日本経済新聞　電子版　2018/5/13 1:30
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3043317012052018MM8000/

　三菱ＵＦＪ銀行は2019年４月から人事制度を改定し、海外を含む遠隔地への転勤がある勤務か、
地域限定で働くかを年単位で選べるようにする。出産・育児や親の介護といったライフサイクルの
変化に合わせて働き方を変えられるようにする狙い。どちらを選んでも給与面の待遇には差をつけず、
より働きやすい環境をつくる。

　労働組合と協議した上で導入する。人事制度の改定は９年ぶり。現在の総合職には全国・海外への
転勤がある…