【労働】分刻み“監視”はパワハラ？ トイレの回数・時間も社内で共有 会社側「労務管理のため」

[0248 名刺は切らしておりまして 2018/05/13(日) 20:42:46.89 ID:b+XUXCnt]

コミュニケーションを高めるためといえば
飲み会の強要も許されるくらいなんだから
ハラスメントなんて気にしてるわけないだろ。