【人事】ファストリ、柳井氏の長男と次男を取締役に

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/17(水) 23:17:15.20

>>308
>有能な社員を追い出すことになる

その有能な社員が返り咲いても駄目だったんですけどね
というか、末期にはバブル期という事もあって
ダイエーブランドにつられて変なのが大量入社している
いちばん優秀なのはパートというような有様だった

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 14:04:20.28

>>63
賃借料は固定費だぞ。
テナント撤退するのに期限を無視したら違約金が発生する。
ホイホイ出退店して賃借料を動かすわけにもいかない。

あと販売スタッフの賃金も下限では固定費的性格が強い。これは開店閉店の時間を動かせないから。
(それでも無理に減らすと閑古鳥が鳴く)

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 14:20:44.07

>>310
小売りなんて頭使わないからな。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 15:07:32.88

イオンはそれやって失敗しなかったから小売業ではいいんじゃね？

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 17:12:37.77

結局は家族経営かよ。
血縁親族経営の会社は次第に経営悪化していくんだよな。
この息子達の子供である3代目の時がどうなるかだね。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 17:18:27.78

こういうのが嫌いなやつっぽかったけど、あいつが全てを変えたんだなw

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 17:39:44.68

キム一家と同じじゃん

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 18:30:04.49

>>312
>小売りなんて頭使わないからな。

本部はそれなりに頭をつかう
それがクルクルパー揃いで現場の末端労働者はそれなりに優秀という
大戦末期の日本軍か現在の現代日本社会のようなありさまであってね
これは世襲とは違う病理ともいえる

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/20(土) 19:29:25.97

>>317
なんで大戦末期の参謀ってキチガイが跋扈したんやろな…

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/21(日) 12:22:30.48

組織が肥大して採用・評価・昇進システムが形式化すると
型にはまった人材しか集まらなくなるし
こういう人材は教条的かつ原理主義的か慣習固持になりやすいので
時代の変化には対応できない
また組織が肥大化するとセクショナリズムが発生して
それぞれが配属先の諸部門で目先の仕事を無難にこなす事に先進するようになる
そうすると組織全体が機能不全に陥り、派閥抗争も激化する
旧日本軍の場合は各部門が権勢拡大のために皇族や宮家を利用して抗争を展開したので
目も当てられなくなる

また、この種の権威を利用して栄達を図るクズが跋扈する
日本企業の場合は創業家の一族を利用してのし上がろうとする下衆が多い
世襲で組織が腐る場合は創業家だけではなくこの種のクズにも問題がある
しかし資本と経営の分離によって創業家を排除すると
露骨な派閥抗争が展開されて中長期的視点による経営が困難になる
基本的サラリーマン経営者は自己保身と当座の利益しか考えていないからね

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/21(日) 13:17:51.18

>>50
商法的には取締役は経営者だと思う

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/21(日) 13:21:31.81

>>138
2人が派閥争いしたら、完全におかしくなって分列する危険はあるね
どっちを社長に付けるか親父が生きてるうちにはっきりさせた方が良い

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/21(日) 14:50:50.43

>>8
世襲を蹴るというのは、なかなか出来ないことだと思う。いいんじゃないか。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/22(月) 17:21:29.74

最初の丈夫なダサいユニクロに戻してくれ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/23(火) 03:15:05.35

>>323
もうソコにはワークマン＋がいるので

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/24(水) 08:14:42.01

ブラック企業は要らないだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/30(火) 13:40:40.49

20年前はユニクロ着てたら笑われる時代だった

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/30(火) 13:48:10.70

>>321
そのためのGUだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/30(火) 14:19:42.41

>>12
筆頭株主が柳井だから何の問題もなし

**名刺は切らしておりまして** · 2018/10/31(水) 03:09:26.36

親父いなくなったら長男次男で骨肉の争いになるんじゃないか

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/10(土) 17:33:34.88

鈴木俊宏
東京理科大学大学院理工学研究科修士課程修了
1983年4月デンソー入社
1994年1月スズキ株式会社入社
2015年6月代表取締役社長兼最高執行責任者

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/10(土) 19:15:54.28

ダッサｗｗｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/15(木) 03:45:06.09

柳井の次男・康治の嫁、横堀由紀は、ゴールドマン・サックスで活躍していた才媛。
むかしテニスでならした美女。今は専業主婦。
選択2018年11月号より。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/15(木) 05:06:57.60

優秀な人材を選んだら、たまたま息子だったパターン

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/15(木) 05:45:53.03

そのうちセブンイレブンの鈴木敏文みたいに取締役会でクーデターにあうでw

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/15(木) 05:50:17.95

年金ヤバイやろ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/15(木) 06:20:07.97

>>63
大量に雇用してるユニクロでは毎月発生する人件費が一番の固定費やろw

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/15(木) 06:37:43.62

嫁がめっちゃ賢いなら大丈夫だろう

**名刺は切らしておりまして** · 2018/11/26(月) 22:25:23.91

ユニクロ着ていることは誰も知らないし、知られちゃいけない

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/13(木) 08:34:07.07

>>333
二人も入れてたら、もうたまたまも何も