【社会】なぜ男女の間で賃金格差が生じてしまうのか?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
女は働きたくなければ結婚して専業主婦という道もあるけど
男の無職はホームレス・ナマポ一直線だからな >>1
>男女に平等に職業を選択する自由を与えたところ、女性は20人に1人が看護師を選ぶの
>に対して、男性ではそれ以下の数字しか得られなかったことを明かしています。
違うね。逆だよ。
何故「女が選ぶ職業が賃金が低いのか?」。
要するに、女がする仕事は安い給料でも構わない、となってるからだよ。
高収入の代名詞である「医師」は、長らく女はなれなかった。 山崎 雅弘
‏
@mas__yamazaki
4 分4 分前
物事を短期的にしか考えない現象は、長期的な判断を自分が考えても仕方ない、なぜ
なら自分は上の権威者に従うだけだからという下僕思考と無縁でない気がします。上
の人間の言うことが明日180度変われば自分もそれに適応する。そんな下僕的人間に
は長期的視野など邪魔なだけ。
https://twitter.com/levinassien/status/1000177652450258945 … >>153
そうすると、男も子供を予防注射につれていき、授業参観で仕事を休み、熱を出したからと
お呼びがかかって仕事を早退しないけないね。
出産に関わる負担も半分持たなきゃ。
おっぱいも出さなきゃいけないねw 女の特性を活かさず男と同じ仕事に固執してるからじゃないですかね >>158
お前さんの旦那にまずやって貰えば?
出来ることくらいはさ まずは一般職を男女半々にしないとな。
今は稼ぎたいとは思ってないし、出世とかない職がいいっていう4大卒男が結構いるんだろ。
でも土日休みのオフィス勤めがいいってなると一般事務とかだな。
むしろ一般職は男性7割くらいにしないとダメか。
出世も転勤もないから保育園の送迎や予防接種や定期検診は夫が担当すればいいし。 >>148
男女の知能差は無いってのも、将棋とか囲碁とかの世界を見てると明らかに違和感あるんだよなぁ。
どっちが「知能が高い」かは別として、性差から来る得意分野・不得意分野は絶対存在すると思う。 男が作り上げた組織や職制だから
男が有利なように出来ている >>164
今更根本的に作りかえるのは難しいし、女性側もそれを望んでいる人はごくわずかだろうと思う。
出産育児などで休みたいだけ休むのを基準にしたら今の正社員など成り立たない。
しかし共働きで扶養内主婦などを攻撃する人間は基本的に正社員絶賛、それが自分アピールみたいなのばっかり。
扶養内みたいなのがいないと成り立たないのが今のシステム。
学童だってショボイ時給でコキ使われてガキにワガママ勝手言われ親から圧力かけられる
とんでもないバイトでしかないし。 >>163
>>1をきちんと読めば分かるけど「知能が同じなら結果は同じなはず」っていうのはただのポリコレで選好や性格等の指標を考慮してない愚かな考え方ってのがこの教授の言いたいこと
>>164
はいはい出た出たこういう「男社会だから女が出世できない(いわゆるガラスの天井理論)」
そもそも教授も言ってるように男はハイリスクハイリターンで積極的にリーダーシップを取る人物が女に比べて多くその結果として男社会ができあがっただけなのに女は「男に都合がいいから〜」とつまらない茶々を入れることしかできない
そのくせ都合が悪くなればときは「誰の腹から生まれてきたと思ってるのよ」とヒステリー起こす
いつまでたっても精神性が幼児未満 >>165
え?日本の男がみんな今みたいな長時間サビ残上等の働きがいいと思ってるってこと?
俺はごめんだけどな。 サビ残?ちゃんと残業代支払われてやってる人多いけど。
残業=サビ残ってw
別に長時間勤務してる人だらけでもない。
類は友を呼ぶ、身近な人と自分がそうだと多くの人もそうだと思ってしまう悪いクセ。
自分自身はウルトラブラックにいたからサビ残どころじゃない経験あるけどw
そんなん自分だけだわ。 >>168
> 類は友を呼ぶ、身近な人と自分がそうだと多くの人もそうだと思ってしまう悪いクセ。
で、
> そんなん自分だけだわ。
笑わせてどうする? 女は責任をとりたがらないからね。
責任を負わなければ出世もしにくいわな >>170
結局これかな
女が男に比べて責任を回避したがる
日本女は特にその傾向が強いから日本のジェンダーギャップ指数が低いんだろうな >>171
あと女性は「損して得取れ」ができない。
ケチだからね。
女性に歴史に残るような名経営者がいないのはそのあたりに原因がありそうだ。 体力に差があるからしゃあない
スポーツ見ないのか、このスレの連中は >>173
男だと1日2日は徹夜もできるが
やる女はいないよね。
女は基本自己中だから w
そんなところにも賃金格差の原因があるかも >>173
お前はまず>>1をよく読めよ
>>172
同意 武士が力を持ったり軍事政権だったところは賃金格差が大きくて差別がきついな。
欧州も基本はそうなんだけど、いや日本以上にそうなんだけど、その反省で反対向きに
必死で政策をしてる。
アジアの多くはそうなる前に植民地になっちまった。
タイやフィリピンは女が稼いでる。フィリピンは特にいわゆる「男の仕事」ってのが
少ないんだろうな。将軍様にお仕えする武士や官僚や重工業の力のいる仕事がなかった。 社畜契約の年功職能給がある日本は9%どころじゃないべ >>148
知能差は圧倒的にあるだろ
将棋なんて女流名人でも男性の四段にすら勝てん >>178
理系のノーベル賞の男女比からしてもそうだよね。
文学史に名を残すような文豪も女子はいない。
クラシックの作曲家も女子はいない。 >>178
それを知能差と言ってしまうと、差別的に聞こえるなあ。
政治家でも起業家でも、海外と比べて女性の比率が著しく低い日本の現状を見ると
女性固有の問題ではなく、社会的な問題の方が大きいと思うが。
やっぱり家長制度がまだまだ根底にあるんだろうね。
男は稼いで女は家事育児。
共働き世帯が多数派になっても、男性の家事育児時間は世界でもワーストレベル。
そういう社会構造を根本的に変えていかないと、男女間の賃金格差は永遠に縮まらないだろうね。 >>180
>やっぱり家長制度がまだまだ根底にあるんだろうね。
>男は稼いで女は家事育児。
それは建国当初のソヴィエトで採用されていた
主たる産業が工場労働者だから体力のある男性を働かせて
家政部門における補助と育児をさせようという発想だ
封建的だから女には家にというのなら
江戸時代の女が商家で働き、
宿場の下女として飯炊きなどをしていたことの説明ができない
あるいは初期紡績工場の働き手は女だったこととかね
ちなみに女性の社会進出は大戦末期に労働力が不足したので
米ソともに大量動員をしたというだけで
これが事務部門の下層から中層にまで広がったが
日本の場合はそこまでやる気がないだけ
というのは日本では24時間滅私奉公を要求されるからね 格差は憲法違反だ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 同じ職層で性差による賃金差別などないよ
問題は当該職層への採用や昇進で格差が生じてしまうこと
サラリーマンの場合は体力勝負だから女性に不利なのは
何となく理解できないこともないのだが
暇人揃い(最近はそうでもないが)の大学教員で
学内ポストでの露骨な差別がおおいのはどんなものかな
とくにえらそうに労働問題や人権問題を論じている左巻き人間の多い
法学部ですら女性教員が昇進していることは稀 性差による賃金差別はなくても
日本型雇用の人事異動や年功序列評価体型に
特別条項付き36協定で残業しまくりみたいな
出産子育てをする女性が不利になる仕組みがある >>184
産休は女にしか取れないけど、
育児休暇をだらだらと取るなら途中で旦那と交代すりゃいいんだよね。
離乳食食えるようになったのなら旦那が育児休暇に入って妻が復帰する。
でも男女どっちもそれが嫌だから仕方がない。 >>180
>>政治家でも起業家でも、海外と比べて女性の比率が著しく低い日本の現状を見ると
女性固有の問題ではなく、社会的な問題の方が大きいと思うが。
日本で女の社会進出が遅れてるのは男が女を守りすぎてるから
日本だと専業主婦の方が幸福度が高い
というか>>178 は将棋の話してるのになんで起業や政治家の話になるんだよ
そもそも女騎士の参入率が低いという問題はあるが
「女性の社会進出」は「女性の幸福」ではない―職業分配から読み解く男女の幸福の源泉
http://serve1another.net/entry/2016/02/24/125114
>>184
女が労働において不利になる要素なんて出産ぐらいでしょ
専業主夫養って子育てさせればキャリアが傷つかずに昇進できるやん
結局女自身が女は子育てするものって価値観にむしばまれてる
ま、これ日本じゃなくて海外の話だけどね >>185
>旦那が育児休暇に入って
え〜育児は女がすりゃいいんだよ。
少なくとも民事上はそう。 女は子ども産む機械じゃないぞ〜
聖母マリアは
処女出産だけどなw 機会の平等の結果だからいいだろう
結果の平等をやってるのが今の日本だけどな(管理職の男女比を同じにとか) >>189
平等なんだったら土方や自衛隊の海外派兵も男女半々にしろ。
イスラエルとかそうやろ >>190
看護師や歯科衛生士が男だと嫌だとか言うくせにー。
保育士も半々だな。
学童保育のやつらとか男女半々にするのは難しい。
平日夕方からのしごとだしなあ。
警察消防を男女半々は嫌だなあ、頼りにならない。
風俗キャバAV関係半々は絶対に無理w >>189
ほんとそれな。何パーセントとか何人とか数値目標とか掲げてる会社は頭おかしいわ。
足りなかったらどんなバカでも女という生き物だから昇進できるとかw >>194
>看護師や歯科衛生士が男だと嫌だとか
いや、別に〜
そんなんどっちでもいいわ 【誘われたら、優秀″】 手に、マイクロ・チップ ←<関/輿水>→ メール、ネットで公開処刑
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529112504/l50
皮下手術して半導体チップを埋めこまない人は、買い物させないよ! ---------------------------
「第二次安倍内閣で、一人あたりのGDPが30.5%も下がっている!」
https://ameblo.jp/jcjk-now/entry-12269429884.html
---------------------------
この画像に載っていたIMFのソースはこちら。↓
http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2016/02/weodata/download.aspx
---------------------------
表の読み方。(各項目の意味) ↓
https://www.imf.org/external/oap/pdf/weodata.pdf
---------------------------
一人あたりの実質GDPをみると、プラスが続いているんですが、
GDP成長率をみると、
消費税率を8%に上げた2014年だけが
-0.028と、マイナスになっています。
---------------------------
消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B6%88%E8%B2%BB%E7%A8%8E%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8
---------------------------
■日本のGDP成長率 近年のワーストイヤー。(IMF調べ)
1998年 -2.003% バブルの負債がバレた。アジア通貨危機。
1999年 -0.199% その続き。
2008年 -1.042% サブプライムローンが破綻。
2009年 -5.527% リーマンショック。
2011年 -0.454% 東日本大震災。
2014年 -0.028% 消費税8%。
---------------------------
結論: 消費税の増税は、金融危機なみに不景気をもたらす。
( 景気が最優先なら、絶対に上げてはいけない! )
---------------------------
その他のGDP関連で、一つだけマイナスになっている項目がこちら。↓
”需給ギャップがマイナスになるのは、
需要よりも供給力が多いときで、
企業の設備や人員が過剰で、物余りの状態になります。
これをデフレギャップといいます。”
https://www.smbcnikko.co.jp/terms/japan/si/J0610.html
結論: 日本は人手不足などではない。 性欲の違いだろ
英雄色を好むという格言がある通り
性欲が強い奴は良くも悪くもアグレッシブに行動する
体力だけじゃなくメンタル的な熱量も男女で大きく異なる >>184
賃金差別あるよ
女性には月1日生理休暇が認められ男にはない。月20日勤務だとしたら、女性のほうが5%賃金が高いことになる。男女差別 こいつの言うとおり
そもそも理系を避ける女が多い
事務職等の簡単な職を選びがち
必然的に給与は低くなる道理 寄生虫根性が染みついていて自分で稼ぐモチベーションが低いから >>201
>理系を避ける女が多い
責任を避ける女も多いよね。 女はバカな男に引っかかるし女はダメだアホだしすぐ老化するし 女だけど、一家を担う人が高給なのは仕方ないわ
能力があるから出すというのは独占になりかねない
必要な人にわたるべきだ >>203
親が団塊の世代だったりすると、「女は大学に行っても無駄」「女は結婚が幸せ」って価値観の人が多い
団塊の世代の子供世代(就職氷河期)もこの価値観を持っている人は割といる
女が理系や専門職、責任が重い業務を避けようとする、または親が娘の進路を許さないのは性的役割に固執した古い価値観を持っている人に多い気がする 都会はそういうのは弱い傾向にあるかもな
車社会な地方は平成が終わる今もこういう価値観が蔓延ってる 相関関係と因果関係は別物だよ
カキ氷が売れると水難事故が増えるっていってるようなもの >>58
女の方が長生きしてるのはどう説明するの? https://www.tachibana-akira.com/
こうした事情は日本も同じで、もっとも「手厚い」保育が行なわれる認可保育所の場合、ゼロ歳を預かる
費用は東京都の平均で月額40万円、年480万円です。それに対して平均的な保育料は月額2万円強で、差額
はすべて国や自治体が補填しています。「子どもを産んだ女性に一律毎月30万円払ったほうがマシ」とい
う異常なことになっているのです。 >>208
暑い→海、川、プールへ→水難/暑い→カキ氷が売れる
カキ氷を食う→腹が冷える→催すも、トイレが無い→水に入る→放出がバレないように人から離れる→水難 たとえばアメリカの国民がケント・ギルバート氏を見て、
「あいつは日本人と話す売国奴!」などと言うでしょうか?
言いませんよね。
もちろん日本人もケント・ギルバートと話す日本人を売国奴と言いません。
欧米人と交流することは自由や民主主義を共通の理念とする国家の人間なら当然のことです。
ところが朝鮮、韓国、中国の人々は日本人が欧米人と交流することに腹を立てます。
「我々は同じ東洋人だ!アメリカ人より特別扱いしろ!カネや特権を寄越せ!」と言い出すのです。
さて、誰が人種差別主義者でしょうか?
日本人が朝鮮、韓国や中国の人間より欧米人と交流することを好むのは当然のことです。
お互いが同じように自由や民主主義など共通の価値観と理念を持っているのですから。
ところが独裁国家であったり異様な反日教育で染まった朝鮮人や中国人は言います。
「自由も人権も民主主義もどうでもいい!欧米人より同じ東洋人を特別扱いしろ!」と。
さあ、誰がレイシストでしょうか?
挙句の果てには「俺達だけに好意を持て!」と言い出します。
もはや頭のおかしい薄気味悪いストーカー、サイコパスでしょう。
地球上で最も忌むべき存在であり、真っ先に避けるべき人種。
それが中国人であり朝鮮人だと彼ら自身が証明しているのです。
【アインシュタイン旅行記発売】「日本人は上品で魅力的。愛し尊敬すべき国」★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528969737/l50 同じ学部出て、同じ企業で、同じ役職なら変わらないはずだ。違えば差別。 スポーツでも男女分けないで競技させてみたら?
成績差出るんじゃないの? 有名な相場師は皆♂
交響曲の作曲家も♂
作詞や小説家は有名な♀も多い
数学者も♂ばっか
物理は♂、生物化学は♀も多い
男脳、女脳はあるが、例外もある
一般会社で執務する仕事の多くは♂でも♀でも熟せます
ただし♀は受胎妊娠出産期間中は♂には経験できないハンディを背負います >>206
女ってこの手の話題になるとお決まりのジェンダー差ガーという言い訳をつかうけど
日本より男女平等が達成されてるスウェーデンでもその傾向は変わらないんだよな
社会的な圧力があることは否定しないけど女は生得的に責任ある立場に尽きたがらない傾向はあると思うよ 生物学的に男>>>>>>女が証明されている
@ニューロン数→男が女より40億個も多い
A右左脳の機
能分化→男の方がより特化発達している(複脳)
B前頭葉→胎児期から男がより高い発達を見せる
C間脳視床下部→男が女の数倍も大きい
D大脳→男の方が15%容積が大きい
Eドーパミン(神経伝達物質)→男が女よりも多く分泌される
FIQ→男が女よりも平均5ポイントも高い
(10ポイント差でお互いの会話は成立不可)
G成長具合→女は15歳で知能指数の発達が止まる >>1
マン様は月に一回万個から血流して仕事休むからだろ これだけある朝鮮人と日本のまん〜( )との類似点
・朝鮮人(女)は悪いことはすべて日本(男性)のせいにする。
・自分たちの義務や責任はすべて回避する。
・日本(男性)のおかげでいい暮らしができているくせに、いい結果はすべて自分たちの手柄にする。
・山ほどの恩恵を受けているくせに、日本(男性)を憎悪し蔑視する。
・自分たちにだけ都合のいい制度を山のように作らせる。
・「過去に受けた差別」(それも捏造)を持ち出し、自分たちは弱者であるとして「現在の特権」を要求する。
・自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になりその上失敗した責任は日本(男性)のせいにする。
・昔の自分たちは偉大だったと過去を捏造する。
・近い将来日本(男性)を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・マスコミや市民団体は全面的に朝鮮人(女)の味方である。
・朝鮮人(女)はありもしないことを捏造して日本(男性)に謝罪と賠償を要求する。
・マスコミは朝鮮人(女)に都合の悪い報道は隠したり名前を伏せて報道するが、日本(男性)に都合の悪いことは実名で大々的に報道する。
・日本(男性)に暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。しかし自分たちが少しでも迷惑を受けると 狂ったように騒ぐ。
・実は自分たちこそ差別意識の塊で、朝鮮人同士(女同士)での差別が熾烈である。
・自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。
・朝鮮人(女)はなにかあるとすぐに火病(ヒステリック)になる。
・朝鮮人(女)を普段は批判しても日本(男性)に都合のいい時だけ助けを求める。
・日本(男性)は自分(女)たちを助けて当然だと思っており、助けないのは許されないと思っている
・朝鮮人(女)は日本(男性)に金品をたかって当然と思っている。
・朝鮮人(女)はありもしないことで日本(男性)に差別されてると大声で主張する。
・朝鮮人(女)は弱者であるふりをしながら大声で日本(男性)に援助や保護を要求する。
・朝鮮人(女)は際限なく要求してくる。 >>217
>有名な相場師は皆♂
おっとウルフ村田先生の悪口はそこまでだ。 女性ばかりが活躍する職場は女性需要は高いが男性需要は低い(ファッション関係)
一方男性ばかりが活躍する職場は男女ともに需要がある
ガテン系(建設、電気設備、ドライバー、汚水清掃、危険作業全般)
この違いでしょ >>223
>ファッション関係
いやいや。
デザイナーのような創造的な仕事は圧倒的に男が多いよね。 >>186
その出産次第ですぐ働けるかが変わるからなあ。
ホルモンのナンチャラでとか出産事故だとか(減ってもなくなりはしないし)
無事出産するまでは一応夫は正規の仕事してたほうがいいと思う。
あと何をどうやっても野郎は乳でないしな。
出ないならともかくせっかく哺乳類なのだから出るなら半年くらいは
乳飲ませて母親にぶら下がってるほうが良さそうだと思う。 >>63
女はほとんど公務員だから
日本は女の公務員がすごく少ない そんなに少ないかな?
確かに役所などでは事務職でも男がやれる割と少ない職だが。
女性が多い職種もある。
消防みたいに男性が多い職種もある。
役所関係や教師などは女性が少ないと言うこともないしなあ。
警察消防の現場職を男女半々には出来ないだろうね。
北欧は実現してるのかもしれないが。 北欧は実現しているのかも知れないというなら、そこが論点だろ。
どこがどう違うのか。 >>205
虫が良すぎるぞ
稼ぐ力がないなら必要とするなよ
力に応じた生き方をしろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています