【金融】銀行員、高まる転職熱 希望者1年で3割増
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メガバンクなど銀行員の転職熱が高まっている。転職支援会社に登録する動きが広がり、特にこの1年は2〜3割増えた。金融とIT(情報技術)を融合させたフィンテック関連企業に加え、建設、メーカーなど金融以外の業種にも銀行経験者を求める動きが広がっているためだ。銀行員の「流動化」で人材の適材適所が進む可能性もありそうだ。
転職希望者は人手不足による求人増を背景に全業界で増えているが、銀行員の伸びは特に高い…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO30431980S8A510C1EA1000/ メガバンでもリテールとかしている兵隊部隊に将来はないからな 希望するのは勝手だが、他企業で使い物になる奴がいるとは思えんな >>2
仕事が「箸の上げ下ろしまで大蔵省のお伺いを立てる」と揶揄されてた時代と殆ど変わってないから
町工場クラスの仕事のスピードにも付いて行けんだろうね
おまけにプライドだけは高いくせにドライバー1本さえ満足に使えんし >>5
銀行員なんて銀行内でしか使えない奴らだからな
会計がわかる訳でもなく、財務もわからない
中途半端な奴ら 銀行員でもどのポジションにいる人達が多いんだろうな カブに乗って顧客まわりなら
富山の薬売りで再就職できる 世に倦む日日
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@yoniumuhibi
53 分53 分前
安倍政権にいちばん大きな打撃を与える爆弾は、ストックホルム合意履行の「調査結
果」ですよ。これを暴露したら一発だ。間違いなく内閣が吹っ飛ぶ。本来、共産党が
これを国会で追及しないといけない。勇気を出して青バッジ族と対決しないといけな
い。その気になれば「調査結果」を入手できるはずだ。 >>4
リストラする前に、こういう記事出して出て行って貰うんだよw
追い出すのは普通にしんどいからねw
自発的に転職させるのが一番いいw つぶしが利かない うまく行っても給与も半額がいいところだしな こういう時って、取引先に行員を引き取ってもらったりするんだよな 銀行は多すぎます。 1/4に減れば効率経営が出来るだろうしATM費用も少なくなる。 欧米の銀行に比べて取扱額あたりの人員が非常に多いことが分かっているから。
地方銀行は欧米の3倍だっけ。無駄に人が多すぎる >>7
銀行とうまく付き合うには
優良企業でいるのが大事 >>5
若手のキャリア官僚なんかがガンガン転職していることを考えると、ゼネラリスト的な仕事でも
けっこう使える奴はいるんじゃないか? >>8
金融工学駆使してる奴らだろ。文系には用なし >>13
銀行は運転資金掴んでるから糞ゲー掴ませるような強制取引は大得意。 1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から150人も採ってるし。
5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか?
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり? にしてもみずほは採用しすぎだろw
7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの?
17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな
18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww
19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。
36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、2000人も新卒採ってどうすんのさ・・・
69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝
71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ(総合職)記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。 ブシロードグループの新日本プロレスリング(東京・品川)は
6月1日付で新社長にハロルド・メイ氏(54)を迎える人事を固めた。
メイ氏は2015〜17年に玩具大手タカラトミーの社長を務め、業績を回復させた実績を持つ。
経験豊かな経営トップを迎え入れ、動画配信の海外展開などで収益体質を変える。
オランダ生まれのメイ氏はタカラトミー社長の前は外資系メーカーでマーケティングを担当。
ユニリーバ・ジャパンでは紅茶「リプトン」の販売を担当したほか
日本コカ・コーラ時代は奇抜なCMで「コカ・コーラゼロ」をヒットさせた。
創業家の富山幹太郎氏に引き抜かれて15年にタカラトミーの社長に就くと
着せ替え人形「リカちゃん」をてこ入れ。老舗を復活に導いたが
任期中の17年末に突然退任していた。 >>17
若手のキャリア完了は地頭が良いエリートだから第二新卒でどこでも行ける >>6
ドライバー使うような下賎な仕事しないだろ
町工場って、底辺が落ちる先だよ そろそろ気づく奴出てくるだろ
なんで、病院のマネージメントが、看護師長とか
本見ろよ!!!本・・・
題目にあるよな・・・俺なんて、週に6日図書館通って
週に3日は、本屋にいたわ・・・
いま、本屋少ないけど
別にさ・・・お勧めの本で、題名みるだけでもいいのにな
あとは、文学の文学史呼んで、規律そろった、プロフィールを見ろよな・・・
昔からよくあるだろ、何百年も前から・・・
地名だってそうじゃん、軽井沢にしろ、色々な観光開発・・・
もうあほくさいから、今フリーターだわ
この国終わるわ
適当に間引きして、再出発でもさせるんだろ
どうせ、日本終わるけど・・・
ってか、年金機構の、オフショアで、中国の企業じゃないかよ・・・
時事問題も知らないのかよ・・・銀行家なのに、金の流れも知らないなら、残った方がいいと思うけど
お金の流れを知ったら、どっか行った方がいいに決まっとるわ・・・残念だけど・・・
(´・ω・`)・・・ 地銀から市役所に転職しました(^^)v
公務員は天国です(≧∀≦) この記事は銀行がスポンサーして書かせてるよね
世間の印象操作して正当化するために
そして銀行勤めというだけで書類審査も通らなくなる メガバンの社長連中が大っぴらに社員の数を減らすと言ってるからなあ
リストラじゃなくて配置転換すると言ってるのが、
考えに考えた末の温情ってな感じが伝わってきて逆に本気度が伝わってくるんだよな
人員削減してリストラします、みたいな良くある言い方だと、まだ将来銀行に残りさえすればうまい飯食えそうな感じはある AI で融資担当が、数人のエンジニアで運用でき
本業はブロックチェーンで、こちらもエンジニアだけでいけるというなか
10年20年で消えるよね
そんなん誰でもわかる話で
インターネットやスマホもちょうど20年
ネットもスマホも、ガーンと出てきたわけでもなく、気づいたら20年でジワジワと侵食していた
ブロックチェーンでも同じことが20年で起きるはず
ちょっとずつちょっとずつ変化していき、気づいたら自然とメガバンクの9割がリストラ、残りは全員エンジニアなんて世界が待ってるのは明らかで >>9
今時そんなことしてるのは信金ぐらいだろw
農協でさえ10年以上前に止めてるわ 世の中人手不足だとワアワア騒いでるが、
銀行員の転職先というのはちっと興味あるわ
殆どが公務員や社団法人、公益法人みたいな銀行と似たような昭和な組織だと思ってるが ここからベンチャーに少しでも流れると、日本の未来が開けてくるんだけどな >>1
>建設、メーカーなど
>金融以外の業種にも銀行経験者を求める動きが広がっているためだ。
?
経理で使おうとしているのかな
それでも厳しいと思うのだけど 国産仮想通貨MANGAコイン
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ggの()は外して >>36
でも人事にその人を取る能力がないとダメだわな。
未だに
年齢がー、経験がー じゃどうしようもない。 銀行員使えないて言ってるのはバカじゃね?
どこの業界でも数字に強い人は重宝がられる。怪しいのは年齢高い人がパソコン使えるかってことだけだ 数字に強い?
機械学習やら金融シミュレーションができる人材のことか?
それなら余裕だな。 え?今までと何か違うの?頭取になるのは同期の一人だけで、その前に取引先に脱落した行員を押し付けてきたじゃん? >>43
建設だったら建設簿記の世界で
建設業経理士という資格が必要になる
で、公共系の施工だと各都道府県指定の点数表に基づく積算や
ローカルルールに基づく仕様や施工手順があって
これを念頭に資金を回さないと
小さいところはあっという間にショートするよ
地場ゼネコンクラスだと人件費や建築資材が高騰しただけで苦しくなる
業界未経験の元銀行員にそこまでできますか? >>45
今は本店から営業店やら支店やらへの逆流やってる
そいつらにやめてほしくてニュース流してるのではないかと勘繰るレベル これって現役の銀行員が銀行業務はオワコンだと認めてるようなもんだよな 中小零細の金庫番なら需要あるだろうけど、大企業は絶対ムリ
こんな何だかよく分からん人間は要らないw >>50
君の言う大企業のバックヤードの人間が優秀というのはどこの世界の話?その業界の専門分野ならわかるがそうじゃないなら銀行員のほうが優秀だと思うぞ 出世に自信が無い奴、中途半端な成果しかだせない奴が出て行くよね。
はっきり言って。 定年まで本体で働けるのなんてほんの一握り
大企業は辞めるか出向 >>54
エースクラスから先にいなくなるパターンだよ(´・ω・`)
労務単価が高い部分がアルゴリズムやAIに置き換わる。開発コストに見合うからね。
窓口がATMやスマホアプリになっても警備員やお金を運ぶ人は必要。 銀行員は行内で仕事をせず
取引先であるお客様の人手不足で倒産しかかっている中小などで出向いて、そこの仕事をする
(ゴム長はいて、無菌ルームで
食品扱い、雪かきも含む)をやるんとちゃうの 言葉つかいが丁寧だから女性
行員はいけるんじゃないの 警備や介護やタクの運ちゃん?w
若手は引く手あまただけどさ >>61
そもそも銀行員て45歳定年のSamsungとあんまり変わらんような >>58
断われないことをいいことに
融資先に投信や外債を押し付けるのが仕事 >>65
サムチョンに失礼
英語ペラペラで日本の商社マンも行かんような僻地行って営業してんだぞ メガバンは相当将来危ないからな
ネット銀行に食われる未来しかない
賢い奴はすぐ動いてるな >>50
経理矢財務わからんやつに中小企業の金庫番は務まらんで バブル崩壊後はやたらタクの運ちゃんが多かった 聞いてないのに元銀行マンだアピールされてw >>69
みずぽのデスマーチプロジェクトが何だって?w 地銀はメガ、都から戻ってくる人を待っているそうですよw
営業とマネージャクラスSE >>66
結局、金融機関の仕事って、こんなことだけだったんだよねぇぇぇ >>68
あーそれは日本の商社マンに失礼かもしれないw
あいつらはスマホとか家電買うやつなんか居ない僻地にもいるからな
それこそ人が居ないようなところも 銀行は若手の給与カーブが、大きく落ちることがはっきりしたからだろ。
業務の内容は今も昔も変わってない。銀行に入る人間も変わってない。
ただ、給料が安いとやってられない仕事だっただけ。 >>20
このわずか数年前まで就活生ヒーヒーいってたのにな。メガバンて何も学ばないところなんだね。 慇懃無礼で、顧客に不利な商品しか奨めない
必要な時には金を貸さず逆にはぎとるとかしてたらねえ
職員も上ばっか見て顧客にいいことしようとする意識無いもんな
形式的なだけで無価値 >>6
ドライバーを使わす為に雇うならアホすぎだろう(笑) >>87
じゃあ何のために銀行員を雇うんだw
知的作業は無理だぞ。単純な入力もできない。
経理もできない!?ファイナンスもできない!?
経理・財務が専門ではない俺よりも分かっていない。
上から指示がないと何も出来ないんだぞ。
そんな奴が役員や部長になったらまずいだろ?
それが分かっていないんだよ。銀行などの金融機関の連中は。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています