【雇用】70歳雇用、努力目標に 多様な働き方へ政府検討
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府は高齢者が希望すれば原則70歳まで働けるよう環境整備を始める。現在は原則65歳まで働けるよう企業に義務付けており、年齢引き上げの検討に入る。2019年度から高齢者の採用に積極的な企業を支援する。その上で来年以降に高年齢者雇用安定法の改正も視野に70歳まで働けるようにする。少子高齢化や人口減少社会を見据え、多様な働き方を後押しするのが狙い。
今秋から政府の未来投資会議と経済財政諮問会議で経済界…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35011340V00C18A9MM8000/ 大災害の復興費で更に年金が削られるね
流石に>>1の話はずっと前から出ていたものだろうけど * / ゙i─/ ,ヽ
. / 支 \
、‐'`´_______ `゛我主催的AIIB and ,
 ̄/ ─ ─ \ ̄一帯一路に参加シナさい!
/ \ / \
| ┏(__人__)┓ |小日本は世界から孤立するアルよ。
\ ┃ `⌒.´..┃/ 明日までに参加すれば
/ ┃ .┃ \ 名誉メンバーになれるアル!
◇経済&政治のページ
http://keizai1money2.web.fc2.com/index.html
◇モンテローザで過労死認定
ブラックという噂を実証
◇中国から続々と企業が脱出
エスケープフロムチャイナ
◇経済紛争、二兆円弱の制裁発動
米中クロスカウンター炸裂!
◇殺人ですよ! 国交省が全額補償しろ!
怒号渦巻くダム放流説明会 年金支給してやらんから死ぬまで働けってことですね分かります
今まで払った分返せ 親戚の公務員は再任用で65までって言ってたな
大企業と公務員だけのための日本万歳 定年後雇用するのは構わんが定年を引き上げるのはやめてね生産性落ちるんだから早期退職促しちゃうよ 財政が厳しいのは分かるが
公務員賃金を上げ続けるのと矛盾してるだろ 中国人に「なんで日本では老人が働いてるの?」って聞かれて困った。 キリがないから人生あと5年と決め豪遊して死ぬ事にした 年金支給を70歳からにしたくてたまらないみたいね笑
/::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ` " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ
|::::::::/_,=≡、 ,≡=~、l::::::: i
i::::::::l゛,/・\, ! ,/・\ l:::::::! 年金なんて無いんだよ
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i 死ぬまで働け!
(i ″ , ィ____ i i. ! /ノ
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `トェェェイヽ、/´ ノ ~.レ-r┐
/~|、 ヽ `ー'´ /~\ ノ__ ! | .| ト、
/ l ヽ `"ー−´/ 〈 ̄ '-ヽ.λ_レ
 ̄` ー‐--‐ ' 多様ったって増えるのワーキングプアばっかりじゃん
素直にナマポ貰った方が裕福な生活できそうな 西陣織の職人がアンタ年金あるから給料これでいいよね
みたいな買い叩きされてたの後押しするんか 団塊世代=1947〜1949年生まれ
団塊ジェーアール=1971〜1974生まれ
80代を団塊って言ったり50代を団塊って言ったり
30代を団塊JRって言ったりメチャクチャだよな
それと、団塊ジェーアール=団塊の子供という意味ではない
2回目のベビーブームという意味でしかない
団塊の子供と言うと、1960年代後半生まれから1990年代前半生まれまでかなり範囲が広くなり
これを同世代と扱うにはさすがに誰も納得できないであろう。 最近、工事の時の道路指導してる人がクソジジイで泣けてくるわ 少しでも民間の仕事内容をわかっている人なら、70歳定年は絶対無理とわかっているから。
むしろ70歳で強制安楽死させないと、財政が持たない。 >>3
年金もだが80−50問題(70−40問題)に絡む生活保護費の増大を防ぐためでもある
大人の学び直しも80−50問題との絡みが大きいからだろう
ただ、中小企業だと被雇用者よりも雇い主が先に逝く自太鳳が大量に発生しそうw >>12
子供が生まれないから、労働力(奴隷)が足りない 団塊世代って25歳以下でJr.産んでたのか?
早くね?
ジュニア世代の俺の親は戦時世代だよ ブラック社長は年俸1億円もらっておいて移民や老人まで奴隷に使うわけか
自民党は金持ちの味方だな 自民党にはやっぱりお灸が必要だよ
毎回共産党入れてるわ 1週間酒池肉林かなんかと引き換えで臓器全部やるから安楽死させてくれよ 働きたい奴は働けばいい
だが、俺は70過ぎてまで働きたくねー 70歳雇用、努力目標に?
普通はもう、休ませるだろう?
その割には
韓国人中国人には優しいね?
韓国人中国人の留学生には、
1)生活費/月額142,500円(年171万円) 
2)授業料/国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(
年52万800円:現時点)中略7)医療費補助/実費の80% 
上記 262万円!年に262万円ですよ。しかも支援・支給額です 
中国人韓国人留学生は当たり前の支給と思っている。 70歳までってもの現実には短めな見積もりだろう
実質的には死ぬまで働けになる こんなその場しのぎを30年くらい続けて来たから世界的な経済成長に置いてけぼり食らったんじゃねぇかな… >>44
実質そうなりつつある。
年金も70歳から支給でないと厳しいだろうし。 若い頃から一切の消費をせずに貯蓄して55-60歳で退職した奴は勝ち組 政治資金パーティー会場や議員の講演の会場で働いてくすねちまえよ。 こんなことするから益々少子化進むんじゃね
年取った派遣のやつどうやって生きていくんだろ? 公務員は50歳で定年して。
民間は勝手にやるからいいでしょ。 病気や会社や出先で死なれるリスク
月収数万円以上は出せないわ
リスク高すぎる >2019年度から高齢者の採用に積極的な企業を支援する
また税金ばら撒くの? >>47
どんな人生を歩んだとしても自分が良しと出来る人生ならいいんだよ。
そういう意味であんたは十分勝ち組だ。 >>65
突き詰めりゃ人生なんて自己満足の積み重ねだものな
他人と比較したとして自身が満たされなきゃ意味も無いか。プロセスより去り際の充実もあり >>66
正社員で仕事して結婚して子供もって家を買って…それでも死ぬ間際にこれで良かったのかって言う人結構いるもんな。
人と比べるようなもんじゃねーよな。 以前、英国のテレビ番組が
英国では、(65歳になった従業員を企業は自由に解雇出来る)と、言う法律のせいで
まだ働く意欲のある人
生活の為に働かざるを得ない人が
働く場所を奪われている
多くの高齢者が年金だけの、苦しい生活に追い込まれてる
と、言う番組が有った
働く意欲のある人に機会が増えるから良いんじゃねえか >>62
70どころか60過ぎたら、俺は今の仕事はできない。
ちゃんとリタイアする。 夕方に日によって行くスーパー変えるんだけど地元のスーパー数店は70くらいの爺ちゃん店員が
品出ししたり値引きシール貼ったりしてる、あの人たちはその店の正社員だったのが定年後も
継続して働いてるのか謎、爺ちゃんはレジはしてないけどレジのバイトの人は品出しもやってるし そういや近所の工務店は70近そうな爺ちゃんも現役で30〜50代中心の人等と仕事してるわ
よく体力持つなと感心する >>8
> 年金支給なくなるから死ぬまで働けってことですね分かります
> 今まで払った分は税金として没収されます
まで読んだ >>62
プレイヤーとして働ける70代はほとんど居ない
昔の顔を聞かせることが出来るなら営業として欲しい
むろん大手の元幹部って事だわな
で、そういう人は引く手あまただから余ってない 本当どうするんだろうなぁ日本
今、自分20代後半だけど将来が不安で仕方ない だったら若年引退も多様化しろ
多様の使い方間違ってるだろw 年金70歳のフラグだな
もう俺らの世代は、人口の構成比から逃げようがない高齢化社会の事実だわ
60歳支給の制度だったのに10年分なくなったわけで、
悲しいけどこれが現実なんだよな >>77
てか昔は50代で定年とかも普通にあったんだよな
うちのじいちゃんが55歳で定年退職したけど、普通に今でも毎月23万の年金貰ってるわw
すげえ羨ましい まぁ所詮国の言う事は絵空事だよ
消費税にしても年金にしてもこれにしても
持つわけないのに無理ばかりやろうとする 高齢者労働力率の推移(国際比較)
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/9/f/320m/img_9fbf34d93b44e027e81b62a156264a57155097.jpg
海外諸国は、大きく労働力率を低下させた後、近年ではむしろ、反転上昇する傾向にある。日本も同じ反転上昇の動きを見せているが、上昇に転じた時期は海外諸国よりかなり遅い。
気楽に老後の生活を楽しむという、欧米流の考え方になじむようになるのに時間がかかり、気がついたときには、むしろ欧米の方が高齢化対策で先を行っていたという格好だ。
欧米の場合は、高齢期には働かない者が多くなっていたので、再度、働くようになれば、かなりの労働力が生み出される。
20代から50代までの40年間の就業年齢を、60代までの50年間に拡大すれば、労働力は25%増となる勘定である。欧米における移民人口が、約10%であるのと比較しても小さくない割合だ。
日本の場合は、あまり高齢者の労働力率が低下しない段階で、反転上昇に転じたので、実は、高齢就業拡大による労働力増の効果は、欧米に比べて小さい点に留意が必要だ。
そういう意味からは、むしろ、これまで主婦としての役割を重視してきただけに、今後の伸びしろの大きな女性高齢者に期待される部分が大きいといえよう。
https://diamond.jp/articles/-/163278?page=6 65に引き上げしたとき、
うちの会社、財源が無いからって、
全員の退職金引き下げて、
老害に割り当てやがった。
また繰り返すのか? 若者は自分より給料高い老人の介護しながら
働く羽目になるなあw
んで若者が老人になった時は老人棄民実施
一生搾取されるw
この国の世代間格差やばい。 竹下派参議院 青木虫の 院政に同調
貢君 人望が無い 此れは 関ヶ原合戦の様だな
派が死滅しそうで 心配してる 登が 墓場から出てきそう。 定年と年金が70歳になるのは、今60歳位の人の話だろ
50代は75歳
40代は80歳
30代は85歳
20代は90歳
10代は95歳
今年生まれた子は100歳になりそう >>78
団塊の世代が年金をもらい始めてから、大部分が亡くなるまでのここ20年が
一番苦しい時だな。
でも、20年後に70歳から年金をもらえる保証はどこにも無い。
仮にもらえても大幅減額だろうな。 >>88
いや今の10代20代が定年する頃は日本の人口8000万人程度まで減少してる
日本自体が衰退してるからそんなに働かなくてもいいように思う まず 根本的に
年齢引き上げではなく
政治家の給料 公務員の給料 から削減するのが普通じゃないのかね? >>41
わがままを言ったらあかん。
外国人を受け入れないなら、
日本人がそのぶん休む間を惜しんで働かないと日本の経済成長が止まってしまう。 >>89
厚生年金が減額する要素が無いんだけど…
支給開始時期がズレ込めば増額はあると思うけどさ >>92
いや子育てしたら解決だと思うんだけど…
結婚や子育てしたくない未熟な人間が多いから皆で働く事になってるのでは?
独身のワガママで妻帯者とその子達は苦労する事になる。
本当に自分勝手な人が多いよね… >>93
減るしかないだろ、人口も収入も減ってるっていうのに。
しかもあいつら運用もしてるから不景気でドーンと減るぞ 人口増加が前提の社会保障システムなのに、ひたすら問題を先延ばしにしてるだけだからな
政府はシステムを見直す気がないから移民追加でなんとかしようって魂胆だろ 正直、60才以上の人たちが介護の仕事についてくれたらと思う
それと年金の積立制度をやめて
民間の生命保険に20代から加入する
その生命保険の受取人を老人ホームにすればいいのではないかと思う 年金減らして死ぬまで働かざるを得ない状況にするぞって言ってるのに「多様な働き方を後押し」って完全な嘘じゃねーかよ。
日経の記者ってホント馬鹿だな。 日本人は、働き者が多いので60歳以上でも精神力・体力が充実して働ける人は多い。
でもついていけない人も多い。ついていけない人にどうやってサポートするかが政治の役目と思う。
特に独身女性とか悲惨、年金がもらえずに早く亡くなった人を二人も知っている。
男でも60歳以上で新しい職場や職種で苦労する人も多い。
こんな所も高級官僚が何故天下りを欲するかという所かなと思う。簡単に70歳まで働けと言われて皆が出来る訳がない。 若年人口の減少よりも平均寿命が延びた方が問題だろうね
平均年齢60歳くらいの時代に設定された制度だから
55歳定年や老人医療費の軽減措置が可能だった
社会保障制度の充実で大多数の国民が長生きできるようになったら
相応のシステムや課金制度に改めないといけない
そこで現役世代の方のみ負担増と給付開始延長という是正措置がなされているが
これが世代的不公平感の原因になっている
福祉による健康増大という成功が制度破綻の原因でもあるという
やりきれない結果になっているが
もちろん制度改革は25年前にも検討されていた
まあ、いまの老人たちが40〜50代の時に「NO!」と言ったわけなんだけどね
本当に業腹だな >>100
考えてみれば、
寿命が20年も延びることを誰も予測してなかったのが可笑しな話。
当事者(高齢者)たちも人生設計狂って暇を持て余しているよ >>63
ここで派遣に出すようなことするからダメなんだろうな。
国内直雇用に限定とかにすればいいのに。 まぁ相対価値として奴隷が増えれば金持ちが潤うからな〜 60歳以上で新しい職場や職種で苦労する人は多い。
だから嘱託とかで同じ会社に延長で70歳までいる方が苦労しない。
そんな恵まれた環境へは誰にもならない。 生涯だれでもやれそうなのはタクシーぐらいしか思いつかん
10年修行して個人タクシー開業すりゃ自由にやれるし 誰でも年を食って便所掃除で生涯を終えるのはいやだと思う。 本当は今日のトップニュースのはずだったのに話題にもならん 個人タクシーは二種免許要るし
開くにはテストもあるし
相当問題難しいし
ムリムリ 昔ハゲの政治家が年金100年安心プランとか言ってなかったっけ? 70まで働くとかバカでしょ
もうあと何年生きられると思ってんの
なんでも国民に押しつければいいとか政府の無能こそ問題 >>94
なんで生まれたくて生まれたわけじゃないのに、次の世代を生まないといけないねん。せめて好きに生きさせろ。人の自由やろが。 >>111
2種免なんか余裕だわ
海辺の観光地に移住して趣味に没頭しながら働いて
将来は福祉兼ねたジャンボタクシーでもやるわ 新入社員で直属の上司が120歳なんてことになったら絶望感しかないだろうな >>3
年金破綻もそうだし老害が仕事にしがみついた結果と言う見方もできる こないだ年金だか税金だか忘れたけど老害に金が集まる法案通したろ?
だから70なっても金稼ぎたい老害がいてそいつらに逆らえなくてこんな事言い出してる可能性がある
もちろん年金破綻してる可能性もある >>122
希望者にはって言うのがミソだだぞこれ
経団連の連中がしがみついてるだけじゃないのか? 国民は武田邦彦と藤原直哉の話をもっと聞くべき
騙されるなよおまえら 遅いよ。
今の70歳って結構ヨレボロでヤバイ。
外を散歩する分には普通でもそれが精いっぱいだったりする。
身体精神良好な人って思う程いないと思う。 死ぬまで働け終身刑
国民は公務員のために働け
働いて年貢を納め続けろ
年金?なにそれww
ああ、年金って厚労省が溶かしたあれ? >>76
どう打ち間違えて「じたお」になったのか…それが問題だw
>>78
どのタイミングで、年金制度が公的に廃止されることになるのか…
当然「今まで払った分は全く戻ってこない」と言う前提で >>85
氷河期世代への棄民政策、ですか…
生涯一人前にはさせて貰えない、と むしろアーリーリタイアしたい
財源尽きたらナマポで生きるわ 年金を破壊したことをごまかすための定年延長とそろそろ気づこうや。 嫁見つけて海辺の小さな町で500万くらいの別荘を現金で買う
太陽光発電で住宅のリフォーム代とEVの燃料代を捻出する
世帯収入40万/月を目安に夫婦のんびりと働く
釣りとカヤックして庭で焚火して料理を楽しむ
若いうちに気付いておけば何の心配もなく人生楽しめたのに嗚呼 給与総額
2008年 201兆3177億円
2009年 192兆4742億円
2010年 194兆3722億円
2011年 195兆7997億円
2012年 191兆996億円
2013年 200兆3,597億円
2014年 203兆809億円
2015年 204兆7,809億円
2016年 207兆8,655億円
民間給与実態統計調査結果
https://www.nta.go.jp/information/release/kokuzeicho/2017/minkan/index.htm 65歳で定年、旅行したり充実した生活を送るのは元公務員だけになるんだな。
詐欺や強盗などのターゲットに真っ先に元公務員が狙われたりリストにあげられる様になるんか。 >>136
いい生活やねぇ。
でもこれから地方は人口減が急加速するので、現実的にはどうなんだろ。
でもその生活なら(物価が大きく上がらなければ)月40万も稼がなくてもゆとりありそう(^o^)
俺的にも理想の生活だわ。
【祝】北海道に地震ニダ〜! 死人ニダ〜!【祝】
台風と地震で、日本人がいっぱい死ぬとうれしいニダ〜!
<ヽ`∀´>〜♪ 韓国では国を挙げて
【日本の地震・豪雨・猛暑・台風をお祝います】ニダ〜!
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7e/aa/3cd4ff77cd2a2f91403cb2da7d7c7336.jpg
<ヽ`∀´>「今日もお酒が美味しいニダ! ほるほる〜♪」
<ヽ`∀´>「もっともっと死ねばいいニダ〜!」
<ヽ`∀´>「日本人の不幸だけが生き甲斐ニダ〜!」
<ヽ`∀´>「在日韓国人さまに選挙権を与えるニダ〜!」
<ヽ`∀´>「新聞は朝日新聞が一番ニダ〜!」
<ヽ`∀´>「日本人は永久に謝罪と賠償をするニダ〜!」
高齢者を働かせたいなら、60か65歳以上から高齢者用に就業者+運転者能力検定みたいなのを義務付けて、成績に応じて最低賃金とか就業時間をカットできる仕組みを作った方がいいと思う
高齢になっても同じように働ける人は稀だし、どう頑張っても最低賃金分の働き方ができない人も多い
まあ、悪用されそうではあるけど 民間 60定年70までバイト給料で現役時代と同じだけ働かせる
公務員 70定年昇給あり 立川談四楼
‏
@Dgoutokuji
21時間21時間前
その他
安倍さんはDHCテレビのインタビューに46分費やし、豪雨非常災害対策本部会議に
7分しか出席せず、その足で新潟に向かった。農場等の視察との名目に、なぜ今?
と思ったが、実際は3選の票固めに余念がなかったのだ。そして今、北海道の地震
にシレッと「人命第一」と言ったが、露ほども思ってないだろう。 若いころは遊びたい休みたいばっかりだけど、定年が近くなるともっと働きたくなるんだよ。
だって仕事辞めちゃったら何もせずに死ぬの待つだけなんだから。 >>94
いろんな労働環境にいた人が多いし、ブラック全盛
だったんだから仕方ない 再雇用を65歳を70歳に伸ばすか
年金支給年齢をさらに伸ばす訳だ 年金は減らすから、生活資金は働いて確保しろ、
税金は公務員OBの100年安心年金確保のために払ってくれ・・・だな >>115
個人の話なら別に好き勝手生きればいいと思うけど、
マクロ的な話だと、社会を維持するために子ナシは多めに税金払えって欲しいわ そもそも、月二万円払えば老後安泰といのがおかしい
40年間、毎月二万円払ったら、
老後は40年間、毎月二万円or20年間毎月4万円が妥当じゃね? >>156
別にそう決まったらなら払うよ。
税金だし、しゃーない。
でも現状でも税金の優遇を受けてなくて、実質の税金負担は家庭持ちより多いけどな。 勘弁してくれ、爺だらけのビジ+だから爺どもはわしらもやれるーとか思ってんだろうが
ジジイババアがどれだけ足を引っ張ってくれてるか、思いもつかないんだろうな
動きはのろい、注文は取れない、教えたことはすぐ忘れる、そして何より醜い、ほんといてもらっても困るだけ
人手不足とはいえ、老人みたいな屑、カスを二度と入らせんなよ、何十年も前のポンコツ部品を商品に組み込むんじゃねえよ 「入国在留管理庁」が来年4月発足へ
本格的な外国人労働者の受け入れへ体制整備
外国人労働者を本格的に受け入れるための体制整備が進む。
政府はこのほど、法務省入国管理局を格上げして、「入国在留管理庁」(仮称)を設ける方針を固めた。
来年4月に発足させる。従来の入国管理業務に加えて、入国後の外国人労働者の在留管理や生活支援を行う。
海外先進国の政府が持つ「外国人庁」「移民庁」と同等の役割を担うことになる。
安倍晋三首相は「いわゆる移民政策は取らない」という姿勢を崩していないが、その一方で、深刻な労働力不足に対応して、これまで「単純労働」だとしてきた分野にも外国人労働者を受け入れる方針を決めている。
来年4月から「建設」「農業」「宿泊」「介護」「造船」などの分野を対象に、「特定技能評価試験」(仮称)に合格すれば就労資格を得られるようにする。
こうした労働分野の開放によって、就労目的で日本に入国する外国人が一気に増加するとみており、入国管理体制の強化が待ったなしになっていた。
報道によると、新設する「入国在留管理庁」は長官をトップに次長と審議官2人を置くほか、「出入国管理部」と「在留管理支援部」を設ける方向で検討している。
職員も現在より約320人増員し、5000人を超す組織に衣替えする。秋の臨時国会に関連法案を提出する。
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/083000075/ 税金が潤沢に入らないと、いつか公務員の人件費にしわ寄せが来てしまう。
それだけは絶対に避けるのである。
税収のため死ぬまで働け。
日本は上流国民たる公務員以外は終身刑。 65歳なんてまだまだ若いし、
俺なんて67歳でもバリバリ働いてるわ!
ほんと最近の若い奴は根性が足らない。
一回でも学生運動やってみろってのw 出稼ぎ魅力度指数の推移(日本の最低賃金/各国の最低賃金)
http://or2.mobi/data/img/208056.jpg
近年労働者が急増している「ベトナム」の値は2016 年時点で23.5倍に上り、日本で働く大きな動機になっていると考えられる。
しかし、この値は趨勢的に低下している。新興国の経済成長に伴って賃金が日本を上回るペースで上昇するためだ。
Economic Trends 外国人労働者の積極受入へ舵 〜2018年骨太方針のポイント(外国人労働者編) http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro/2018/hoshi180608.pdf
外国人労働、「選ばれる日本」へ制度急務 昨年は過去最高も将来は国際間争奪に
https://www.sankeibiz.jp/econome/amp/180806/ecd1808061113001-a.htm
「日本で働きたい」はもはや当たり前ではない 大きく変わった外国人労働者の世界
https://globe.asahi.com/article/11552775
外国人材に「選ばれる国」になれるか
https://r.nikkei.com/article/DGXKZO31465850W8A600C1EA1000?s=2 安楽死認めればいいだけだろう。
政府がアホすぎるわ。 地域間の老々介護制度を拡充して買物掃除洗濯等をご近所の爺婆にさせて時給とポイントを付加すれば介護する人材は増える 定年と同時に社会のお荷物になるサラリーマンを優遇して増やしすぎたのが間違い どうせ70歳まで働くんだったら、たとえば30歳から40歳まで無職
とかで人生楽しんだほうがいいかもね >>172
多様という言葉を使う奴は
何でもとは思ってない。
自分の都合のよいもの以外には不寛容
好き勝手に解釈する、それが多様性 >>139
インバウンドが見込める観光地は補助金で街が生かされてるからそこを狙うとか
コンビニバイトでも薪ストーブ付きの家で悠々暮らせると思うと何かにしがみつく
生き方がアホらしく感じたりする >>151
遊びたいやめたいなんてばっかり言ってるのは割と最近の風潮だよ。
オフィス仕事で金を稼いで何でも買う生活が当たり前になったせいかなと思う。 うんうん\(^-^)/
公務員として雇ってあげてね 産まれた時にはほとんど横並びだけど70年の間にずいぶんと差がつく
バリバリの70も居ればヨレヨレの70も多い >>179
全然横並びじゃない
両親の容姿と経歴見ればその子供がどうなるかなんて産まれる前から想像できるわ
一発逆転はほぼないと思っていい
寿命(老化速度や罹患率)もほぼ遺伝
【韓国】若者の日本就職急増、昨年2万人突破…政府も就業者数の目標を今後5年で1万人に設定する支援策で後押し★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536325561/ >>37
25までに結婚しないと行き遅れと言われていた時代 路上生活者14%減 23区の18年冬季、雇用情勢が改善
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO34016500Z00C18A8L83000?s=3
東京都がまとめた2018年冬季の23区内の路上生活者数は、17年同期に比べ14%減の620人だった。都内の有効求人倍率は2倍台が続いており、雇用情勢の改善が背景にあるとみられる。都は「23区と共同で取り組んできたホームレスの一時的保護や就労支援などの効果が寄与している」とみている。
区ごとにみると、最多は新宿区で124人だった。渋谷区(70人)、台東区(69人)が続いた。多摩地区の合計は26人で、17年よりも7人減った。
調査は都と区市町村が1月下旬に実施した。昼間に道路や公園、駅舎などで施設の管理者が目視により人数を確認した。これとは別に、国土交通省も多摩川や荒川といった河川の近くで1月に調査を実施。23区内では17年比4%減の506人だった。 >>176
価値観によるのだろうけど、自分も同じ考えです 共働きの親からしたら、急病とかで子供預けたい時に爺さん婆さんも働いてていない
出生率にも影響するんじゃないか? >>185-186
「自宅警備員」が限界って気はする 昭和にいた寝たきりやボケ老人て一体なんだったんだろう?ww
結局大家族の妻や姑が引退した男を寄ってたかって動かなくても済むようにして
逆に早死にさせてたっていうこと?
家族って孤独死以上に寿命に有害なのかもね
理不尽だけどwww >>189
その爺さん婆さんが働いてる病院に預けるようになるだけ 平均寿命マイナス10歳がもともとの年金制度なんだから、今なら75歳から支給で丁度いいだろ
年金はあくまで賦課方式の「保険」なのだが、積立や貯蓄と混同してる奴が多すぎる
とは言え保険料負担が重くなってる点は税制で考慮されるべきだと思うが こういう努力目標にポーズでも付き合えるのは大企業だけ
労働法で格差広げてるって認識あるのかね?
だから就職希望者が大企業志望ばかりになるんだよ 普通の仕事って口先だけ
達者なら務まる政治家とは違い
体力が勝負だぞ!
脚立に昇って仕事してみろよ! 結局、親の財産、年金に集るニート、高齢無職が勝ったのかwww? >>196
ばーか中小企業は辞められたら代わりの人はだれも来ないんだよ
年金もらってるから嘱託にして低賃金に出来るし辞めさせないよ
全部ニートの妄想 >>197
>脚立に昇って仕事してみろよ!
それで大東市では
60代コンビニバイト店員が転落死して労災認定がおりた
たしかに高齢者を雇うリスクはあるな
そのリスクは若者がサポートという形で背負うことになるが
若者の数が減少しているので老人や外国人を働かせているわけで 年金は死んだら払い戻しがないからこうゆうインチキが出来るんだよな、本当に酷い >>1
自動化を推進すべき
世界全体は増えてるけど
日本だけ人口減ってるからチャンスだぞ >>3
年金は積立分をGPIFで溶かしたから、現役世代の保険料で損害補填してる状況 戦争でもして、年金世代を皆殺しにしないとちょっと支払いが間に合わない 本当に70歳まで働くのなら寿命を縮めるだろうね。内臓がいかれてきた状態で8時間以上労働するなんて寿命を縮めるよ。
実際には外国人移民が働き、日本人は50歳を過ぎたら職などなく70歳になる前に餓死するだろう。
晩婚化しているので学生のうちに親が失業した若者は中卒高卒で働くことになる。 人によっては70歳弱ってもう第一線で働ける歳じゃないぞ
医学が進んで老化を遅らせる技術でもで実現してれば別だけど >>210
働ける歳じゃないが体に鞭打って働くことになるんじゃね。
若くても頭が悪くて力が弱い無能でも体と心に鞭打って働いてるじゃん。親が裕福でもなきゃ。
それと同じ。
若けりゃ一線で働けるなんてのは幻想。みんな無理して働いている。 職場で死んだら遺族から企業が損害賠償請求される。
大丈夫か? >>215
その方が職場環境が良くなるんじゃないのか。
今の死ぬまで働く若年層は体が無駄に頑丈すぎるんだよ。 新卒→定年までの無期雇用の不変が議論の前提になっているから変になる。
新卒、定年、無期雇用を全部廃止して契約期間を最長でも15年くらいまでにすれば
各労働者がおのずと収まるべき所に収まるようになるよ。 60以上の9割がプライドだけ肥大した生産性のないゴミなのに ワイは働けるなら働くつもりだわ
仕事辞めた人間はすぐに劣化するからな。ボケて身体もあっという間に弱くなるのが一番怖いわ >>169
犯罪して刑務所に食わしてもらう様な多様な生き方 >>221
同じく同意。
よほどのカネ持ちならともかく、60代半ばでリタイアして寿命まで悠々自適なんて時代はとっくに終わってる。
ある程度体や頭を使わないとすぐボケるし、他人と交流もないからどんどん引きこもりになる。
別に社畜状態で働かなくてもいいし、小遣いぐらい稼げればいいと思えば気楽に働けるし。
これからは60歳以降の働き方も相当重要になってくるだろうね。
何せ学校でも会社でも今まで教えてくれてないんだから。人によって相当差が出てくる。
文句ばっかり言っても、高齢者の雇用需要はどんどん増えるのは間違いないからな。 仕事しかやることが無い人っているよね。ああいうのは教育の失敗の典型例だと思う。
やりがいというのは会社から与えられるものではなく自分で見つけるものなのに リーマンだったくせに『生涯現役!』とか笑うわ w 再雇用されても不当に安い賃金で使われて
るのに自慢げに話ししてるの見せられると同情すら出来ないね。
体は他人の言うこと聞くけど自分で考えて動けない老害でしか無い。これで何もしなくなるとス
ーパーで婆さんの後ろについて回り荷物も持たずに口うるさく買い物に口を出す。 そんなことしたら年下に敗が回らないよ。
70歳なんだからそれなりの給与 700万は最低 払わないとダメでしょ? なんなんだこの国は
老体にムチ打っても生産性悪いだろ。
ゲーム感覚で生きてる貴様と一緒にすんな というか普通70じゃ身体
動かないじゃん
無理だわ
やれそうなんは
公務員とか、資格職ぐらいじゃないか 年金の財源が足りないからこういう訳の分からないことを提唱しているんだろうが、70歳で強制安楽死の法制化を確立すれば全ての問題は解決するからね。 >>129
jitaiと入力しようとしてキーボードの[i][o]が隣り合ってるから
ろくに確認しないまま変換してそのまま「自太鳳(ジタオ)」になったんじゃないかなw デスクワークで来た人は無理だろ
身体動かす系で来た人は70以上行ける >>230
いやあ今の50代あたりが直撃すんじゃないですかね
安倍麻生小泉森が完全に消えた後 そういう年金完全廃止社会が訪れた暁に、どの様な対策を講じていた者が勝者となるのだろうか? 高齢者の就労を促すために未就労者の年金を減らす話まで出ているらしいね >>230
年金の完全な崩壊はないよ
何故なら支給開始年齢を上げつつインフレで目減りさせたり
支給額を減らせば年金財政は理屈の上ではリバランスするからね
後は政治的に許されるか(そんなことをやり続けても選挙で負けないか)ってだけの話
で日本人の場合許すも許さないも最後は諦めるのが常だから政治的敗北もあり得ない 平日朝一にジム行ったことあるか?
まるで満員御礼の老人ホームなんだが、みんな元気に運動してて、ヘタな現役世代なんかよりよっぽど健康
俺も定年したら午前中ジム行って、帰りに図書館寄って、夕方は登下校の見守りやって、野球見ながら晩酌して寝るっていうリタイアプランあったけど、それもあやしくなってきたわ >>232
「太鳳」って出てくるので、若くして朝ドラも主演してた某女優が思い浮かんで仕方ないw >>230,235
2030年前半には「支給廃止」世代が確定すると予想…
恐らく氷河期世代は確実に狙い撃ちになる
で、過渡期の世代は「年金は払い続けたのに、一銭も支給されない」とされる
でも、事実上の税金としてしまうことで、泣き寝入り…と 60歳以上の就業率(就業者数/人口)について、2012〜16年の5年間の平均値を主要国で比較すると、44カ国平均で21.0%となるが、わが国は29.6%と高めである。
OECD加盟国の60歳以上就業率の決定要因
https://imgur.com/Co0kDEB.jpg
1.雇用情勢全般が良い方が就業率は高い、2.高等教育比率が高い方が就業率は高い、
3.自営業比率の高い方が就業率は高い、4.年金支給開始年齢が遅い方が就業率は高い、ということが確認された(図表)。
この分析の枠組みに従えば、わが国の国際的に見たシニア就業率の高さの要因は、労働需給がタイト化していることのほか、高等教育比率が高いことに求められる。
リサーチ・レポート No.2018-001 シニアの活躍促進に向けた人材戦略〜国際比較からの視点
http://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/researchreport/pdf/10529.pdf 実は、かつて国民の税負担で3階建てにしていた共済年金を完全廃止して、公務員OB
の受給者へ支給する年金を国民年金+αにすれば、年金支給にともなう税支出が大幅に
減って減税できるんだよ。
なんせ、国民年金は40年間納付しても、受給月額6万5000円(現在)なのに対して、
公務員OBが受け取っている共済年金は、月額30万円とかザラだから。 情報操作
して世代間戦争にしているけど、実際は公務員vs民間。 一般企業などで、70歳近くまで出来る仕事って一体何があるのだろう?
自分が今やってる仕事(自営)は60歳過ぎて続けるのは、かなり難しい
体力が続かないから気力も萎えるし、そうなると集中力もなくなる
仮にその問題がクリアされたとしても、仕事の依頼自体が激減するはず 使えもしない老害を70まで雇うとかバカじゃないのか? >>250
スーパーのカート集め、自動化できない中小工場でラベル貼り・化粧箱の組み立てといったバイト・パート仕事
それでも貯蓄を崩しながらならなんとでもなるんじゃないかな
それまでにしっかりためてないと病院通いの増える年代だから厳しい >>248
ほんそれ。
世代間戦争じゃなくて、民間対公務員だよ。
国民対政治家じゃなくて、国民対公務員。 敗戦から日米安保、アメリカの軍需産業に対しての奴隷忠犬条約、世界中で行われて
た理不尽な殺戮に常に加担して来た歴史は、従軍慰安婦どころの騒ぎではなく、アメ
リカの覇権放棄によってすべてが明るみになる。
小賢しい重工業・大企業の兵器製造は、ずっと続いている。
アジアの近隣諸国はみな知っている事実だ。
https://blog.goo.ne.jp/kotekote104/e/e232f6efe22519ff1516e4906df52c06 40歳の今でも引退したいと思ってるのに
70歳とかもうアホかと 大正製薬が40以上リストラしてんのに
なにを寝ぼけてんだ
【税金】「消費税は予定どおり引き上げたい」安倍氏★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536579187/
,ィZ三三二ニ== 、、(⌒Y⌒(⌒Y⌒)
,. --{シイィ彡彡三三三ミ丶、 (⌒*★*⌒)⌒)
,イィ三ミ>'"´ __,,  ̄`丶ミミミミヽ人,(⌒Y⌒)*⌒)
/シ彡シ'´ _ ,ニ_二 三‐`、 `ヾミミミヽ⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
. ,'ilif'彡' ,' _,..-ュ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
jlリイ彡! :,ィ彡'"´ :. :. .:' `゙' ヾミミミミ ',*★*⌒)(__人__)人
l{i{l{lノリ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ミミミミ!人,(⌒Y⌒)*⌒)
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' 、ー-‐ ' Nlハ⊥)(⌒*★*⌒)*⌒) 消費税は予定どおり引き上げ
|lilifリハ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|★*⌒)(__人__)人
. Wリ小! .: ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl (⌒*★(⌒*★*⌒)) お前ら70歳まで働いて納税しろよ
ゞ干ミ} : / _J_ 丶 }'´ / (⌒Y⌒(⌒Y⌒)
'、Yヾ :. l /ィ三三シ'^ / ノ (⌒*★(⌒*
ヾ.f'、:.:. '´ '"~"' /l'´(⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
ヽ._):.:.、 ,. ' l(⌒*★(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
トi、ヾ:.. 、 _,. - ' |(⌒Y⌒(⌒Y⌒)
/^ヾ!、丶 ` ¨""´ (⌒Y⌒(⌒*★(⌒*★*⌒)⌒)
/ヽ 丶、 `¨¨´ (⌒*★、⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
(⌒Y⌒(⌒Y⌒) (⌒Y⌒(⌒Y⌒)
(⌒*★(⌒*★*⌒)⌒)*★(⌒*★*⌒)⌒)
(⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
(⌒*★(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
~(⌒(⌒*)~ みなさん日銀の闇に気づいていますか
日銀は株式会社である。当然、株主が存在する。彼らこそ、流通する通貨の量を勝手に上下させて、インフレ、デフレを自由自在に操り、金融機関の金利を操作して景気を捏造できる者たちである。
中央銀行は人工的にインフレ、デフレ、好景気、不景気を起こし、政策を国際金融財閥とその手下と共同で秘密裏のうちに前もって決定し、彼らを富ませている。
もちろん中央銀行の真の機能については学校や大学では何も教えてくれない。銀行のすることなすこと、すべてが国民から隠され、議会や国会で公に議論されることはない。
正確には、日本銀行は日本銀行法に基づく「認可法人」であり、株式会社ではないので、株主総会はありません。日本銀行は出資証券を発行しており、出資者に、配当をすることができますが、株主総会に相当する出資者総会は存在せず、出資者には議決権も認められていません。
日銀の株主構成
1.個人38%(国内外問わずとのこと)
2.銀行3.2%(〃)
3.法人3.4%(〃)
4.団体0.3%(〃)
5.証券会社0.1%(〃)
6.政府・大蔵省(現財務省)・大蔵大臣(財務大臣)55%
らしい。
そのうち、2006年には、40%が国際金融資本(ユダヤ人グローバル資本)の掌中にあり、やはり、日銀の利益は闇の勢力へと消えていくようです。
https://blog.goo.ne.jp/nvno/e/04a4223a6b9e7bcf5ad17a6bfb476acb
https://blog.goo.ne.jp/fugimi63119/e/13b028552b038ed179612fda87a71eb5
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/30/ae/40fa7d97c59736f4c5c41c33687bd77d.png 年金の適正年齢は
平均寿命マイナス10歳
つまり76歳支給開始 仮に年金支給開始の適正年齢が70歳だとしても
企業が70歳まで雇い続ける義務はないんだよ
労働者各人が自己責任で70歳まで働き続ける必要があるだけであってね
40歳で事務職としてお払い箱になったのなら
自分の職能の範囲内で働けば良いだけ
中高年を甘やかしたらいかんよ 40歳で首を斬られることが確実で70歳まで働き続けなければならないのなら
若輩者の分際でワークライフバランスという寝言などほざかずに
死に物狂いでスキルアップやキャリア形成に取り組むようになると思うけどな
そうなると無駄飯ぐらいも整理できるので組織のパフォーマンスは向上するのかも知れないが
まあ、足の引っ張り合いやおべんちゃら合戦も増えるだろうね
【税金】「消費税は予定どおり引き上げたい」安倍氏★9
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536590665/
【雇用】70歳雇用、努力目標に 多様な働き方へ政府検討
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1536216861/
【調査】内閣支持率41% 不支持率38% 支持が不支持を逆転 総裁にふさわしい人物、安倍氏がリード拡大-朝日★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536582811/
【朝日新聞】なぜ若者は安倍政権を支持しているのか? 今の政権でいいんですかの問い掛けに「いいでーす」★11
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536595548/
,ィZ三三二ニ== 、、(⌒Y⌒(⌒Y⌒)
,. --{シイィ彡彡三三三ミ丶、 (⌒*★*⌒)⌒)
,イィ三ミ>'"´ __,,  ̄`丶ミミミミヽ人,(⌒Y⌒)*⌒)
/シ彡シ'´ _ ,ニ_二 三‐`、 `ヾミミミヽ⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
. ,'ilif'彡' ,' _,..-ュ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
jlリイ彡! :,ィ彡'"´ :. :. .:' `゙' ヾミミミミ ',*★*⌒)(__人__)人
l{i{l{lノリ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ミミミミ!人,(⌒Y⌒)*⌒)
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' 、ー-‐ ' Nlハ⊥)(⌒*★*⌒)*⌒) 消費税は予定どおり引き上げ
|lilifリハ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|★*⌒)(__人__)人
. Wリ小! .: ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl (⌒*★(⌒*★*⌒)) お前ら70歳まで働いて納税しろよ
ゞ干ミ} : / _J_ 丶 }'´ / (⌒Y⌒(⌒Y⌒)
'、Yヾ :. l /ィ三三シ'^ / ノ (⌒*★(⌒*
ヾ.f'、:.:. '´ '"~"' /l'´(⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
ヽ._):.:.、 ,. ' l(⌒*★(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
トi、ヾ:.. 、 _,. - ' |(⌒Y⌒(⌒Y⌒)
/^ヾ!、丶 ` ¨""´ (⌒Y⌒(⌒*★(⌒*★*⌒)⌒)
/ヽ 丶、 `¨¨´ (⌒*★、⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
(⌒Y⌒(⌒Y⌒) (⌒Y⌒(⌒Y⌒)
(⌒*★(⌒*★*⌒)⌒)*★(⌒*★*⌒)⌒)
(⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)
(⌒*★(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
~(⌒(⌒*)~ いったいどんな仕事があるんだよ
雑誌とかで取り上げられてる仕事バリバリのシニアとか
上澄みを掠め取っているともとれる記事が殆ど 子供のころは政府が
「年金で60歳から悠々自適の第二の人生」
って言ってたのにな >>267
昔からプロバガンダにまみれてるからな
富国強兵で肉食わせたり
満州を夢の国と移住させたり
糞外交誤魔化す為に大本営と糞マスゴミの糞工作で開戦特攻
そんで敗戦で反日在日売国上級の跳梁跋扈でいよいよ反日開始 >>264
別に70歳まで働き続けないといけないなんて法律にはならないだろ。
今だって定年が60歳だとしても定年まで働かないといけないという決まりはない。
会社側は退職を拒絶出来ない。しかも定年なんて会社によって違うし。
早く辞めたいからお金貯めたり資産運用する人もいる。
でも年を取ってきても週3〜4くらいで働いている人のほうがやっぱり心身状態がいいんだよね。
農家とかも。 >>269
>別に70歳まで働き続けないといけないなんて法律にはならないだろ。
企業に半強制的に雇用継続を促すような流れだってこと
リーマンショック後に団塊の雇用継続を促したようなものだ
>やっぱり心身状態がいいんだよね。
>農家とかも。
であるのなら早期退職をしてそこら辺の遊休地を借りて
芋でも植えていればいいだけであってね
企業が雇い続ける必要はない
企業はもちろん若者も迷惑です 法律や自由意志云々は論点ずらし
要するに政府は重税絞ってるくせに、何ら国民に還元しないのがおかしいって話
年金支給額減らしたり、遅らせたり
投資で融かしても誰も責任取らない
福祉がない、補助助成もない、就職も世話しない、ブラック犯罪野放し
国家の意味が無いじゃん これまで高い税金や社会保障料取っておいて、自由意志で辞めてもいいよ。ただしケアはしないけど頑張ってねwっていうことだからな。普通暴動が起こるレベル。 経験者じゃないと仕事にならない
トレーラーとかタンクローリーの運ちゃんなんか
人手不足で辞めさせてもらえないから
69でも現役、うちの父も74まで運ちゃんやらされていた。 誰でも出来る仕事と専門職は、衰えてない人に限り70まで雇用すべき。
クリエイティブは60でももう使えないので70なんて絶対だめ。 65歳過ぎて、月給も10万円とかに下げられて、大雨の日まで
傘さして濡れてまで出社して、自身に何の得があるって言うんだよ。
昔の人は55歳で定年にしておいて、不公平すぎるだろ。
70歳で何の仕事が出来るのか、きちんと提示しろよ。 70なんて出来る仕事なんてないわw
そんなことより金もないこれ以上生きていたくない人間のために安楽死センターを作れよ >>269
そうなんだけど、年金支給開始が70歳になる可能性あるよ。
そうなれば、必然的に働かざるを得なくなるのかなぁ…と。 高齢労働は年金受給遅らせ&減らしもデカイけど
反日在日売国上級の糞天下り利権老害の保護でもあるのよ
所謂「名ばかり嘱託役職」で座ってるだけで高給ってあれよ
あれを70まで保証するよ
って側面もある 雇用延長は政府の年金破壊をごまかす上に老害が居座る原因にもなっているんだよな。
悪政の尻拭いに過ぎない。 後はそれを口実に老害政治家や老害経営陣の膿も出せないからな 70歳でも強化委員長とか権限の強い仕事に就けるならいいな こんな所にレスしてる奴らは働き蟻だからなぁ。
搾取されるだけですわ ここにレスしてるような奴らはこんな被害にあったと愚痴るのが楽しみなんだから、ネタが70過ぎまで持たさせてくれてありがたい話じゃねえか。 >>282
権限と収入は大きくて、責任が無い仕事なw 昔の日本人の責任者はちゃんと責任取ったが
反日在日売国上級に成り代わられてからの責任者は、のらりくらり全く責任取らないよな
昔誰が辞任辞任やめろやめろ言ってたかよくわかるな >>286
ノモンハン事件を知れば日本人は偉くなればなるほど
責任を取らない民族だと痛感した
結局は現場の責任者に責任を押し付けて自決させて終わり 年齢で区切ること自体が憲法違反だろ
能力があれば何歳まででも
仕事できない(向いてない)なら即解雇
これが正しい 就職氷河期/ワーキングプア/派遣切り……
理不尽な割を食ったアラフォー世代の逆襲が始まる!
https://diamond.jp/articles/-/178944 てか国が"働くこと"を否定してるからね
だから年齢学歴中途差別だし、いつまでも無駄が多いエントリーだ書類だ面接だお祈りだなんてやってるし
職業訓練や支援金準備金生活保護にごちゃごちゃ条件付けて出さない
でも重税物価高にして「働かない奴はクズ」「人がいないから移民入れるわ」
そんで反日在日売国上級外国には税金ドバドバ注入
反日 >>274
辞めさせてもらえないなんてことはない。
いいなりに働いてた方が楽だからやってるんだよ。
年寄りはなんだかんだいって大半は働き者だからね。
それにネットで辞め方調べたりもしないしな。
アンタも放置してたのは父親は引き止められながら働きたいって
薄々わかってたからだろ。 >>294
>いいなりに働いてた方が楽だからやってるんだよ。
>年寄りはなんだかんだいって大半は働き者だからね。
まったく正しい認識だと思うが
それでいつまでも同じ職場の業務に居座られると迷惑
働き続けること自体は悪くないが惰性で働いているので、
自分の能力に見合った仕事を見つけ出したり創出する力がない
だから居場所欲しさに働き続けて若者に煙たがられる 70歳すぎて労働できる人なんてかなり運がいい人たちだし
少数派だろうよ 多様な働き方 = 高齢爺に裁量労働制wwwwwwwww >>295
年寄りがいつまでも居座れる職場の若者なんか有象無象だろ。
そんなどうでもいいやつの立場や気分なんざどうでもいいわ。
世の中生存競争だって教わらなかったのかよ。
歳食ったら静かに消えていこうなんて世の中綺麗なもんじゃねえんだよ。
年寄りでも若者でも負けたら消えていくんだよ。年寄りに負ける若者なんかどうでもいい。死にやがれ。 中国は平均年齢20代の会社がたくさんある
日本老害には金を渡してさっさと引退させるべき
老化した会社は衰退する 布施祐仁
‏
@yujinfuse
14 時間14 時間前
地位協定のことが大分話題になってきたので改めて。
沖縄県の最新報告書で判明した、日本と米軍「やっぱり異常な関係」 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55127 … #現代ビジネス まぁそもそも6070で引退して働かずに金もらって暮らすってのも変といえば変だな
しかもみんながみんな
もう年金やめちまえば?老人向け生活保護拡充して 発達障害の子供を教えていると、とても優秀なのだが教えていないことはまったくで
きない。そもそもあまり疑問に感じることもなく、こちらの言うことを何でも信じて
しまう。そして、自分で自発的に何かを考えることがとても苦手だ。
大学の先生がよく偏差値教育の弊害という言葉を口にしていたので、「先生、その
偏差値教育の弊害というものはどういうものなのですか?」と問うとわからない。
いつも口癖のようにいっているので、何か実験でもして「害」を見つけたのかと
思ったがそうでもないらしい。そこで「先生、その偏差値教育の弊害というものを
証明するにはどのような実験をすればいいのですか?」と問うと、もうまったく
思いつかない。
テレビや何かで偏差値教育の弊害という言葉を聴いたので、それでオウムのように
繰り返し繰り返し言っているだけで、それがなんなのかも知らないし、そもそも
それがなんなのか疑問にも思わない。日本の大学教授というのはとても優秀なのだ。
発達障害というのは理解力にあまり影響を及ぼさないので、優秀な発達障害の子は
たくさんいるのだが、この子達はとても思考力は低い。物事を疑問に感じたり、
自分で考えたりすることはとても苦手だ。だから優秀なのだが、大学教授にして
みてもほとんど意味がない。日本の東大がハーバード大学に比べて補助金を5倍
くらい受け取っていても敵わないのは、やはり人材の選び方の問題だろう。
https://ameblo.jp/amenomamani32/entry-11592665847.html アスぺは優秀だが使えないという事なのか?いや、違うだろ。アスぺはピンポイントでは
優秀かもしれないが、全体の能力では大したことない。能力の偏りがあるのが普通。 再雇用は、ジジイの緩い仕事が容認され、職場が空気が緩くなっちまうから危険。
新たに60から新しい職場というなら賛成。 単にいつまでも働かないと生活できなくなってるのを「多様」って言うなよ 単に年金破綻して、反日在日売国上級に必要ない年金やナマポくれてやって
日本人の弱者老人困窮者にはやらないから今の状況だからな
年金は詐欺って
日本人へのナマポは拒否って
年齢学歴中途で差別された奴のまともな就労も拒否って
奴隷奴隷で何が総活躍だよ 80歳でも、90歳でも、100歳でも働けるようにしろ バスやトラックの運転手も不足してるし75歳くらいまでは定年延長してもいいだろうな >>310
JRの知り合いがいるんだけど、列車の運転手なんて振動の中で仕事しているから乱視がすごく進行するんだって
50代にもなると、慣れで上手い人と、視力を含む体力で下手糞の二極化していくらしい
60代とか、その人いわく、人の命を背負えんだってさ >>312
高齢者が運転は確かに危ない
のであらゆるデスクワークは高齢者に全部任せて
運転等は50歳以下がやればいい >>1
現代において中庸を重要視する連中は例外なく無能であり早期に排除しないと国を没落させるだろう。中庸は朱熹が大量の時間をかけても理解できなかったと
嘆くほどの抽象思想(朱熹はたまたま理解できたと回想)であるが、代表的な解釈は中庸章句となる
中庸章句の中庸解釈は対を必要とするため、二元論的な問題からも考察できるが、禅問答的な抽象論にすぎず議論に値しない。最大の問題は徳に至るための
具体的な事例研究がないことであり、抽象論と精神主義の害を助長する
「其見於経、則允執厥中者、堯之所以授舜也。人心惟危、道心惟微、惟精惟一、允執厥中者、舜之所以授禹也。堯之一言、至矣尽矣。
而舜復益之以三言者、則所以明夫堯之一言、必如是而後可庶幾也」
人心(欲)、道心(義)の区別をして、真の中の道をとれと朱熹は主張するが、君子の地位・権力を保身・保守するためという大前提において
保身という欲を排除することなど不可能だろう。中庸とは自己保身、上下関係、先祖と子孫、同郷などの縁故を守るための徳を重視する前提の下に
保身主義のため中の道を極めよという醜悪な思想だ。社会が大きく変動する時代に変革を抑圧せよといっているのと同義であり
この思想は上下秩序や組織内の和を保ち反乱を未然に防ぎ、短期的な破滅を遅らせるのには適しているが、欲を許されない非人間的な扱いを
うけるものがいないと成り立たず、常に一番立場が弱く待遇が低いものに一番ツライ仕事が回ることを意味する
だが差別主義を全肯定した社会において、身分が固定される前提ならば下が腐るのは必然であり、一時的に強国であっても国勢は世代を重ねることに衰えるだろう
「子程子曰、不偏之謂中、不易之謂庸。中者天下之正道、庸者天下之定理。此篇乃孔門伝授心法。子思恐其久而差也、故筆之於書、以授孟子。
其書始言一理、中散為萬事、末復合為一理。放之則弥六合、巻之則退蔵於密。其味無窮。皆実学也。善読者、玩索而有得為、則終身用之、有不能尽者矣。」
中庸の本質とは偏らず、常に変わらぬもの(古き因習を変えてはならない)とする。そして2つは相互に必要としあい並立するというのが中庸の根幹理論だ
しかし常に変わらず偏らぬなどという抽象的で具体性のないものは、いくらでも恣意的に悪用ができる
また常に変わらぬ平常の境地は、社会が変化したら全く通用せず、社会全体が自殺志願をするような陳腐な思想だ
自らを徳のある君主、臣下、臣民と錯覚して、(先祖から継承した)古くからのやり方を固くなに変えようとしないなら自国より優れた文明や技術・社会体制をもつ国家や部族が侵略してきたならイチコロで滅ぼされるだろう
「故大徳必得其位、必得其禄、必得其名、必得其寿。故天之生物、必因其材而篤終焉。故栽者培之、傾者覆之。詩曰、嘉楽君子、
憲憲令徳、宜民宜人、受禄于天、保佑命之、自天申之。故大徳者必受命。」
身分の偉いものは徳があったから(実力や実績と関係なく)その地位を築けたのであり、実力をつける努力でなく
儒教的な礼と徳を身につけることが優先される。ある意味、上にたつものは馬鹿・無能でも保身のための中庸があれば良いという「間」が抜けた理論だ
「武王末受命。周公成文武之徳、追王大王王季、上祀先公、以天子之体。斯礼也、達乎諸侯大夫、及士庶人。父為大夫、子為士、葬以大夫、祭以士。
父為士、子為大夫、葬以士、祭以大夫。期之喪、達乎大夫。三年之喪、達乎天子。父母之喪、無貴賎一也。」
「子曰、武王周公、其達孝矣乎。夫孝者、善継人之志、善述人之事者也。 」
「春秋修其祖廟、陳其宗器、設其裳衣、薦其時食。宗廟之体、所以序昭穆也。序爵、所以弁貴賎也。序事、所以弁賢也。旅酬下為上、所以逮賎也。
燕毛、所以序歯也。」
武王の偉大さは序列主義・身分差別を尊重したからだと何の合理的な根拠もなく断定する傲慢さには覆うことが出来ないほどの知能の低さを感じる
有能な専門家が考えに考えて、議論した上で下した決断が中立ならば異存はない。しかし基本姿勢が中庸では、誰もが争って中庸に偏るため
対立軸がなくなり政策的な選択肢がなくなってしまう。中庸は愚者が集まって合議するほど余計に愚劣度をましていく。中庸とは誰も責任をとらない
ように当たり障りのない意見を言う究極の衆愚政治思想ということだ >>316
中庸とはつくづく「間」の抜けた思想だ
冷静な分析というのは対象から距離があり利害関係のない「中立」なものでないとできないが
誰もが中を目指す、中心を目指すのでは、自己を中心に配置するように全てのエージェントが
行動してしまうため、深みのある議論の熟成や分析が可能な距離感は失われる
右も左もなくなった中心には、上下だけが残る
集団の中に中心しかなくなると、細かな違いでさえ許さない不安障害・強迫性障害という集団ヒステリーを引き起こす
自己や、自己の所属集団が中心ならば、「間」はなくなり中立でもなくなる
間(適切な距離)がなければ真実を見分けることは不可能であり、より悪いことに「間」が抜けることで
自己(の保身)が中心となり、冷静な自己分析を不可能とする
つまり精神障害を抱えた自己保身と自意識精神障害が中庸の行き着く先であり、自己中心主義(自己本位主義)の
「間抜け」理論という批判は正鵠を射ている
さらに先祖崇拝によって、有能な上位者がいても、先祖からのしきたりを理由に部下が働かなくなり、
あるべき指揮系統効果が破壊され、中心にある変わらぬものという抽象思想が真の支配者となり、序列主義、
身分差別だけが保存されるだけで、君主でさえも(上位者である先祖から続く)中庸に反逆が許されなくなり、
内部からの改革は不可能となる
上下序列を徹底したい思想カルトには持ってこいな理論ではあるが
中国歴代王朝や朝鮮王朝の末路を見ると若い世代や子孫に全ての積み上がった腐敗と汚物と矛盾を押しつける、滅びの笛こそが中庸だ >>316
○有能な専門家が考えに考えて、議論した上で下した決断が中立ならば異存はない。しかし基本原理が中庸(偏らず、常に変わらぬ)では、誰もが争って中庸に偏るため
対立軸がなくなり政策的な選択肢がなくなってしまう。中庸は愚者が集まって合議するほど余計に愚劣度をましていく。中庸とは誰も責任をとらない
ように当たり障りのない意見を言う究極の(集団が時代をたつほど愚劣化していく)衆愚政治思想ということだ >>317
中庸なる思想は、マルクス・エンゲルスの史的唯物論の弁証法におけるアウフヘーベンに該当する儒教理論といってよいだろう
疑似科学的な思考停止という点は双方に共通する
マルクス疑似科学を否定するのであれば、朝鮮朱子学の中庸も否定すべきだろう
日本の朝鮮朱子学にそまった愛国火病カルトがマルクス主義者や朝鮮人とそっくりな理由は儒教の反分析的、疑似科学的な
論拠を基礎とするために、一致する部分が多いというのはあるだろう
一部の企業の衰退には中庸の誤用・誤解釈に大きく左右されている可能性もあり、中庸の害悪は計り知れない >>319
誰もが争って中庸に偏る状況に、そもそも中庸などありえない。「対」が何かを冷静に議論することさえ
抑圧するからだ。対がないなら「中」は消滅し、存在しなくなり、自ずと中庸も無くなる
すると上下関係と徳治主義が幅をきかせ、ひたすら中華皇帝の権力がつなげるように願うかのように
徳のあるもの(地位のあるもの、身分が高いもの)が保身し、馬鹿の一つ覚えのように万歳突撃させて
人材不足になる軍事組織やヤクザ組織のようになる
徳のある上司(参謀本部と陸軍省)を無思考で(時には体罰などの恐怖によって)忠実に支える部下達という構図になっていく
マルクス主義・国家社会主と儒教が悪政を行う歴史の一つにこうした対を許さない独善的な政治収束がある >>320
中庸という衆愚思想を擁護するのは、ヤクザ組織の上下序列思想を擁護するのに似ている
内部の犯罪を隠蔽し内部抗争を未然に防がなかければならないヤクザ組織において上下序列
には合理性があるため、中庸には一定の価値がある
しかし国家がヤクザ組織と同じでは、福沢諭吉の言うところの個人が自立する社会とは
全く正反対の軍事独裁・全体主義にいくだろう
中庸とは上位者にとっては自己本位、自己中心主義となる宿命をもつ
これは家族や縁故が何よりも重要となるからであり、無関係な人間には冷徹に際限のない奉仕を要求することを意味する
また国家レベルとなれば対が許されないため、上位者が保身や安いプライドのために
馬鹿げた方針を立てれば一方向にしか進めず、破滅するまで止まることができない >>321
誰もが中庸にいったら右も左もなくなるわけで、上下しかなくなる
上下しか決定の基準がなく、無能が上にいる徳の組織は必ず停滞する
それが中庸だ 高年齢者雇用安定法の改正も視野に70歳まで働けるようにする。
少子高齢化や人口減少社会を見据え、
× 多様な働き方を後押しするのが狙い。
○ 年金支給開始年齢70歳引き上げするのが狙い。 >>327
> ○ 年金支給開始年齢を70歳引き上げするのが狙い。
に見えた 30代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
40代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持3
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD(強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物)を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり(この判断を後に相当後悔した)、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。 老人に障害者の強制雇用と賃上げに嫌気して
廃業する事業者が増えるだけだな。
社会主義国ジャップランドの末路だろ。 【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
唯一の女性取締役…大石 亜紀子
大石亜紀子(おおいしあきこ)、1976年千葉県生まれ
1997年、日本女子体育短期大学(推定偏差値38〜42)卒業後、
「学生時代のアルバイトの延長で」
で派遣社員として働き始めた。21歳で“派遣切り”
1年半の無職期間を経て、再び“派遣切り”
「仕事のない悔しさを味わった」
インタビュー
20代にしてよかったこと
無職期間に思いっきり遊んだこと
「20代のときは、仕事より早く結婚したいなんて考えていました。」
>>1 >>2 >>3
ran***** 3月22日 13:44
スタートトゥディ 住所千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 電話番号 043-213-5171
ここに電話してIR担当呼び出してみんなで抗議して見よー! バカっぽい女出てくるから
対応悪いし、なに聞いても答えられませんの一点張りだから! やってみ
763 gon***** 9月20日 22:53
ZOZOはインプレッション経営=SNS印象操作ばかりの業者で、中身が無い
123 ang***** 9月14日 14:54
まだこんなゴミ会社から買ってる奴いるんだな ZOZOで買う奴=激ダサイ奴 だな 利用されてるだけと分かれよ
お前らはあの猿が言う詐欺的言動信じてるんだから頭の質がわかるな 馬鹿ばっかりで猿も経営楽だろWW以上
658 aehlosv 9月20日 14:42
株価がバブっているのは明白、総資産670億で時価総額1兆円、どんだけ膨らまし粉入れとんや?
https://textream.yahoo.co.jp/message/1003092/3092
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg しかし、年齢で一律に切られて、仕事を奪われるのも酷い話
生きがいだった人も少なくないのに 老後も勤労
労働が尊いと考える神の国の考えが根付いている
老後に楽をすると考えるのは国賊非国民でしかない >>332
人って年を取っていくにつれて差がものすごく出るよね。
60歳だって健康状態が良くない人がいる。
聴力がすごく落ちる人もいるし、目も悪くなる。
60歳定年にするのはいいと思う。本当に活発で元気な人はそこから個人事業したりするし、
再雇用で嘱託とかパートとかで働くのもいい。
再雇用やパートの定年が65歳の所が多いから、そこを伸ばすのはいいけど、
健康状態はいいのか?職場で倒れたりしないか不安は出来るね。 働けるまで働け。そして働けなくなったら死ね、が安倍政府の方針 >>264
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい(笑) >>335
それが普通の事なんだよね。
働くと言っても年齢なりにだんだん軽作業にしていくとか、週4、週3とかに
移行していって。
雇われサラリーマンが多くなって、60歳過ぎたら
元気なのに何もしないというおかしな世の中になりかけちゃったわけで。
定年になったら今度は地域貢献するぞって、清掃や見守りボランティアなどに精を出す人はいいんだけどね。 定年制を禁止しろ
給料の年齢差別をやめろ
誰でも、80まで働けるようにしろ mk
‏
@mizukidayo
9月26日
その他
文京区の36歳のお母さんが、経済的に不安と周囲に話して、子どもたち3人と無理心
中したニュース。胸が痛くてたまらない。3人産めとか無責任なことばかり言って、
まじめに共働きして子育てしている国民に希望すら与えられないのがこの国なんだよ
。この家族はこの国に殺されたんだ。子どもたちを返せ。 明治時代の55歳定年(制度というより慣例)は、男性の平均寿命が約50歳のころの話。
文字通り終身雇用だった。
先の戦争で年金制度が整備され、50〜55歳で引退し年金が支給されるようになったわけだが、寿命は伸びるは少子化になるわで、誤算と言えばそうだし、長期的には場当たり的な政策に終始したということでもある。
文化人類学的にみれば、壮大な実験と言えるかもしれない。 努力目標は、義務への布石
糞自民のやり口は、もうみんなわかってるよな? 反中庸オジサンて 具体的に誰誰に対して怒ってるの ?
探しても見つからない玉葱の芯のような w >>341
無理やりな延命が出来なかった時と今は違い過ぎる。
その頃は死んでた人が半病人でたくさん生きている。
60代だって例外じゃない。 70歳なんて余程健康か安定した職種じゃないと働けないぞ >>348
上でも言ってたが
反日売国老害の利権保護が目的だからな
こんだけ
貧乏だからあれダメこれダメ金払え
なんつっても反日在日売国上級には課税しないし脱税スルー
外国への金払いや利益誘導も止めない 楽天は、派遣の年齢差別をやめろ
同一労働同一賃金を実現しろ Grand public
‏
@Grap_1
2 時間2 時間前
返信先: @morry888さん、@sayakafcさん
海外へのバラマキ(ばら撒いたお金で経団連のものを買わせる)や
巨額の武器購入は青天井。財源がないなどと一言も言わない。
経団連とアメリカと政治家が儲かることしかしない日本。弱者は切り捨て。他国なら大暴動。
国民が無関心すぎるから悪政のやりたい放題。
投票行動で政治を変えるしかない。 >>345
延命が出来なかったというより
若い人間が結核で大勢死んでたのがデカイだろ
昭和20年代まで結核で毎年十数万人死んでたからな
しかも死者の6~7割が若者だから思いっきり平均寿命下げてた スカイツリーや富士山が見えるオフィスでまったりコーヒー片手にデスクワーク、
を60過ぎてさせてもらえる訳ないじゃん。あれは、才能ある若者の特権。
普通は、そのオフィスビルに早朝や深夜に清掃にうかがったり
便器を磨いたり、スーパーの品だししたり、あとは工事の交通整理ですか、
そんな感じ。
経験とプライドはむしろ邪魔になります。 >>359
そんなんことしたいヤツって成金企業とかの役員クラスとか
超一流企業の部長クラス以上くらいだろw
何がいいのそれ。
いわゆる重役出勤みたいなのが憧れだった人はそういうのすごい好きそう。 正直、70歳でできることと、できないことの区別がつかないのだが
そこらへんガイドラインはあるのかな 70歳まで働くのがきついって人間はおとなしくとっとと死んでね!っていうことだろ?
たぶん70歳からの給付開始は自由ですよと言ってみたところで
70歳からを選択しない人間は実質的に損になる制度設計になるだろうしな
というかそういう風に誘導しないと誰も70歳からなんて選択するわけないし 但馬問屋
‏
@wanpakutenshi
2 時間2 時間前
#サンモニ
佐高信氏
対話ってのは都合の悪いことも、事実であればそれを聞かなきゃならない。安倍さん
もそうだけど、加計孝太郎さんを見ていても、都合の悪いことは聞かない、愛媛県文
書も見ていない、全然対話にならない。
都合の悪いことに耳を塞ぐから、菅官房長官がウソつき、帰れと言われる。 pic.twitter.com/P8AUbvCRAq
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 年金制度を保険制度と考えればいいんじゃね?
一生もらわないで働いて死ねるなら本望だと。
保険ってそういうもんだろ? 女性で70歳はまだまだ元気だから働けるけど男性で70過ぎても働けるほど元気なのは半分位 女性もまだまだ元気に見えて、そうでもないよ。
今の高齢女性は80歳になっても家事をやって、一見元気に見えるけど
やっぱりヒサが痛いとか骨粗しょう症で骨折経験があったり、リウマチも多い。
男性のほうが大酒飲んでタバコ大量に吸って、何も気にせずガツガツ食べたツケが
来てもう死んでる人とか多いけどさ。
実際に70歳で働いてて定年の人がいるけどやっぱヤバイw
暑いとすぐバテる、近視の人ではないんだけど、視力が落ちているのがよくわかるw
物忘れがヤバイw 70歳まで働ける国つくりはすごくいいとおもう。
20歳で家が持ちたいと思ってもいままでは60歳までしか働けない生活プランでローンを労働者は組んでいたとおもう。
70歳までまで働ければ50年働けるわけだから家などを買うローンも40年計算から50年の労働期間で10年多く生涯年収にも多く計算できるようになる。
年収が低い人や若い頃に子供を産み若い頃にお金が必要な人も就業年数が増えることで一年あたりで返済する金額が減るのではないだらうか?
また、40歳からローンを組みたいと考えても残りの就業年数が20年と30年とではやはりローンを組む労働者でも不安が全然違うとおもうし銀行さんも営業しやすいとおもう。 たとえばワープアの多い超氷河期アラフォーがあと30年も持つとは思えない
いまでも激務の末に鬱発症という人間が多いくらいなんだから
70歳まで働き続けるのではなく死ぬまで働き続けることになるのだろうが
70歳まで生き延びる人間はそれほど多くは無いだろう
そういう意味では中長期的にみて年金支給の心配は少ないのだと思う
短期的視点でみれば支給増大にともなう財政と社会保障制度維持の問題があるのだが
これを老人雇用と組み合わせて考えるのはやめた方が良い
「ない袖は振れない」ということで支給減額をすれば良いだけの話なんだから
本当に今の60〜70代の老人を甘やかすねぇ >>1
先ず隗より始めよ。
行政機関で完全実施してからの話だろう。 70まで元気に働く素地を若い頃積めた人間もそう多くはないだろうしまず年金が480ヶ月前提で
平均500万で基礎込み16万程らしいからな。終身雇用じゃないとそこにすら到達出来ないかもな不安抱えて
経済成長もそう期待出来ずで現役世代共通の不安は、働き続けなきゃいけないのか体持てばいいけど・・・だね >>374
>経済成長もそう期待出来ずで現役世代共通の不安は、
>働き続けなきゃいけないのか体持てばいいけど・・・だね
終身雇用と生涯同一配偶者との結婚生活が前提の昭和の遺制なので
転職や離婚をした場合ものすごく困るよ、とくに女性がね
若年時にバブル崩壊を受けた50歳以下の世代は転職回数の多い人が多数派で
独身者や離婚経験者が多いから困るだろうね
というかやらずぶったくりの悪制になりつつある
おまけに保険料増額や財源確保を事由とする各種増税で消費へのダメージも凄まじい
与野党の別なく政治家が選挙時の老人票を恐れて果断なる措置を講じないので
70歳まで働けとか、支給延期といったお座なりの措置で終わる 高齢者を働かせるのはいいんだが、高齢者が働ける環境については考えているのかな
若い頃のようには働けないとはよく聞くけれど 70才以上は安楽死無料にした方が平和なのではなかろうか? 60以上なんかふんぞりかえってなんもしねえやつばっかなんだからいらねえよ
生産性皆無だわあいつら 生産性向上には確実性の確保というのも重要で
一部で凡ミスが生じると組織全体のパフォーマンスが落ちる
高齢者が凡ミスなしで働ける組織でもないでしょう?
いまよりものんびりとしていた昭和の会社でも
45歳から整理を開始して55歳で退職という設定はそれなりに根拠があるんだよ 子供の人数に応じて、年金開始時期を変えるとかすればいい >>379
それはアンタが年を食えばふんぞり返っていられる世界にいて
そこしか見えないからそう思うだけ。
実際は建設土木警備清掃駐車場や駐輪場の管理など、
60代が欠かせない業界もあるし、大活躍をしている。
そういうのを見下し、偉そうに踏ん反りかえってないと生きていけないヤツは
確かに役員歴任とかの出世しないとな。
出生して金稼いだのなら65歳くらいからはボランティアでもやってもらいたいが。 建設・土木関係で高齢化が進んでいるのは
ここ20年くらい公共事業を抑制した結果、
若年層が離れて慢性的人手不足だからだね
比較的雇用の守られていた航空関係でも整備士への技術伝承が進んでいない
これは熟練の高齢労働者を無理して使い続けて後継者育成を怠ったから
ここ20年くらい人材の使い捨てをやってきた結果であり
高齢者が活躍する職場はいろいろ問題がある
【菅官房長官】「外国人材受け入れ拡大改正案 今国会で成立を目指す」 人手不足が深刻化、喫緊の課題
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540480075/
【法務省想定では四千人】技能実習生並みの待遇で日系4世の若者を使い捨てる新在留制度に申請ゼロ、世界最大の日系人コミュニティが反発
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540479145/
【経済】日本で働いていた料理人がマカオのレストランに転職したら給料が4倍に…医療費も会社が100%負担 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540405034/ >>352
新卒制度やめるという事は必然的に正社員解雇規制や定年制度廃止、年金の抜本的改革も。
65歳や70歳どころか死ぬまで「活躍」が強いられる社会。
若い奴らの特権を無くすだけの話じゃないよ。 他の国もこんなに老人が働いてるんだろうか?
世界水準に合わせるということか? 普通の先進国なら、同一労働同一賃金が法制化されている。
日本でそれがないのは、労働組合が企業内組合で、経営を補完しているから。
同一労働同一賃金を妨害しているのは、日本の場合、労働組合。
派遣の給料が安い のは労組が悪い
同一労働同一賃金に反対し、古い体制にしがみつく連合、その他労働組合は、死ね。 一次産業や中小の工員なら70代で現役はあるけど現役時代ホワイトカラーだった人間が働く場所なんてないだろ
下手に入り込んで怪我でもされた日には労災だなんだって厄介事が増えるだけで逆に迷惑 貧困を救う手立てがあまりに弱い日本の現実 結局、階層間の景色が共有できていない | 国内経済 - 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/245501 #東洋経済オンライン @Toyokeizaiさんから >>393
>他の国もこんなに老人が働いてるんだろうか?
その前に死んでいると思いますが
福祉行政で長年中高年の雇用や福祉を優遇し続けた結果
人類史上あり得ないほど歪な人口ピラミッドになった
つまり高齢者が増えすぎて国庫や若年層の生活を直撃している
野田前首相のいう「シロアリ」は霞が関だけじゃないんだよ
どういうわけか野党は増税や福祉削減に先行する形での
行革を要求しているんだけどさ
増税の前にすべきことは岡田が言及したように年金受給開始年齢の引き上げや
受給額のカットだろうな
そのうえで働けるだけ働き続ける
いい歳した大人が国や他人の懐をアテにするな、というだけの話です でもまあ、長年若者たちをを組み敷いて
ふんぞり返ってきた連中にこれ以上居座られると
職場の生産性が落ちて若年層が苦しむというおまけつきなんだけどね
国が老後の年金を保証して労働年齢を管理するという愚策をやめれば良いだけ
いつまで働くのか?どう働くのか?というのは
基本的に自己責任なんだよ >>396
真のホワイトカラーなら、老齢は経験としてプラスに働くけど、
日本は、=デスクワークになってるから 10年後には75歳まで、20年後には80歳まで働く時代になってそう 老人は活かすよりも早く死んでくれる策をとらないと日本はマジで潰れる 人間の労働の限界は60歳前後だよ。
寿命が延びているから支給開始年齢も引き上げるのは、おかしいと思う 60までに年間200万程度の不労所得がいる
そうじゃないと工事現場でライト振ることになるわ >>395
正規・非正規という極端に二極化した労働市場を自民党政権が作ったからだよ 夕方に行方不明者の放送やってて70歳とか言ってたわ
働ける70歳もいれば徘徊して捜索される70歳もいると 働かんとボケるからなあ。
健康寿命を延ばすためにも働くのは良いことだよ。
それぞれ自分に合った無理のない範囲でね。 60越えたら死ぬやつはしぬ。
それが俺としても不思議ではない。
よって、減額されても60から貰うことにする。 >>401
元気で働ける人にはとてもいいことだね。
今だって80歳で働いている人そのものはいるけど、大抵は自営とか
親戚関係の手伝い、農家などだからなあ。
身内でも何でもない所に雇用されている人はあまりいないだろうね。
シルバー人材や請負で片付け手伝いなどやチラシ配りあたりかな。
働きた人に働く場があるのはいいこと。
それともう働きたくないし、体がしんどいのに強制労働させられるのは全く別。
今だって別に定年まで働かないといけないわけじゃないしね。
会社員なら早期退職制度の利用が出来る人も多い。 働くほうが健康だよ。
ただ、若い時と同じ条件は無理だな。 65歳で再雇用クビになって近所のスーパーの4hパートなんかがやりたくないから、70歳引き上げ大賛成。
本人がやりたい、やれるんだったら年齢制限なんか邪魔なだけ。
若い時に遊んでたツケで65歳迄深夜勤ゆうめいと(笑)→70歳迄据え置いてやっと年金月15万だから切実w いずれ70歳まで雇用が企業に義務付けられた
年金支給開始年齢も70歳に引き上げられる
アベチョーーーーーーン自民党のやることはわかりやすい 逆なんだよ、50〜55歳くらいで定年にしろ
その先どうしても働きたい人は起業して若い人雇えよ
いつまでも馴染みの会社に寄生しようとするな 70でも働けるのは、
ふんぞり返って偉そうにしてる
会長とか、顧問とかそういう
元会社役員じゃね 外国人労働者の納税に期待するより、
60歳オーバーの日本人が年金の受け取りを延期して、
70歳まで再雇用で働いた方が国の財政は潤う
企業にとって、日本の法律知ってて面倒なジジイより外国人の若者の方が扱いやすいだけ むしろロボットやAIに働かせようよ。
そっちにリソース注いだ方がいいと思うぜ。 >>392
安倍ちゃんの存在自体がリーマンショックを上回るリセッションだろ。
【経済】「国民年金」は何歳から何歳まで払えばいいの?60歳から65歳まで任意加入65歳から70歳まで特例任意加入70歳以降も・・・
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542569368/ >>1
で、継続雇用組は70歳まで働けて、氷河期世代は中途で年齢差別されると? 70歳から年金支給=69歳まで保険料徴収の布石かな。
若い人の給与は、間違いなく抑制されるね。
年寄りに残られては大変と、企業もリストラに明け暮れるだろう。
60過ぎて病気で退職したら、自己都合か。
60過ぎて、まともに週5日も働ける? いまだに週休1日の企業さえあるのに。
一見、元気そうでも内臓、血管、目、耳、反射神経はぼろぼろだよ。 平均寿命は確実に下がるから
そのときに変わるよ、受給年齢は。 平均寿命って別に今の人が何歳まで生きたかの平均じゃないから
寿命が多少縮んだからって、下げて発表するとは思えないなw
今だって、本当は平均何歳くらいで死んでるのかわかったもんじゃない。 >>372
案外、逆説的に「死ぬまで働けますよ」(過労か自殺でね)を目指してるんだと思う。
これで一番割を食うのが賃貸の大家だったりして、そのうち家賃保証会社の審査項目にメンタルヘルスが入るかも。 >>429
底辺労働のロボット化さっぱりだからな。
家事ロボットも全然だし障子ふすま張もしないし、
庭の掃除剪定もしなし、放置自転車の撤去もしない。
【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1543678674/
NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。
照明事業からも撤退する。
取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。
一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。
2018/11/29 16:19
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38333160Z21C18A1TJ1000/ 70歳まで雇用が確実に実行できる仕事なんて公務員以外にないでしょうに
今でも再任用で雇用継続されてるがこれを定年延長って形に移行させたら
年功序列主義の公務員給与が70歳まで上がり続けるって話しになる。 自動車の工場とか自動化出来そうだけど出来てないみたいだし、それなのに自動運転なんぞ夢のまた夢だろ。
70まで働くとなると企業の老衰に繋がって滅んでしまうわ。 だから言ったんだ
年金を積み立てても、もらえないって >>446
会社員は控除されるから拒否できないんだよなあ >>425
反日在日上級の奴らの役員だの、政治屋官僚やらが長く君臨する為と
年金払いたくない為だからな つーか、公務員の定年が60歳なのに何寝言言ってんだ?w
先ず隗より始めよと言うだろうに。 最近の公務員は再雇用で延長する職員が多い
恵まれてるわ >>1
昭和の子供は宝でベビーブームなんてものを経てきたが、当然ながら時が経てば老人ばかりになるわけだけど
キモヲタの万年童貞が増え、恋愛しない、結婚しない、子供作らない、働かないって連中が増え
少子化人口減少に加え税金を納めないばかりか搾取する連中が増えた結果がこれです
自ら滅んでいく国の様は某国からすれば笑いが止まらないのだろうな
今さら価値観が昭和に戻るわけでもあるまいし、このまま逆三角形の構図が進み
気付けば日本人より外国人のほうが多いなんてことになって日本は消えていくのだろうな >>450
希望者は再雇用がある(でも100%じゃない?)
民間も65歳まで再雇用している所多いと思う。でも大抵65歳までだね。
アルバイトの定年も65歳だったりする。
70歳までなら再雇用のほうがいい。
そんなに元気じゃないよ。
60歳前の人と全く同じは無理だ。
65歳からは週3一日6時間とかがせいぜいかも。
それすら出来ず退職する人も普通に出るよ。 企業も40過ぎたら雇いたくないのに、70なんか雇うか? 努力目標とかそんなのん気なこと言ってていいんですかね
はやく生涯現役にしないと >>454
70歳を雇うんじゃないw
雇用延長だ。今再雇用やアルバイトが65歳までを70歳までにしろと。
そもそも大手なんかの再雇用は大抵大きく異動して、それなりの所に入れるけど、
従業員20人くらいの小さい会社は異動したって同じ部屋にいるし、
人間性次第で面倒だよなあ。 給料泥棒を70歳までやとい続けろ!
というのはあまりに酷な話だよ
もちろん労働者ではなく企業や若者たちにとってだけどさ >>41
>働きたい奴は働けばいい
>だが、俺は70過ぎてまで働きたくねー
年俸5000万ならどうだ?
働きたくないか? 会社で再雇用してる65歳前の人が何人かいるが、役員以外はみんなゾンビみたいな感じ。
俺は55歳で辞める予定。 多様な働き方ていっても、65歳までやって来たことと一緒の勤務方法なんだろ なにかしら働いてないとどうせ暇で飽きるだろw
再雇用とかボランティアでいいんだよ 作ってる側からしたら
コネ権力者が君臨する為で
労働者や中小零細なんかしったこっちゃないだろ >>465
健康寿命も伸びてるから、75歳の8割は介護不要。
しかも、食費にもお金を割けるから良いもの食って、
平日の昼間からテニスやったり、温泉巡りしたりして、下手すりゃ40代より健康 >>3
会社人生40年ぽっちで老後生活40年支えられると思ってるのか?
定年60歳では割に合わないと気づくだろかw >>465
70ともなれば企業側の方がリスクが高いからな
雇う側としてはいいところ65が限界だろう >>466
介護がいらない状態なのと会社員として勤められるかどうかが
同じだと思ってるの?
テニスなんかやってるの多分ほとんどいないよ。
もう死んでたりするし、施設に入ってる人もいるし、軽い脳梗塞だの心筋梗塞やってる人も。
普通に外で買い物してるように見えるオバサンも糖尿だったり。
40代より健康な人がどれだけいるのか。20年前より健康なわけがない。 -
-
-
-
-
あ○たこまちちゃんのこ○ひかりーーーー!!!
-
-
-
-
- 「実るほど頭を垂れる稲穂かな」って言葉あるけど
実際は老人は徐々に痴呆が入ってきて怒りっぽくなって自分のことしか考えられなくなっていく
むしろ現場で万年ヒラや低位の役職だった人ほどその傾向が強い
働いてるからこそ自分と周囲を比較して癇癪をおこす
実は定年は早い方がよい
再雇用とか嘱託パートもよくなくて
一度働かない生活をさせて
もし働きたかったら全く違う会社で再雇用してもらうのがよい
謙虚な姿勢が本人の晩年も豊かにする
俺の父親もそうだな
退職前後が一番荒れてた
再就職はしなかったけど10年ぐらいかけて穏やかになったよ
まだ生きてるし お前ら氷河期叩いてる場合じゃないぞ?政府の言うことぼーっと聞いて流されてると詰むぞ?マジで。 10年後は慢性的人手不足で、70歳までふつうに雇用される時代になってると思う
外国人労働者よりも自国の老人のほうが、低賃金で働いてくれるようになる
健全財政のドイツだって、年金支給を69からにしようという流れ
若いうちに資産作れないなら、生涯現役で生活するしかあるめえよ あともうひとつ
会社という共同体の中で身近な人が亡くなっていく機会の
頻度がすごく多くなっていくのは
若い人だけじゃなくてもどうなんだろうねっていうのもある
今の社会でも死は身内と地域社会のもので
毎日顔を合わせる他人が頻繁に死んでいくって気が滅入らないかな? >>472
>再雇用とか嘱託パートもよくなくて
>一度働かない生活をさせて
>もし働きたかったら全く違う会社で再雇用してもらうのがよい
使い物になればね
そもそも他分野にチャレンジするだけの気概があるのなら
定年まで同じ会社の同じ業務にとどまらないよ
逆にこういう人間が制度的に保護されているので
イノベーションや業務効率の改善が進まない
早期定年はもちろん社内配置転換で雇用保護などしないで
さっさと切った方が会社も社会も進歩するんだよ
40歳まで同一企業の同一職だった人間の伸びしろはそれほど無いと思うんだけどな
中高年ほど保護される変な社会だから世の中が停滞する
それを70歳まで延長しようとするのは愚策
70歳まで働くのは悪いことではなく働くしかないという事情に過ぎない
しかし政府が民間に対して
おもに社会保障制度の維持のために強制的に定年延長を強いるのは間違い 企業に現役世代の首切り、賃下げを加速させるだけの愚策
まあ、年間休日 数十日、夜勤ありでやれると思う猛者なら賛成すればいい
ただPCスキルは18歳にも劣り、外国語スキルは移民以下という自覚は持つべき
そもそも自分が、高齢の医師による心臓手術を受けたいか、高齢ドライバーの運転
するバスに乗りたいか・・・どうです?
自己評価の異様に高い人に政府は、乗じている感じ >>466
本気で反論するのは大人気ないけど、じゃ、眼は耳は血管は神経は脳はどうなの
と問いたくなる
あなたは仕事を舐めている、加齢を冗談ごとに思っている
あなたを嘲笑しようなんて思っていません
ただ一時間でいいのでコンビニに入っていただけませんか >>476
ぶっちゃけ死んでいくのはいい。むしろいいと思う。
親族すらほとんどいない時代になるから死を感じる機会が激減しすぎる。
ただそのたびに香典だの集めるのは禁止にするべき。
会社が出すので十分。
それすらいらない。冠婚葬祭は歪んで負担が大きい。 要介護じゃないのと通勤して働けるのは全く違う、
若い時は親も親族も若いから気づくこともないのか、親族の老いなど
見ようともしないからなのか。
でも60代でも結構無くなるし、70代も死ぬわ、ボケるわ投薬山盛りだわ
自分で買い物行って、自分で生活してても結構酷い有様。
老眼は小さい文字が読めなくなるだけじゃない、薄暗い所で良く見えないとか
様々だから本人はきれいにしているつもりが小汚い。
耳がかなり遠くなる人もいるし。 子供2人いるのでノルマは達成している
年金優先権あるだろ >>482
確かにそうすべきだね
日本の年金は世代間扶養が前提の賦課方式。自分のための年金とするなら個人年金で積立てればよい
少子化始め、いろんな問題が解決しそうだ 70のポンコツ人材なんて、掃除くらいしかできないぞ 今の自分は過去の努力不足です。
当たり前ですが自己責任です。
政治や社会、時代が悪いのではなく、あなた自身の問題です。
甘えないで自分で道を切り開いて下さい
応援していますよ 働け働け納税納税は良いが
だったら雇用や労働環境を整備しろって話だわな
採用は差別が横行
労働は低賃金重労働ブラックパワハラサービス残業が横行
これを是正しないのは
日本人が奴隷だと、反日在日売国上級外国に都合が良いから なんで働き方改革しなきゃならない状況かというと上層部がおかしいからです!!!
そこ国が気付けよなw 重機のオペレーターでも若い監督の指示で動くんだろ
嫌だろ いやいや、企業の説得何かする気ないよ
「説得はしたけど駄目でした」ってしたいんだよ 適度に頭と身体動かさないとあっという間にボケるからな 70過ぎの医者看護婦大勢いる
歳は関係無いよ40代でも使い物にならんのもゴロゴロ 確かに使える使えないにあまり歳は関係ないな
ただ、歳を取るとどうしても頭が固くなりがちだけど >>482
それって障害児(自分で稼いだ金で一人で暮すことが不可能)しかいない人は
マイナスって出来るのかな。
まあ二人じゃーね。一人は早死にするかもしれないし、ヒッキーとか犯罪やったら
マイナスでいい?30過ぎてヒッキーになるのも犯罪やるのもいるよ? 年金は払う。払う。が
まだその開始年齢は指定していない…
我々がその気になれば80でも90でも…
全く利根川状態 実際、趣味、仕事人間がブラック奴隷加速させたからな
経営者とか職人研究ならまだしも
ただのサラリーマンでそれだからな
そんで60からのアフターワーク?
マジで何の為に生きてんだ? 学校卒業後20〜30年ルーティンワークをこなすだけで管理職の肩書がついて
経費は会社持ちで若くて頭の柔軟な部下を顎でコキ使える
もちろん失敗しても他の部署や部下が尻拭いしてくれる
こういうウマーな立場に安住していた人間が
頑固な老人になって会社から放り出されたら途方に暮れるだろうね
料理は目玉焼きひとつ作れずカップ麺がなんとかという有様で
パートに出ている奥さんに八つ当たりしている老人がいるけれど
本当に惨めなものだよ
お金と余暇があっても何も出来ないんだから
それで仕事が欲しい、生き甲斐が欲しいと言っているんだけど
人生や幸福について今まで何も考えてこなかったわけだよ
首相の言うワークライフバランスというのは良いことなんだけど
それをきちんと理解できる人間はそれほどいないと思うな だから50まで適当な会社いって
60からも働けるような技術つけないと駄目だっていったじゃん >>493
絶対に嫌だわ。
60歳くらいまで、医師なら65歳まではまあいいけど。
つーか細かい手術とかは60歳までがいいな。
訪問看護や医療とか特養とかなら看護師も医師も60歳〜70歳でいいや。
取りあえず働く場を変えれば需要はないことはないんだよな。 70代には、それにふさわしい賃金を出せ
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。 >>501
現業系ならそこそこのスキルはあるんだよ
だから団塊の世代を限界まで働かせたわけであって
ただ組織が巨大化して業務の細分化と専門化が進むと
組織とセットで機能するので
職場の移動や独立開業は難しくなる
汎用性の高いと思われる文系事務職ですら
同業他社に移っても苦労することが多い
それとイノベーションで業務の簡素化が進むと
専門性に即したキャリアがパーになるという事もたまにある
そうなると工学部博士課程卒よりも
寿司屋や美容師の方が潰しが利くこともある
学歴や職歴もそんなにアテにはならないんだよ 原田裕史
‏
@harada_hirofumi
5 時間5 時間前
「強制的な貯金は会社側から「逃げた時の保険金みたいなもの」と説明を受けた」
これ、奴隷じゃん。
「ひどい仕打ち。来日を後悔」 実習生が最賃以下残業で申し立て | 2019/3/2 - 京都新聞
https://this.kiji.is/474517621541782625?c=39546741839462401 … 既に職歴もアテにならんからな
少なくとも同業他社以外、つまり他業、別業種ではまず機能しない
つまり潰しが利かない
高学歴が新卒で正解引かないと、リカバリーが利かない糞社会 すげえなこいつら 維持でも税金をつかいたくないってか >>507
>少なくとも同業他社以外、つまり他業、別業種ではまず機能しない
>つまり潰しが利かない
でもまあ高学歴で世間的に通用するほどの立派な経歴なら
中小ていどなら引っかかるんだよ
ただ周りとのギャップがひどくて辞めていく
小さいところは大手のように分業化が進んでいないので
いろんな職務を兼業しなければならないし
それゆえ業務や連絡が大雑把でトラブルも生じやすい
結果として生じる機会損失が経営や利益に甚大なダメージを与える
そうすると責任の押し付け合いやいやらしい社内政治による足の引っ張り合いになる >>509
要するに国自体が終わってる
最初からなのか、反日在日化からかは知らないが
日本糞糞なんて、糞反日在日の妄言だと信じたかったが
流石に2005以降の日本は無成長で糞すぎる そもそも健康寿命とか言われてるのが71歳くらいなのでw
70歳で元気ハツラツな人は思う程いないんだよ。
そういう人しか外で見ないから、年寄りは元気とか思い込んじゃうだけで。 >>511
倒れるまで働けという、アベチョーーーンのメッセージを
理解してない馬鹿w と言うか、反日在日売国上級老害の支配時間延長って事だよ
貧乏雑魚老人は文字通り
死ぬまで働け
3040の雇用は奪ったまま
移民を入れて
消費税上げて
でも福祉はほぼ0
でこれ
何も言わない日本人は池沼 >>514
元の話には一切触れずに
煽ってるだけなのはお前のそのレスなんだけど?
お前が馬鹿なのはわかってるから、いちいち念押しするなよwwwww >>510
>要するに国自体が終わってる
>最初からなのか、反日在日化からかは知らないが
それはバブル期からだけどね
国内設備投資に回すべき資金が不動産投機や株式投資に回って
限界にまで膨れ上がって地方や海外不動産投機にまで手を出した矢先に
政府の遅すぎた対応ではじけた
反日・在日はどちらかと言うとバブルに踊らされたほうで
どう考えても政府の失策だよ
つまり自業自得
まあ、その後の不良債権処理や景気対策も出鱈目なんだけどさ
これも反日や在日の責任でもないな
後先考えずに公的資金投入に反対したのは普通の日本人だからな
その結果としての公共事業による放漫財政や低金利政策が
政府財政や預金者を痛めつけてるんだけど
本当にマゾ国民だな もう日本企業は高齢者ばかりで、
世界からどんどん落ちこぼれていくだけだろう。
あと10年もしたら日本企業はボロボロだ。 反日在日も当然ムカつくけど
日本人が池沼過ぎてムカつくわ
実が無いアレコレをいつまで
仕方ない仕方ない
と思考停止で続けるのか
もうマジで階級固定で、教育すら出来ない、文句すら言えない完璧監視デイストピア奴隷は目の前なのに
何も言わないし、やらない 高齢者の雇用助成金とかあるけど、
面倒い手続きでコンサルが儲けたり
インチキ詐欺申請するか会社があったり、そんなのどうでもいいと思ってる怠慢役人仕事を維持してるだけだよ。それより最低賃金の緩和をしたほうがいい。
だいたい助成金の対象になるのは雇用保険を払っていた者、当たり前に感じるけど
一人親方や自営業者(委託、下請けですり減らされ、借金苦などの社会的弱者も多い)は対象にならないから、そんな人らがまた除外されてしまう。 >>519
>最低賃金の緩和
韓国は大混乱に陥ってるようなのだが… >>520
韓国は引き上げすぎでしょ?
最賃上げたらわさわざ動きの遅い老人なんて余計使うわけない。
逆で65歳以上は下げても良くすれば
暇で不健康になる老人も減るし
商品サービスのコストは下げられるしいいと思うんだけどね。 >>520
低能バカウヨといい、馬鹿って、何で韓国基準なんだろうな
スイスみたいな日本の倍以上の国もあるのに本当に不思議だわ スイスなんて東京都より人口少ないぞ?w
一体何を参考に出来るのやら? 最低賃金って人口で決めるものだと思ってる馬鹿なのかw >>519
障害者の助成金だって同じようなもんじゃないの?
もちろ、、そうやって本来は雇われない人を雇わせるってどうかと思うけどね。
福祉作業所、シルバー人材、今はシルバー人材も時代に即して
色々取り入れてもいいし、障害者の福祉作業所も何か特化したりも出来たらすればいい。 おれのバス業界
働き方改革とは無縁
16h拘束
13日連続勤務
ハンドル握らない時間は無給
4h連続運転で30分休憩
さっさと外人に開放して
大事故連発しろや 週に2〜3日くらいバイトがあったほうが、健康寿命は伸びそう。
お金が入ってくれば、その分出かける気にもなれるし。
元気なおじいちゃんおばあちゃんたちが支えているボランティアもあるけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています