【企業】NECがまた大規模リストラ
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NECが、また大規模リストラを打ち出した。2018年1月30日発表した18年度から3年間の中期経営計画の中に盛り込まれたもの。18年度中にも3000人の希望退職を募り、年間300億円の人件費を圧縮する。国内8万人のグループ社員の約4%に当たる人数で、生産を効率化するため国内9工場の統廃合を進め、一部閉鎖も検討する。通信インフラなど主力事業の不振から、21世紀なって4回目の人員削減になる。成長分野の育成が急務だが、トンネルからの出口が見えない状況が続く。 記者会見した新野隆・社長兼最高経営責任者(CEO)は「想像以上に既存事業の落ち込みが顕在化した」と述べた。実際、既存事業の中で、通信インフラなどの事業の落ち込みが特に大きい。携帯電話の国内基地局向けの需要が一服したほか、海外進出にも出遅れ、売上高の海外比率は4分の1程度にとどまるなど、苦戦を強いられている。 このため、希望退職の主な対象は、総務などの管理部門と、低迷する通信機器などの部門になる。人員のほか、事務所スペースのリストラによる賃料の節約なども含め、売上高に占める販売費・一般管理費(研究開発費は除く)の割合を、直近の22%から「グローバルで生き残る」のに必要な20%以下に下げるのが目標だ。工場の統廃合については東北や関東などの主要9工場が候補だが、新野社長は「具体的にはまだ決めていない」と述べるにとどまった。 近年のNECはリストラに次ぐリストラと言える状況だった。2001年に4000人、02年に2000人の人員削減を実施したのに続いて12年には派遣社員5000人を含む「1万人リストラ」で、派遣以外では、本体2400人弱、子会社250人、タイ工場閉鎖で2700人の計約5300人を減らした。派遣を除く削減員数は3回で計1万1300人に達する。その後は、これ以上のリストラはしない方針だったが、業績の低迷に歯止めがかからず、今世紀4回目の削減に追い込まれた。 この間、事業の切り離し、縮小も相次いだ。国内首位だったパソコンは2011年にレノボ(中国)に持ち分の大半を売却した。携帯電話端末も、その昔、電電一家の代表格だった流れでNTTドコモに強く、04年まで国内首位だったが、結局、カシオや日立との合弁に移行したうえ、16年には解散し、撤退。インターネットのプロバイダー事業「ビッグローブ」は14年に売却し、今やKDDI傘下に収まってNECとは縁が切れている。 かつては世界一を誇った半導体も2010年、ルネサステクノロジ(現ルネサスエレクトロニクス)に統合し、17年に保有株の大半を売った。 さらに、今年度(2018年3月期)にも売却は続き、日産と合弁のリチウムイオン電池子会社を18年3月、中国系ファンドに譲渡する。 セキュリティに強い英ITサービス企業を買収 これらの結果、2001年3月期に5.35兆円あった売上高は16年度に2.66兆円とほぼ半減。ピーク時5兆円を超えていた株式時価総額は直近8000億円台へ激減している。ライバルのNTTデータや富士通の半分以下だ。 数次の経営計画も、未達続きで次々に『挫折』。直近でも2016年4月に発表した中期計画は1年後に撤回を余儀なくされ、新たにまとめられたのが今回の計画だ。 具体的にNECが成長事業と期待するのがセキュリティ事業。顔認証などIT(情報技術)を駆使するが、大勢の中から人物を特定するといった技術に自信を持つ。国内はもとより、海外売上高をいかに伸ばすかがNEC再生のカギとも言われるが、1月にはセキュリティに強い英ITサービス企業を買収し、同社を軸に国際展開を進め、2020年度の同分野の海外売上高を2000億円と現在の4倍にする計画だ。 ただ、他の既存の分野は競争が激しく、売り上げを伸ばし、収益を上げるのは容易でない。これはNEC自身が分かっているところで、新経営計画で2020年度の目標として掲げた売上高3兆円、営業利益1500億円(17年度見込みの2.5倍)は、お蔵入りした前回計画と同じで、収益改善の中身も、600億円を人件費削減などの構造改革でねん出し、事業成長は300億円を見込むだけと、何とも心もとない。 https://www.j-cast.com/2018/02/15321153.html これでまたハローワークが賑わうな 元・東芝、元・シャープ、元・NECの社員とか 人工知能の影響で仕事がなくなった元・銀行員とか さあ、就職活動の季節だ ツイッターで日本電気に内定したっていったら彼女に振られたか合コンで何それ対応されたってのがあって、女バカって炎上してたのを思い出したわ。。 > 通信インフラなどの事業の落ち込みが特に大きい この辺は一番可能性あるんじゃないのか? ネットなきゃ何もできないし通信速度も問題になってるだろ >>165 三田クラブって名前だったっけ? 1回だけ行ったことあるわ 接待用な感じで雰囲気が良すぎて逆に居心地が悪かった 値段的には普通の居酒屋より安いんだけどね 色々開発するニュースは聞くけど売り上げに全く貢献しないのな 人数多すぎて… ブロックチェーンとかも始めたらしいがどうなる >>295 10年くらいAterm使ってきたけどDS-Lite(ゲーム機ではない方)に対応しないからついに乗り換えた 9801VM2!消防時代のわいのパソ童貞をおおおおお リストラする体力があるだけマシ。しかし20年退却戦を続けているのか。。 ひでえ話だよな 経営陣のミスジャッジで 後回しにされていた部署の社員から切られるっていう 昭和期の家電的には、NECってシャープとサンヨーと同じような 二流のTVメーカーのイメージ。 地球シミュレーターが餌食にされたのが始まりか。開発費を回収できなかった。 新年号のシステム刷新でウハウハじゃね?マイナンバーでもウハウハだったでしょ? >>296 市場が黎明期なうちは、 「やりましょう」→「利益が得られる根拠を説明しろ」→没 市場が拡大し既に 「やれ」→「勝てません」→「ひとかけらでもとれればでかい」→玉砕 リスクを異様に忌避し、傍目から見ると今頃出てっても遅いのに出て行って玉砕、撤退w マジで時価総額1/3くらいになったよね 経営陣も社員もなんもやらない オレは動かないから誰か何とかしてっていう社風 憲法改正の国民投票前に世論を感情化させようとしている。 民主党が政権取った1年前から、派遣村、年金、天下りと世論を感情化させていた。 >新野隆・社長兼最高経営責任者(CEO) 人件費を削ることしかできない屑が会社のトップである限り NECはサンヨーのように解体されて霧散するしかないな 死にかけたマクドナルドやシャープ、日産のようにトップを外国人に任せるしかないのかな もう15年くらい、えんえんと縮小均衡を繰り返している。 毎回毎回中期計画は、想定外が発生している。 まったく売り上げも利益ものびていないのに。50人の役員は、 役員報酬をもらい続けている。なんなの、この会社?? >>1 結局日本企業15社の日本人35人が今のサムスンを巨大化させた。私が知ったのは 今から12年くらい前、日本人技術者を年棒3倍で雇い多くの技術者たちは会社を辞め半島に 移りすんだ。半島での生活は快適3倍の給与もらい悠々自適だった。一番驚いたのは 原価率低さだった言う日本では考えられない逆立ちしても無理。確かに利益率高さは日本企業 は足元にも及ばない。しかし 悠々自適も長くは続かなかった5年後には契約継続は無し会社を去らなければならない。中には半島に 残る人もいるし日本に帰る人も、残る人はともかく帰って来る人はかなり迷った言う。 元同僚に対して負い目を 感じながらひっそりと帰り就職先を探すことなった。又企業だけではなく大学院生や准教授までも ターゲットされて獲得している。 39番の書き込みのトップ企業も名を連れいたし、今は無くなった会社ある今でも苦しんでいる日本企業もある。 >>305 いいなぁ 俺学歴は標準より上だが実力内から一生ヒラのままw 800万はもらえてるのと、職場が楽しいからいいけどな >>311 まぁそりゃ基本でしょ 当たり前のこと あくまでもみんな搾取構造の中で生きてるんだから PC9800シリーズ全盛期が 黄金時代でしたな。 windows95あたりから、 AT互換機との差がなくなり、 終わった感じ。 港区の本社ビルは立派。 サポート体制は東芝、富士通よりもしっかりしているのにね。 >そのリストで時価総額が世界一クラスまで行った会社は存在しないが? 個人情報保護の国際条約が制定され 各国の情報は国内のサーバーで管理が義務化された 翌日 アップル グーグル アマゾンの株価はゼロとなった ちなみにこの法律はすでに中国で施工されていて アマゾンとグーグルの中国支社は倒産しましたw どこかの記事に役員を厳しく評価する、とか社長が言ったとか言わないとか。 まず役員を7割削減してからリストラしろよな。 業績は社員の責任ではなく経営者の戦略のミスだろ。 経営責任を社員に転化するなよ。 身を着る改革はまず身をもって示してもらいたいな。 ま、無理だろうがな。 そもそも戦略通りだった試しがない。 絵に描いた餅を如何に美味しく見せるかしか考えない無能揃いだからな。 >>39 内需頼りだからじゃね?サムスンは外需を取り込んでる。 まだ8万人もいたのか… で、その8万人は何やってんだ? 90年代に国立大に行ってた従弟が入社して 「エリート街道まっしぐら、将来は安泰だ。」ともてはやされたが、 2008年にリストラされて、あげくに自殺した。 子会社と10年仕事したが下請けに丸投げしているだけ。 社員のレベルは年を追うごとに下がってもいった印象しかない。 一緒に仕事すればするほどNの製品は買いたくなくなったよ 会社名をAtermにしたら良いのでは? 良いイメージがある。 >>307 記事くらい読めよ 5兆円が8000億だから つーかなんでリストラするくせにパナソニックとか三菱より平均年収多いんだよw ソニーがゲーム事業で赤字から脱却したのに前にあったことをできない会社かな。 >>315 そりゃそうなんだけど、15年もたつと世代も入れ替わって、 縮小均衡しか知らない、中期計画達成を一度も見たことない連中が、主力になる。 そして役員全員が、課長、部長時代を通して、一度も中期計画を達成したことのない 人間の集合体になる。 この人たちが作る中期計画に、意味があるのか? もはやコンサル(笑)に丸投げして、何もしないほうがマシなんじゃ。 >>39 2001年って俺が新卒の頃だな 富士通は何とかもちこたえてるけどNECやばいな 売上半減してるのにまだ成立してるのはある意味すごいね 俺の周りでも電機業界に行った奴らは自動車メーカーやソフトウェアに移っていたな >>330 これはほんとにあるある 今ちょうど氷河期世代が課長、部長クラスなんだけど、失われた20年で会社に入ってからビジネスとしての成功体験を得てない人がほとんど 本人達が悪いわけじゃないけど、そういう人達に中期計画を求めるのは酷だね 売り上げ3兆円もないのに社員が8万人もいるとかw アフリカの難民ボートを彷彿とさせる過積載の泥船ぶりに笑ってしまうなw このオンラインゲームでRMTすれば、時給【200円】稼げるよー MMO創世記からの古典的名作 リネージュ1 ガチャよりRMTしてギラン市場で買った方が安いのは内緒だ 新マジックドール ドラゴンMD4種類実装 基本無料 大規模アップデートを経て、LV55までわずか数時間 釣り放置でレベル上げが可能になりました まずは戦士かドラゴンナイトを育成し、実験場で時給200円↑を目指しましょう PK大好きならUnityサーバー 一択! 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read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる