【経済】「人手が足りない！」で倒産も。日本をダメにする新たな構造不況
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東京商工リサーチが10月10日に発表した2017年度上半期の企業の倒産件数が、前年同期比で9年ぶりに前年を上回った。全国での倒産の増加率は約0.1％増と数字上はほんの少しだけ上回っただけのように見える。しかし後述するように、実はその構造に大きな変動が起きている。
先にこの問題の概要をまとめておくと、半期ベースでの企業倒産件数が前年同期を上回ったのはリーマンショック以来のこと。負債総額で見ると戦後最大の倒産となったタカタの影響が全体の7割を占めるが、倒産件数では従業員5人未満の零細企業が全体の7割を占めた。
さて、今回のニュースの興味深い点は、全国の倒産企業の分布にある。私が最初に手にした日経新聞の朝刊の記事は、これまで述べた全国の状況を伝える記事だった。しかし、東京商工リサーチでは地域別の状況も発表している。日経新聞の地方面に掲載された記事は電子版で一斉検索ができるので、その状況をまとめてみたところ、面白い傾向が浮かび上がって来た。
地方面の記事を見ると、いわゆる地方都市においては倒産件数が減少しているのだ。今年の上半期と前年同期の比較で数字を取り挙げてみると、九州、沖縄は12％減、静岡県は13％減というようにマイナスの数字が目立つ。
東北は倒産の増減だけを見ると9％増だが、水準としては6年連続で倒産件数が200件を下回っている。震災後、金融機関の積極的な融資姿勢に支えられ、依然として倒産件数が低水準に抑えられていることで、倒産件数は過去最低水準の低い数字が継続しているという。
一方で、倒産件数が多かったのは東名阪である。東京都の倒産件数は前年同期比で11％増、近畿は13％増、中部3県は14％増と、主に都市圏で倒産件数が増加している。つまり冒頭で紹介した、全国で約0.1％倒産件数が増加したというのは、あくまで平均値であり、実際は都市圏で倒産件数が2ケタ増、逆に地方圏では倒産件数は減っているという構造が見えてくるのだ。
そして、こうした傾向が見える原因を、東京商工リサーチは「人手不足が深刻化する飲食業を含むサービス業や建設業の倒産が増えた」と分析している。つまりまとめると、件数では零細企業が多く、主な原因は人手不足であり、人材を囲い込むために人件費が膨らみ、零細企業の痛手となった、ということだ。
景気がよい都市圏で倒産増、
景気が悪い地方で倒産減の現実
ここでこの問題の全体像が明らかになったわけだ。景気がいいはずの都市圏では「人が採用できない零細企業が倒産」し、景気が悪い地方では「人手不足倒産は起きにくい」というわけだ。
実際のところ、都内では本当に人が採れない。わかりやすくお伝えすると、大手チェーン店であればアルバイト広告に数十万円の広告費を出したり、伝手をたどって留学生を採用したりして、お店や会社のオペレーションを回すことができている。しかし、そういった体力がない零細店舗・零細企業では、社員やバイトが1人抜け、2人抜け、そのうちにオペレーションが回らなくなる。
それで時給を上げてパートを引きとめようとするのだが、人件費は増える一方で、オーナーは休日もなしに出勤しなければならなくなる。結局、どこかの段階で破綻してお店を畳むしかなくなるという、負の連鎖が起きているということだ。
以下ソース
http://diamond.jp/articles/-/145534 大企業はひどいねえ。単価低くして底辺の競争させて贅沢してねえ。 パワハラして会社やめされるくせに募集する会社ってなに？ 若い人手だろ
中高年の使えないおっさん無職なら
ハロワに居ついてるわ トヨタ自動車 国内生産台数
2012年 3,492,913 民主党政権
2013年 3,356,899 アベチョン政権ｗ
2014年 3,266,805 アベチョン政権ｗｗ
2015年 3,188,444 アベチョン政権ｗｗｗ
2016年 3,166,338 アベチョン政権ｗｗｗｗ
http://www.toyota.co.jp/jpn/company/about_toyota/data/monthly_data/j001_16.html
円安物価高で国内消費はズタボロ
おまけに大企業が減産ラッシュなので下請けも減産ラッシュ
国内を犠牲にして海外市場で大企業に儲けさせる
これがアベチョンミクスｗｗｗｗ
国内しか商い展開していない中小企業が倒産するのも無理はない
11/1のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日 たった一日 で 7万 件以上！！
ttps://i.imgur.com/R4znSzV.jpg
アベノミクス大成功だな！！ >>965
あるいは拘束内容を見かけ緩くして業務委託にでもするか
沢山の企業がハローワークや求人サイトで
正社員の求人を期限切れの度に更新して
ずっと求人を出し続けている。
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな。 安倍：「単なる人手不足に過ぎないが景気回復したと言え」 氷河期世代を切り捨てたこと
部下を育てなかったこと
派遣で人材を埋めてきたこと
こんな上司が今退職して年金生活を
してると思うと腹が立ってくる >>559
女が男を養うなら女の社会進出は歓迎
でないなら女は引っ込んでろ クラウドワークスで募集した自民工作員が必死に書き込んでいるだけ。
質の低い求人が増えただけだからな。
一つの企業が複数の人材紹介会社に発注すると仕事は一つしかないのに求人広告だけが
人材紹介会社の分増えるというマジックに注意。 >>978
まさに。
そんな人たちの一部がコンビニや飲食店で店員に対して見下したような態度をとるのを見ると腹が立つ 大企業でもほんと人足りないよ。
足りない上に足を引っ張る老害が多過ぎ。
だいたい変化についていけるのはアラフォー位までで、それ以上が年功序列の俺様主義でパソコンもろくに使えないしそのくせ給料は高止まりしてるし、ほんと終わってる。
英語中国語ペラペラの高学歴30代マネージャーが日本語すら怪しい55の高卒ライン工に罵倒されて日々の業務に支障が出るとか、外資系では考えられない。
高給無能老害こそが諸悪の根源。こいつらがゴッソリ居なくなればもっと高給で若者をたくさん採用できる。 働き世代の足を引っ張ってる
老外年金世代
早くごっそり引退してほしい 相場の二倍の給与出して、普通の労働環境なら・・・
優秀な人材が来るし、誰も辞めないし、人手不足にならんだろ？ 定年退職した優秀なおじいちゃん達は賃金も安いしとっても使える 人手不足なのは景気がいいから。
でも正直今でも景気の過熱感はないよ。
これで商売立ち行かないなら泣き言いう前に商売畳んだ方がいい。
これマジよ。 >>2
男の稼ぎで養えないんだからしゃーねーわ
お前はぜひとも稼ぐ男になって嫁も子供も養えよ。 ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
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１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる。
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の2倍、3倍の人数 ！の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな！ >>84
政治献金なんていう合法的な賄賂は禁止すべきだわ本当 パワハラ無し
給与最低手取り３０万以上なら
人手来るだろ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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アベチョンミクス倒産 >>996
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アベチョンミクス倒産
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アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。 1000ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!! このスレッドは１０００を超えました。
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