【雇用】日本の人手不足、韓国の若者で補う？経団連の仰天プラン
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経団連が来春、韓国・ソウルで、現地の大学生を対象にした日本企業の就職セミナーを開くことになった。就職内定率が９７％に達し、複数の企業から内定をもらう学生が当たり前の「超売り手市場」という日本の人手不足対策の側面もある。だが、実際には、韓国の若年層の高い失業問題を韓国経済界が“解決”できず、経団連に泣きついてきたのが実情のようだ。うまくいくのだろうか…。
「日本は人手不足となっている。この雇用の問題で協力できないか」
このほど、東京で開かれた経団連と韓国の経済団体「全国経済人連合会（全経連）」との会合。全経連の許昌秀（ホ・チェンス）会長はこう呼びかけた。
許氏は、経団連の榊原定征会長ら日本の大企業のトップに対し、「日韓の協力をより進化させ、ウイン・ウインの関係を作っていきたい」とあいさつ。同時に強調したのが、韓国経済の先行き不透明感で、その象徴として示したのが、「韓国では若者の失業問題が深刻になっている」ことだった。
つまり、日本企業に韓国の若者の雇用を引き受けてほしいと求めたのだ。
これに対し、日本側からは、日本企業が実施するインターンシップなどに、韓国の大学生が参加している事例も示された。
日本企業が韓国の大学生を採用することで、日本の人手不足解消につながり、韓国の就職難の解決が進むとして、日本企業が韓国の大学生を採用する就職セミナーのアイデアに進んでいった。来春には、ソウルで、日本企業による韓国の大学生を対象にした就職説明会が開かれる予定だ。
日本企業に就職して、日本で働くケースだけでなく、現時点では中途採用が大半となっている日本企業の韓国支社や韓国法人などで、韓国人の新卒採用を増やす考えだ。また、中には総合商社などで、韓国子会社が新卒学生を雇用し、日韓とは別の第三国の駐在員にする案も出ている。
大半とみられる日本で働くケースでは、日本語が大きな障壁になる可能性も高いが、これを問題視しない成功事例も出ている。
日本のある大手人材派遣会社では、企業の情報システムの構築や保守、メンテナンスなどを丸ごと請け負うアウトソーシング（外部委託）事業で、韓国人エンジニアを大量に活用している。
もともと、韓国ではインターネット環境が日本よりも整備されていることからＩＴリテラシーは高いし、英語力も高い。顧客との交渉は、日本人のグループリーダーや日本語を理解できる韓国人エンジニアが担当し、その後の韓国人エンジニアへの指示などは英語を活用していくことで、問題は起きず、欧米スタイルでの仕事が取り組めると評価されている。
日本でも、ＩＴ分野やネット関連での新サービス構築などでの人手不足が深刻化しているだけに、こうしたスタイルを意識して、ＩＴ企業などが経団連主催のソウル就活セミナーに参加しそうだ。
ただ、ある日本の経営者は、韓国財界の「メンタリティー（心のあり方）」を疑問視する。
韓国の財界人として自国の経済成長や発展を意識すべきなのに、人材の流出をいとも簡単に認めようとするからだ。「自国で新たな産業やイノベーションを起こすことをあきらめているようにみえる」との指摘もある。
韓国の就職状況は昔から問題になっていた。サムスン、ＬＧ、現代、ＳＫの４大財閥グループの資産規模は、韓国の国内総生産（ＧＤＰ）の約６割を占めるとされる、その分、韓国経済の財閥への依存度は非常に高く、有力な中堅・中小企業が十分育っていないことの裏返しでもある。その上、４大財閥グループに就職できるのは一握りに過ぎない。
以下ソース
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/171201/mca1712011157014-n1.htm 韓国人プログラマーの質の低さとモラルを考えればなんとも。。。 日本の技術を韓国へ流すのか?
韓国の新人に日本国内で技術開発させて韓国に流すのか? 日本にやってきてしばらくして働くのやめてナマポ貰って
一族郎党呼び寄せてそいつらもナマポ貰わせようとするんだよね
移民受け入れるなら経団連にこういう社会的コスト負担させとけ 止めとけ
売春婦を使っただけなのに後から無理やり性奴隷にさせられたとされる韓国だぞ
韓国人使ったら後から何言われるか
関わるな
それが歴史の教訓 世界196ヵ国のなかで一番関係しちゃいけない国なのに、何故朝鮮を？ 日銀が金融政策転換することも考慮しとかないと
行けないんじゃないか、採用後に大量リストラだなんて
勘弁してくれだよ。 ２０年以上結果を出せなかった人たちが
経済界のリーダーになってる不幸な国。 お断りします。
우리는 거절
We refuse
我們（们）拒絕
Nos negamos
Мы отказываемся
نحن نرفض 今の韓国みればわかるけど
韓国人のメンタリティーって李氏朝鮮時代からなんも変わらんよね
そして戦前も軍や警察、産業界で朝鮮人雇用したよね
その結果なにが起きたことやら こいつら、やる事為す事全部裏目に出てるよね
古参上場企業が軒並み倒産してるのは
経団連の提言を政府が実行したからでしょ？ 一般人の認識だと、なぜ半島に？て感じなんだけどな
国の偉いさんはじめ日本の組織の上層部って異常に半島に拘ってんだよね 朝鮮人が息をするように噓を吐いて会社を首になる
親族よんでそのまま日本に居ついて生活保護で暮らす 氷河期は簡単に切り捨てて救済もしないくせに、人が足りなくなったら他国からでも呼んでくるという長期戦略のなさ
でも日本の異常な労働環境と低賃金では外国人は来ない
結局欲しいのは低賃金で長時間働く奴隷だから 韓国の若者も日本企業のブラックさに驚いて来なくなるのが
目に見えてる 韓国が「若者を日本に取られて、国力低下した。支援してくれ。併合してくれ」
と日本に言ってこないことを願う。 バカ、ギリシャとかポーランドとかもっとまともな人材がいるだろ。 >>1
なんでここまで嫌がらせされて
韓国人の危険性に気付けないかな
経団連ってアホの子集団なん？ 韓国のやり方
●日本はマヌケなお人好し、何度でも何度でも騙せる。
●一度日本に謝罪させれば、無制限に賠償金が取れる。
●性接待の威力は原爆をも超える。
●海外赴任中の外務官僚を性接待で手なずけろ。
●外務省に「もう何回も謝っている！」と暗に罪を認めさせろ。
●嘘の歴史も映画化・小説化すれば真実に生まれ変わる。
●慰安婦像建てれば、日本に モラハラ出来て 優越感♪
●慰安婦合意後もゴネ続けろ。賠償金を百倍、千倍に膨らませろ。
●韓国アプリ「ＬＩＮＥ」で日本人から個人情報を抜き取れ。
●半島内の争いは、周辺国を巻き込んで、最後は被害者面しろ。
●韓国の失業者を日本へ移民させろ。
●移民は最強の侵略兵器。大量に入れて日本を植民地化しろ。
●中国の反日、米の対日圧力に便乗しろ。
●我々の背後には米・中が付いている。日本は諦めて服従しろ。 あなたはこれ以上朝鮮人が増えるのに耐えられますか？ >>1
＞人材の流出をいとも簡単に認めようとするからだ。
韓国財閥企業 ｢選別済み、残りはゴミやで｣ 日銀が大量に上場企業の株式を購入してるだろ、
日銀は政府が所有してるんじゃなく、特手の金融資本家が
所有してるんだよ。だから中央銀行勢力の意思で動かされ
てるんだろうな。 な？
こんなお先まっくらな日本で子供を作った方が
無責任で可哀想って事を理解しない馬鹿ども
日本はもう事実上終わってるんだよ
こんな馬鹿な国に貢献するより、ナマポもらって面白おかしく生活していったほうが利口 日本の経済人って、中国の人件費の安さに目がくらんで中国に
進出したけれども、結局ひどい目に遭わされたんだろ？
二の舞になるとしか思えないんだが・・・ 経団連はパシり1号だからな。決めてんのはもっと上だ。 シャープのように経営者を外国人で補ったほうがいいのでは？ 歴史を省みれば悪手なことは用意にわかる、ナショナリズムの肥大をうみろくなことにならん 【移民政策】
【江戸時代の３０００万人口】の安定期が、心地よいし今後の目指す参考事例だ！
この前提にたてば、少しづつの人口減に合わせ、仕事の見直しをしながら変化に
対応していけばよい・・【日本は５０００万人口程度】がベスト
【生産地について】
どうせ２０年後には、人間の仕事は、一部の頭脳労働者を除き。ほとんどＡＩ
ロボット化され ほとんどの国民は、年金なり生活保護なり社会保障で生きて
いくことになる。【多人数の保証は不可能！】 よって５０００万人口の安定期に
徐々に収束させていくべき。移民受け入れなど必要なし！
生産基地のコストで、考えれば海外のベトナムでもミャンマーでもなく【国内回帰】
【労働はロボット化】が、現在のベストチョイス 内部留保もあり、今、
生産システムごと 更新し 将来に備える企業だけが、10〜20年後生き残れる
且、人口減少によるＧＤＰ低下にも対応し国力の維持も可能 もちろん社会保障財源も
・・ 世界で 今、この政策がとれる唯一の国が【日本】だ！！
目先対応は禍根を残す 農業は集農を目指せ 機械化あるのみ・・・ バカ、ギリシャとかポーランドとかもっとまともな人材がいるだろ。 韓国なんて日本以上に少子化進んでるから人数調達できないだろうに。 >>1
こうやって日本に支那人や朝鮮人を増やすのか
乗っ取られるのも時間の問題だな 韓国では幼少のころから反日刷り込み教育をしているようだからな。
日本・日本人に対しては何をしてもいい。そんな風に思っている
ヤツがいるんだとか。すごく危ういと感じてしまう。 東レ主導ってこと？
絶対5年10年で死ぬほど後悔することになる。 >>35
シャープの場合は経営者が優秀だったから。
もし経営者が韓国人になったら身内ばかり贔屓して、汚鮮された今の日本マスゴミみたいになるぞ。 その場しのぎの対処をしてさらに悪化させてしまう日本人指揮官のあるある 日本人社長も目が肥えてきたからな
単に人出不足だからと言って雇わないだろ
企業が収益上げるためにどんな苦労するか電つーアアもう時間が来てしまいましたね つか、中国人より安いの？
韓国は大卒初任給が２５万こえるらしいが。
日本だと手取り１５万円程度の技術者を求めているのに。
＞ウイン・ウインの関係
韓国による一方的な泥棒、強奪の関係だろ。
東南アジアや中東の労働者で失敗したからといって
今度はよりによって半島ゴキブリかよ。
問題が生じるのはお約束だが、
自分のケツは自分できっちり拭けよな、糞経団連！ 経団連って労働力を頭数dしか見てないんだな
竹島の状況とか慰安婦の状況とか
生きている民族全てが反日教育受けてきている現実とか
全く見てないモノ扱い 竹島と慰安婦について質問して、日本に否定的な見解を述べたら×でいいよ
ネトウヨ的な意味じゃなくて、そういう奴って忠誠心無いから情報持ち出したり結局裏切るからね
自分の会社は韓国人に嫌われている日本の企業だと自覚しないと 2016年10月10日
朴大統領が経団連会長に、韓国若者の日本企業への採用拡大を要請
ttp://japanese.yonhapnews.co.kr/relation/2016/10/10/0400000000AJP20161010005100882.HTML はいはい予言しとくわ
数十年後の強制連行・強制労働問題ね
受け入れたやつらがちょうど死ぬ頃に問題化するってわけ 【ニッポンの議会制民主主義】
産業競争力会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
未来投資会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
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構造改革特区推進本部 小泉竹中政権
国家戦略特区諮問会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
今、日本にいる在日どもが何を言い、何をやってるか
よくみてから考えろよ。反日一色だろが。
幼い頃からの徹底教育によって韓国人どもに刷り込まれた反日の度合いは
これら在日の比じゃないぞ。
いざとなれば、都合が悪くなれば、平気で日本から奪い日本人を殺して、
そのうえその責任を日本に転嫁する-----これが支那や韓国というものだぞ。
まあ、韓国人に食い物にされてから後悔するんだなｗ
経団連の言う国際競争力
バングラディッシュ縫製工場のような１４〜１５歳一日５ドル週７０時間労働と争うこと
移民は足枷
1958〜1973年生産年齢人口の伸びは平均でも2％弱、対して経済成長率は約10％。
総人口は毎年わずか1.1％増。 一人あたりの生産性の向上により所得と支出も増やす。
投資を怠り、安い労働力としての移民を入れれば、一人あたりの生産性を向上させるのは不可能。 >>1
いらないよ。
表面の失業率がクソ上がった。失業率10％、非正規雇用者を除外すると25％
若者の実質失業率10％、非正規雇用を除外すると40％ 東レの件といい、日本の経済界のトップに気持ち悪いバイアスがかかってきてんな… 経団連の榊原は、売国・東レの品質データ改ざんがバレたのに
責任も取らずまだこんなことやってるのか。 マスコミは差別の逆利用と抗議に対する譲歩で乗っ取られた
だから、昔はしてた
北朝鮮、朝鮮民主主義人民共和国
って表現しなくなったでしょ というか、こんなん日本での在日の就業率と過去の雇用実績見ればいいんだよ
品行と社会性で日本の企業じゃ在日企業ですら拒否りたくなるのが連中だよ
日本経団連が若手を不足としてもいないし（雇えない）エキスパートじゃないゴミ要員なんか全く必要ない
そしてそんなゴミなくても、有能な中国人はいくらでも雇える。はっきり言ってノーサンキュー人材
日本企業はそれやって乗っ取りや企業スパイ食らったし、教育水準低くて使えないゴミで
軍国思想教育受けててやっかいな無能要員ってお荷物だから、雇えないしいらないよ
韓国人は日本にきても、いつでも半島に帰国したり欧米へ移ったりする。
その際、手ぶらで日本を出ていくとおもうか？
当然、日本の大事なノウハウや図面をもってくよな。
過去にそういうことを散々やられて、いもの日本企業の惨状だろ。
同じことを繰り返すなんて日本企業の息の根を止めるつもりか？ 経団連は、不潔で恩知らずの国民を雇用する売国奴。
陛下の詔で成敗してくれ。 「社内発明はすべて会社のもの どんな労苦の大発明も褒賞は20万円程度に」 法を通させた経団連か
＞「自国で新たな産業やイノベーションを起こすことをあきらめているようにみえる」
どの口が言う 経団連の現会長は東レの人な。
バッテリー、CFRPの工場を必死になって韓国に作ろうとしてる。 大手の自動車メーカーは散々韓国のやり方見てるからまず雇わないだろ
単純労働のライン工はタイやフィリピン、マレーシア辺りから呼ぶしな 法則、分かるよね？宜保愛子ですら避けた韓国。
霊感あれば避ける韓国。
韓国とタッグ組んだら日本沈没。
東レって本社は【滋賀】だっけ。
滋賀県知事は、昔からたいてい反日極左や北の工作員まがいな連中だったよな。
今にはじまったことではない、
同胞がニューカマーを歓迎するかどうかだ 何十年かして景気が悪くなったら日本に強制連行された強制労働させられたって
訴えられるのに。
そのときつけを払うのは関係ない一般国民なのに。
朝鮮半島出身者だけはだめ。 移民様ファースト！ 嫌なら日本人は日本から出て行け！ byゲリゾウ・パソ中シャブ蔵 日本に生物兵器入れんな、ハニトラに引っ掛かった馬鹿経営者どもが 経団連を共謀罪で逮捕しろよ
ニートや無職や派遣が大量に日本にいるだろ
何で敵国からキチガイ連れてくるんだよ Kは3K職に限定しろ
てか、韓国企業落ちの2流韓国人の受け入れ先志願？
韓国がエリート主義・人材で発展し、日本は、切り捨てられた韓国の2流人材を受け入れ
韓国の社会矛盾を引き受けるのか
日本の優秀な技術者を韓国に献上するだけだけじゃあきたらず あいつら景気が悪くなって帰ってくれないし、
あとで強制的に就職させられたと言い出すに決っている
一番関わってはいけない民族
いい加減学習しろよ
もし受け入れるなら親日国からにしとけ
反日国家の国民なんか要らない >>1
何で、ワザワザ、反日国家の韓国人を労働力にするのだ？
コイツらが、日本の製造現場に携わって以来、ピタリと日本の大企業での不祥事発生の時期と重なっている。
製造現場では、作業員がコッソリと異物を混入させようと思えば簡単にできるのだぜ。（オレの体験）
現在、その反日言動や行動で、日本人の８割以上が嫌っている韓国人を、日本の労働力にするってことは、まさに亡国へのタクラミでしかないだろう。 これは経団連のＧＪだな。
Ｋの法則が発動され日本人から猛反発され
結果念願の経団連の廃止となるだろう。
楽しみだなぁ。＼(^o^)／ 【韓国への対抗措置】
・ソフトバンクの携帯を解約
・韓国製の携帯を他国製に交換
・韓国の家電は安くても買わない
・ロッテのお菓子は買わない
・焼肉屋には行かない
・パチンコはやらない
・韓国に旅行しない
・韓流ドラマは見ない
・Ｋ−ＰＯＰのＣＤは買わない
・LINEを使わない
・ポケモンGOをしない
・フジテレビを見ない
・スシローには行かない
韓国を儲けさせることは、日本の没落と同じことです 下朝鮮なんて敵黒人連れてきて治安が悪くなるだろ馬鹿経団連 両班が使えるの？
つーか、サムスントヨタ越え絶好調で韓国の好景気じゃなかったの？ｗｗｗ 景気がいいときは不要なほど新規採用し
ちょっと景気が悪くなれば採用やめる、愚かな日本企業
あげく韓国のケツもちか 日本から韓国に技術やノウハウを盗まれるのみならず、韓国人の就職が改善することで韓国人の出生率が上がって韓国の国力の衰退も避けられる。
なにより「反日しながらの困ったときの日本頼み」をまた許して奴らが調子に乗ってしまう。絶対反対！ >>6
それより東レの工場の方が早いだろ、もう建っているかもしれん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
