【介護】介護職員４割「有給取れず」、人手不足など原因、組合調査

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/19(水) 15:22:10.25

障がい者の場合も自立支援法なんてアレな法制度が邪魔してるんだよな
かなり軽度な障がいでもその手の就労支援施設に入れば国からお金が施設に出る
障がい者本人は1割負担で9割は施設側というｗ
施設に所属しなければ障がい者本人は一銭も貰えない糞法律だよ
施設職員のギャラは基本ここから支給されるから障がい者を辞めさせず
人数かき集めるのがお仕事です

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/24(月) 10:11:11.25

人手不足だから有給取りにくいは別だけどな
有給は働いた人の権利だから文句言われる覚えとかは一切ないはず
もし、それが嫌なら人手を多く受けいればいいんじゃないかって思う

スポーツ選手のFAもそうだし働いた人の権利が取りにくいって言ってるようでは介護業界に未来はないと思うね

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/24(月) 10:23:05.14

対人サービスって底が抜けたバケツと同じでいくら税金投入してもきりないからな
ヒィヒィ言ってるくらいがちょうどいいんじゃないのと思うわ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/24(月) 18:37:34.01

認知症の完治薬を早く完成させるか、安楽死を導入しないと改善されないだろう。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/24(月) 18:55:24.95

在日朝鮮人の利権がらみで不法行為に手を染めた警察の末路　皇居前
→https://vimeo.com/308057404

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/25(火) 02:00:22.29

>>158
オフィス勤めと違って自分の事も出来ないような人の世話が仕事だから躊躇するんだよ。
飯もロクに食えない、おむつはビショビショのまま半日放置とかなったらって
考えてしまうんだろう。床ずれもひどくなるだろうし。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/25(火) 17:54:21.81

そりゃ、有給を取れない状態を放置したまま
その状態を通常として、キャパいっぱいに受け入れてるからだよ
これは他の業種でも似たようなもんだけど

**名刺は切らしておりまして** · 2018/12/29(土) 18:29:48.92

>>158
別ではないよ。
有給取る権利はあるけど、いつでも好きに取れるとは言えない。
超繁忙期や人が居なさすぎる時など断ることが出来る。
施設だと人が居なさ過ぎて入居者に食事もさせられないんじゃー無理だろうし。
常に人員に余裕を持たせてないと、ベテランの有給日数を8割消化とか無理だろうなと思うよ。
夜間1人の小さいホームとかホント代りいないよなあ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/01/01(火) 00:18:43.58

>>156

67 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2018/12/31(月) 20:59:35.50 ID:U82Dg0Rc
>>63
風の舞はなんで介護の替えがいないまま閉鎖なんだろうな？？？
なんで？？？？？

68 名無しさん＠介護・福祉板 2018/12/31(月) 21:09:22.76 ID:vArigmMd
>>67
母体医療法人だっけ？
わざわざゴミみたいな職員集めてまで儲からないゴミみたいな介護事業なんかもうやらないいらないって事だよ
マスコミに本音を言えるわけないだろ
そのくらい気づけよwww
これだから介護の人間は

**名刺は切らしておりまして** · 2019/01/01(火) 14:18:55.58

年末年始も休めないのに普通の会社は有給取れないぞとかほざいてるアホはなんなの