【社会】大卒女性、生かせぬ日本 先進国で就業率の低さ顕著
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3月8日は国連が定めた国際女性デー。英誌がこの日にあわせ発表した「ガラスの天井」ランキング(2018年版)で、日本は主要29カ国中28位とワースト2位に甘んじた。経済協力開発機構(OECD)によると、大卒女性の就業率が日本は諸外国に比べ低く、高学歴女性を生かしきれていない。労働力人口が縮むなか、「眠れる宝」の掘り起こしは急務だ。
英エコノミスト誌のランキングは、女性管理職比率や所得の男女差など1…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27824790X00C18A3EA1000/ >>400
だってそれが反日在日売国上級の日本人殺しの政策だから
反日フェミで日本人の家庭を破壊し
非正規派遣リストラコストカットブラックで日本の産業を破壊し
各種福祉差別や重税で経済を破壊 >>400
だってそれが反日在日売国上級の日本人殺しの政策だから
反日フェミで日本人の家庭を破壊し
学歴年齢非正規派遣差別リストラコストカットブラックで日本の産業を破壊し
各種福祉差別や重税で経済を破壊 日本一の大学生出てんでしょ?起業して日本一を目指せばいいのにジジイどもが作った起業にはいることが目標となる価値観が日本をダメにしてんじゃないの? 女のほうが恵まれてるよなとは思うこともあるんだが…
女は一般職でノルマ課されずにそこそこマイペースで働けるけど
男には一般職の門戸が一向に開かれないじゃないか。
男が一般職でマイペースに働くことに何の問題があるというんだ?
女に総合職の門戸を開くのもいいが、その逆も必要ではないのか? >>404
女の究極
出産子育てを満足に出来ないのに何が報われてんだか
反日フェミの男差別は、女差別だから >>393
> 知識職だけど
学校無料化で誰もが大学へ行くようになると、日本には知識職しか無くなるのかな? 欧米の既婚キャリアウーマンはシッターやメイドに育児と家事を押し付けている
だから働けるだけ >>56 デスペレートな妻たち、グッドワイフなどを見るとセレブ妻は基本専業だよ
女主人公が働く理由は離婚したからいやいや復職するだけだ
バリバリ働いているのは未婚高齢の女だけだ
子育て中でも働くのはシングルマザーか、看護師の妻ばかり >>404事務職公務員だな
女の仕事して中年以降は上場企業なみの年収と退職金 >>333
ところがね
そんな当時でも
エリート君の嫁たちはほぼ四年制大卒ばかり
集まるところには集まる きたひろ
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@kita_hiro5425
3月8日
長大水産学部が行動記録装置(データロガー)を付けたブリを探しています!
「twitterや釣り仲間など、ブリを捕獲してくれそうな人に情報の拡散をお願いします。」
byバイオロギング研究室 pic.twitter.com/4zZPhvEXuN 女性が優秀なら女性だけでトヨタ1社ぐらいとっくにできてるよ アメリカと一緒にされても困ると言うか。
エリートビジネスマン層になると、夫婦共々平日はベビーシッターに預けっぱなしで深夜まで残業してるのが本当にいいことなのかと。
アメリカの女性上級職は、男性以上に「気分で仕事しない」が徹底してることは見習うべきだと思うけど。 >>404
最近は派遣という形で男性もマイペースな働きかたは可能になってると思うけど。
「一般職正社員」なんて雇用形態、現実はベテラン女子社員ばかりで新規参入は厳しい状況だし。 こういうのに限らないが、
じゃあ自分がそういう人たちを有効に活用してたくさん儲ければ良いのな ウチの部署の派遣さん達10人位いるがのきなみ高学歴 Fランク大卒男性就職率カットすれば大卒女性増えるよ ビジネスにおいて需要が全くないんだよね。
そもそも年収1000万超える女は0.9%+-0.5%くらいしかいない。
統計上存在自体が誤差でしかない
海外でどうこうとかそんな比較はナンセンス。
日本にほとんど黒人がいないのに黒人が少ないのは不平等で差別とか言ってるのと一緒。不毛で無意味無価値
ほぼすべての女性はそんな50代の営業部長みたいな企業戦士な生き方をしたくないのに無意味に大卒。
ただただ無意味で無駄なんだよね。はっきり言って馬鹿なんだよ。市場価値を理解できないので。
高卒のOLの方が遥かに価値が高い
長く働く気がない
すぐ転職する
仕事と能力の割に無意味に年収が高い
プライドが高くて無能 某●塚家具社長がわかりやすいね
急に妊娠とかでやめる
復帰する気がない
そんなやつに他金払うくらいならパートを5人雇うよ
超有能で数カ国語できたらみんな高い金払うよ
でもそんなのいないの >>422
旦那と子供置いて単身赴任とかしないし、夜間立ち会いとかもしないからなぁ。旗当番とかで遅刻してくるし、子供が風邪ひけば会社休むし。 >>23
そのために税金注ぎ込んで、また新たな問題を産み出しては税金を使わせる
様々な分野において男女平等を目的に使われる税金が計10兆円
労働生産性が悪いとか税金が効率良く付加価値を産み出せるような使い方をされない理由の一つがこれ 大卒女子が子供を産むことが日本経済の再生につながる >>423
旗当番ってなんだよ。
毎日、社の敷地で国旗と社旗を上げ下ろししてるのか。 >>426
幼稚園とか小学校のちかくの横断歩道でやってるアレじゃね? ビットコイン(BTCJPY)のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://dcfvghbjk098.officeblog.jp/archives/6963379.html うちの会社なんかなまじ高給だから
横着なぺーぺーしかいやがらねえ
生真面目に仕事だけしてくれる独身女子貴重 姪は 院卒だが 専業。
平等? そもそも体の造りが 異なるのに…
物理的には 超えられないから こそ 声高らかに主張なのだろうか?
何をもって 平等を求める??その結果 少子化でわ????
文明は こうして滅びるのかな 女性差別はやめろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、いますぐ死ね。 今の時代に事務仕事しか出来ない大卒とかコスト高いだけで必要無いんですよ
派遣か契約で十分 >>430
そもそも平等を言い出したのは女性サイドだぞ。 大卒っつっても、どーせ文学部とか新興学部のゴミじゃろ?(´・∀・`) 喰いたい喰いたい働かず喰いたい
大学が欲しい役職が欲しい女性様だから欲しい子育て様優遇しろ
どうせ辞めるけど
中国に流出させたいか
くやしいかちょっぱり
口惜しいか男性 女からしたら出産で一区切りしたいんでいらんこと言うなって感じじゃないの?ゴールが見えてたらガムシャラにもなれるし
俺が女ならそう思う >>431
単身赴任とか夜間立ち会いとか女もやれよ。 ハッキリ言ってしまえば、全ての正社員従業員の退職年金給付や社会保険制度は、
既に莫大な積立不足で、制度としては実質破綻しており、どんなに長時間労働しようが、
人件費削減をしようが、火の車で全く対処不能であることを公表するべきだと思う。
その上で知識のある女性も、一週間に数日は社会参加していただいて、お知恵を拝借する。
特に管理職や経営層から始めた方がいい。単純労働で賃金を低く抑えるなんて動機で、
これをするべきではない。 >>188
これ>>353だよ。リクルーターやってたけど確かに女の方が優秀に見える
実際仕事始めてもそうかというとまた別問題だが 女性のほうが粒ぞろいで優良だからね。
つーことは極端なことには向いてない。
体も向いていない。不妊にもなるって。 女が優秀なのは若いうちだけだよ
理由は周りが助けてくれるから
オバサンになると放置されて鬱のなって発狂 やりたい事も目標も無くなんとなく大学行ってるのも多いのでは。 >>444
そのくせ何もできない無能さと上っ面のプライドの高さは何故か比例するからな
掃除とかの雑用を超嫌がるがエクセルのマクロとか難しいことも嫌がる、何もしないで金だけは欲しいという虫の良い事しか考えてない感じ どこの大学のどんな学科卒業してるかによるんじゃないですかね
人文学科とか英文学科とか役にたつのかいな 女性専用車両を用意したら男性差別だと言う日本と、女性差別だと言う欧米
意識が全然違う
いわゆる世界基準の男女平等に近づけるのは諦めて日本的なものを模索した方がいいんじゃねえの? 犬の洗濯専門学校とか役にはたつでしょうけど学問じゃないやろ。 長時間労働のせいだな。
男が長時間労働だから、女が同等に働くと二人が長時間労働になって、子育てする人がいないw
それと、長らく三歳神話に侵されていたこと。
もうひとつ、たとえキャリアウーマンでも家事育児を他人に丸投げを許されなかったこと。
医者でさえ、家政婦を雇うことははばかられ、多くが辞めていった。
8時間できっちり帰れ、休みも取りやすい環境なら、女だけが「早く帰るから戦力にならん」
とか、女だけが「子供の病気でどうたら」とか言われない。
まあ、日本の男は子供も嫌いだし、「俺様が養ってやってる」ってふんぞり返りたいのが多いんだろうな。
そうじゃないと、こんなに長時間労働が蔓延することはなかっただろうし。
長時間労働を維持すれば、女の上司になることもないし、もしも出世する女がいても、
「あいつは女としては出来損ない」と見下せるからな。
若いやつは違うのかも知れんw >>188
メーカーで工学部なんで女子はいない
女が作業服着るわけないだろw
そういう程度 働きたくない女が多いんだから普通
他所の国の文化に首突っ込んでくるな
あと、女性デーとか差別の温床 >>1
>大卒女性の就業率が日本は諸外国に比べ低く、高学歴女性を生かしきれていない。
バブル期に試験的に女性総合職として採用してみたのだが
それほど大したことはなかった
日本企業が必要としているのは「戦士」であって「社員」ではない
定時出社&帰宅するだけの「社員」なら事務職や派遣でいいんだよ
電通やNHKの女性社員ように「戦死」したらそれはそれで問題だから 頭のいい女は高収入の男捕まえて専業主婦になるだろ
捕まえ損ねた奴らが就職するんだよ >>450
派遣がマイペースで無いなら今はどういう仕事がマイペースなんだよ?
ふた昔前みたいに女だから正社員パン職OLなんて時代じゃ無いし。 派遣で来る30代の女って、ちょっといい店連れてっておだててやれば簡単に股開くよな
一回ヤレばあとは都合のいい性欲処理マシーン
で、お決まりのパターンのように数ヶ月〜半年もすると、こっちは家庭持ちなの知ってるのに結婚匂わせてくる
うちの嫁さん年収750万あるから、最低限それ以上の女じゃなきゃ離婚とかありえねーってのwww
まあ派遣女はバカ多いし地位もないから地雷化回避して捨てるのも楽でいいわ はいはい、汚らしい下品自慢はいりませんよ。
奥さんにでもしてあげなよ、同類なんだから楽しく話せるでしょう。 そもそもの国が経営者優遇で労働者弾圧しているので
危ない世界にわざわざ入りたく無いというのは自然の理
せめて最低時給だけでも先進国並になれば違うんだろうけど 子供も産まないし
今
大卒女のニート率は10年前の2倍
幼稚すぎて海外にも行けんだろうな まずは機電系の女子比率が3割超えてから
話はそれからだ 女なんて大学行かなくていい
20代前半で結婚して子供産め
日本の為 日本は4大卒という名のバカが男女問わず大量にいることがわかってない。
勉強以外はバカなのもいるが、その勉強すら冴えなくても大学に行けてしまう。
活かすも何も4大卒自体そんなにいらないという。 企業 「深夜残業とかの無理が利かない女は大卒でもイラネ」 つうか子育てしたことないんか。
働きながら子育てなんて無理だってば。
産休育休充実している会社は女性社員が子供産んだら2〜3年姿消すとかそんな感じ。 >>472
快楽or仕事なんだよ。
余裕のある国が子孫を残せばいいんだよ。
日本人はビンボーだから働かな喰えないんだから。 そもそも大学進学者の意識が低いんだけどw
>>472
え???www
本人より周りがまいってるでしょ。姿消してくれるならありがたいけどw
普通は総合職だの専門職なら無駄に迷惑でも何でも
なりふり構わずならしがみつくし。 >>472
うちの叔母は育休のない時代に4人産んで共働きしたからなあw
叔父は全然イクメンではなかった。穏やかな人であったが。
そもそも若い人は割り勘が浸透しているだのいうけど、なぜか
家事に関しては女性が尽くす方向のままで全くこれっぽっちも変化がないという。
男性のアパートにいって料理して掃除して洗濯して雑用して待ってるみたいな。
多分日本の女性はその逆をされるのを嫌う傾向がどうにも解けないのも問題だと思う。
男性の意識も変わらないし変える気がないのが多数派であるし。 昔の農村や商家の女性が多産だったのは
職場と生活空間が隣接していて
しかも複数世代同居で下女奉公人もいたので
母親の家事・育児負担が軽かったから
給与所得者主体の都市経済が主流になれば
世帯の解体が進み
家政部門担当である主婦の家事・育児負担は増える
特に下層ほど悲惨だろうね >>477
すごく若いか裕福な家系では?
ほとんどの家が下男下女なんかいませんよ。
どちらかというと食い扶持のために出すほうで。
出したってまだまだいるし。子供出来ない夫婦ももちろんいた。
昔は親と同居していたからってのも同じで親と同居出来る人は
限られてて兄弟姉妹が健康なら全然そんな機会はないw
なんか誤解している人多いんだよね
兄弟が多い時代は同居なんて全然出来ないのがわからないなんて
すごく若いでしょうw 兄弟は8人いても親はワンペアなのよ。 でも、このエリート女子の地元大学卒業こそ
地産地消の最後の砦だからな
これさえ崩れて、
ガチのキャリア志向になったら
全国のエリート女子は
みんな東京の大学に集結しちゃって
地方は壊滅
無人化していくだろ
>>459
>>474
結婚出産は女の生理現象
妊娠できるゆるい仕事なんか
そうそう無いから
コトブキ退職もごく当たり前の生理現象 大学は学問を修める為の場所です。就職予備校ではありません。 夫婦両方フルタイムで働きながら子供も育てろってそりゃ無理よ。
妻がダメなら夫側が長期育休取って育てても良いと思うけど、そういう風潮全くないしね。
つーか専業主夫になりたい。 >>480
俺ら団塊ジュニアが大学生の頃もしたり顔でそんな事言ってる老害が居たな。
俺達の時代は就職予備校以前じゃなくレジャーランドと呼ばれていたんだが。 一人当たりのGDPが先進国最低レベルだってことを受け入れられないような教育してんだよな
発展衰退国はもうすぐ外資に奴隷化されつつある韓国に抜かれる >>1
女性言葉、男性言葉で区別する文化を否定するつもりはさらさらないけれど
言語というのはなかなか侮れないものだと思う。 日本企業の生産性の低さや、雇用の流動性の低さの元凶は、総合職制度だと思う。
総合職制度で頻繁に部署移動させるから、労働者の専門性が高まらない
労働者の専門性が高くないから、会社の生産性も高まらない。
また、専門性が高くない労働者は、他の会社に必要とされないから転職もできない。
仮に転職できても、ただの事務作業員。 >>266
その辺て文明が進んだ現代では、教育が悪い(遅れたまんま)としか言いようがないよな。
なんだかシミュレーションゲームにありそうな話だが、文明レベルが上がったら、科学者と科学ができる起業家を育てないといけないのに、前近代の兵隊育成のまんまだもんな。 下男下女がいるだの親と同居だったからだの
一体何の妄想なのか?20代の人の勘違い妄想なんだろうか?
普通に兄弟姉妹が6人だの8人だのいるのに親と同居出来る人なんか
わずかに決まってるだろうに。
平均寿命が短いといっても結婚する20歳前後は結構まだ生きてるんだよ。
うちの母だって一人早くに死んで5人兄弟。
その中で同居出来たのは一人だけ。 総合職制度を廃止しないとダメ
総合職制度を支えているのは、年功賃金・終身雇用。
これらの日本的システムを叩き潰さなければ、女性は補助食のまま >>439
女の管理職増やしたいけど、
実力主義で男女平等に評価すると管理職全員男になっちゃうから女の管理職を増やそうとするとゲタをはかせないといけないって大企業の社長は嘆いてたけどな
見る目が無いだけじゃね? >>8
権利ばかり求めて責任負いたがらないな
日本のバカ男と社会が甘やかし続けてきた結果乞食根性全開のクズばかりになった 男女平等なんだから営業職で働けば良いじゃん
むしろ一般事務がほぼ女性採用だけなのが良くわからない
結婚したら辞めてまた入っての繰り返しで効率悪いと思うんどけどな >>492
男は枕できへんもんな。枕できるだけで、
土方や工員相手の営業では女のほうが才能があると思う。 >>400
女に学歴は要らぬ、とは言わないまでも精々専門卒で十分だね
大卒の女は逆に国家の癌だよ、ほんと ジャップが先進国なんて誰が言った?
ハイ、ジャップだけですw まぁ、大卒女が国家の癌とは言ったものの…
こうして世の中が凄まじい勢いでAI化してると、出産しようとしない女が増えるのも分かる気もするんだ
人あまり要らないんだもの
海外なんて凄いぞ、銀行員の9割がリストラされたり、
倉庫番が2、3名を残してAI任せになったり良くも悪くも未来的だぞ >>495
専門学校生のソープ嬢は普通やけど、旧帝在学中のソープ嬢やとたつやろ。そういう価値があるんやで >>493
男だって枕出来るだろw
男子だってかなり買われたりチカンに遭ってるんだし。
しかし公に男クレと要望がないから少々難しいかもw
>>497
人いらないとかではなく自分が大事だからだよ。
子供が増える=生活レベルが下がるだからね。
男も小遣い制は嫌だ、自分で稼いだ金なのに何で自由に出来ないんだ
みたいなのにしがみつくしそりゃ子供なんかいても幸せじゃないよ。
昔は独身貴族気取って高額の買い物して高級品に囲まれても
所詮はボッチで寂しいヤツみたいな価値観だったのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています