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【金融】銀行員、高まる転職熱 希望者１年で３割増
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0001ノチラ ★
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2018/05/13(日) 19:06:47.02ID:CAP_USER
メガバンクなど銀行員の転職熱が高まっている。転職支援会社に登録する動きが広がり、特にこの１年は２〜３割増えた。金融とＩＴ（情報技術）を融合させたフィンテック関連企業に加え、建設、メーカーなど金融以外の業種にも銀行経験者を求める動きが広がっているためだ。銀行員の「流動化」で人材の適材適所が進む可能性もありそうだ。

　転職希望者は人手不足による求人増を背景に全業界で増えているが、銀行員の伸びは特に高い…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30431980S8A510C1EA1000/
0171名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 20:52:44.76ID:2bJvRj7P
>>170
転職するのは若いやつだから更に平均年齢はあがるな
0172名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 21:09:46.81ID:p9mdSQ+3
>>161
>たまたまおきた事例で知っているだけで、自ら勉強しない人が多い

その事例というのが欠陥車両の問題個所についての事や
定期点検などで見つかったレアケースとかで
入社後10数年以上にわたって蓄積してきた特殊な知識なんだよ
銀行員の場合はそういう知識すらない

ディーラーに限らず
たとえば医者から家畜以下の奴隷級の扱いをされている
医療機器や医薬品営業担当でもそれなりの知識がある
0173名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 21:22:08.91ID:T7T5TFIX
面接官「あなたは何が出来るんですか？」
元行員「金勘定が出来ます」
まあ経理が妥当な線だけど経理もAIに置き換わるからなあ
元行員には辛い時期が続きそうだね
0175名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 21:36:31.32ID:Tzs+knZ8
>>174
この記事嘘だものw
銀行員が自発的に転職なんてしねーよｗ
ぬるま湯でどっぷり漬かって骨抜きだものw
最後までしがみ付いていたいってのが本音さｗ
この記事は、そんな銀行員に転職をさせたいって提灯記事だw
実際にこんなアグレッシブな銀行員はいないw
0176名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 22:15:22.65ID:2bJvRj7P
どっかのメガバンが1/4クビにするとか載ってたからなあ
0177名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 22:15:34.70ID:6xd9YJZ9
銀行員が勝ち組とは思えないな
ノルマとか厳しいだろ

今の時代なら
プログラマやらIT系が勝ち組なんじゃない
きちんと大学でIT学んで
大企業で仕事している感じの
0178名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 22:23:31.24ID:FzhQcqS2
ジジイが多すぎ

解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
0179名刺は切らしておりまして
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2018/05/14(月) 23:33:31.13ID:SlKGHCqz
金融腐食列島でメガバン企画部が植木屋やるんだ〜って妙にリアリティあったな
0180名刺は切らしておりまして
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2018/05/15(火) 03:11:22.48ID:kCcRf+rc
17卒だけで銀行マンだが転職したい…
0182名刺は切らしておりまして
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2018/05/15(火) 23:15:32.55ID:nV/5dmSY
商業高校卒の女子の方が遥かに使える
0183名刺は切らしておりまして
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2018/05/16(水) 01:11:37.84ID:/f1r4Vb7
今度、不景気来たら結構失業者増えそうだな。
0185名刺は切らしておりまして
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2018/05/17(木) 11:33:16.61ID:KXBFPXBU
だから若者にとっては、勝つ側に回ればいいだけの話だろ？

銀行マンだって、社員全部エンジニアにすればいいわけで

逆に考えれば、社員全員エンジニアにするだけで
14％もさらに労働生産性をあげられ人件費も削減できるということ

早慶マーチなど無駄な大学を全て潰して
みんなエンジニアが最低スキルとするしかないに決まってんでしょ
0186名刺は切らしておりまして
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2018/05/19(土) 08:02:31.29ID:kMz13Zhv
>>3
銀行営業なら、不動産とか証券とか家電とか業務用とか
営業ならなんでも引く手数多ですよ
0187名刺は切らしておりまして
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2018/05/19(土) 11:55:24.48ID:T40JxfPl
>>178
>ジジイが多すぎ
>解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

解雇規制緩和で解雇権力を手にするのは老害ジジイ
0188名刺は切らしておりまして
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2018/05/19(土) 13:33:08.54ID:DlYWLH4a
>>187
ジジイが解雇権力握れるような会社なんぞ
こっちから願い下げだわ

解雇自由化を望むのは誰かを追い出したい訳じゃなく
自分が転職したいからだよ
しがみつくしか無い人は大変だね
0189名刺は切らしておりまして
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2018/05/19(土) 14:53:45.29ID:rl37bn01
【衝撃】フジテレビ、暴力団と「ズブズブの関係」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482138859/
https://www.youtube.com/embed/YEGNqOkpPP8?autoplay=1

【テレビ】傷害容疑でフジテレビ社員逮捕　タクシー乗降巡り男性会社員の顔を踏んで外傷性くも膜下出血を負わせた疑い
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1508916873/
https://kamome.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1314191608/l50
0190名刺は切らしておりまして
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2018/05/22(火) 20:56:25.81ID:PdtmyUEH
>>188
中途採用の決定基準は必要と認識されるスキルを持っているかどうかという事。
無能社員を切ったかどうかは関係ない。
必要ならば無能社員の有無は関係なく採る。
特に必要でもない人間を新たに雇う事で、無能社員を切ってせっかく生み出したコストダウン効果を台無しにすることはない。
この金余りの時代に、コストを考慮して必要なスキルを持った人間の採用を控える事もない。

ちなみにうちの会社は解雇規制と終身雇用バリバリの会社だが、今いる部門じゃ直属上司も同僚も中途だらけだよ。
解雇規制のせいで〜と言ってる時点で、他社に必要とされるスキルを有していない事は明白。
0191名刺は切らしておりまして
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2018/05/22(火) 21:23:22.62ID:OGsVix8f
建設業おいでよ。
現場仕事も大丈夫だろ。

現場はいいぞ。
ちゃんとモノが出来ていく喜びを感じられるからな。

行員みたいに他人の弱みに付け込んで金むしりとるような仕事とは満足感が雲泥の差だ
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