【求人】派遣時給、４月は1.1％減 三大都市圏【1517円】
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人材サービス大手のエン・ジャパンが21日に発表した４月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏（関東、東海、関西）で前年より1.1％（16円）低い1517円だった。他業種に比べ時給の低い介護系分野の求人増で平均時給は下げたものの、業種別では全分野で前年を上回った。
https://www.nikkei.com/content/pic/20180521/96958A9F889DE1E2E5E7E3E4E2E2E0E3E2E7E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3075158021052018QM8001-PB1-1.jpg
派遣社員の求人が活発さを増している
年度初めの４月は例年求人が減る。今年は人材獲得意欲が高く、求人数は前年比1.64倍と大きく増えた。求人の６割を占める事務などオフィスワークは、前年比1.1％（17円）増の1546円だった。医療・介護は同1.8％（22円）増の1239円だった。
派遣スタッフは３月末で契約期間が終わることが多く、３月は新しいスタッフの求人が増える。４月は例年、この反動で採用の動きが一旦落ち着く。
今年は「求人活動は活発なままだ」（同社の沼山祥史・派遣会社支援事業部長）。法改正の影響で９月末以降、派遣先の直接雇用や派遣元での無期契約に切り替えて今の仕事を続けるか、派遣先を移るかの選択を迫られるスタッフが増える。沼山氏は「秋に向け新たな仕事を探すスタッフが増え、企業も積極的な求人を続けている」と分析する。
同業大手のリクルートジョブズが同日発表した４月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏で前年比2.2％（36円）高い1662円だった。
2018/5/21 13:10
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30751600R20C18A5QM8000/ 派遣でも介護が終わってるだけで全体としてはいいのか
人生選んだ業種で人生決まるな
介護職からはさっさととんずらするのが正解 失業率が下がれば給料が上がるとか爆笑。愚者は体験に学ぶ。 バイトの時給のがもう少しで高くなりそうw
地元の牛丼屋の時給が1250円やぞ 介護職は悪くないよ、好きに旅行して休んで、
それでも簡単に復帰できるのが介護業界、
大企業辞めても、サービス業の下働きしかないじゃん 派遣会社の存在って意味あるのかわからんな
ハロワとかに仕事斡旋を一任すればええやろ 派遣なんて全体の数%しかいないんだから一々気にすんな 一方、2018年夏のボーナス調査（５月８日時点、中間集計）税込み支給額（加重平均）は増え、前年比4.62％増
派遣社員が減った分は、大企業の正社員のボーナスに回りました。これがアベノミクス。
個人消費、可処分所得が増えてないんで、増えた分と言うのはどこかで減った分の事、
これで喜ぶバカウヨ哀れ。 >何％ピンハネしたらこんな安〜い時給になるのかｗ
企業からは時給5000円で受けて派遣には1500円渡してるから70%かな。 派遣会社には１次・２次・３次とランクがある
どんどんピンハネされ３次では「涙目」
３次の派遣と話したことがあるが、あきらめていた しかし急激に派遣会社は増えた
世界第二位のアメリカの倍だもんな
これが岩盤規制の撤廃の成功例か？ >>18
むしろ逆。
正社員は解雇できない規制が、派遣の需要を拡大させた。
こういうこと。 >>10
それだと雇う側が直接雇用するのが前提になって
社会保険料の負担しないとダメだし負担が増えるやん
派遣会社経由だと切り易いし社会保険料負担しなくて良いから >>20
中抜されてるから払う金は大して変わらんやろ
切りやすくなる分楽なんじゃね 移民入れたら賃下げ圧力かかるに決まってるだろ
自民党に投票してるアホはそんなことも分からないのか？ >>18
安部政権下で正社員は140万人増えたが
非正規も200万人増えてるからな >>22
賃金は14年ぶりの高水準とどんどん上がってるが社会保障の負担はがおおきくなってるな
給料天引きがなければ手取は15%増えるのに マドンナと娘の「わき毛」に注目集まる。セレブに学ぶ、自分の身体を「選択」することの意味
http://jkpbhhg.sparsho.com/201805222_5.jpg 派遣はクビを切りやすいが、派遣に蓄積された知識、技能等は企業に蓄積されないんだよね
結局、その日暮らしの薄っぺら企業にしかならない 低賃金の介護しか仕事がないって事か
終わってるなぁ 貰った給料を全部使ってくれる層の時給を上げないで
デフレを脱却するなんてマヤカシもいいとこ
円安にして大企業を儲けさせ、庶民は物価高で損している構図 便利屋で開業して業務委託で節税すると手取り増えるよ 仕事をなくしても介護だけは絶対にやりたくない
他人の下の世話なんかできるか >>32
無理だな。1000万でもやりたくない
そもそも金より時間が欲しい 今日も好景気でディスとピアまっしぐら。
今日も美しい国日本は素晴らしい日常を送っております(笑) しかも賞与昇給各種手当特別休暇退職金無しだからな。こんなんじゃまともな老後送れない 時給1500円はハケンがもらう時給な。
勤務先の会社は時給3000円くらい払ってるんだよ。
【就活】入社初日に「辞めたい」。超早期退社する新入社員。「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526897249/ >>26
そもそも派遣には技能なんて求めてないから。
大切に育ていくのは正社員だけだよ。 >>40
その正社員も大切に育てられてるかどうか… ×大切に育ていくのは正社員
○体力ある20代中心に採用して過労させ、やめたら若いヤツを採用
>>28
ほんとコレ。自分も周りも上層階級の黒田君はガチで分かってない可能性がある。 >>42
バイトは最低賃金のアップが大きく効くからな
【BJ】財務省、年金支給開始68歳に引き上げ「検討」報道…引き上げはあり得ると考える理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526858885/
【政府】社会保障費、2040年度に190兆円 介護の負担重く ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526908531/
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,r'´ `ヽ お前たちは恵まれてるんだ！
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! 団 塊 i.::::ﾞ, 更に税金10％に上げて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! むしろ増やせ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! これからはシニア向けの街づくりだ、
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! シニアを店に呼ぶために努力しろ
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ なんだ、お前元気ないな
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ最近の若者は全くクズで
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼ どうしようもないな
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で検索。 派遣制度が日本の経済を壊滅させた。
全員正社員の中国にかなうはずが無い。 収入が低く一番稼ぎたい人ほど掛け持ち規制される日雇い制度
収入が高くとくに稼がなくても良い人ほど気軽に日払いが出来る制度
最凶の改悪をした日雇い派遣法 年収500万円以上の人＝１日単位の日雇いし放題
年収500万円以下の人＝月31日以下契約の日雇い禁止でレギュラー派遣のみ
高収入であまり稼がなくてもいい人ほどたくさん稼げて、収入が低くどんどん稼ぎたい人へは気軽に稼ぎにくいシステム
誰が考えたんだよこんなクソシステム
レギュラー掛け持ちしたら保険はどっちか切らないとだめで、おまけに扶養控除申請書のダブル提出は禁止なのでクソ高い乙欄適応される
週５日のレギュラーで働きながら土日の週１日だけ働きたいという環境を作れなくなり定収入の人は稼げなくなった派遣法改正
民主党政権の置き土産。 「例えばあるコンビニのデザート工場では、ラインに入ったらトイレに行っちゃいけないってルールがあって、お漏らしをしながらデザートを作らされる。
6時間の契約なんですけど、トイレ休憩が認められていない。私なんかは抜け出て行っちゃうんですけど、それができない人は本当にお漏らししながらやってました。そういうところは2ヶ所くらいありましたね」
食品工場で、お漏らし。あまりにもハードすぎる話である。
日雇いの現場ではタダ働きという問題もあった。例えば4時までの契約なのに「5時まで」とお願いされ、承諾するものの、5時になっても社員が一向に現れないので作業を続けるしかないなど。
その間はタダ働きとなってしまう。そんなことを、派遣社員20人に対して毎日続ける現場もあった。
しかも困るのは、そのせいで送迎バスに乗り遅れてしまうことだ。工場は駅から遠く離れた不便な場所にあることが多いのでバスに乗り遅れると大変だ。
「帰りは徒歩で、最寄りの駅まで徒歩85分ってこともありました」
そうして彼女は次々とスキルを手に入れていく。
最初はテレフォンオペレーター。電話は苦手だったものの、テレフォンオペレーターができると時給は1200円ほどになるという。今では「かなりベテラン」で、なんと「1日で1ヶ月分のノルマを達成することもある」というから驚きだ。
その他にも様々なスキルを手に入れた。
もともと簿記2級は持っていたものの、英文経理も勉強。また、IT・エンジニア関連のスキルも続々と手に入れていく。
CAD利用技術者の2級を取り、JAVAという言語プログラミングの資格も取得。が、「国内の、それくらいの資格じゃ通用しないので」、昨年、世界基準の資格を取ったという。
「LPIC（エルピック）っていう、世界基準のネットワークエンジニアの資格を取りました。そうしたら、世界が変わってくる。
時給も2000円以上だし、派遣会社の対応が違います。2000円以上になると楽なんですね。わがままを言える。今、エンジニアは、かなり不足してるので」
どの資格も、ほぼ独学で取ったというから驚きだ。ゆかりさんは、すべてを「努力」と言った。
「とにかく劣等感の塊だったので。いじめに遭ってきたし、本当に『バカ』『殺す』とか言われてきて、それが最近ここまで上り詰めて。スーパー派遣って言われたり、最近は社員の人に『先生』って言われて。
スキル、芸は身を助けるってことですよね。今まで大企業って安定してるって思われてたと思うんですけど、大企業なんてもう勤めない方がいいんじゃないかって思います」
そう思う背景には、派遣で見ている日本企業の杜撰さもあるようだ。
「もう人材崩壊ですね。派遣で経費削減だけ考えていたがために、会社の根幹部分が崩壊してる。
最近、私は基幹システムばかりやってるのですが、会社の核となる大事な情報が詰まっているメインフレームやサーバーのデータの内容や構造を知ってる人は社員で誰もいないってこともある。
だから派遣をぞんざいに扱ってると、ろくなことはないって話です。一番いいのは正社員が増えて責任を持って会社の発展のために尽くすことですけど。
私はずっと派遣をやっていて、でもその会社に興味ないから（正社員になるのを）断ってきたっていうのもあるんですね。全面的に責任を引き受ける気持ちも、忠誠心も、社員の方と比べればありませんから」
彼女のスタンスは、これからの日本社会においてメインストリームになっていくものではないだろうか。下手に会社に忠誠心なんて持ってしまうと過労死しかねない社会である。
自分のスキルを生かし、自由な働き方をする。しかし、そのためにはスキルを常に磨かなければならない。237社で働き、努力に努力を重ねて「スーパー派遣」となったゆかりさん。
彼女がこれからどんな新しい働き方・生き方をしていくのか、そこに大きなヒントが詰まっている気がしたのだった。 好景気なのに中抜き増えた訳か、流石ジャプランド
派遣は廃止か法で中抜きは2割上限、違反には懲役付きぐらい縛るべきだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
