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【企業】春闘相場形成へ「厳しい交渉」 全トヨタ労連、ベア3千円以上要求
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0030名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/01/15(月) 07:08:10.77ID:UNsZRS50
たまにはストライキでもしろよ。
0031名刺は切らしておりまして
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2018/01/20(土) 17:32:37.36ID:3vg8/Fhl
■トヨタのベア要求・妥結額

 (要求額/妥結額)

 2014年 4000円/2700円

   15年 6000円/4000円

   16年 3000円/1500円

   17年 3000円/1300円

   18年 3000円(予定)/−


今年も要求だけ3000円で1500円とかで妥協するんでしょ?w
0032名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/01/20(土) 20:55:50.83ID:LsWIYknv
>>10
組合員の事とかは、組合費他を搾り取る養分か動員に使うくらいしか考えていないけどなw
典型的なのは郵便局かな?労使仲良く、色んなノルマや互助(笑)組織を作って、組合員から金と労力を絞れるだけ絞っているw
だけど郵便局ですら、日本企業の中ではホワイトな方だからなぁ。不払い残業も首切りも有給未消化も男女差別賃金もないからね。
0033名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/01/20(土) 21:58:54.33ID:RkHn43Yl
>>30
学生かね?社会は厳しい、甘えるな
0035名刺は切らしておりまして
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2018/01/26(金) 01:02:21.80ID:HOSssF6c
トヨタ自動車(2018年)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 10300円
ベア 3000円以上
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円引き上げ

トヨタ自動車(2017年)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
ベア 1300円
ワンショットベア 1100円
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円引き上げ

トヨタ自動車(2016年)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
ベア 1500円
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円引き上げ

トヨタ自動車(2015年)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
ベア 4000円
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 300円引き上げ

トヨタ自動車
2018年3月期通期の業績見通し(11月7日時点)
売上高 28兆5000億円
営業利益 2兆円
税引前純利益 2兆2500億円
純利益 1兆9500億円
想定為替レート 1ドル111円/1ユーロ128円
内部留保 18兆851億円(17年3月期) 毎年1兆3000億円ずつ増加
https://pbs.twimg.com/media/DQQ1y0dV4AA0cou.jpg:orig
0036名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/01/26(金) 09:13:15.11ID:/tuxJYnI
日本人は上に逆らわ無いからなぁ
外国人もっと入れればいいよ

したら外国人はキッツイ要求ガンガンしてくるぜ?
場合によっては刃傷沙汰も発生する

お前らは経営者から足元見られてんだよ
どんな待遇でも我慢するって
0037碧海工機
垢版 |
2018/02/04(日) 19:26:36.63ID:tdLEFs0c
碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし (暴行、傷害、恐喝)
30才、愛知出身 金型鋳造課主任 背の低いカマキリ顔高卒社員。

・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを5年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ!!!!」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか?ああ!!?」と作業者に殴りかかろうとした。
0038碧海工機
垢版 |
2018/02/04(日) 19:26:54.33ID:tdLEFs0c
・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや!金型が冷えるだろが!!」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。



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0039名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/04(日) 21:35:37.43ID:R1+1zs0w
>>9
トヨタ本体の給与水準知ってりゃこんなレス書かないわなぁ
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