 14:21:17.04

　

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿この手の報道って、その具体的なスキルには触れないのよねｗ
　　　　　　　　　　何が求められているか漠然とし過ぎて、記者自身もよくわかってないんじゃない？

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/06(火) 14:22:50.44

高スキルの人間に高い賃金を払おうとしないのだから、人不足で当たり前。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/06(火) 14:24:27.80

マネジメントに回らないと給料上がらないからな。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/06(火) 14:25:37.77

高スキルは求められてなかったからな

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/06(火) 14:26:38.05

日本の会社は高スキルをマネジメントするのが低スキルだもんw