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大手は外注依存度が高いから、不景気になればランニングコストを抑えることができる。
終身雇用を維持しようと思えばどこかで需給調整するわけさ。
 ただこれをやると中間管理職ばかりが増大して手に負えなくなってくる。何年かに一度
は大リストラをやって中抜きをしないとどうにもならなくなるわけさ。ダウンサイジングブー
ムのデスゾーンだね。