【仕事】「みんな残業してんだからお前もしろ！」 意味不明な同調圧力から生まれる日本の絶望的な労働環境
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キャリコネ 2017年12月6日 10時29分
残業は無駄でしかない。僕は自堕落な人間なので、何が悲しくて朝から晩まで職場にいなきゃならないのだ、という気持ちになってしまう。
ましてや必要もない残業を、何となく周囲の空気を乱さないためにこなすなんて環境の職場は、絶対にイヤだ。が、残念なことにそういった職場ってのは決して珍しくはない。（文：松本ミゾレ）
■日本人はいつまで我慢大会を続けるのか
先日、匿名掲示板「2ちゃんねる」で「上司『あいつらも残業してるだろ、お前も残業しろ』←これ本当に言われる日がくるとは思わなかった」というやや長いタイトルのスレッドを見かけた。
スレッドを立てた人物は、自分の仕事はもう完璧に終わっているし、その上に5時間も残業させられたようだ。5時間なんて、そんな時間があれば、さっさと家に帰って、家事なり趣味なりをした方がいいに決まっている。これじゃあもう帰って寝るだけが関の山なんじゃないだろうか？
当人は自分の仕事を全て終えているのに、周りが残業しているだけの理由で、上司から残業をしろと言い渡されるのも残酷である。
そもそも日本人は働きすぎだ。中にはサービス残業を強いられる人もいるし。まるで心身をいかに壊さずに走り抜けるかを競う、不毛な我慢大会である。
■「20時前に帰ったら翌日早く帰ったとか小言言われる」
当該スレッドには、他にも似たような状況に置かれている社会人の悲痛な叫びが色々と書き込まれていた。それらのうち、深刻なものをいくつか紹介したい。
全文はソースで
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20171206/Careerconnection_7572.html 企業のトップの問題なのに管理職の問題にすり替える論調が最近多い
人権侵害の内容に健全経営をするのが役員の役割で 部下の言動の責任も役員の管理責任だ 仕事がないのにみんなと一緒に残れって、営業か公務員？
経営者からすれば無駄な残業代払いたくないと思うんだけど 裁量労働制で残業させ放題！さすが俺たちの安部ちゃん 俺は、高卒なので先に帰らしてもらいますって言うと、
俺も俺もと飲みに行く、優秀な大卒だけがサビ残やってる >>9
早くやると仕事詰め込まれるんだよな。
また、比較対象が病人、無知ババアを切れずに抱えた部署とだと意味はないが。
それでも彼らは年功序列で給与は高いという…。 結局経営者一人じゃ何も出来ないわけだよ
社員にもう少し感謝しろよ >>880
それに尽きるんだかな。
ただ無能は定時縛りでゴミ掃除、コピー用紙支給、点検業務だけさせて無駄金を一切払わないぐらい徹底して欲しい。 >>873
いや、知っているものだよ。
管理職のサポート業務で、そういった会議に出ているが、部下の誰々がどうとか、そんな話ばかりだよ。
油断ならないよ、ホントに。 どうせ残業代出ないならせめて薄めないとだから
超〜ちんたらだら〜〜っとやるわ おい野党
強行採決なら
最後の手段
日本刀で斬り殺せ
人越し法案を通す訳には
まいらん
ぜったい 論理は関係ない。みんなが言ってる〜てジャップ好きだよね。
土人！ >>9
成果を出すのが仕事だから適応ではないがまぁそうなるね。 >>865
労働基準法を廃止して雇用契約を自由にする方がいい 残業よりシステム保守の現場で出てきたバグ潰しきってもうやることないのに何か探してやれ
って言われたのが一番辛かったわ
定時内にやることなくなるのが一番困る >>875
経営者がサビ残求めてるとこじゃね
俺は入社3ヶ月終わる頃に社長から「明日から◯時までね(10時間労働)」って面と向かって言われたわw だから働かすならカネくれよ
それだけよ
ふざけんなよ 転職すりゃいいだけじゃん
なんでそんなアホな会社にしがみつくのか >>859
まぁベンツ・フェラーリはなかなかだが
従業員がここの会社は昇進しても
車も買えないと思うか
我慢しなければならないと思うか
見栄を張らなければいけないと思うか
高級車に乗れるくらい稼げると思うか
そんなの気にしてたら働く場所なんてない
自分で起業しろと思う 社畜自慢が多すぎ まじ意味わからんわ 勝手にてめーだけで奴隷になってろ ここで愚痴ってるならさっさと辞めればいいのに
経営側に伝わらなきゃ何も変わらんよ >>893
>>896
その通りなんだけど
新社会人なんかはそれが正解かどうかも判断できないように会社や社会が洗脳しきってる精神状態もあるからな
こういうスレとか参考にして
さっさと辞めるも良し
労基にチクって搾取企業を痛い目に会わせるのも有りだな >>894
いやだからwバカじゃないの
残業代払えばいいだけよ
社員に残業代をがっちり払った上で
社長はフェラーリでもなんでも好きなのに乗れよ
社員に夢を見せればいいじゃないの
社員の残業代をカットしないと社長がフェラーリ乗れないなら所詮その程度だろ 残業代払えよ
人を働かせて残業代も払えないことを恥じろよ
申し訳なく思えよ
済まなそうにしろよ 残業代払えない会社は、さっさと社員を解雇してクラウドソーシングした方がいい 失業率世界一になる覚悟も要るけどね。
昨今の労働者が嫌う労使協調は経営陣(株主)にとっても低い利益率という弊害をもたらしてるし。利益に比例して待遇も上げるから、商(利益率)はほとんど変わらないどころかむしろ下がるという罠。 残業無しで成果をだせないから。残業してもでないんだけどね。寧ろ悪循環だから残業は無しを基本に取り組まないと・・・。経営層は残業してもいいけどねハイリスクハイリターンな裁量のある仕事だからね。 あとは中途採用が普通の思われるほどの流動性がありチャンスがあるようなものなら解雇規制を緩和していいと思う。 日本企業の経営層にリスクなんてないだろ
何しても逃げ切れるからな
おいしいとこだけ吸って責任はとらない >>893
新卒はマジで何もスキルがないのにこの会社辞めたらどうこうって考える。
就活も流されてやったやつだとなかなか一歩を踏み出せない。 解雇緩和すると無能をクビにしやすく出来るってこと？
ならどんどんやってほしいわ
無能に足引っ張られて残業とかしたないねん 税理士事務所勤務ワイ、確定申告で時間足りないとかいうアホを置いて定時でさっさと帰る
つかわざと残業してるんだろうなぁ、夜食出るみたいだし
うちは50件程度なので、さっさと終わらせたけど、今は会計ソフトが勝手に計算してくれるんだからそう大変じゃねーだろー 残業させたがる奴って、スキルや能力なくて
上司に媚びて役職得た奴の特徴だよな
技術持ってて、専門的な能力ある上司は
休むことや家族の大切さを知っている 違法残業させる経営者は、つまり支払い能力がない
精神的なものから経営能力的なものまであるが
なら経営者としての資質がないってことなんだよ
適正な人事管理も採用能力も仕入れの見極めも
損益分岐点の算出も法律を理解する能力もない
バカなんだから、バカは捨てなきゃしょうがない ってか、残業代払えないなら、経営層は給与取るな
当たり前だろが >>913
役員報酬を損金にするには馬鹿役人が決めた決まりがあってな
あれのせいでむりでにも取るんだわ
役員だって普通の給料計算でいいだろと言って役員本人が裁判起こして負けたりとかな
この国まじおかしい 会社は組織戦なんだから いくら出来る会社員(笑）でも 仕事終了前に帰ったら敵前逃亡だろ いや、この同調圧力は正しい。
日本は正社員をクビに出来ないからジョブローテーションで色んな職務をこなすから、
プロフェッショナルの集団ではなく、
会員制クラブになってるという記事があった。
それに照らし合わせると説明つく。
会員制クラブなら同じ船に乗る仲間やから同調圧力がかかる。
例え自分の職務が終了してても、仲間の職務が終わって無かったら手伝えよとなるのは当たり前。
プロフェッショナルの集団なら自分の職務が終われば帰る。そういう契約やから。
そのかわり、会社の業績が良くても自分の職種が会社側にとって不要になればクビになる。
「日本人だから」の話ではなく、正社員をクビに出来ない雇用環境だから、同調圧力になる。 >>919
ええことやないか
マルクスも喜んでるよ 日本には同調しないこと＝悪という意識があるからな。
外人労働者を増やす必要がある。
彼らは残れといわれない限り定時になったらさっさと帰る ねえねえ同調圧力ってさあ
サビ残のってこと？残業代が出ない仕事の同調圧力？
冗談じゃねえよ！！ 残業代がちゃんと出るなら、仲間意識とかチームワークとかお手伝いとかなんでもやりますよ
なんでも
とことん付き合いますよ、和も乱しませんよ
とにかく、残業代が出ないことが根本的に全てをぶち壊してるんだよ なんなの、コンビニで物買ったり、タクシー乗ったり
引っ越しとかしたらお金払うでしょ？
それを払わないのと一緒なんだよ？
ドロボウだよ？
残業代なしに賛成のやつはどういう理屈で
なしが当然と思ってるの？ >>925
金の亡者か
自分で納得するまで仕事がしたい
金は貰えるだけで良い なんで公務員は神戸プロフェッショナルに含まれないの？ えっ！金の亡者？どゆこと？
当然の対価を主張することのどこが亡者なの？
それこそ残業代を支払わずにてめえのベンツを買うようなのこそ
まさに金の亡者なんじゃないの？ どうやら経営者とやらがこの中に混じってますな
クソ経営者が、恥を知れバーカwww 社員なんて私腹を肥やすための使い捨ての道具
悔しかったらテメエで会社でも作ってみろって
どうせそんな意識だろ 俺これと全く同じセリフで月残業１３０時間超えて精神状態おかしくなった
実際もらえた残業代は半分の７０時間分くらい残りは何やってたか報告できない付き合い残業でもらえなかった
あほらしくて会社辞めたけどそれからずーとニート無職 サビ残とかいう窃盗を野放し罰則無し。
労基こそ解決の為にサビ残しろや。 残業禁止だから仕事が多いときの数日間は始業前1時間と昼休みを潰して
何とかやっているが毎日だと疲弊する。1時間位の残業はｏｋにしてほしいな 残業代がちゃんと出るなら、仲間意識とかチームワークとかお手伝いとかなんでもやりますよ
なんでも
とことん付き合いますよ、和も乱しませんよ
とにかく、残業代が出ないことが根本的に全てをぶち壊してるんだよ 社長の強権命令で残業し続けてたときにこれって自分も会社もお客も誰も得してないやんと感じて忠誠心がゼロになった お金が出ない仕事に
仲間意識もチームワークもクソもあるかよ
お遊びじゃねーんだよ >>933
残業禁止って意味わからない
じゃあ締め切りも守らなくていいってこと？
そうじゃないならサビ残強制罪で労働監督署にチクらないと
これからはいやなら辞めるんじゃない！
いやなら弁護士と労働監督署だ 俺が帰る
だからおまえらも帰れ！
という同調圧力を作り出せ。 だらだらやってるウスノロどもに付き合ってるほど暇ではない そもそも生活残業しないと駄目なくらい
低い基本給がおかしい >>939
俺が帰る！（パソコンカバンに入れながら）
だからお前らも（パソコン持って）帰れ！
って感じになるだけ >>2
俺他人の失敗押し付けられて自分はノーミスなのに毎日0時まで残業だよ
やってらんね >>946
外資の経営陣なんていざとなったら従業員のクビ切って自分の懐を肥やせる簡単なお仕事と思われているからな >>960
一部を除いて、報酬が業績に連動しないようにする必要があるね。メンバーに全方位バラマキなんてアホなことしてるのは日本だけだし。 >>935
その命令って会社が倒産危機でもない限りは労働法違反なんだけどな
みんな知らないだけなんだよな >>949
サビ残は昇給になって帰ってきた
昔はな なんなの、コンビニで物買ったり、タクシー乗ったり
引っ越しとかしたらお金払うでしょ？
それを払わないのと一緒なんだよ？
ドロボウだよ？
残業代なしに賛成のやつはどういう理屈で
なしが当然と思ってるの？ >>952
将来、昇給や昇格、ボーナスな退職金で帰ってくるなら文句あるめえ！ ■他人の目を気にするな
誰も君の未来に責任とらんのだから
人の道に反しない限りに於いて
貴方のしたいように、好きなように
なされて下さいませ 「みんな一緒」「足の引っ張り合い」
が正直日本の産業をダメにして
世界競争から脱落させてるよね？ >>953
結局一生をひとつの会社に捧げることになるんですね？
リストラ、倒産とか絶対ないといいね! どうせ糞みたいな会社、初回なんだし
職変えるのも面倒なら
できるだけ無駄な労力使わず賢く生きていく術を身に付けていこうや >>957
サービス残業認めるかわりに、リストラ、倒産禁止にすれば良いのだ
同志よ、立ち上がろうではないか！ 倒産禁止に税金投入されてツケが回ってくるの自分やんけw
無能を過保護する法律を打ち切っていけば自然と正常になるよ >>959
あんた男の癖に世界の経済競争の厳しさ何もわかってないでしょ? パワハラで訴えればいい
最近はめちゃくちゃ労基署動いてて処罰されまくってるよ >>962
アメリカに合わせて日本は弱くなった
それぐらい知っとけ！ サビ残脳のやつって客からも金とらないから厄介なんだよ、客から金とってそのぶん働けば良いんだよなんでそれが出来ないんだ。 解雇緩和で無能なやつは淘汰すべきというのは分かるけど
実際もう淘汰はされていて、国難レベルで人口激減
夫婦2人が子供2人作って初めてトントン、いや結婚しない
子供を作らない人もかなりいるから
3、4人で初めてトントンかな
やっぱり戦前みたいに兄弟5、6人は当たり前ということにならないと
人口減は回復しない
そうなると戦争をしなくても種の絶滅という形で
日本が中国に取り込まれてしまう 仕事でどんなに無能でも、子供が作れるなら
それは国の資産だと思うがな
なんだかんだで国力＝人口だから だからセーフティーネットとか倫理的な話をじゃなく
国家の存亡の問題として、一般層、底辺層を保護する必要性が出てきたわけだよ
武器があっても兵隊がいなけりゃ戦争すら出来ないからね 一般的な夫婦が経済的な理由で結婚出来ない
出来ても子供が1人しか作れない、というのは
国家としては相当深刻な問題 子供が3人いて、ゴールデンウイークと夏休みには一家で旅行に行き
それ以外でも週に1回は外食して、
週末はアウトドアやディズニーランドなど行って
夫は趣味の釣りやゴルフ、妻はエステやヨガを楽しみ
子供たちは大学まで行って習い事もやって
クルマは普段使いのセダンにアウトドア用のSUVを二台所有
ローンながらも持ち家を持ち、毎月の貯蓄で老後も安心
という、こんな家庭を作るには
最低年収3000万は必要、いやそれでも足りないかも知れない 上司が高い家買って生活残業するから仕事終わっても帰りにくいです。まあ、いた分はつくだけましですが。 こんな平均的な家族像を誰も描けなくなってしまった
もしくはこんなのが夢になってしまっている
日本では、もはや年収3000万以下は貧困層だ >>971
残業代つくんだろ？全然マシだろ全然マシ、いや最高じゃん
残業代がつくのなら、上司とのお付き合いも立派なお仕事です
いろいろ話して社内や人生の情報源にしよう
必ずプラスになるよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
