【社会】国家公務員、給与３割減で定年延長＝月給・ボーナス５年連続増へ−人事院
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人事院は１０日、国家公務員の定年を６０歳から６５歳に段階的に引き上げるため、関連法改正を求める意見を国会と内閣に提出した。６０歳に達した職員を原則管理職から外す「役職定年制」の導入や、年間給与を６０歳前の７割水準に設定することなどを盛り込んだ。政府は来年の通常国会への関連法改正案提出を目指す。定年延長の開始時期は今後検討する。
現在も６０歳を過ぎた公務員は再任用制度で働けるが、給与が６０歳前から大幅に減る。人事院は人件費を抑えつつ勤労意欲を維持する観点から、減額幅を３割程度とした。役職定年制に特例を設け、高度な専門知識がある場合は引き続き管理職として働ける余地を残した。介護などを理由とした短時間勤務も認める。
併せて人事院は、２０１８年度の国家公務員の月給を０．１６％（６５５円）、ボーナス（期末、勤勉手当）を０．０５カ月引き上げ年４．４５カ月とするよう勧告。月給、ボーナス両方の引き上げを求めるのは５年連続で、年間給与は平均３万１０００円増える見通しだ。
人事院が行った民間給与実態調査では、今年４月の給与、ボーナスともに民間が公務員を上回っており、格差是正のため引き上げが妥当とした。月給は民間の基本給に当たる「俸給表」を改定し、若手を中心に手厚く配分。事務次官ら幹部に適用する「指定職俸給表」は改定しない。（2018/08/10-11:44）
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018081000368 民間の人間に偽装した公務員が運営すると、
公務員だったときの給与制度の制約がなくなって年収が高くなるから
むしろ高くつくぞ。 小手先の誤魔化しで終わらせないで、人数減らせよ馬鹿政府が 年齢で給料決めるパターンやめればいいだけじゃん
意味わからない 派遣の給料を上げろ
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。 >>7いるから叩くんだろう。兄弟や親戚なんて他人よりも憎たらしい。 派遣社員を家畜に見立てて畜産業を営んでいる公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1530528182/
えっ！そうなの？！
日本は世界一の派遣会社大国
https://t.co/Fx5YMkCggs …
2位のアメリカの4倍以上も派遣会社数が多く、
日米英が事業所の数の上でトップ三か国。
世界の事業所数の計72％を占めている。
そして日本は世界の派遣会社の４９．５％を占めている。
@tennsi21さんがツイート （https://twitter.com/tennsi21/status/716830658501287937） 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 胡蝶蘭
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@3SC5vunUPhy5Env
18 時間18 時間前
ぷいぷい
日ロ首脳会談
平和条約交渉を加速させ事で合意
4島一括返還から方針転換か？
どうして急ぐのか？
参議院選挙がある。ここを見越しているなら、国内事情で領土問題を解決するのはおかしい。
平和条約を締結するという事は線引きをするという事になる。線引きをしてしまうと2島は戻らない。 pic.twitter.com/vwMFYgoLCP
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>563
中間搾取が入る分高くなるか、高くならなければサービスの質を下げるだろうなあ。
サービスの提供より、コスト削減、利益追求の優先順位が高くなるわけだから。 いい大学入って、難関とされる試験に合格して公務員になっても、
行き着く先は結局…
働く意欲のないダメ人間だからな。 目黒区役所に軽自動車税払いに行ったら、ハンコ、伝票、電卓をそれぞれ手にしたオバチャン3人やってきて、相談しながら10分くらいかけて処理してくれた。
コンビニだと支那人店員が、レジでピッと一瞬の処理www >>142
でも家にいても邪魔だから嫁に行けって言われて、会社でも邪魔者扱いされるのよ 成果も問わず責任も問われない無能ゴキが民間と格差是正ｗｗ
腹痛いｗｗｗ >>567
公務員の成果なんてどれだけ予算を取ってきて無駄遣い出来るかなんだから、そんなことされちゃ困るのよ。 ★「公務員の不祥事」は処分が軽すぎる？ 経営者・自営業者の怒りが爆発★
https://news.nifty.com/article/item/neta/12189-20161875260/
公務員に対して目が厳しいのは会社経営者、女性、自営業者
甘いのは、学生、公務員自身
という結果が出ました ボーナス100万もらっている人は年収800万、
80万の人は年収600万以上あることが判明
年収600万以上の人は100人中5人だけ♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1537579158/ >>34
県庁いってる奴に聞くと仕事できない奴は楽な部署。
下手に仕事できると激務ポジション配属で中央官庁の役人にいじめられたりして自殺者もいるとは言ってたな。 >>1
55歳あたりをピークに、その後は右肩下がりで給料が減っていくしくみにすべきだと思う。 >>596
増税は来年度なので、今年度の給与アップとは関係ない。
来年の給与が上がるか下がるかは未定。 ありがとう、アベノミクス
○消費増税５％→８％ →(10%)
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
○年金支給0.7％減額
○国民年金料引き上げ
○自賠責保険料引き上げ
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ（医療費値上げ）
○国民保険料高齢者引き上げ
○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター５円ＵＰ！
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ ＥＴＣ割引縮小
○公務員給与8%減額停止
○公務員ボーナス11．3％増額
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止
○タバコ５％増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料１万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化（※公務員は除く）
○死亡消費税導入
○年金支給開始75歳程度まで繰り下げ
○原付税２倍に増税←NEW！！ どうして政府は裏目裏目の政策やるんだ？
定年は６０歳のままにして、再就職は、
能力の高いものから順に採用されるようにしたほうがいい。
定年を機械的に伸ばすと、有能なものが辞めて別の組織に再就職し、
無能な者が居座るので、その組織は確実に弱体化する。 定年を６０歳、７０歳、７５歳（最終）と三段階にして、
それらの節目でいったん辞めてもらい、
適材適所で採用するようにすれば、公務員組織だけでなく、
労働力が民間と流動して活力が出てくる。 公務員の人たちはボーナスもらうの当たり前だと思っているけど、零細企業勤めだとボーナスなしとか出ても3万円とかザラだからね。
とにかく中小零細企業社員の人たちの給料を公務員レベルにまで引き上げないと。 国家公務員は大学教授でもいいとこ年収八百
叩くべきは地方公務員 公務員なんて誰でもできるんだから、最低賃金でいいのにね
嫌なら辞めればいい
楽だから最低賃金でも、やりたいっていう人は幾らでもいる 公務員の場合は
ゴーン元社長と一緒で
「如何に、公務員給料が少なく見えるように
発表するのかが、焦点だからな」 >>601
民間で同じ待遇になったら困る人が大勢出るだろ。 たった3割減て
現職20代30代より多く貰うよねこれ 北朝鮮よりも貧しくなりそう
社会構造はかなり似て来ている >>563
ないない
公務員→業者選定者として残りキックバック
業者分が余計に金額掛かるだけ
昔は、公務員の土木課が現場出てたし
ゴミ収集も公務員が現場でてた。
今は、業者選定だけしてデスクワーク。 もっと給料下げて、在日シナチョンしか公務員になれないようにしようぜ
日本が中国になれるチャンスやん 正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
一方、公務員はと言うと．．．。 提案
公務員の定年を５５才に戻す
年金支給年齢を５５才に戻す
過去に放棄させられた年休（年休はく奪はパワハラやんか）は金銭で弁済する
公務員
リストラされても年金で生活する事が出来る
年収は減るが生活水準を２０世紀に戻せば何とかなる
行政当局
年金の支払い額は現行の５０代の職員の年収の半額以下で済む
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲け
世間
不必要な出費が無くなるので納得
買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん >>586
学生より低いのは笑ったｗ
教員は何時までも学生気分みたいなネタがあるけど、学生以下かよｗ ちょっと計算してみた
公務員の定年を５５才に戻す （希望者だけ）
年金支給年齢を５５才に戻す （希望者だけ）
過去に放棄させられた年休（年休はく奪はパワハラやんか）は金銭で弁済する
日本政府は損か得か・・・数値Ａ
５０代の年収が７００万と仮定すれば５５才定年で７００×１０≒７０００万の利益
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲けって事になる
しかも、定年短縮と共にスマホやパソコンと共に成長した新世代を採用出来る
黒電話と原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った旧世代に比べれば将来的な利益は計り知れない
定年短縮による利益は一人当たり１億円を遥かに上回ると試算可能（ま、推定なんでもっと多いかもね）
公務員は損か得か・・・数値Ｂ
定年短縮が起きても年金を年間３００万円ぐらい貰えれば十分すぎる程に余裕で生活出来る
年収は減るが生活水準を２０世紀に戻せば何とかなる（ローンやカードは関わりにならん方が良いがね）
３００万×１０年で３０００万円の利益だし、不当（パワハラ）に奪われた有給も金銭で清算
まあ、ローン等で年収３００万では生活できない層は定年６５才って事で居残れば良いだけ。
世間（国民全体として得か損か）
数値Ａ（一億円）−数値Ｂ（３０００万円）で定年短縮一人当たり７０００万円以上の利益
買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん 桃園 凛
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@momocat1010
5時間5時間前
その他
安倍が海外でばらまく金って、どういう裁量なのかね。外務省とか閣僚にはかってるのかね。財源は明ら
かにされているのか。いつも不思議だよ・・だって税金でしょ。何も聞いてないよ。 公務員の定年を５５才に戻す （希望者だけ）
年金支給年齢を５５才に戻す （希望者だけ）
過去に放棄させられた年休（年休はく奪はパワハラやんか）は金銭で弁済する
退職金の一括支払いは到底無理なので１０年〜２０年ぐらいで分割支払い
日本政府は損か得か・・・数値Ａ
５０代の年収が７００万と仮定すれば５５才定年で７００×１０≒７０００万の利益
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲けって事になる
しかも、定年短縮と共にスマホやパソコンと共に成長した新世代を採用出来る
黒電話と原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った旧世代に比べれば将来的な利益は計り知れない
定年短縮による利益は一人当たり１億円を遥かに上回ると試算可能（ま、推定なんでもっと多いかもね）
公務員は損か得か・・・数値Ｂ
定年短縮が起きても年金を年間３００万円ぐらい貰えれば十分すぎる程に余裕で生活出来る
年収は減るが生活水準を２０世紀に戻せば何とかなる（ローンやカードは関わりにならん方が良いがね）
３００万×１０年で３０００万円の利益だし、不当（パワハラ）に奪われた有給も金銭で清算
まあ、ローン等で年収３００万では生活できない層は定年６５才って事で居残れば良いだけ。
世間（国民全体として得か損か）
数値Ａ（一億円）−数値Ｂ（３０００万円）で定年短縮一人当たり７０００万円以上の利益
買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん >>575
ひとは余るほどいるのだが
能力が不足しているので
仕事がはかどらない みんな机に向かっているので仕事をしているように思われるけど
ろくに仕事をしていないし
三時をすぎるとブラブラし始める
仕事は臨時職員に任せてあるので安心
時々アリバイ作りのために仕事をしている 私達は仕事に追われていますよ
数字の盛り込みや統計ごまかし
いかにしてばれないように作り上げるか
それが終わってやれやれでプレ金飲み会まで
つじつま合わせが山のようにありますわ
大変な仕事なんですよ
人事院勧告だってこの苦労をわかってくれてますねん >>542
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑） これまで正社員にだけ払ってきたボーナス
これからはバイトとの加重平均になる訳だから
正社員のボーナスは大幅に減額されますね
正社員のバイト化が一気に加速です 民間も公務員様に見習って同じような待遇で定年延長しろよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
