【金融】銀行員、高まる転職熱 希望者1年で3割増
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メガバンクなど銀行員の転職熱が高まっている。転職支援会社に登録する動きが広がり、特にこの1年は2〜3割増えた。金融とIT(情報技術)を融合させたフィンテック関連企業に加え、建設、メーカーなど金融以外の業種にも銀行経験者を求める動きが広がっているためだ。銀行員の「流動化」で人材の適材適所が進む可能性もありそうだ。
転職希望者は人手不足による求人増を背景に全業界で増えているが、銀行員の伸びは特に高い…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30431980S8A510C1EA1000/ メガバンの社長連中が大っぴらに社員の数を減らすと言ってるからなあ
リストラじゃなくて配置転換すると言ってるのが、
考えに考えた末の温情ってな感じが伝わってきて逆に本気度が伝わってくるんだよな
人員削減してリストラします、みたいな良くある言い方だと、まだ将来銀行に残りさえすればうまい飯食えそうな感じはある AI で融資担当が、数人のエンジニアで運用でき
本業はブロックチェーンで、こちらもエンジニアだけでいけるというなか
10年20年で消えるよね
そんなん誰でもわかる話で
インターネットやスマホもちょうど20年
ネットもスマホも、ガーンと出てきたわけでもなく、気づいたら20年でジワジワと侵食していた
ブロックチェーンでも同じことが20年で起きるはず
ちょっとずつちょっとずつ変化していき、気づいたら自然とメガバンクの9割がリストラ、残りは全員エンジニアなんて世界が待ってるのは明らかで >>9
今時そんなことしてるのは信金ぐらいだろw
農協でさえ10年以上前に止めてるわ 世の中人手不足だとワアワア騒いでるが、
銀行員の転職先というのはちっと興味あるわ
殆どが公務員や社団法人、公益法人みたいな銀行と似たような昭和な組織だと思ってるが ここからベンチャーに少しでも流れると、日本の未来が開けてくるんだけどな >>1
>建設、メーカーなど
>金融以外の業種にも銀行経験者を求める動きが広がっているためだ。
?
経理で使おうとしているのかな
それでも厳しいと思うのだけど 国産仮想通貨MANGAコイン
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ggの()は外して >>36
でも人事にその人を取る能力がないとダメだわな。
未だに
年齢がー、経験がー じゃどうしようもない。 銀行員使えないて言ってるのはバカじゃね?
どこの業界でも数字に強い人は重宝がられる。怪しいのは年齢高い人がパソコン使えるかってことだけだ 数字に強い?
機械学習やら金融シミュレーションができる人材のことか?
それなら余裕だな。 え?今までと何か違うの?頭取になるのは同期の一人だけで、その前に取引先に脱落した行員を押し付けてきたじゃん? >>43
建設だったら建設簿記の世界で
建設業経理士という資格が必要になる
で、公共系の施工だと各都道府県指定の点数表に基づく積算や
ローカルルールに基づく仕様や施工手順があって
これを念頭に資金を回さないと
小さいところはあっという間にショートするよ
地場ゼネコンクラスだと人件費や建築資材が高騰しただけで苦しくなる
業界未経験の元銀行員にそこまでできますか? >>45
今は本店から営業店やら支店やらへの逆流やってる
そいつらにやめてほしくてニュース流してるのではないかと勘繰るレベル これって現役の銀行員が銀行業務はオワコンだと認めてるようなもんだよな 中小零細の金庫番なら需要あるだろうけど、大企業は絶対ムリ
こんな何だかよく分からん人間は要らないw >>50
君の言う大企業のバックヤードの人間が優秀というのはどこの世界の話?その業界の専門分野ならわかるがそうじゃないなら銀行員のほうが優秀だと思うぞ 出世に自信が無い奴、中途半端な成果しかだせない奴が出て行くよね。
はっきり言って。 定年まで本体で働けるのなんてほんの一握り
大企業は辞めるか出向 >>54
エースクラスから先にいなくなるパターンだよ(´・ω・`)
労務単価が高い部分がアルゴリズムやAIに置き換わる。開発コストに見合うからね。
窓口がATMやスマホアプリになっても警備員やお金を運ぶ人は必要。 銀行員は行内で仕事をせず
取引先であるお客様の人手不足で倒産しかかっている中小などで出向いて、そこの仕事をする
(ゴム長はいて、無菌ルームで
食品扱い、雪かきも含む)をやるんとちゃうの 言葉つかいが丁寧だから女性
行員はいけるんじゃないの 警備や介護やタクの運ちゃん?w
若手は引く手あまただけどさ >>61
そもそも銀行員て45歳定年のSamsungとあんまり変わらんような >>58
断われないことをいいことに
融資先に投信や外債を押し付けるのが仕事 >>65
サムチョンに失礼
英語ペラペラで日本の商社マンも行かんような僻地行って営業してんだぞ メガバンは相当将来危ないからな
ネット銀行に食われる未来しかない
賢い奴はすぐ動いてるな >>50
経理矢財務わからんやつに中小企業の金庫番は務まらんで バブル崩壊後はやたらタクの運ちゃんが多かった 聞いてないのに元銀行マンだアピールされてw >>69
みずぽのデスマーチプロジェクトが何だって?w 地銀はメガ、都から戻ってくる人を待っているそうですよw
営業とマネージャクラスSE >>66
結局、金融機関の仕事って、こんなことだけだったんだよねぇぇぇ >>68
あーそれは日本の商社マンに失礼かもしれないw
あいつらはスマホとか家電買うやつなんか居ない僻地にもいるからな
それこそ人が居ないようなところも 銀行は若手の給与カーブが、大きく落ちることがはっきりしたからだろ。
業務の内容は今も昔も変わってない。銀行に入る人間も変わってない。
ただ、給料が安いとやってられない仕事だっただけ。 >>20
このわずか数年前まで就活生ヒーヒーいってたのにな。メガバンて何も学ばないところなんだね。 慇懃無礼で、顧客に不利な商品しか奨めない
必要な時には金を貸さず逆にはぎとるとかしてたらねえ
職員も上ばっか見て顧客にいいことしようとする意識無いもんな
形式的なだけで無価値 >>6
ドライバーを使わす為に雇うならアホすぎだろう(笑) >>87
じゃあ何のために銀行員を雇うんだw
知的作業は無理だぞ。単純な入力もできない。
経理もできない!?ファイナンスもできない!?
経理・財務が専門ではない俺よりも分かっていない。
上から指示がないと何も出来ないんだぞ。
そんな奴が役員や部長になったらまずいだろ?
それが分かっていないんだよ。銀行などの金融機関の連中は。 外資金融出身の失業者って、よく見かけるわ
時事問題をしっかりフォローしていて、英語力が高いひとが多い
それでもプライドに見合うだけの仕事が見つからんのだろうなあ 配慮が優れているから人扱いの
仕事はいけるんじゃ
土建とか体を使うのは絶対に
しないみたいだねw 銀行員って、結局土地を担保にして金を貸すだけでしょ
能力的にはAIで充分だよね
アア、企業が金が要るときに 貸しはがし、金余りの時に、無理やり押し込むんだっけ
コレは特殊才能かも知らん 社内回覧板の確認印を微妙に傾けてお辞儀してるようにしないと怒りそうな香具師等だよな
何かの間違いでウチに来たらイジメ倒してやりたいわ >>91
そういう人は年2000万とかだから
5年間1000万のところで働くよりも
2年職探しして3年働く方を選ぶ ソニー銀行はAIで住宅ローン審査数秒らしいな
メガバンクも導入して人減らせや 本体に残り、出来れば本部かメジャー支店希望
同期集まれば人事の話ばかり
人目と世間体が大事
こんなやつらが普通の企業で仕事出来るわけないわな 昔はメガバンクの銀行員と言ったらエリートの扱いだったけど、今は情弱や年寄り騙す
詐欺師みたいになってるもんなぁ 自分たちでリスクとって融資するという姿勢がないから、
自分で自分の首絞めてるんだよなぁ 融資も今やネット上で募る仕組みがあるから、銀行にヘイコラする必要もないし たとえばディーラーの営業社員でも
自動車についての専門知識はそれなりにあるけど
そういう業務知識を転職先で一から覚えるのは難しいと思うね >>81
今の日本の商社マンは僻地にはいかない 先人たちが開拓した既存の情報網使って安全なとこしか行かないから >>100
本部や銀座支店など役員店舗は
東大やら一橋やらで固めてるから
基本的にソルジャーは行けない
こいつらに気に入られたやつしかね 銀行やないけど40代で野村の海外支店長ってエリート?
ちょっと知ってる人の名前検索したらそうだったw 銀行員て使えるの?
まあ、オリンピック後にまた日本大不況に見舞われるんだろう。
要らないわ。 >>108
ノルマ証券はソルジャーでも実力主義で手数料稼いだやつは出世できるような会社 東大などの幹部候補かソルジャーかで評価は変わってくるけどね
恐らく海外支店長だから幹部候補だろ 金融は
ソルジャーのやり手は詐欺師
幹部候補は保身第一のバカボン
と両極しかいないからな >>111
将来の夢役員候補か
これといった仕事せずにw ここ見てるとなんだかんだ言って大手銀行員はやっかみの対象になるのだねw ソルジャーの詐欺師は詐欺師で
大東建託やベンチャーで
使い道があるけど
ほんとに役に立たんのは
本部や役員店舗にいるエリート
プライドだけ高くて何もできないから >>117
妬みってより
イヤがラセされたりしてるからさ >>113
たまたま東大に友達が複数いて野村行った子と外資証券行った子がいる。
野村って日本のサラリーマン最高クラスの年収だろ?
理科U類から外資証券行った子は30代後半で年収3000万とか超えたらしいw
スゲー世界だなw農協の俺では見当がつかんwwww >>104
研修の範囲内のマニュアル知識しか持ってないで
ディーラーはサービス業だから面接で
車ヲタは排除してるから >>46
できると思うよ。私がそのゼネコンの経理・営業なので。
そもそもすぐにやれというわけでなく、すこしずつ覚えていってもらうわけで。
もちろん変化に対応できない人間は無理ですけど、若かったら大丈夫でしょ。
経験上、35ぐらいまでは柔軟に対応できて、それ以上特に40以上になると頭が硬くなって行く傾向がある。 >>120
ディーラーやトレーダーだろ
外資は東大や一橋、慶応出身で
そういう部署に配属されて
コネで行くところ >>122
30以上の中途は即戦力だから
異業種では採用されん 日本は金融だけを柱に生きていくんだろ?
金融に関わってる限り安泰なんだから石にかじりついてでも残るんじゃないの 理系は証券や商社では本部のそういった部署に配属されやすい
てか、そのための採用だから
銀行はシステム部な
なんのスキルもつかんが仕事は楽 この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
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名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ 買付手数料3%、維持手数料1%のインチキ投信を情弱のジジババに売りつけるのが主力業務になるだろう 日銀の低金利にみんな殺されて
クソみたいな投信の営業しかやれないんやろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています