【社会】国家公務員に残業上限 19年4月から適用
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>>3
国家公務員T種合格者は超優秀。
民間企業にいかず、それより安月給の公務員になるのには
その後のおいしい生活(天下り)があるからに他ならない。
U種はどうでもいいけどT種合格者は給料上げて、その代わり
天下り無くして欲しい。 >>14
俺が思うにだが。
官だろうが民だろうが、
「残業減らして早くおうちに帰ろう」!
とか言うやつは大抵、現場とは無縁の人間。
ブラックのイメージが少しでも薄まれば...ていうアピール見え見えwwwwwww >>21
それでも辞めないのはセンセ〜という旨味があるから何だろ?w >>40
予算には限りがあるのに残業代は青天井になるという
労働基準法って頭おかしいよな、どう考えても。 >>40
国家公務員は労基法の適用除外だからどうしようもない… 国家公務員は頑張ってるからもっと高給でもいい
ただ、地方公務員、てめえはタメだ!一律50%カットしろ! 頑張らなくていいように人増やすなり仕事効率化しろよ >>70
定員は減らすという方向付けがされてしまっているので、よっぽどの理由がないと増やせないのです…。
でも、あなたの言うことは正論だよなぁ。
なんで定員増やさんのじゃろ。よく考えると変な話だわ。 高プロ可決したから問題なし!
720時間残業してる公務員は漏れなく高額所特者。
残業としてカウントしない方向で調整中でしょ? 公務員費用を増やしたくないんだろ
あと、公務員批判してる人に勘違いが多くて、無駄が多いし、税金がかかりすぎだから人を減らせ、という方向に
言う人が多い。個人的には給与は減らすべきだが、人はへらさんでもいい、なんなら増やしてもいいと思ってる。
ただし給与を減らし総額を減らした上で増やすならば、という条件だがね。とにかく手当も含め、公務員は貰いすぎ
最低平均で3割カットすべきだよ >>64
残業なくしたん、定時までに高速で働かされるから余計にきつくなるというやつだな 国家一種のキャリアは高くてもいいけど、
二種や地方公務員は500万上限でいいよ 質問をギリギリまで出さないとかいう野党は、まだ居るのかね? >>11
ついでに、操り人形のような無能な議員もポイしちゃえ。 >>78
野党の質問に自力で対応できない大臣もまだいるのかな? 野党の深夜の質問趣意書攻撃はどうすんの?
深夜まで待機とかできなくなるでしょ 役所窓口も午後5時迄にして、土日休みにしないとな。
人件費が削減できて国民も満足だろうな。
後、1円の利益にもならない警察と消防は廃止で。 >>69
>ただ、地方公務員、てめえはタメだ!一律50%カットしろ!
地方は夕方5時で帰宅する高卒縁故系もいれば
夜10時過ぎまで居残る大卒総務系もいる
後者が大量に辞めて行くだろうね
地方は採用と配置と給与体系がなってないから
優秀で真面目なやつから潰れていく >>83
凄いリスクトリターンが合ってないな
努力してない高卒縁故が長時間労働
努力してきた大卒が定時
ならわからんでもないかもしれないけど
なんで楽してきたのがさらに楽するんや >>21
申し訳ないが、部活はまったく残業に思えんわ。
おまけの活動なんだし、放課後6時くらいまでで、
やればいいと思う。 >>77
つか、地方公務員は、
その自治体の企業平均にするべきと思うんだが。
そうすりゃ、大企業の企業誘致とか必死でやるだろ。 >>6
キャリアで45なら課長だろ
元から管理職で残業なんかつかんのでは? >>84
>凄いリスクトリターンが合ってないな
民間でもKO幼稚SYA系の縁故採用が昇進して
旧帝技術者系が部長どまりとかはよくある話
この国は能力主義じゃないし
本質的に土人向け雇用対策である地方公務員制度では
この種の不合理が平気でまかり通る
しかしこのような手立てをしないと地方の地域への
政府決定の浸透は難しく
そのためのコストも馬鹿にならない >>87
つかない
代わりに俸給の特別調整額というのがつく アメリカでも、ホワイトハウスとか国務省のエリート連中は24時間働いてるよ
肉食人種だからタフなんだよ、これが
とても真似できないね
もっとも連中も辛そうだが >>91
そうか?
あいつら非常時でも交代勤務が徹底しててビックリさせられたけどな。
休息を取らないと、いずれとんでもないミスをしでかしてからって。 はたらく魔王様
はたらくお兄さん
はたらく細胞
違いがわからん >>42
今若手であえて官僚になってるのは、正直ボランティア精神に近い。
同スペックの友人達より遥かに低い給料、激務、バッシングといいとこないけど、何とか日本のために力になりたいとあえて飛び込んでいる人が多い。天下りなんて最初から期待もしてない。
だからあんまり叩かないであげて。 バカ「野党の質問ガー」
ワイ「常に官僚の作文に頼ってないで大臣や総理が考えて答えてもいいんやで」 国家公務員一種とか高プロ適用しろよ
外交官も
一番真先に高プロにするべき対象だろ?公務員は
税金から金ふんだくってるんだから
人件費節約なっていいじゃないか
公務員はボーナスも、交通費も残業代もなくせ >>21
娘が部活休みなしで「やらされてる」けど
一部の自分が部活やってる気になってる勘違いした親と洗脳された一部の子供
それらの人以外は本当は休みたがってるんだよ
子供の部活に生活左右されるとか頭おかしい。スポーツ庁の提言守りましょう >>1
まぁキャリアは仕方ないかもしれんが
地方の役所にいる高卒の退職金なくせ 西日本豪雨災害で1000万プレーヤーの地方公務員が沢山出るだろう
人の不幸が金になるのは行政公務員とマスコミ各社の高給取りだけだね アメリカじゃ公務員なんて話題になることもない日陰の職業だが
日本ではいつも注目される職業だね >>100
高卒とは言ってもレベル高いぞ。
普通に大学行ってれば優秀な成績で卒業できる奴ばっかりだし。
それぐらいのレベルでないと採用試験受からないし。 うちの会社
今年から月 30時間の残業制限に
なった
原因がこれか 公務員数を3倍に増やし、俸給は半額にする
それで対GDP比の総人件費、俸給の水準が米国と同等になる 地方公務員には、さぼりの上限と罰則規定を設けろよ。 >>40
「週6日住み込み状態・残り1日も16時間勤務、
それでも週40時間分しか賃金は出ません」でも合法…が
究極の理想なんだろうか >>73
極論は「極限までAI化させた上、給与も人(公務員)も激減させろ」だもんなぁ
政府がその方向で大々的に動くようになった時、一体どうなるのやら >>103
だから馬鹿高い給与を諸外国並に下げればいいんだよ
そうすれば本来の能力に見合った連中だけになる。優秀な奴らは民間へ行くし国家国民にとって万歳だよ
日本も公務員はアメリカのようになるべきだね >>112
地方の役所が馬鹿ばっかりになるなw
みんな東京の大企業に行って。 ちなみに日本の公務員人件費は先進国では低い。
主要23カ国で日本の公務員人件費は最低 - 国家公務員数はフランスの10分の1以下
https://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10483001253.html 日本は1人当たり公務員人件費はバカ高く、公務員数が少ない
貴族階級化している
下請け奴隷まで含めれば諸外国並になるかも知れないが 日本の公務員数は全労働者の5%、人件費はGDP比6%
米国並みにするなら、公務員数は15%、人件費は10%
公務員数は3倍にして、1人当たり人件費は45%カットすればいい
www2.ttcn.ne.jp
/honkawa/5193a.html キャリアが残業しないと安部ちゃんが答弁できないだろw
サービス残業が無限に増えるだけw >>42
なにがだよなだ
こういう分かったふりするやつが一番鬱陶しいわ
残業代稼ぐため?
自分の妄想で批判するなゴミ >>118
労働力不足なのに公的セクターが過剰に労働力を囲うなど
民業圧迫そのものじゃねーかw
むしろ少数精鋭化を進めるために待遇は上げた方が良いぐらいなんだよ。
日本人はウェットだから妬みや嫉妬でそんな選択は出来ないだろうけどなw >>96
でも、キャリア官僚って人数少なすぎない?
実際に過去に過労死とかしたデータってあるの?
殉職もあるだろうし…外務省や防衛省、警察公安系は…
事務次官レースに乗れなければみんな引退が早い
これからどうなるんだろう?残業規制してもあの種の官庁特有の事情で通用するのか… せきし@C94 日曜日 東W36a
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@sekishi_3
7月11日
東京オリンピック。
団 結 せ よ
#東京五輪標語 pic.twitter.com/iSETDocFKq 公務員って勝手にミスして勝手に仕事増やしてるだろ
まともに仕事しろ 今まではもっと残業多かったってこと?
残業減らして、成果物が変わらないなら、今までの残業は何だったんだろうね? ずるくない?
「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。
https://t.c■o/LKnTdRaXVO
@liangjyaoさんがツイート (https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168) >>128
業務量は青天井でも残業代は無しなんだよな? 毎年、この時期になると底辺の情弱が、
「民間は不景気なのに公務員にボーナスガー!!!」
と飽きもせずに発狂するから、しつこく確認しておく
公務員に支給されるのは、期末手当・勤勉手当と呼ばれるもので、
会社が儲かったから、社員に還元する性質のものではなく、
官民の格差を埋めるために、支給が法律で決まっている手当だ
じゃあ、法律を変えて支給しないようにすればいいじゃん、と思うだろう?
そのとおりだ。市町村や都道府県の場合は、給与条例で規定されている
こいつを、廃止すれば法的根拠は無くなるから、支給しなくてもなんの問題も無い
しかし、あの橋下でさえ、府知事や市長権限で可能だったのに廃止はできなかった
理由は簡単で、廃止すれば訴訟が起きて100%負けるからだ。
維新を標榜するなら敗訴し犯罪者になっても廃止すべきだと思うが、さすがにその覚悟なんか無かった。
だいたい、6月や12月の手当は、今年の2月とか3月の27年度予算案で議決された決定事項だ
「公務員のボーナスハンターイ!」をシャウトするなら、今年の2月とか3月にやれよwww
最後に、上記の事実があるのに、国民知る権利を踏みにじり、公務員と民間を混同して情報操作してる、
マスゴミどもの責任は重い。放送法に照らしても、次の免許申請の際には不許可にされて制裁されるべきだ!!!
もう一度明記しておく。『公務員にボーナスなど支給されない』 東京国分寺市役所は毎日夜10時過ぎまでフロア全ての蛍光灯を山ほどつけて職員3人とかで長電話しながら仕事してる。あれは本当に仕事か、残業手当ほしいからでは、夜10まで??毎日?昼間何やってる?中を覗くとなんかpc見て、菓子食ってたんだが 非合りてき、無駄ばかりの事務仕事はいらん。頭優秀なら合理かの方法わかるだろ。銀行とかスゴイ早さで合理か、ITかしてる。 野党が質問前日の夕方に通告してくるとかじゃなくて、もう1日通告が早ければ
キャリア官僚の不夜城時間外勤務は激減するよ。 そんなのどうでもいいわ、そんな限定された条件でしか発動しない事の前に、まず公務員の給与削減しろよ
それがもっとも最初にやるべきことだ、そしてそれが一番効果が大きい、損な些末な事ではどうせ意味はない、
単なる官僚攻撃がしたい訳じゃないからね。そもそも公務員給与が馬鹿高いことが問題なんであって些末な問題を
解決する事が目的じゃない 東京国分寺市役所は今日日曜も1フロア全部蛍光灯つけてる。中のぞいたら男職員一人は見えたが、全職員いる平日と同じだけ蛍光灯つけて、クーラーがんがんにつけてる。税金なんだが。不要な電気は消すのが普通。節電シールドアに貼ってるくせにひどすぎる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています