【経済】バブル世代１１０万人を直撃「２０３５年問題」
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◇「花の入社組」は見た！昭和ブラック職場の現実
「ご存じのように、バブル期の採用は超売り手市場。大学卒業者のじつに６割近くが大手企業への切符を手にしました」と説明するのは、リクルートワークス研究所の機関誌「Works」編集長で、ミドル世代の人材活用に関心を持っている清瀬一善さんだ。
派手な消費性向を持ち、マイペースでお気楽などと言われてきた彼らだが、その足跡をたどってみると、意外にもシビアな一面が浮かび上がると、清瀬さんは話す。
「会社説明会に行ったら交通費として３万円を渡された」「内定者フォローという名目で、豪華クルージングの旅に招待された」など、たしかに就活のエピソードは華やかな伝説に彩られている。とはいえ入社してみれば、職場は好景気ゆえの膨大な業務を抱えたブラック職場。みんな終電まで働き、土日出勤もあたりまえという世界だった。
「朝、出勤すると職場に常備された寝袋にいつも誰かが寝ていた（出版社勤務）」「月の残業時間はつねに１２０時間を超えていたが、申告すると『社会人の常識というものがあるだろう！』と上司にしかられ、定時退社していたことにさせられた（銀行勤務）」といった悲惨な逸話はいくらでも聞こえてくる。
総務省統計局「労働力調査」によれば、週４９時間以上の労働者の割合は、８８年にピークの３９．２％に達した。「２４時間戦えますか」という栄養ドリンクのＣＭソングが流れたのもこのころだ。
同期入社が多い分、競争も激烈だった。「就職氷河期世代と同様、入社後は厳しい環境で育ってきた人たちではないか」と清瀬さんは分析する。
◇お前も、俺も……２人に１人が役職に就けず
それでもがんばれたのは、「真面目に働けばいつか課長、部長になれる」という、暗黙のお約束があったからだ。彼らの父親世代は高度経済成長を支えたいわゆる「モーレツ社員」。会社のために粉骨砕身働き、年功序列のもとで昇進・昇給も約束されていた。
「９２年当時も、４０代前半では５１％、４０代後半では６７％が課長以上の役職に就いていました。ところが、このパーセンテージは２０年後の２０１２年には大きく下落し、４０代前半は３０%、４０代後半では４５%になってしまったのです」（清瀬さん）
若いうちはしゃにむに働き、中年期に達してムリがきかなくなれば、がんばっただけの収穫を手にする－－はずだったのだが、待っていたのはなんと同期の半数以上が役職に就いていない、という現実だった。
２０年の歳月の間にリストラの風が吹き荒れ、組織のフラット化は進んだ。役職そのものを減らす企業も増えているうえ、上のポストは団塊世代以下でひしめいている。こうして、父親の背中から学んだ「がんばれば報われる」という公式は見事にひっくり返されてしまった。
リクルートワークス研究所の調査によると、少なくとも大企業では役職に応じてモチベーションが維持されやすいことがわかっている。
「４０代後半ともなれば先行きの見通しも見当がつく。仕事の意味を見失う人もいるでしょう。子どもの進学、親の介護が重なりやすい時期でもあり、精神的に不安定になるのも無理はありません」（清瀬さん）
そんな彼らを待ち受けるのが、１１０万人を襲うともいわれる「２０３５年問題」である。
◇バブル世代１１０万人が失業する「２０３５年」
昇進適齢期を過ぎ、教育や介護がなお重くのしかかるバブル世代をじわじわと追いつめるのが、老後の資金問題だ。内閣府の調べ（１３年）では、老後の蓄えについて「かなり足りないと思う」と答えた人は、４０代後半では５８％にのぼる。
「人生１００年時代」とも言われる現代、悠々自適の老後を迎えられるのは一部の恵まれた人だけ……と将来の生計に不安を抱くのは、若い層だけではない。華やかな過去と厳しい未来の板挟みになっているのが、今のバブル世代といえる。
リクルートワークス研究所は１４年、大企業に正規雇用されている３０～６０代男女３０００を対象に、就労意識と経済状況に関する調査をした。生活のために働き続ける必要がある期間を尋ねたところ、４０代では「生涯現役にならざるをえない」が１６％いた。およそ６人に１人が“一生働き続けること”を覚悟していたことになる。
問題は働き口があるかどうかだが、やはり同研究所が実施したシミュレーションでは、３５年、６０代後半に突入したバブル世代のうち、なんと約１１０万人が失業する可能性がある、という結果がはじき出された。
あくまで調査時における就労意向、シニアの働き方をめぐるさまざまな問題が解決しなかった場合を想定した試算だが、ショッキングな数字である。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171216-00000024-mai-soci もうバブル世代と団塊世代が被害者面をするのは無理があるよ
https://crossacross.org/ky/Who+ruined+Japanese+employment+system+part+1
やめよう、白々しい
都内に偏在するバブル団塊のぬるま湯産業が、15年前に首都移転を拒んだから
今の日本は絶望的な状況下におかれているわけで あの頃は休みなんてあっても週1で徹夜当たり前で
みんな過労死で死んでしまって
人口多かったのに同世代殆どいなくなったよ。
氷河期はヌクヌクと家にいるだろうが。 >>5
当時はそんな大学なかった
高卒で就職も当たり前だった時代 都内に偏在するバブル団塊を支えるために
https://crossacross.org/ky/Who+ruined+Japanese+employment+system+part+1
日本は衰退してしまったわけで
しかも、現状でも組織にはバブル団塊しかいない都内の規制産業は
東電や原子力委員会はじめ、様々な職種で
これからも日本経済の足を引っ張り続けるわけで
別に氷河期以下は、暴動おこしてとかそんなことはする気はないから
もう、こんな白々しい話はやめましょう 老後も生きないといけないから、貯蓄による金の流れの停滞や、非生産的な介護や医療が必要になる
根本的に見直すべき バブル世代だけど俺らが役職についているせいで会社の活性化の阻害していることは感じるなあ
40前半以下に任せた方がいいと思うが
生活と名誉欲があるからね ＞終電まで働き、土日出勤もあたりまえ
甘いな、近場に住んで毎日退社は25時だよ
土日出勤もあり、合間に徹夜がはいる
それでもうつ病とか、居なかったな 伊勢丹は改革を阻害するバブル世代を排除するために、数千万もの上乗せ退職金を用意したのであった。 これバブル世代じゃなくて
第2次ベビーブーム世代の問題だろ 255 ：自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止：2014/12/25(木) 00:42:24.26 ID:q+Fm6IBN0
30代ってバブル世代でしょ？
よっぽどの事がなければ正社員なんて簡単になれた時代だよね
それこそバイト感覚で正社員になれた時代が30代
それがなんで、正社員ではなく本当にバイトやってんのかが理解不能
97 ：名無しさん＠１周年：2015/02/07(土) 04:10:54.49 ID:ts2emtA80
30歳から40歳くらいの層は俗にいうバブル世代のはずなのに
非正規に応募してくるのは正社員歴がない馬鹿が多い
誰がそんな人材を採用するだろうか？
バブルだったのに正社員にならなかった、そんな奴を採用する馬鹿な会社はない
勝手に餓死しろとしか思えない
220 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2015/05/29(金) 22:30:25.51 ID:f6Z7jTtW0
30歳以上はバブル世代なわけで
新卒ばかり採用してって文句を言われても
バブル世代が遊びまくってたせいだろと言い返すしかないんだよなあ
181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9bcb-6+1E)：2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3～40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ
776 ：名無しさん＠１周年：2015/09/25(金) 09:18:11.12 ID:h07XmEDO0
バブル景気経験した人間はバブル脳の出来損ないだからな
30代以上全て間引け
359 : おさかなくわえた名無しさん＠転載は禁止 2016/01/01(金) 20:05:19.45 ID:3z2xXyru
>>356
そうゆうおっさんて３０代のバブル世代だろ
あいつらバブルでジュリアナのお立ち台でやったとか下品なことばっか言ってやがんだよな
109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f040-XNJE) 2016/09/08(木) 21:44:07.65 ID:P+CqDgUM0
>>98
バブルの恩恵受けた世代って今まだ30代後半だろ
あと30年、日本はもつのか？ 内海 聡‏
@touyoui
12月15日
その他
病気治療の具体的方法
末期癌でも治ったとか10年以上生きたなんてのは、私たちの周りで現代西洋医学をやらなければよくあることですが、具体的にどうやるのだと言われると悩んでしまう人も多いようです。... https://fb.me/18LcfUMDn いくら考えようと企業の再雇用は70手前までが限界
60後半の心配なんてない物ねだり
普通にリタイヤだべ
年金貯金でなんとかならんなら生保しかない どうして日本が不況になったのか、まとめてみたよ。^^
ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊と「失われた20年」の図説。
https://pbs.twimg.com/media/DPfB0AJV4AELb8L.jpg
住専と住専国会の図説。
https://pbs.twimg.com/media/DQCdQ5XUQAMd4CO.jpg
外国為替のしくみの図説。
https://pbs.twimg.com/media/DPeSjKjVQAASSkB.jpg
日米構造協議と今治新都市、臨海副都心。「忖度」でつながる経世会人脈。
http://56285.blog.jp/archives/51091822.html
田中軍団と対中ODA。
http://56285.blog.jp/archives/50822171.html
「談合の帝王」平島栄氏のバックには金丸信氏 (ﾋﾞｼﾞﾈｽｼﾞｬｰﾅﾙ)
http://biz-journal.jp/2016/03/post_14163_3.html
小沢はその後継者で、金丸、竹下、小沢は、外戚関係。(以下、家系図)
http://kingendaikeizu.net/seizi/takesita.htm
臨海副都心や関空、URがやっている「～新都市」とかいう再開発は、
すべて「日米構造協議」に書かれています。↓
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqb46v
【金融ﾋﾞｯｸﾊﾞﾝの年表】
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E9%87%91%E8%9E%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8
さいきんよく聞く「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」というのは、 
ﾃﾞﾌﾚを解消することを目的にしているんですが、 
そもそも日本はどうしてﾃﾞﾌﾚになったんでしょうか。 
 
実は、これには条件が必要なんですね。↓ 
 
・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。 
(対中ODA、国内では実習制度) 
 
・国民が金欠になり、節約志向に走る。 
(ﾌﾟﾗｻﾞ合意、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊、日米構造協議、BIS規制)
 
良いか悪いかという判断は置いといて、 
ﾃﾞﾌﾚの原因は何かというと、そういうことなんですよ。 
 
これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。 
 
中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。 
 
日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、 
裏では大変な人権問題が起きていて、
私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。 
 
こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、
決して自己責任ではない。
ーへーへ 【田中内閣】(創価との歩みの始まり)
・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のｲﾝﾌﾗ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。)
・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがｽﾀｰﾄした。
・石油ｼｮｯｸにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省ｴﾈ･低燃費製品が海外でﾊﾞｶ売れ。
・ﾛｯｷｰﾄﾞ事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がｱﾒﾘｶの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある)
・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。
・田中金脈問題で退陣。後任には、ｸﾘｰﾝなｲﾒｰｼﾞのある三木が選ばれた。
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【三木内閣】
・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。
・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。
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【福田赳夫内閣】
・ﾌﾞﾚｼﾞﾝｽｷｰ大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。鄧小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。
・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。
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【大平内閣】
・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任？から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。
・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。
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【鈴木善幸内閣】
・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。
・幹事長には、創価とのﾊﾟｲﾌﾟ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。
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【田中曽根内閣】
・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。
・「ｱｰﾊﾞﾝﾙﾈｯｻﾝｽ計画」や、金丸民活担当大臣によるﾋﾞﾙの高層化。→地価が上昇し土地ﾊﾞﾌﾞﾙへ。
・ﾘｸﾙｰﾄ事件は地方支局の手柄で、東京本社は、ﾘｸﾙｰﾄと親密な関係。
→ 事件後にｻﾝｺﾞ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。
→ 電通に修飾子ていた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。
・竹下蔵相のﾌﾟﾗｻﾞ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地ﾊﾞﾌﾞﾙが起きた。
おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ)
・景気対策の予算を捻出するために、民活･民営化に乗り出し、国有地を売却。
・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。
・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理･総裁は竹下に決まる。
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【竹下内閣】
・消費税導入。
・ﾘｸﾙｰﾄ事件で退陣。
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【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派)
・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。
・その後、女性ｽｷｬﾝﾀﾞﾙであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。
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【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派)
・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。
・日米構造協議で、430兆円のﾑﾀﾞな公共事業を約束。
・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ﾗｲﾝ)
・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にﾊｼｺﾞを外され退陣。
(細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ｹ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。)
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【宮沢内閣】
・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をｶﾝﾎﾞｼﾞｱへ派遣。
・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。
・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。
・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊)
ーへ－ みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな～る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業
「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀) 数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
もっとも重要な選挙だったのだ 。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別 
朝礼で聖教新聞読み合わせ  ４０人突然解雇の内装会社 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo
*/－ 中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長（ - 2004年5月）
中山隼雄科学技術文化財団
理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html
特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――
月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。（饒 宗頤VS池田大作／司会孫 立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17
月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127
月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――
月刊「パンプキン」2008年10月号
今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか
香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153
月刊「パンプキン」2009年11月号
【ＢＯＯＫ】 最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183
-*/-* アジェンデ大統領による社会主義政策により
産業の国有化が進めれたことに反発した軍部及び保守派は、
アメリカ（ニクソン政権）のCIAから、
資金と軍事支援を得てクーデターを断行した。
http://www.y-history.net/appendix/wh1703-074_1.html
新自由主義による経済政策
この民営化と外国資本の流入は
一時的な経済の活況を見せ、
「チリの奇跡」と言われるたが、
この経済政策は
新自由主義経済を主張するアメリカのシカゴ大学の
ミルトン＝フリードマンの下で訓練を受けた
「シカゴ・ボーイズ」という経済学者たちが、
アメリカ政府の意を受けて行ったものであった。
また、この改革は労働市場の自由化と
労働組合運動の破壊を通じて
短期雇用と流動化を強制していった。
結果的に、貧富の差が拡大し、
1980年代には停滞に逆戻りしてしまった。
http://www.y-history.net/appendix/wh1703-075.html
こうして「新自由主義」経済学者として育成された「シカゴ・ボーイズ」 の政策に従って、
ピノチェトは、組合交渉権を違法として実質上労働組合を解体し、国営企業を売却し民営化し、
財産や営業利益に対する税金を撤廃するなどの規制緩和を行い、
年金制度の民営化を行い、保護貿易を撤廃することで貿易の自由化を強行し、
外国からの 直接投資を招き寄せたのだ。
水産物や森林資源などが民間に開放され、
先住民の抵抗も虚 しく、乱獲や乱伐されるに任せてしまう。
イラクの基幹資源の石油が残されたように、
チリの場合も、銅の収益が独占的に国家の収益として残され、
国家運営の資金とされ、国家 指導者の懐を潤すことになるのだ。
これによって一時的に財政黒字が齎され、チリは好景 気となった。
こうしてチリの国家経済は潤い、「チリの奇跡」と騒がれたのだが、
これはま さに一過性のもので、数年の内に対外債務が
国家を破綻に追い込むほど拡大してしまって いた。
実は、この「チリの奇跡」というフレーズはフリードマン自身の考案で、
これによ って「新自由主義」が売り込まれていったのだった。
ピノチェトは、シカゴ・ボーイズのアドヴァイス通り、
国営銀行を安く売却し、銀行は 海外の投機家達の手に渡り、
彼らは買収した銀行から、製造企業を買い漁り、
その資産を 担保にして、さらに外国人投資家達に資金調達を行った。
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/郵政・総務大臣の年表/event/M19YUuAggaA
*－/－*/－ あれれ？
公明党は、今になって何を言っているのやら。^^
↓
----------------------------
「事実というなら、
私立高校授業料無償化、負担軽減の問題では、
共産党都議団は４年間で１７回都議会で質問している。
一方、公明党は、父母のみなさんが一生懸命集めて
この４年間で４回提出した『授業料や入学金の支援と
私立学校への助成の充実を求める請願』に
３回反対し否決した。
今年２月になって、初めて賛成した。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-06-23/2017062302_04_1.html
----------------------------
国会答弁にみる「治安維持法」と「共謀罪」の共通点。
http://livedoor.blogimg.jp/yasuko1984ja-oku/imgs/a/7/a7f62ec4.jpg
(※ 創価学会の牧口常三郎は、「治安維持法」によって投獄され、獄死しています。)
――――――――――
後藤田「公明党とはそれぞれの時代につながりがあります。
私が警察庁の警邏(けいら)交通課長のときに、公安条例を作らなければならなかった。
それで、僕のところで公安条例の見本を作った。
それを全国警察に流して、知事を説き伏せて各県毎に作れ、と言ったんです。
問題は東京だ。
東京では公明党がウンと言わないと通らないんだ。
自民党が過半数に足りないから。
確か五十名かそこらしかいないわけですからね。
そこで警視庁に話をして、警視庁の総務部長に公明党対策をやってもらった。
僕も一緒にやりましたから、公明党との付き合いが始まり、
学会との付き合いが始まったということです。
だから、知事選挙なんかになると私は公明党と一緒ですよ。
一緒に選挙をやる。
http://www.twitlonger.com/show/n_1souffq
――――――――――
創価学会が信者たちに、
その子供に対して同じ信仰を持つように仕向けている点が、
子供の自由を奪っており、セクト的性質として問題視されているようです。
家族単位、世帯単位での布教を改めない限り、
MIVILUDESにしばしば監視される対象であり続ける可能性が高い
ということではないでしょうか。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313179838
-*/-*－*/-* 簡単に入れる公務員になれば良かった世代だよね？
この世代が氷河期世代を叩いてるのは謎 警備員を座りながらできるようにしたり、アルバイト程度ならほとんどの老人でもできる内容にしていったり、クラウドワークスで自宅や病室でも気軽に働けそこそこ稼げるように変えていけばいい >>28
バブル時の公務員は今みたいに給料がよくなかった
今の中小企業並みの給料じゃなかったかな
公務員の人気が出てきたのは小泉改革以降じゃね 大学進学率は今の半分
ド田舎の私学以外どんなFランでも競争率があった 金が無いなら、金を増やす方法を考えるしかない
他に術はない 月収10万程度にしかならない零細個人商店を優遇するとかダメかねえ
店だしたら税金を優遇、補助金も支給するよみたいな
＋年金で自活できる制度にするのよ
独立して死ぬ思いして働くとか大儲けしようとか凡人にはムリだろ
黙って生活保護だすよりいいような気がするんだがな
対象は65歳以降限定、それまでにアイデア考えておけって感じで すげえなバブル団塊
https://amiyazaki.net/BUSINESS_SHIFT/img/koumuin_income.gif
あんだけ、自分達は不幸な世代だといいながら、給料もちょうど一番いい時期をくぐり抜けていくのか... バブルの頃の会社の中
部長
副部長
担当部長１
担当部長２
担当部長３
担当部長４
担当部長５
課長１
課長２
課長３
課長４
課長５ 氷河期世代から見たら、一流企業で徹夜で労働なんて元々の給料がブラック企業より段違いに高いし
残業代だって多少でも貰えるだけマシってもんよ、氷河期世代が働いてるブラック企業はそれを半分の給料待遇
で同じようにやらされるんだぜアホらしくてやっとれん。
出世どころか正社員にすらなれないんだし福利厚生の整った大企業で働けるだけ幸せだと思えバブル世代は。 ブラックでの職場にいるのは１分が長い、１時間経ったかと思ってもまだ１分 >>2
頭悪いって言われるだろ? バブルは今の大学生と同じで就職が良かっただけ。責任はないよ。 下の世代の方が苦労してるよ
ビットコインでも買って逆転するしか方法がない >>1
>「月の残業時間はつねに１２０時間を超えていたが、申告すると
>『社会人の常識というものがあるだろう！』と上司にしかられ、
>定時退社していたことにさせられた（銀行勤務）」
それは半分は正しい
120時間残業は労基の指導対象だから
まあ、そこまで働かせるのは
労働効率や人員配置に問題があるのだけど
昭和はど根性で何とかなる、といった脳筋路線だから そもそも今時のブラック企業は三六協定をインチキで提出して15時間とか普通に働かせてるからな残業代0で。 マスゴミ受験脳じゃあ、2035年でやれる職業は限られてそうだがな
シルバー派遣介護くらいか？ >>5
>大卒の60%が大企業に内定て凄すぎるやろ
大学・短大進学率が30%未満で世代人口が160～180万人程度だから
仮に大卒が20%程度なら30~40万人程度で
そのうち6割が上場企業ということになる
18~24万人くらいなら受け入れ先はあるだろうな
日本経済、企業の全盛期だからな 働いたら負け(^^)
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得
第5章 神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) 学卒の６割近くといっても当時の学卒は世代の１／４
今は半分
その結果ワタミで店長やるってわかってんのにのに学卒採用
無償化とかやめといた方が。
ここらが限度だよ 飲み屋で盛り上がっているバブル世代の親父らむかつくわ (*´ω｀)つ関西でＩＴ業界を目指す人へはやまるなと忠告【必読】
【警告】関西のＩＴ業界は古臭くて、不可思議な慣習に満ちており東京へ行くべきである。
・関西のＩＴ業界では親請けはまるで神様、奴隷だと勘違いして逆らったら問題時扱いで即刻首。
→東京では当然だが対等なパートナーであり人間の尊厳がまず大事で、紳士的に対話してくれる。
・関西のＩＴ業界の市場規模は東京の１０分の１以下
→産業の転換が遅れており、所詮、頭が悪い田舎の地方都市。良いチャンスも得られない
・関西のＩＴ業界での技術者の扱いはサービス業の下請けサラリーマン
→東京ではエンジニア、フリーランサーとして互いの相互利益を考えてくれる。
結論として。同じ国内なら、ＩＴ業界で働くなら、東京へ行くべきなのが大正解＼(^o^)／ うちの会社担当部長とか審議役とか部長補佐とかよく分からん管理職が乱立してるんだが 入社したら即ローンでBМ車買ってた奴等も少なからずいたな。 >>1
１７年も先じゃねえか
激動の時代に突入した今日に
平和な世界が１０年後にあるかどうか
平和ボケし過ぎじゃないの？ >>6
その世代なら
氷河の中で首吊って
この世に居ないよ >>28
政令市レベルでも
面接で即採用のザル試験
４次までしてる今信じれないな バブル世代ってどこからどこまでなの？
実際、バブルの恩恵を受けたのって今の60代なんじゃないの？ >>62
1989年時点で30歳くらいなら美味しい思い出来てるだろうから、
そう考えると50代後半～60歳くらいがバブルで恩恵を受けた
当時の若い社会人ってことではないだろうか。
1989年時点で23歳とかだと、就職しててもそんなに経費使いまくり、
ボーナスもらいまくりって訳でもないだろうし。 夜霧のハウスマヌカンの頃か。
原宿のピテカンとか芝浦のインクスティックに入り浸りだたわ。 自分の半生を振り返るような >>1 の記事でした。
毎月ボーナス並みの残業代で、周りはみんなスポーツカー買ってた
バブル世代が消費を牽引していたから貯蓄がないんだろうな
「アリとキリギリス」
単なる浮かれバカじゃんw さっさと死ねばいいだろ。
バブル世代が死に方も見せてやるよ。
結局は全てバブル世代が世の中を動かしたな。 17年前なんてほんのちょい前って感じ
多分17年後もあっという間にくるんだろうな ２０３５年とかバカなのか？
団塊Ｊｒ氷河期の、今 を心配してやれよ 将来のバブル世代の問題よりも、今のアラフォー氷河期世代をどうにかしろよ。 >>5
マーチ以下の名ばかりの大学なんてなかったからね
文系はエリート以外不要 >>62
バブルの恩恵を一番受けたのは例によって団塊
その下はオコボレ程度 2035年から2060年くらいまでどう凌いでいくのかがすげえ楽しみ
願わくば当事者でない立場で見ていたいんだけどね >>78
2050年ごろは都内労働人口は激減
75歳以上が3人に1人並みだろう？
もはや完全に詰んでるわ >>5
零細で中途入社の年上部下をアゴアシで使ってるバブル世代の役員さんを思い出した。
あんた、その世代で同族でもないのにこんな零細に新卒入社って・・・と要らん心配。 >>79
各種統計からの推計で一番確度が高いのは、人口と年齢ピラミッドの構造だもんな。 2035って17年後だろ。。。
バブル崩壊後入社の俺でも働いてない。
人材コンサルがシニアを餌にし始めたか。
そんな意図を感じるね。 この時代は残業すればするほど、成果としての賞与も大きかったからね。
役職のポストについては、今も昔も変わらん。至極当たり前のこと
氷河期世代40代前半とバブル世代40代後半では、
くっきり明暗がわかれてるんだよな >>1
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)バブル世代って、団塊世代の奴等の事だろ？
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)もうだいぶ死んでんぢゃねーの？ >>86
未来は考えないようにしてる はよしにたい バブルの時じゃなくて今もあるブラックを片っ端から指導しろと。 バブルジュニアはそのうち親にもたかれなくなるわけだ 団塊は逃げ切り世代
団塊ジュニアは親にたかれる世代
バブルは逃げ切れない世代
バブルジュニアは親にたかれない世代 >>92
逃げ切れないって...
2035年ですよ...
これから【この構造をあと17年も維持して】
https://crossacross.org/ky/Who+ruined+Japanese+employment+system+part+1
17年も現状維持を続ける算段で、氷河期ゆとりさとりを犠牲にしつつ
日本を犠牲にしつつ
17年後の引退時期に【我々は被害者だ】と言う算段をたてているという恐ろしいニュースでは... 団塊やその上のジジババが
引退後に
一人辺りわずか一億の老後資金しかないと言って【年金は別】
日本を食い潰したのと似てますよね
マジでもうバブル団塊ジジババをなんとかしよう
年金100円減らしてもらって→子育て支援の財源にすることからはじめ
バブル団塊がまだ多数残ってる、都内の規制産業を整理しよう
規制産業を、全て都内から地方の過疎地に
＞「２０３５年問題」
なんでこんな言い方するのか分からん。
別に２０３５に事象がある訳じゃないだろ。
単に、調査したら、
＞老後の蓄えについて「かなり足りないと思う」と答えた人は、４０代後半では５８％にのぼる。
ってことに過ぎない。
ギリギリくらいだと、足らないって答える者は多い。
あるいは緻密な計算もしてないところへいきなり聞かれたら「足らないと思う」と答えるのは自然だ。
実際には、大半は節約して乗り切るだろう。
氷河期を助けるのが10年遅れた
https://news.careerconnection.jp/?p=45495
子育て政策も
就労政策も
バブル団塊の都内の規制産業の連中は責任とれよ
都内から地方への、規制産業の地方移転
都内の規制産業なんて、氷河期なんかほとんど存在せず
バブル以上の連中しか、組織にいないんだから、せめてこれくらいは我慢してくれ
それだけで、東京が復活するだろうから 大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校
大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人
大学志願者数と倍率
昭和41年 2.63倍 195000/513000
昭和51年 2.15倍 302000/650000
平成04年 1.94倍 473000/920000
平成11年 1.44倍 525000/756000
平成21年 1.17倍 572000/669000
AO入試
平成12年 75校 8117
平成15年 337校 21487
平成18年 425校 35389
平成21年 523校 50085 バブルはいいとこどりだからな。
ケータイが一人1台になったときには指示する側で便利な機械。
氷河期には24時間会社に縛られる鎖になってた。
10年以上は一番後輩が続いたからな。 ９２年当時でもトヨタの課長とか、そんなに比率高くないと思うぞ。どこの中小企業の話ですかー >>2
2000年前後に大阪死んで、とりあえず東京って流れができた
というか、目立った仕事はそこにしかない状態になった
その間、九州が博多一極集中で盛り上がったのが2005年頃と今。
出生率高めでベースあるし、九州は今後延びるね。
北九州再開発も今度こそ上手くいくだろう。豊洲に比べれば産業込なので健全
東京圏は高齢の給与高めの不良資産が積み重なってる。GDPマイナスなのはこのせい。
住宅ローンと教育で身動きできない人も多いんで気持ちは分かるんだけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
