そもそなあ1分遅刻したら大目玉とか上司より早く来て遅く帰らないといけないととか
そういう働き方とは対極的なわけだろ裁量労働制は
自分で時間配分決めるってのは出退勤の時間も自分で決めなきゃおかしいんだから
管理管理管理の日本企業が積極的に本来採用したがるものでもないと思うが