>そもそもシンガポールには長期育休向けの給付がほとんどありません。このため育休期間が長期化
>すると収入が途絶えるため、生活が厳しくなってしまいます。さらに、CPF（Central Provident Fund：中
>央積立基金）という確定拠出年金のような仕組みがあり、育休が長引くと毎月の積立額が減るため、
>将来もらえる年金も減ってしまいます。その結果、おのずと早期復帰を選択するようになるのです。

そりゃあ少子化になるわけだ