【企業】大企業の入社３年目、管理職希望 男性７９％に対し女性は３５％
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大企業で働く入社３年目の正社員を対象としたアンケートで、入社後から管理職になる希望を持ち続ける男性が７９．１％だったのに対し、女性は３５．１％にとどまるとの調査結果を、独立行政法人「国立女性教育会館」が３１日発表した。
女性は入社後に年々希望者が減る傾向にあり、仕事と家庭の両立の難しさや、女性管理職が職場に少ないことが背景にあるとみられる。
同会館の担当者は「女性のリーダーシップに関する自己評価の低さも影響している。企業は適切な人材育成が必要」としている。
アンケートは正社員８００人以上の企業を対象に２０１５年秋から毎年実施。入社１年目から、同じ社員を対象に意識の変化を聞き、今回は入社３年目の男女１０９２人が回答した。
１年目に管理職を目指す希望があっても、女性の２６．６％、男性の１２．２％が３年目までに希望しなくなった。その理由について女性は「仕事と家庭の両立が困難」が６８．１％で最多、次いで「責任が重くなる」が５２．６％だった。
転職志向は、入社３年目まで一度も転職を希望したことがない女性は３５．４％、男性は３０．４％で、仕事にやりがいを感じている傾向が強かった。
2018.6.1 05:00
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180601/bsg1806010500001-n1.htm >>1
むしろ男でも８割近くが、大企業の管理職を望んでいることに驚きなのだが？
おいらなら、金をためて早めにリタイヤするか、独立開業を目指すけどな。 企業に残り続けるのなら管理職をめざさざるをえない
そうしないと将来同期に使われる立場になるからな
女性は勤めあげる考えが薄いからろうな 現場のエンジニアしてたいんだけどな
偉そうに指図するのは性に合わない 女性の管理者への意志がこんなに低いのに管理者何%目標とか馬鹿なんじゃないか 安月給で責任押し付けられてもな
ノー天気に早帰りしたほうが人生楽しいだろ やる気あんのか女は、あれだけ社会進出を謳っておいて 仕事ください！でも、子供がいるから遅くきて早く帰ります！明日有給なのでこの仕事お願いします！担当案件だけど、海外出張なんていきません！誰かいって！じゃあ、また産休育休とります、一年後までgood-bye
うちの女性総合職はこんな感じ >>9
自分の仕事抱えに抱えて引き継ぎもしたがら産休入った準管理職いるわ
現場大混乱の末時給2000円の派遣さん雇って収束w いつもの奴隷自慢スレがはじまるよー( ˆωˆ ) これで女性活躍させたいなら管理職じゃなくてスペシャリストの給与を高めればいいよ。
女性はスペシャリストを目指せばいい >>5
逆でしょ
女性管理職に対する扱いが悪いから管理職希望者が少ないんだよ
希望者の割合が同等になるまでは女性管理職に対する報酬を上げたり管理職になるためのハードルを下げたりする対応が国として必要なんだよ >>15
そんなにまじめに仕事したいと思ってる女いねぇよ 管理職のすることはリストラとノルマ強制
これができるのは出来杉くんとサイコパスくらいだろ 大企業の管理職ってよらば大樹のクズの集まりだろ
男なら自営かスタートアップで自分と闘うべき 出産子育ての有る女性が総合職の社畜労働を続けるのは大変だからな 5年もすれば、管理職は地獄だと言うことがわかるよ。 >>15
なんで女性管理者だからっていう理由で報酬を上げるたりなるためのハードルを下げたりする必要があるのでしょうか？
そんな差別的な対応をされても困るわ
まず増やしたいなら女性の意識改革が先だわ
人に求めてばっかで管理者とかやっていけないわ 大企業の総合職やったら、ある程度まで出世シャント、中高年なったら、後輩からも
あてにされず、辛い会社人生を歩むか、リストラが待ってる
出世するなら、ひたすら上司の顔色見て、ペコペコしゃなあかん。それでも
管理職ポストが減って出世しにくくなっている >>23
リストラがない大企業は、管理職にならず、頼りにされず窓際のほうがよい。
それでもボーナス150万は貰えるし、年収850万くらいは窓際でもいく。 >>9
女が多い職場でみんなこんな感じだから男の俺も同じ様に行動してる。
女多数の中で従来の男やってたらこき使われて過労死する。正直やってられない。 どんなにポンコツでも人手不足でクビにできない世の中だから、ワードもエクセルも苦手、車の運転もできないという事にしてる。女社会では本気だしたら負け、出来ると言ったら負け。 子育てがある女に配慮するのはわかるが、独身の中年女にもおんなじ対応するのがわからん ウチは名ばかりでもきちんと管理職の手当てはでてるみたい >>24
そういう会社はもうほとんど残ってないよ
お前の世代はそういう給与体系維持してるんだろうが
下の世代はそんな貰えないから 女性の方が現実が見えてる。
管理職希望する79%のほとんどは先が見えたら転職か社内ニート化しそう。 男の７９パーセントは夢見がちやろ。実際は入社時点で決まってるぞw
Marchは無理無理ｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
