【経済】若者が「公務員」になりたがる国は滅びる
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LINEの社長だった森川亮が、「C CHANNEL」を起業して3年がたった。C CHANNELは10代から20代の女性をターゲットにした動画メディアだ。いま利用者を急速に増やしており、国内だけでなく、中国、韓国、台湾、インドネシア、タイなど、アジア10カ国で展開している。今年5月には、中国最大手のベンチャーキャピタル、レジェンドキャピタルからの投資を受け入れ、中国市場での展開を加速させる計画だ。
事業は軌道に乗りつつあるが、なぜLINE社長という地位を捨てて、ゼロからの起業を選んだのか。森川はその理由を「若い人が大きな夢を描き、チャレンジすることを当たり前にしたかった」という――。（前編、全2回）／聞き手＝三宅玲子
「就職したい企業・業種」の1位が国家公務員
森川：若い人たちが夢が描けない時代です。LINE時代に若い世代に向けた講演を数多くしてきましたが、だいたい将来に対して悲観的で、やりたいことより、安定を求める傾向があることに驚きました。
「就職したい企業・業種」を聞いたアンケート調査でも、1位が国家公務員、2位が地方公務員だそうですね（※）。
※リスクモンスターの「第4回 就職したい企業・業種ランキング調査」（2018年3月、対象は大学3年生の男女500人）によると、1位が国家公務員、2位が地方公務員、3位が日本航空（JAL）、4位が全日本空輸（ANA）、5位が日清食品だった。
公務員を目指す人の大多数は「安定」を志向しているのでしょう。背景には、親や祖父母の意向があるようです。経済成長が滞り、先行きの見えない時代です。子どもや孫の将来を考えると、安心できる職業は公務員しかない、ということなのでしょう。子どもも、そうした親たちの意見を素直に聞いてしまう。
僕はそれはよくないことだと思っています。
人口減で市場が小さくなっていく時代に、社会で優先される価値が「安定」だとすれば、その国は滅びてしまうからです。
僕はこうした現状を変えたい。だから僕らは、大きな夢を描き、それに向かってチャレンジすることが当たり前の社会をつくりたいと考えています。「C CHANNEL」は、「大きな夢を描いてチャレンジする」というビジョンを、行動で示すための手段のひとつです。
新しいことは男性よりも子供や若い女性のほうが受け入れる
森川は著書『我慢をやめてみる』（朝日新書）で「農耕文化を色濃く受け継いでいる日本人は、本質的に「共同作業」に優れている反面、人と違うものへの発想や異物を受け入れることを得意としない」と書いている。
戦後、焼け野原となった日本からは、革新的な企業が次々に誕生した。だが豊かな社会となり、いつしか変化を嫌うようになった。既存の企業は新しい価値を生み出さなくなっている。そこで森川は、「これから新しい価値を創造するのは『起業家』だ」と考え、起業の道を選んだのだという。
森川：僕は日本を元気にしたくて、「C CHANNEL」を創業しました。LINEにいてもできたでしょう？ と聞かれることもありますが、LINEはアジア、ヨーロッパまで広範に展開する外資系企業です。日本のために仕事をするのは難しい状況でした。日本を元気にするためには、日本発のグローバル企業をつくらないと意味がない。だからイチから起業することを選びました。
事業として女性向けの動画メディアを選んだのは、新しいことは男性よりも子供や若い女性の方が受け入れてくれるからです。ソニーやホンダが日本のベンチャーの代表だった時代と違って、現代はモノよりコトの時代となり、体験にこそ価値があるというふうに変わりました。
ビジネスで言うと、技術よりアイデアの時代です。自分が何が好きかではなく、マーケットインの視点でとらえると、おのずと市場が求めているもの、どこにニーズがあるのかは見えてきます。女性向けの動画メディアはニーズがあると僕らは判断しました。LINE時代の経験を生かして女性向けのメディアでアイデアを具現化することをめざしています。
http://president.jp/articles/-/25510 国策による公務員優遇がとまらないからしょーがないね .
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|必勝若蟹軍団|
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.ヽ三ノ 有名進学校卒業者がこぞって医者になりたがるのもいかがなものかと。 >若者が「公務員」になりたがる国は滅びる
日本と韓国だな。
ほんとによく似てるな、この両国。 木っ端役人、五斗米に屈するよりは、創作で後世に名を残してー まったくその通りだよ
給与無駄に高すぎ、休みも多い、各種手当てや老後も安心とかいたれりつくせりで狂ってるから 公務員とヤクザの違い
日本人から非合法に搾取するのがヤクザ
日本人から合法に搾取するのが公務員 占領下の「日本弱体化政策」（WGIP)に因って既に魂は滅んでる！ 子供には公務員になって欲しいなｗ
はっきり言って民間はギャンブルｗ だって自由競争の場がどこにもないじゃん。どこでだって公務が優先される
大企業のやってることも公務だから。競争じゃないよ 成果主義で年功序列破壊、株主優先の経営者増加によるリストラ増（目先の利益だけを追う）
税金は増える一方だが給料の昇給は減る一方（そりゃ成果主義の目的は人件費の削減だから）
ほんの一部の、政府とズブズブの大企業だけが利益増で恩恵を受けるだけ
そりゃ、リストラのない、昇給は少ないが毎年確実にちょっとずつ給料は上がっていく
公務員を選ぶのは当然
こんな日本にした政府及び官僚がそもそもの原因 公務員が高給で人気職でもシンガポールなんかは活気がある
単に日本が物理的だけでなく精神的にも
アメリカの属国になったからってだけの話だと思うよ
エリートが利己的で保守的、下層が無気力で上の言うこときくだけって
世界の有色人のアメリカ属国に共通した特徴 地方公務員だって地域同士の競争してるし国家公務員だって国家同士の競争してる >>20
だから公務員の待遇はどんどん下げたら良いんだよ、それでも公務員が一番良いとやってくる連中は
蝗の大群のようにいくらでもいる。所詮公務員なんて税金食いつぶしてるだけだしな、減らせば減らすほど国家には有益 実務教育出版 国家公務員３種合格受験講座２５０００円 使ったわ
民間よりラク、５時で帰れる 景気に左右されない >>1
つまり、自民党支持はアホだと言いたいのですね！？
わかります。 >>27
下がるわけがないｗ
人事院が給料のいい大企業のレベルに合わせているからなｗ そうさせないのも公務員の仕事では？
政治家なんてアホばっかなんだから、それを洗脳して
国や地域にとって良い政策をさせるのがまっとうな役人
個人や組織の利益のためにやるのが売国奴
よく覚えておけ マスコミにどれくらいのお金を渡したら、成功できるのだろうか。 今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退
若者曰く、公務員はダサいんだそうだ
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数減少が深刻 何があったんだよ [175673416]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519909520/
【防衛省】自衛官採用数、４年連続計画割れ 国防力確保に不安、少子化も背景
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526210553/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら？ [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523528078/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/
平成28年度（27年度実施）公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/ 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ アメリカの公務員（教師）の待遇マネしたらよいだけ
夏休みの間は給与が支払われない、教師がバイトを掛け持ちするのは普通
給与は安い、首切りは簡単。
日本が異常に好待遇なだけ 公務員と天下り先の特殊法人に贅沢させるために増税ばかりだし、日本はマジで社会主義国家に向かいつつある >>8
それは別に結構だろ
「人は記憶型と思考型に大別うんちゃら」にこの場合は一票だｗ
超進学校の丸暗記だけ得意君が研究開発に入ってきても、大成など全くしない 逆に延々そうなって邪魔していることこそが日本の研究凋落の大要因
その超トップの東大医学部卒業生の戦後の数千人（多くが大学に留まり研究者医者になるが）、世界の４大医学賞を受賞した日本人３０人の中に一人もいない
医者＝大量の症例や対処法を覚えこんで、適切な判断をする暗記マシン だから進学校向きだったやつはその稼業を選ぶ 給料もいいしな 文系なら同様の意味で弁護士、そして中央官僚 そういうもの以外には向かないし、まあ今後それもＡＩでどうなるかわからんがな ＞国は滅びる
この２０年、坂を転がり落ちるような退化っぷり 今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍
↑氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図>>39、今はどこもかしこも低倍率へ↓
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数 168人
倍率 5.4倍
http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職 4.3倍
一次受験者数 256人
採用数 60人
http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政 22-25歳枠
合格 140人
倍率 5.8倍
神戸市職員 一般行政職
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/03_27sankousiryou.pdf
2002年入庁 106人
2003年入庁 59人
2004年入庁 148人
2005年入庁 56人
2006年入庁 29人
2007年入庁 61人
2008年入庁 256人
2009年入庁 290人
2010年入庁 276人
2011年入庁 267人
2012年入庁 278人
2013年入庁 338人
2014年入庁 360人
2015年入庁 421人 石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf
http://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh
門真市役所 新卒採用 事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定 18人
応募者数 96人
応募倍率 5.3倍
http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職 4.3倍
一次受験者数 256人
採用数 60人
http://pref.akita.lg.jp/www/contents/1139374320105/index.html
秋田県庁 大卒一般行政事務職 倍率推移
2005年入庁 65.6倍
2006年入庁 42.1倍
2007年入庁 28.2倍
2008年入庁 30.6倍
2009年入庁 22.2倍
2010年入庁 14.6倍
2011年入庁 10.8倍
2012年入庁 11.9倍
2013年入庁 13.3倍
2014年入庁 11.2倍
2015年入庁 11.6倍
2016年入庁 6.9倍
四日市市役所
2014年平均年収 709万円
http://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職
最終倍率 4.6倍
最終合格 49人 ネットとAIによって生産手段はすべて無償化される流れだろ。
世界的に公務以外の仕事は、国際的投機屋以外なくなるんじゃないの。 東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期(理系技術職採用ゼロの悪夢)
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。
国家公務員一般職 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/29_jissijyoukyou.pdf
国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2016年度試験 4.7倍 過去最低倍率更新
2017年度試験 4.9倍 バブルより低い倍率水準維持
近年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率
「猿でも公務員になれた！」って徹底的に 馬鹿にされる バブル時代 より 今は 試験の 倍率 が 『低い 』 >>4
医者も大半は健康保険を前提に仕事をしている準公務員的存在だよ 5ｃｈ専属のチョンどもが日本の公務員攻撃してんだぜ
日本の公務員制度はマシって判断するべき
在日5ｃｈに褒められるようになると お終いさ 公務員の待遇が良すぎると、森友疑惑での財務官僚の様な能力は高いけれど利己的でもある人が混じってしまいやすいです。 ゲームで例えると公務員はプレーヤーのくせにルール作れる。
無敵。 いつのまにか特権階級化した小役人だな
国民もすぐに小役人に頼るからダメ そうそうんで倍率高くなって資格持ってても就職できない未来が見えるぜぇ >>41
天下りを維持・拡大する為に必要性の低い制度が存続・新設されるよりも定年まで勤めてもらう方が歳出を抑えられるし、激務だとされる官僚の労働環境が改善するし、権力が恣意的に行使されにくくなって公正さが高まりますね。 >>50
日本は自衛隊・警察・消防といった危険な職種が公務員扱いだから平均給与が高めなだけ
朝鮮では軍人・警察・消防なんか、チンピラ扱いだから、高給取りではあるけど >>51
なら、誰がルールを作る？
誰かが作らなきゃルールは出来ない、それが分からないお客様の国ニッポンってわけか 国家公務員は副業奨励するらしいじゃん。
これって、待遇悪化させるための
布石だと言われてるけどね。
地方だってどんどん人口へって、
税収もヤバイんじゃないの。
…そんなにいいか、公務員なんて。 与野党の対立ごっこってだいたいこれ誤魔化すためだよなと
働き方改革のやり取り見て思ったが 楽して高収入と安定。
よく判るけれど、本来、職業選択は
本人の適性を生かす分野に進むべきだ。
理系の職業を嫌い、楽なデスクワークばかり選ぶ。
ダメですな、こりゃ。日本沈没。 >>2
韓国かなりヤバイ事になってるな
公務員試験失敗で学生の自殺が相次いで起こらないあたり日本はまだマシなのか
公務員試験に押し寄せる韓国の若者たち、不合格に絶望した受験生の首つりも相次ぐ＝韓国ネット「悲し過ぎる！」「この状況は国として哀れ」
https://www.recordchina.co.jp/b176595-s0-c30-d0127.html
就職氷河期の韓国、公務員試験に若者殺到、受験者数が過去最多に＝「国が亡びる前兆」―韓国ネット
https://www.recordchina.co.jp/b171963-s0-c30-d0124.html
未来がなくなった亡国への光景 韓国の若者、楽して暮らせる公務員「最低職位」試験に殺到
https://www.sankei.com/world/news/171127/wor1711270034-n1.html
＞若者が９級職（＝最低職位）の試験合格を懸命に目指す。これは「亡国への光景」だ 目先の安定感はあるだろうが
そうそう長続きはしないだろうと思ってる 公務員は大手企業並みの給料、仕事で失敗してもクビにはならないし、犯罪をしても軽い処分で済むからな
公務員以上の給料の会社なんて少ないし、給料が高い会社は競争が激しいから、安定してない
そりゃ公務員を目指さすのは当然だわな >>58
国民の代表である国会議員が官僚と一緒になってルールつくる。
国会議員が官僚よりにならないようにして欲しい。
国民がそれ意識して国会議員選ばんといけないんだよ。
選挙に行こう。
官僚は国民が愚民とか見下すかもしれんけどそれしか対抗できないし。 サラリーマンになりたがる、の間違いじゃねーの？公務員だけ目の敵にするのは変だよ。 >>69
だって、公務員を目の敵にしてるのは チョンだもの >>1
これはガチ！
世界をもっと豊かに！！
この時間帯の皆さん初めまして救世主です
これ↓がその方法だぞですお見知りおきを
↓↓↓↓↓↓
マジで【小説掲示板】(下記↓URL)で《《《絶賛》》》された(←※『マジ』だからな？)俺様の↓↓↓↓↓
『『『『戦争をなくして【世界を豊かに】w までwwwする《《《超現実的》》》』』』な方法wwwww↓↓↓↓↓↓↓(要は【発明】だな)
本当に簡単な話し。こういう事。
人類社会のルールは現在、現実的に“弱肉強食”である。
ならば、(人類は、)それを、「分数の計算」の様な要領で(、いわば、「横流し」的に)己が理想とする、
(要は、↓)
"平等・公平・公正”的なルール(仮)に
↓↓↓↓↓
【(ルール)変更】してしまえばいいの。w
(『お前らの為』だぞ？w(←※【【戦争でも起きてさっさと死てえぜ！(w)と思ってるヤツら以外】】なw))
↑↑↑↑↑↑↑↑↑(は、)
道理にかない、強者も弱者も損をしない(←※実際は【超、得】するw↓)から(それらが(つまり、(それを)【余裕】)で納得する事で)それが(【余裕】で)成立し、世界から「威力」を廃するから《《《《戦争もなくなる》》》》
んだよwwwww
ちなみに【超、得】するのは、(この理論は、それ(ルール変更)から行くと、)「世界の最高税率を統一する事で全世界が豊かに！」なるからだよwwww俺様は【マジ超天才】だからwwwwwwwwwww
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kakiko.info/bbs4/index.cgi?mode=view&;no=10099&p=8
(※↑「 小説カキコ掲示板 長文 戦争をなくす方法 希代世界一位 」【検索】でも出るが↑これで開くと順番どおり表示される(※順番どおりに見ないと(俺様の理論は【マジ超一流】だが『『威力』』が半減する)(←※「ストーリーがあるから」)) 民間企業の就職が改善されるのなら
高級官僚以外は馬鹿にされる
公務員人気が長く続いたのは新卒者の就職がそれだけ悪かったという事
別に学生の安定志向など関係ないよ 実際官僚とかなりたいと思う？
毎日普通に午前様。
国会期間中は泊まり込みなんてザラだよ。
天下り？そんなものが、30年40年も経過したあとも
残っている保証もない。
そもそも厳しい出世コースに勝ち残った
ほんの一握りのエリートしか恩恵に与れない。
近年は東大生にも敬遠されてるらしいし。 南朝鮮は、軍人・警察・消防という命を懸けて働いてる人間を公務員扱いにしもせず、日雇い同然にして
自衛隊・警察・消防という危険職を公務員扱いしてる日本の公務員は優遇され過ぎてると主張してる
チョンは、所詮基地外だからな 危険職公務員がこんだけ居る日本の公務員の平均給与が民間より高めなのは当たり前 しかし韓国が九品官人法まがいの職層を
未だに護持しているとは知らなかったな
へんなところで大陸的だな >>51
公務員「ルールを作るのは議会。俺たちは議決に従ってるだけ」
隣町に不相応に豪華な役場のハコができて、馬鹿だねーと話をしたときの
うちの町の役人がマジレスしてきた。公務員には権限なんかないんですよ！だと。 >>56
現場の警察官は24時間勤務らしくて体力的にもきついですね。
退職金への所得課税は渡って何度も退職金を受け取る官僚に都合がよい様な制度になっているでしょう。 >>41
既に何十年も前から日本は世界一成功した
社会主義国家と言われてますけど。 全人口の1/3が公務員になってしまったギリシャのように。 >>73
>実際官僚とかなりたいと思う？
だから優秀な人材が外資系金融とかに流出していた
それでも国1は難関なのでそれなりに評価はされていた
国2や地上以下だとほんとうにキツイか汚れ仕事なだけで
それでも地方ではまともな職場がないので
これらを目指す人が多かった
そういう時代が20年くらい続いたんだよ >>78
そんな当たり前のことも理解できないおまえが、なんで公務員批判してんの？
引き籠りのおまえが理解できない実務は全て汚いことなのか？ おまえ中学生並みだなｗ >>81
移民によって職を失った民間人を止む無く役所が雇いあげたもので、あんなの公務員ではない
おまえらチョンは、マヂでキチやな >>46
公務員の仕事の方がAIに取って代わり易いよ。 >>83
別に批判はしてない。話をしてるときも「そりゃそうだね」と返した。
とはいえ、法案や予算案は役人が作って執行してるんだから
権限も責任もあると思うがね。
議決通す能力が上級官僚の最重要スキルなんでしょ？ リストラがないというのと年功序列で賃金上がるのが
今の時勢では魅力的なんだろうね キャリア官僚志望者減少中だとNHKでやってたぞ
どこの大学のアンケートだよ>>1
なんてオモタ >>93
上級職（キャリア属）は、リストラあんよ
30歳で無職になる可能性がある >>56
危険職が多いというけれど、民間も現場作業員は危険な仕事が多いでしょう。 >>96
そーいや上に行けない人ってテレビよく出てるね岸博幸とかそれか 人口トップ１０に入る某都道府県庁職員だが２０００年前後は宮廷出身者が大量にいたがいまや駅弁レベルの大学出身者ばかりになってるわ
俺は２０００年前後に京大院卒で入庁したけど想像以上に給料安いわバブル期採用組が多くて出世できないわと不満だらけだが今の駅弁レベルの入庁者は今の雇用条件で十分満足してるみたいだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
