【IT】竹中平蔵氏が語る、日本が第4次産業革命の遅れを取り戻す方策
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楽天と楽天FinTech各社は9月27日、「Rakuten FINTECH CONFERENCE 2017」を開催した。キーノートスピーチでは慶應義塾大学名誉教授で東洋大学教授の竹中平蔵氏が登壇し、昨今の日本経済と第4次産業革命に関するスピーチを行った。
竹中氏は「内閣府の見解によりますと、日本の景気は緩やかに回復しています。世界経済も同様で、穏やかではあります景気は回復に向かっています」と述べ、「2016年はブレグジット(イギリスのEU離脱)にアメリカの大統領選挙という"乱気流"が発生しました。社会の分断が発生し、その分断を引きずったまま乱気流はまだ続いていると言えるでしょう」と世界経済を分析した。
2016年、年初に約1万8000円だった日経平均株価は、ブレグジットが可決された6月24日に1万5000円を割り込むが、トランプ相場によって年末にかけて約1万9100円まで上昇した。竹中氏が乱気流にたとえた海外の出来事は、日本にも大きな影響を与えていることがわかる。
「しかし、われわれはその乱気流を抑制しながら、大きな風に向かっていかなければなりません。乱気流に対して、この風をたとえるなら"偏西風"。それが第4次産業革命と言われるものです」
第4次産業革命とは、18世紀末以降の機械化を第1次産業革命、20世紀初頭の分業に基づく電力を用いた大量生産を第2次産業革命、1970年代初頭からの電子工学や情報技術を用いたオートメーション化を第3次産業革命とした時、IoTやビッグデータ、AIなどを活用した新たな技術革新のことを言う。産業の在り方が大きく変わり、社会の仕組みや働き方がダイナミックに変化する可能性も少なくない。
「第4次産業革命がいつごろから取り上げられるようになってきたのか、正確なところはわかりませんが、私の認識では、日本政府の対応は決して早くはなかったと感じています」と、竹中氏。
2011年にドイツのハノーバーメッセで「インダストリー4.0」という言葉が登場し、2012年ごろからアメリカとイギリスがビッグデータを整備するための新たな仕組みづくりに取り組み始めた。また、同じく2012年ごろからはディープラーニングも登場したとされている。
しかし、日本が第4次産業革命を明確に意識し、官民の体制を作ろうという議論が出てきたのは、2016年の成長戦略からだった。
「日本は他国より第4次産業革命に取り組み始めた時期が3〜4年遅れをとっているということを謙虚に認めて、対応していく姿勢が必要だと思います。AIで出遅れたとしても、それをロボットに組み込む技術などにおいては高いポテンシャルがあるはず。こうした認識を官民で共有して、それぞれがやるべきことを正しく把握し、進めていくことでチャンスはきっと訪れるでしょう」
以下ソース
http://news.mynavi.jp/articles/2017/10/13/Rakuten_FINTECH_2017_1/ >>322
いや、元凶は竹中平蔵以前からあったよ、
兎に角自由化、規制緩和で皆幸せになれる。
そう言って、
バカで間抜けでそのくせプライドだけは高い日本人は
踊らされて来たんだよ。
プライドが高い、だからもう引き返せない、
止めたら自分等が馬鹿だった事を認める事になる。
それだけは死んでもイヤ! ついでに、予言しておこう、
来年辺りから、地方民の盲流化が始まる。
地域社会のみならず、行政サービスも
機能しなくなり、職や生活といったレベルではなく
生命活動を維持するために、
続々と東京に貧困者が流入をはじめる。 とにかく会社に居座る無能日本人を直ちに解雇できる制度を作るべき。 とにかく会社に巣くうスパイ疑惑の在日をただちに解雇する制度を作るべき。 なんで定期的にこのクソ野郎が取り上げられるのか？
答えはアメリカの工作員だから 私が、若い人に1つだけ言いたいのは、「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ1つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。
http://toyokeizai.net/articles/-/11927?page=2 枝野の労働法制の強化に期待。また安倍が真似をするぜ。 派遣はハロワが国営でやるべき。初回月のみ1割の手数料でやっていけるだろ。使いたいときだけ使うという企業に対して国が労働者を保護できる。 >>335
ケケ中＜ハロワ事業を内がアウトソーシングで引き受けます しかし、竹中自身は派遣の規制緩和には直接関わっていないって言ってるし
事実、閣僚の立場で何かをしたって形跡はないんだよな
パソナに天下ったのは議員を辞めた後だし >>337
本出しててそれで規制緩和をあおってたじゃん 本出すのはいいんだよ
それを自分の権限で実行して利益誘導まではやってないってこと >>339
戦前に戦争を煽ってた新聞社そっくりだな なんか負け犬の遠吠えが凄いな。
それだけ既得権で飯を食っていた奴が多かったんだろう。
楽して金もうけするという考えが、今の結末だよｗｗｗ >>321 金融緩和すれば円安になれば企業が儲かればって言ってた馬鹿の、次のワードが解雇規制緩和。
馬鹿は全て間違える、だって馬鹿だから。 みんな自由の意味をもう一度よく考えなおそう。
いったい誰にとっての何の自由なのか？
たとえば日本では建築業者による公共事業の入札にはそれなりの規制がある。
ではその規制を取っ払って業者の自由に任せたらどうなるのか？
有名な談合がやりたい放題になって入札価格が落ちることはなくなるだろう。
つまり業者にとっての自由とは談合やカルテルのやりたい放題を意味しており
これを規制することこそは本当の自由競争なんだよ。
同じように市場にはさまざまな規制があるが、
本来ならどれも政府による規制とは大きな業者のやりたい放題を防ぐ意味がある。
実際問題、欧米にはどの業界にも市場をコントロールするギルドのような存在があり、
政府は余計な規制をするな、俺たちに自由に談合やらせろ、と言ってる
そういう規制がなくすのがいいことなのか？
構造改革の名の下に実際には不自由なゆがんだ市場が生まれているんじゃないか？
一部の業者が勝ち残って他が全滅して中間層もいなくなり購買力もなくなり
社会が衰退しても、それも自由なのか？
そして勝ち組は、自分を勝たせてくれたことで衰退した社会はどうでもいいから、
さっさと他の国に移住して、焼き畑農業みたいなやり方で別の国でまた収奪ビジネスやればいいのか？
適切な規制こそは自由であり
グローバリストに自由にさせないことが国家の繁栄である。
そのための一番の方策は政府紙幣でベーシックインカム。
これしかない。 大体、竹中小泉日批判している奴って、そのあとの小泉竹中批判をしていた麻生や民主党政権
時代の経済政策がそれを全く方向転換できなかったことにはふれないのな。
逆に、この経済音痴連中が日本の経済をめちゃくちゃにしたことも理解できていないで、キチガ
イじみた竹中批判を繰り返している。
こいつら、本当に頭悪いなあと感じるよ。２ちゃんって、バカの集まりか？ まっ竹中氏はイギリスのEU離脱とトランプ当選とアメリカのTPP離脱は予想できなかったのは
確かやでーー。 それがどうかしたの？
未来を予言して１００％当たるなら、そいつは神だよ。
そいつが総理大臣をやればいい。そんな人は一人も見たことないけど
ただ消費増税すれば景気が悪くなるとかそういうことをきちんと説明できる人が本当の経済学
者。そういう人たちが総理のブレーンとなって助言すればいい。
麻生や民主党政権の時の総理のように、頭が悪い連中が経済を支配すると、日本は本当に
悲惨になる。その証拠が麻生や鳩山、菅、野田だ。 >>348
イギリスのEU離脱とアメリカのトランプ当選とTPP離脱は
予測を的中させなあかんわ！
何もわかってなかったんやなって思うもん。
当たるも八卦当たらぬも八卦って言うなら学者じゃなくて占い師やんけーー。 >>346
俺が付き合ってた大塩佳織の件ふくめて小泉純一郎の時代に
アメリカ国債しか投資先にそぐうものがなくなって
いくら日本で金をつくってもアメリカに吸い上げられる仕組みができてしまった
大塩佳織の件、イニシャルはKOで米、くさいで国債 >>341
話しが前後するが、俺の場合規制緩和の規制の字が違う
帰省だ
慶応も俺が帰省したときのデータだけで相当儲けてたはずだが
ほかにもEVでも真似ばっかしてたよな 派遣を解禁したのは小渕の時代なのに、
なぜか無関係の竹中のせいにされてるよね。
この異様な状況は、組織的な情報工作なのかと疑いたくなる。 小渕時代に経済戦略会議というのが出来て、そこに竹中が入ったんだよ
そこから雇用の流動化というのが出てきたのが派遣法改正の発端
だから、竹中の関与は直接には無いにしても全く無関係というわけではない >>1
組み込んで作るのは簡単だよ
だけどなお上の許可無いと売れないんだよな
ガラパゴス規格と規制を無くす方が先だろ
わかってないだろ >>355
>経済戦略会議
そこの委員の一人だとして、派遣にまつわる諸悪の根源のように言われるのは変な話だーよね。
提言を出しただけで何の実権もないのに。
解禁が問題だったとしても、まず小渕、当時の厚生労働大臣、その他閣僚、国会議員、役人、の次ぐらいの関与だろ。 >>68
＞第４次産業革命を実現する鍵は、オープンイノベーションと人材である。
それ以前の問題だろバカ 派遣法廃止して氷河期世代の男に移民の若い女と結婚させれば解決
氷河期世代の女は自己責任な 常識的に考えて 労働者は４次産業
の充実してる世界に出るでしょ 乱気流に対して、この風をたとえるなら"偏西風"。それが第4次産業革命？
さっぱり解らん？ 読んでないが、どうせ移民入れろ、派遣増やせだろ
この反日売国奴がのうのうと肥太りしてる時点で
日本がまともな国じゃない証拠 IT革命だの、ニューエコノミーだのと言ってた竹中半蔵氏が懲りもせず今度は第4次産業革命とかｗ 竹中平蔵は、派遣会社役員になってはいけなかった。
私利私欲のために政治家をやってきたことになる。
私は大手正社員だが、「派遣社員は自分の境遇のために精神的に自分の能力を思いっ切り発揮できなくされている」ように見える。
同じ人間なのに、竹中はひどい階級制度を作ったものだと思う。 第4次産業革命とかこういうフワッとした感じのキャッチコピーを口にするウジ虫とそれを鵜呑みにする豚はいつでも減らないなー まあゲリゾウがパソ中シャブ蔵を重用した時点でゲリノミクスの失敗は確定してたしな 派遣業の強化による雇用の流動性アップが復活のカギですね まずは公務員の給料を全員半分にしろ。
話はそれからだ。 竹中 vv
アキエと顔が似てんだよな 特にハナ
バフンウニ系 大前研一みたいなこと言い出したな笑。
本当に研究者かね笑 ここにいる連中は経済情報には触れていないようだから全く知らないようだが、派遣の
連中ってみんながみんな正社員になりたいと思ってはいないんだよ。
逆に正社員にはなりたくなくて派遣をやっているという統計が出ている。もう数年前の話
だが俺は見ている。働き方の多様性が日本には出てきている、歴史的な必然だよ。
それだけ日本は進歩しているのに、今だに正社員という信仰を掲げざるを得ないのは、
同じ仕事をしても正社員の給料が高く派遣は少ないということが問題だから、それを改正
しようとしているのが竹中さんなんだが、ここの連中は自分で自分の首を絞める竹中批判
をしている。恩をあだで返すようなことをやっている
新聞やTVのフェイクニュース位しか見聞きしないから、こういうウソに踊らされて竹中叩き
しているんだよな。
憲法改正は戦争法だと騒ぐ一部の連中を取り上げて、日本国民が憲法改正は反対という
ような論調に持っていくような一昔前のマスコミに騙されているんだよな。
それと同時に、頭がすごく悪すぎる。キチガイ左翼と同レベルだわ。 >>376
バカの集まりと思うところにわざわざ加わらなくていいから 麻生が総理大臣の時は、右翼的な考えがいいと支持し、経済をめちゃめちゃにしたことも
分からないで、マンセーマンセーと大喜びしていた。
消費税増税のきっかけを作ったのが麻生なんだがな。そのために払わなくてもよい消費増税で
国に貢献している２ちゃんねらーは、国からしてみると応援団みたいなもので官僚は笑いが
とまらんｗ。
鳩山なんて、支持率70％で菅でも50％。こんな連中が経済をめちゃくちゃにした。
野田は公約にもない消費増税を決めた国益を損なった大アホウだ。
そんな麻生が今では財務省の大臣。前は金融大臣。経済音痴が経済関係の大臣をやっている
プライマリーバランスは本来なら2010年には均衡していて、消費増税など必要ない状況に
なっていたんだが、国民の知的経済レベルが低すぎて、消費増税をやることになった。
それでもまだ消費増税なんかする必要はなかったんだが、安倍さんは騙されて消費増税。
その結末がひどすぎたのでずっと延期延期の繰り返し。
今度の消費増税はもう総理大臣の長期延長をする気がなくなった証だろう。消費増税して
景気が悪くなってもあとは次の連中がその責め苦をかぶればいいと。
まあ、今回の選挙はそんなもんだよ 派遣会社自身が「正社員にはなりたくないから派遣をやる」という人間を忌み嫌ってるって知ってた？
派遣会社がスタッフとして欲しいのは正社員になりたいけどなれないから仕方なく派遣で働く、という人間です。
なぜなら、そういう人間を採用すればボーナス・交通費ナシで正社員並みに働いてくれるからです。
3か月更新の仕事だから3か月働いて辞めます、という人間は要らない。
プライベート重視だから残業ナシの案件しか興味ないです、という人間も要らない。
更新を続けながら、何年も正社員並みに働き続けてくれる一方でリーマンショックのような事態が起きれば
後腐れなく切り捨てられる人間が派遣会社にとって理想的なスタッフだからです。
応募者を選別する際に1番、重要視するのはその点です。
そのようなタイプの人間でないと人手不足でも容赦なく不採用です。
業界が宣伝してる事（自由な働き方）とやってる事（正規と非正規の良いとこ取り）があまりに乖離しちゃって、
相当の荒療治しないと多分、いまのままだと派遣制度は身分を固定化させる方向にしか作用しない。 まあ、本当に色々な陰謀説ｗ、ありがとうございましたｗｗｗ
2ちゃんって、陰謀や悪意の話が好きなんだよねえ。そういう連中って、碌なのがいないと
いうのが経験上では多いけどｗｗｗ
まず派遣会社がそんな悪意を持って運営しているなら、いずれそういう会社は化けの皮が
はがれて倒産に追い込まれるだろうな。
こういう憶測だけで、なんら統計も取材もない話をよく書けるもんだと思うよ。
自分が悪意の塊だから、社会も悪意に満ちていると信じて事実を捻じ曲げて書けるんだろうな
実に面白い。２ちゃんは悪意のある方面の社会の縮図だな。 それに派遣って、正社員になれないから派遣になっているなんて捻じ曲げた書き方が
２ちゃんねらの悪意を感じる。あるいは単なる情報弱者の上に頭が悪いだけか？
以前の統計では、色々な事情で正社員になりたくないから派遣をやっているという人が
7〜8割位いるという状況だったと思う。
日本は豊かになってそれぞれ色々な事情で働きかたが変わってきた。
その証拠に、大きな企業でも正社員になると転勤があるのが嫌だから、正社員にならない
という人たちでも優秀な人を確保するために大きな昇進はないけど地域で働いてもらう人
を確保するという方向に向かっている。
みんながみんな正社員になりたいなんて、マスコミのフェイクニュースだよ。
これをもっと後押ししようとしているのが竹中さんのような人たち。同じ仕事なら正社員と
非正規であっても給料が同じようになるようにという努力をしている。
ところが頭のおかしい2ちゃんねらは、そういう人物たちを非難している。
天に向かって唾を吐いているのが、ここの2ちゃんねらだな。
最後は自分にそのつばが降りかかってくるのにな。その1例が消費増税だ 業界の実情を少なからず知ってるから教えてやってるけで、俺自身は
派遣制度自体が良いとも悪いとも思ってないよ
まあ、こんなことは部外者でも派遣先がなんで派遣社員を使いたがるか
少しでも想像力を働かせればわかると思うけどね 派遣先が派遣を使いたがるのは正社員を抱え込まなくてもいいというからじゃん。そんなことは
誰でもわかっているよ。
竹中さんは今の日本社会が正社員を保護して派遣や非正規を軽んじているのは、たしか1970
年代にそういう判決が最高裁で出てからだと語っていた。
それがそのまま続いていて、会社は正社員を簡単には雇えない状況になったと。雇えば色々な
規制があって会社の負担になるからね。
もう30〜40年も前の最高裁の判決が、逆に今の状況を悪化させているんだから、それを
法律で変えていこうとしているのが、今の働き方改革。
竹中が悪だとか書いている連中が多いが、本当に竹中さんが一人でそういうことをやれた
のか？という疑問を持たないで、竹中憎しというのは、変な話だ。
ただそういう矛盾を解決したり、多くの人にとって利益になるように働いていたというのが
本当の所だろう。
派遣会社が悪ではなく、今の法律が国民を苦しめているなら、それを改正するべきで、
そういう人たちを悪者にして叩いているのが、アホーなマスコミや２ちゃんねらだ 俺は派遣制度が悪だと思ってないよ
問題は法律じゃなくて企業側にあるから竹中のやり方だと
正規と非正規の分断は変わらんって言ってるだけ >>388
だったら両方やれ。派遣の規制と雇用関連の法改正。現行法で派遣企業が儲かる仕組みにしたのが竹中だろ。 グローバルという単語は確かコイツが権力者の頃によく用いられていたように思う。
この言葉によって得をしたのは中韓ということが既に解っている。
ひょっとしてコイツは中韓の手先だったのではないか。 役所に非正規たくさん入れて、そこの非正規を7割入れてるのが
ｹｹ中 パ ソ ナ >>393
日本の支配層は、朝鮮半島との混血者が大勢いるよ
今は新旧で権力争い中
駒はそこらの一般的な日本人ね マージン率の公開については、フランスにおける平均マージン率は 13 ％であるが、派
遣労働者の関心は、均等待遇原則に基づいて、派遣されるポストの労働者と同じ報酬が得
られているかにあるため、マージン率についての関心は日本のように高くはない。
派遣労働のコストについては、派遣先は均等待遇原則により、本来正規社員に支払うべ
き報酬に加えて、派遣会社に派遣料金を支払うことになる。さらに、派遣労働者が期間の
定めのない雇用契約に移行できなければ、不安定雇用手当の費用も負担しなければならな
い。そのため、企業にとり派遣労働者を雇うことはコスト的には高くつくのである。加え
て利用事由による制限もある。そのため安易に人件費の抑制のためだけに派遣労働者を使
用することはできない。
また、日本では、派遣会社がデータ装備費等の不透明な費用や、仕事に必要な物品に係
る費用を、報酬から天引きしていたことが問題となったが、フランスでは、派遣先企業が
正規労働者と同様の必要な物品を支給することとなっている。労働法典では給与からのそ
のような天引きを認めていない。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20101101013.pdf >>389
＞俺は派遣制度が悪だと思ってないよ
この点は同意。
ただ、やっぱ法律の問題だと思うな。
企業は法律にのっとって運営せざるを得ないんだから。
あとは外国での先行例を参考に法律を改正して、非正規や派遣でも大きな不公平を
感じないようにするべきだろう。
近い将来、ベーシックインカムが導入されると思うが、そうなったときは、会社員は嫌だと
いう連中が多くなるだろう。必然的に非正規や派遣が増えるんだろうが、それまでのつなぎ
として働き方改革は必要だろう。それはやっぱり法律の改正しかない 全然違う。
例えば年功序列や終身雇用は法律があったから定着したわけではない。
それが、企業にとっても社員にとっても都合がよかったらそうなったってだけ。
日本の雇用に限って言うと法律で変えられる事はそんなに多くない 小泉政権で行った派遣労働者法の改正は
製造業への派遣解禁！ただこれだけ！
じゃあ製造業への非正規雇用者は増加したか？
してねえよ笑
だってあれは『偽装派遣』という社会問題を解決する手段として取り入れただけだからな 日本は同じことして潰し合うから失敗します。断言していい。 >>379
>非正規四割の
フルタイムでは働けない主婦とか学生など入れたら、そんなもんじゃね？ 松尾 貴史‏ @Kitsch_Matsuo 15時間15時間前
その他
圧倒的多数の勢力で、資金も潤沢、優勢な与党の党首が、金のない野党のネガテイブ
キャンペーンに血道を上げている様の下品さは何だろう。そのうちの、ほんの少しの
時間を使って、国民に「お約束」したはずの「丁寧な説明」は見事にしない。
「北朝鮮！」「北朝鮮！」で不安を煽ってミスリードはするが。
生活が苦しくなって殺されるのは私たち。自公を勝たせたらさらに残業代ゼロ法案も。 >>398
そりゃそうだよ
今だって社員全員1年契約の契約社員の企業とかやろうと思えばできるわけでしょ？
それでは人が集まらないし企業の側も1年単位で人に入れ替わってほしくないからどこもしないだけだろ >>405
そう、俺が言いたいのはそれ
派遣法の規制があろうが、今の法律で流動化は十分できるのに進まないのは企業側に
メリットが無いからなのに、いまだに規制緩和が足りないって言ってるアホがいるから
ウンザリしてるんだ。 産業革命
半導体革命
インターネット革命
全て周回遅れの輸入
勉強不足か こいつ
今さら何を言ってる >>392
なんとか国際カントリーがチョン経営のように、国際化とかグローバルって特亜化ってことだからな
俺たちが勝手に国際化=欧米と勘違いしてるだけ >>404
安倍ちゃんのブレインなのに
パヨクですか？ >>406
規制をつくってるのは派遣法ではなく、
解雇の要件を定めた「判例」らしいぞ。 判例は客観的に合理的な理由がないと解雇できないって当たり前のこと言ってるだけだぞ >>406
ピンハネ二割規制でもしておけば、給与がそこそこ高く、正社員でもあえて派遣になり、それをきっかけにある程度の雇用の流動性を作れたかもしれないとは思うけどね
派遣に引っ張られる形で非正規の賃金も今よりかは高くなってたろうし
もう大きな利権になってしまったから今更どうこうできないんだろうけど >>392
欧米の奴等が日本を叩き落すために
中韓を噛ませ犬にしたんだよ
中韓はやつらの手下、犬。 >>412
解雇にあたり、いちいち裁判で合理的に説明なんてやってられないのよ。
なので、リスクを回避することを考えたら、
解雇フリーの派遣を雇うってことになるんだよね。 それは少し違う
雇用の保障ができないなら、全社員を期間契約の直接雇用にすればいいだけ
そうすると、ろくな人材が集まらんかも知れんがそれは費用とのトレードオフで
労働者の質は諦めるのは筋なんだよ
そのバランスを崩して企業に正規と非正規の良いとこ取りさせようっていうのが
竹中の発想だから、雇用の流動化に結びつかないで身分を固定化させるだけ 派遣は悪じゃないよ。ピンハネが悪なだけ。だからピンハネ率を文字通り1割程度に規制すればいいだけ。 >>416
>そのバランスを崩して企業に正規と非正規の良いとこ取りさせようっていうのが
>竹中の発想だから、
身分を固定化させてるのは行き過ぎた解雇規制だよ。
流動化させたいなら、竹中の言う通り解雇規制を緩和すればいい。 >>398
そりゃ、認識が全く違うな。
首切りできないのは、最高裁の判決からだ。
もう少し勉強した方がいい。法律が変われば、みんな従わざるを得ない。
それが変わるということだ。企業は法律の範囲で自分たちの利益の最大化を目指すんだ 全然違う。
言っておくが整理解雇4要件は民法の信義則を裁判所が雇用契約上でどう解釈するか
具体化しただけで解雇規制と関係ない話だぞ >>420
解雇するための法制度が無いに等しいから、裁判所が基準を示したらトンでも無い規制になってしまったのだよ。
金銭で解決するぐらいの制度はあったほうがいい。 全然違う。
採用段階で雇用契約上に職務の規定と解雇の条件を盛り込めば現行法でも解雇できる
企業が人事権をフリーハンドにしようと意図的に職務の規定を曖昧にするからいざ整理解雇しようとする時、
民法の信義則が作動して裁判所からダメ出しされてるってだけの話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
