【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長

[0247 名刺は切らしておりまして 2017/12/07(木) 23:59:59.17 ID:Ae6L4JlV]

>>231
その反省から新卒をきちんと定期採用して、
教育研修を腰を据えてやろうという企業が出てきているのも確かだけど、
それもこの世代の非正規の雇止めとセットだったりするしな。