【労働】20代の働き方は「社畜」でもいい （ダイヤモンド・オンライン） [無断転載禁止]©2ch.net
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20代の働き方は「社畜」でもいい （ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
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8/16(水) 6:00配信 ダイヤモンド・オンライン
処女作『コピー１枚すらとれなかったぼくの評価を１年で激変させた ７つの仕事術』が話題沸騰のShin氏。外資系コンサルティングファームのマネジャーであり、ビジネスブログ「Outward Matrix」の運営者でもある彼は、本書のタイトルにあるように、もともとド落ちこぼれだった（落ちこぼれ時代のエピソードは、連載第1回をご参考ください）。彼はいったいどうやって、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーにまで上り詰めたのか――。急成長を遂げる過程で、考えたこと、学んだこと、そして実践してきたノウハウについて、Shin氏に教えていただいた。● 達成できないのは「必要な行動」がわからないから
ぼくは、若いときは、とにかく「仕事に打ち込む」ことが大切だと思っています。考え方、生き方はもちろん人それぞれです。「なんとなく楽しく生きれたらいい、無理はしない」という考えのほうが楽しいこともわかります。しかしそうした考えで20代を過ごしていると、まわりに比べてどんどん生産性が下がっていき、30代以降に何もできない人になってしまう恐れがあります。長い仕事人生を考えると、それはとても怖くないでしょうか？
仕事は、基本的につらいものです。うつ病寸前に追い込まれ、休職したぼくだからこそ、そのつらさや逃げたくなる気持ちも十分にわかります。もちろん、ぼくのようになるまで働くのは絶対にＮＧですが、身体を壊さないレベルで「一生懸命仕事に打ち込むこと」は、とくに20代では大切だと思っています。当時はとてもつらかったぼくも、その時期を乗り越えたことでとても楽しく仕事ができるようになりました。
いまの日本では、人を人とも思わないブラック企業のせいで、「一生懸命働く=悪」という図式が蔓延っています。しかし、日々学ぶ姿勢で「一生懸命働く」のは決して悪いことではないと思うのです。
・どのように仕事を効率化すればいいか
・人と適切なコミュニケーションをするには何が必要なのか
・成果を出す人とそうでない人の違いは何か
・本当に必要となるスキルとは何か
・自分の欠点とは何か、長所とは何か
など、「一生懸命働く」ことで見えてくる世界は必ずあります。若い頃に仕事に打ち込んだ経験は、後々のあなたの大きな糧になるのです。ぜひ、20代のうちはその姿勢で仕事に取り組んでほしいと思います。
● 住む場所は「会社からの距離」で選ぶ
ちなみに、「仕事に打ち込む」ためにぼくがオススメしたいのは、会社の近くに住むことです。仕事を一生懸命するためには、心身ともに健康を保つことが第一。そのために、通勤のストレスを可能な限り減らし、かつ睡眠もしっかり取ることが大事になってきます。いくら家賃が安いからといって、通勤に片道2時間かかるところに住んでいたら、できる仕事もできません。単純計算で毎日4時間のロスになるわけです。
最善なのは、会社の徒歩圏内に住むこと。そうすれば、仕事で遅くなっても、すぐに床につけますし、朝も遅くまで寝ることができ、心身の健康を損なうことはありません。
こうした仕事中心の生活に疑問を持つ人もいるかもしれませんが、20代の頃のそうした生活は、それだけの見返りがあると考えています。心身を健康に保ちつつ「一生懸命」働いた経験は、決してあなたを裏切りません。ぜひ、身体を壊さない程度で、仕事に打ち込んでみてください。
Shin
某外資系コンサルティングファームにて、マネジャーとして勤務する20代男性コンサルタント。大学卒業後、コンサルティングファームに就職するも、仕事がまったくできず「劣等生」の烙印を押され、うつ病寸前まで追い込まれる。退職を考えるも、最後の気力を振り絞り、落ちこぼれの自分のためのオリジナルの仕事術を考え、実践。その結果、1年後には社内の評価を一変させ、他社から引き抜きの声がかかる存在にまで成長。現在は、外資系コンサルティングファームのマネジャーとして、成長戦略業務などに携わっている。また、勤務の傍ら、月間20万PV超のビジネスブログ「Outward Matrix」を運営。若手に向けた仕事術やマインドに関する記事が評判を呼んでいる。 仕事はできないが、目上と争わず評価が高いのだろう。
直属の上司が引っ張り上げてくれないと出世はできない。 営業以外会社で評価されるのは
コミュニケーション能力だからな >>6
20代で頑張った奴の方が変化にも対応できるんじゃないの？ 20代で社畜力を高めるよりは学生のうちに起業したほうがいいな ていうかさあ、人それぞれ生き方があるんだから「20代の働き方はこうすべき」という議論そのものがナンセンスとは思わんのかね 私事（勉強・遊び）に勤しみ仕事もほどほどにすればええ
仕事で得られるスキルはさほどない、得られるものは経験 >>376
>直属の上司が引っ張り上げてくれないと出世はできない。
しかもその上司が切られると下も巻き添えになる 日系の企業に就職するのは最後の選択肢にしたほうがいい。
医者、弁護士などの資格職、公務員、外資系、親の跡継ぎ、この選択肢をまず優先。
上記が無理なら、やむを得ず日系の企業に就職。 「ふぞろいの林檎たち」（ＴＢＳ1983〜1997年）
仲手川 （中井貴一） ： 四流大卒後、運送会社に就職して上から虐められながら１個昇進。
本田 （国広富之） ： 東大卒のコミュ障。
西寺 （柳沢信吾） ： ラーメン屋の息子で四流大卒後、商社に入るが脱サラ。
水野 （手塚理美） ： 看護学生から看護士へ、ずーっと独身。
岩田 （時任三郎） ： 四流大卒後、商社に入り結婚するが離婚。
伊吹 （高橋ひとみ） ： 外語大出身だが風俗店で働いていた女。本田のことで自殺未遂する 株高インフレ政策してるから株持ってないと厳しくなる一方だな
投資やってない同僚とか毎年生活レベル落ちていってる
俺はSMTインデックスバランスに突っ込んでるわ、日本だけに投資するのはちょっと怖い 派遣とか社員という名の協力会社()でどっかのおっこい会社に遠征して使われるだけの社畜は何も残らないから気を付けましょう
遠征元は適当で遠征先の者どもと仲良くなって遠征元は放置で個別に良い取引できる関係に持っていきましょう
ただ使われるだけの社畜は生きる意味がないですよ >>383
バランス感覚ない社畜はどっちも無くすｗ
そこを教えられる先輩が職場にいないことはとても不幸なことだ。 働いたぶん全部給料になって会社も義務を守ってくれるのならいくらでも社畜になったるわ
義務は守らない権利だけは強欲で金は減らす事ばかり考える今の日本企業の社畜はまっぴらごめんだ >>390
親兄弟がシャチョー業やってる俺からすると、上司や役員の社畜論はウザいだけ >>188
真面目にダメになったなぁ
日本人って人や社会の支配向いてないかもな >>391
20代なんて働いた分より多めに貰ってるだろ 少子化について言及する人がいるけど、本当に同意する。部分最適は全体最適ではない。
仕事最適は人生最適、国家最適ではない。 一生を社畜で終えるのはアホ
特に使い捨ての駒のまま終える奴 >>396
局所と大域の話をしたいのか
トレードオフの話をしたいのか
ベクトルが違うものを同一評価で測っちゃいかん 働いた分に関しての賃金と賞与。それにちゃんと休暇もしっかり取らせてもらえるなら、ぜんぜん社畜かまわん。 >>401
一生懸命働くのは間違ってないが、一生懸命働かされるのは大間違いってことかな？ 俺は一度も就職しないで
40になったけど
今セミリタイアして不労所得で
好きな事だけして生きてるよ >>405
パワハラと社畜の区別ぐらい出来るようになろうな いまの世の中、脱サラが非常に困難だから
新卒で最初に入社した組織が良いか悪いかで
一生の流れが全く違ったものに成る可能性大
日本の組織は中途入社を歓迎しません
出世はプロパーが基本
名門組織ほど、この傾向が強い
結婚して２馬力なら転職は割としやすいけど
女性の方が稼ぎは少ないほうが圧倒的
主たる家計保持者は♂が多いから
当然、未来への自由度は著しく阻害される
学齢期なら小６中３高３大４か大６
セイゼイ１つの機関で６年でバイバイ
転職しなければ２２〜６０〜６５歳の４０年も関わります
人生のほとんどすべてを１つの組織に委ねるリスクって恐ろしや〜 >>407
いまの世の中、日本にこだわる必要もないよね >>405
あいつはプライドが高すぎたのが問題
散々低学歴を煽ったせいで自分から追い詰められただけ 仕事に困ったら徹底的に逃げればよろしい。仕事なんかで死ぬな。 今の時代の虐めは、１人を多数が虐めます
この状態に陥ったらささっと見切りをつけて遁走あるのみ
仕事も同じ姿勢で臨むべし
借金してゼニカネ如きで簡単に自殺するけど、そんな全部踏み倒して逃げろ・・・
このとき、北上する奴はほとんど自殺
南下する奴は沖縄、台湾、フィリピン、東南アジアまで逃げ通して生き抜きます カンブリア宮殿でのワタミ社長と村上龍のやりとり
ワタミ「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上龍「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上龍「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上龍「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上龍「それこそ僕には無理だなあ」 俺の経験上、社畜してると能力的な進歩の少ないまま20代を終えるから
仕事は仕事時間にきっちり終わらせて、余暇に勉強、社会勉強、恋愛、運動をして
そこから40年の土台を作った方がいい
戦略なしに信仰心で救われる時代じゃない ジジイの戯言になるけど、
（大企業に入社した）新入社員の抱負はたいてい「大きな仕事に関わってみたい」だろ？
だが、その「大きな仕事」からみたら、ポット出の右も左もわからないヤツなんか使い物にならない。
そう、最初はだれもが訓練なんだ。先輩の尻に引っ付いて、何もかもを学ぶ。会社のカラーも、組織の独自色も
先輩の優劣も何もかも飲み込んで（批判せず、マネをする）、訓練する。
確か世阿弥も同じことを言っていたな。
１〜３年ぐらいでひととおり（会社の基礎を）覚えるだろ？会社側もしっかりと評価（プラスかマイナスか）している。
これが、日本の会社だ。ある意味人権無視だが、手取り足取り教えてくれる。親切丁寧だ。
ざっくり言えば、作業の仕事から判断の仕事へ年を追うごとに少しずつシフトしていく。
だから、レベルごとの人の層が厚い。これが日本企業の特徴。年功序列だ。
海外は（アメリカしか知らないが）作業する人と判断する人がきっちり分かれている。
日本の派遣人材みたいなもんだ。
以上はジジイが経験してきた世界。（年功序列の）組織って実に居心地がいい。よかった。
でも、このスレを読む限り、そういう時代は過ぎ去ったんだろう。アメリカ的になったんだろう。
江戸時代の商家の伝統を汲む年功序列はもう時代にそぐわなくなってきているのか？
少しぐらい出来が悪い人材でも追い出されず、それなりに処遇してくれる年功序列組織は知恵と工夫の
塊だと思うが、甘過ぎなのかネエ？（国際化）時代にそぐわないのか。確かに外国人には居心地が悪いだろうな。 >>414
「戦略なしに信仰心で救われる時代」
これが充溢していた昭和時代は、ある意味、何も考えなくても
ところてん方式で組織が従業員を停年まで守護してくれた夢のような時代
そんな東西冷戦時代の東側諸国（日本では中国帝國）がぐっすり経済界では寝ててくれました夢でーす
チェコスロバキアの「トラバント」ツー自動車、ボディーがなんと段ボール製
一応、強化された板紙なんだぜ、、、だって鉄鋼はすべて軍事関係に回したから
シャーシは鉄鋼ですが、ボディーは板紙、、プラスチックはちょっと当時の東側じゃ無理 あんな鈍ら時代で成功なんかバカでもできました
いまは〜経済強烈戦争時代。。。
必至に動いても〜たった１つミスを犯しただけで組織が死ぬ
団塊のダメは、これが全く分からん
第二次世界大戦時代の有名な独逸の将軍曰く
１．怠け者で優秀なヤツは〜「司令官」「将軍」
２．勤勉で優秀なヤツは〜「参謀」
３．怠け者で愚鈍なヤツは〜「兵士」
４．勤勉で愚鈍なヤツは〜〜〜「殺せ」
団塊の連中で最も多いのが「４」のタイプ
なぜ団塊世代に「４」が多いのか、理由がある
それは生存競争が激し過ぎたために他の世代以上に勤勉に生きないと身の置き場が無くなる
この脅迫観念から一生自由に成れなかったからだ
俺は団塊の世代の一回り下で彼らの世代とは１学年の人口が７０〜１００万人少ない
１９５９〜１９６４年・・この５年間
この世代から〜なんと、田中（物理）、山中（生医学）の２人もノーベル賞受賞者を輩出
この世代、団塊と団塊ジュニアに挟まれて目立たないんだか、マニアックな趣味を持った人物が多い
変な競争が無かったのと、初めてＴＶが入りました
はじめてマイカーがうちに来ました
はじめて電卓が手に乗りました
はじめてＰＣが俺のモノに成りました
理系の趣味をいくつか持ってるのは他の世代よりは多い
俺の本業は税理士ですけど、工場経営者とは意気投合が出来ます
法学部卒で司法書士は在学中に取得したが財務が分からんと話にならんのが実業界隈 個人的思うが「４」番タイプって半分くらいいます
こいつら、アウシュビッツで殺すべきかもしれん
すくなくとも社会的に葬り去るべきだね
金正恩なら労働改造刑務所に送り合法的に始末
医薬製薬関係の「マルタとしてモルモット用途で始末したいね 団塊の連中には「根性」があった
これは高く評価したい
しかし、いまの若造には、これが無い奴が多い
それで仕事が出来れば評価できるが
仕事は出来ない
不平不満だらけ
スマホが多少うまく使える程度の低レベルな技能で「万能感」に満ちるバカ
つまり〜社会性が無い
これは使い物にならん
ＡＩ内蔵のＢＯＴが全部熟します
ＢＯＴ以下の人権一切認める必要がない家禽いかの存在と認定 >>413
これマジ？
ワタミ凄いなあ
業績も回復してるし豪腕だなあ >>419
昔は単純作業で１４時間労働。脳は疲れませんでした。 >>412
ニュース読んだけど、労働組合が社員を見捨てるとか地獄だな >>421
君、知らんのか、こんな有名なやり取り
中２厨か？
あほ〜 >>424
「喉元過ぎれば熱さを忘れる」
この会社、新入社員（♀）を過剰労働で殺しました
このいま国会参議院議員なバカがこう吐き捨てます
「そんなもん、私の愛を込めた指導に耐えられなかった柔な人」
これを聴いたご両親は怒りカンカン 造語してレッテルを貼る、マスゴミのやり方、「社畜」愚かしい造語だ。 社畜と言いたいだけだろって奴はいっぱいいる
その為に社畜っぽいことをして自虐風自慢する奴もいっぱいいる
聞いてもないのに喋ってくる奴はだいたいこれ 何才であっても、会社との関係は契約に基づいた独立した個人としてのふるまいが望ましい まぁ下積みは必要だと思うけど(´・ω・`)
下積み≠社蓄ではないケド >>412
凸版印刷の労働組合が社員を虐めてたとは知らなかった。
こりゃブラック企業認定ですね。
恐ろしや、恐ろしや 良かねぇよ
そんなんだから少子化が加速するんだろうが
社畜になって良いのは50代以上だ 40代でダメになるパターンだろ。
俺がそれだった。一からやり直すのは大変だぞ。 >>432
元ＤＮＰ営業部員ですが〜斜陽産業な印刷屋はキツイ
この業界、典型的な「労働集約」産業
人件費がどうしても掛かるの
繊維産業も嘗ては労働集約でしたが、いまは無人工場です
経営側としては、工場の派遣は全部切りたい
バカは不要ですから 若い時の苦労は買ってでもしろと言いますが
態々買ってまで苦労はしたくありません 俺は若い時に苦労したおかげで今楽できてる
楽になるとわかるのは楽な時ほど怠惰に過ごしてしまうという事
苦労してるときはちゃんと将来見据えて工夫したり勉強したり出来るんだよなぁ 30歳までに一生出来る仕事を見つけろと
言ったＫ課長の言う事は正しかったとつくづく思う。
スキルは無いが15年の下積みの結果、就業時間に
社内で2ちゃんしてヘラヘラ出来る地位を手に入れることが出来ました 本の広告記事ってこんな炎上狙いばかりだよな。
だから本が売れなくなるんだよ。 周りが無能ばかりだと普通か少し頑張るだけで評価が上がって報酬が増える
無能は働かずに金が貰えてwin-win 同じところで働いて30になる頃には抜け出せてる前提なら >>440
>本の広告記事ってこんな炎上狙いばかりだよな
出版点数がバブル期の2.5倍ほどになっているので
タイトルで注目を集めないと店頭で配架すらされないような事態になっている
そういうわけで「君の膵臓を食べたい」といった不快なタイトルの本が出されるんじゃないの？
こういう兆候は「勝てば官軍」（藤田田）の頃からあったと思う それで平積みされてる本のタイトルが
やたら長かったり奇怪なた単語の羅列に
なってたりするのか
あそこまでいくと、なんか買いにくいんだけど
通販伸びてるからどうでも良かったりするのかな 「若い頃の苦労は買ってでもしろ」
歳をとってようやくわかる事ではあるが昔の人が言ってる話は今でも本質を突いてる事に驚かされる
本当に苦労して良かった ☆パワハラ（オロハラ？バカハラ？）スレッド
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1503832129/
パワハラとは・・・
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88
オロハラ（オロハラ？バカハラ？）とは・・・上司が余りにも愚かな叱責を加える事である
部下の子供が緊急手術となり有給休暇を取得し手術に立ち会った事に対するオロハラ例
上司・・・私の家族が緊急手術になったが同意書にサインをするだけだ１５分で済んだ
すぐさま職場に戻れる筈なのに有給を取得するなど働く者としての気概がなっとらん
だいたい貴様は家族と職場のどちらが大事なのか？そんな事も解らん奴が職場にいたら迷惑だ・・・怒号
１）手術（特に重大な緊急手術）には身内の立ち合いが欠かせない
手術には不測の事態があり得るので外科医は必ず身内の立ち合いを求める筈である
１５分でサインを済ませて職場に戻るなど身内の義務を放棄したとしか呼べぬ愚かさである
２）自分が愚かである事をアピールしてどうする？
自分が愚かである事は仕方がないのかも知れんが部下に愚か者である事をアピールしてどうする
有給は権利なんだよ・・・理由を告げずに取得したって合法なんだよ・・・権利が許せないだと→法律も理解できんのか？
上司なんだから顔を立ててやってるのにそんな事も解らん程に頭が弱いのか？
３）家族と職場・・・家族が大事に決まってるだろう
家族が大事だから上司の頭が弱くても我慢して職場で働いているんだよ
お前は職場のイケニエにする為に家族を飼ってるのかも知れんがこちとらは違うんでね >>1
社員に必死さは必要だと思うが、だからといって、会社側が社員の待遇に手を抜いても良いわけではない。 若いころの苦労は大切です
しかし苦労の仕方を誤ると死ぬよ >>446
こう言う特殊な上司の例を聞いて「だから社畜は」とか言っちゃうのが負け組
誰とでもうまくやる必要はないが明らかにうまくやれない間柄作ってる時点で自分がゴミなんだよ
上司がゴミでも上位上司や同僚と結託できいざという時なら協力をしてもらえる
そう言う人間関係作れない時点で雑魚なんだよ
全員がゴミクズな企業なんてありえないんだし >>449
無駄な苦労はあるよね
苦労しながらどうやったら楽できるかどうやったら抜け出せるか考えることが重要 意義ある苦労はＯＫ
しかし、無意味な苦労は一切〜報われません >>445
>「若い頃の苦労は買ってでもしろ」
>歳をとってようやくわかる事ではあるが昔の人が言ってる話は今でも本質を突いてる事に驚かされる
>本当に苦労して良かった
若くないと「苦労」に耐えられないし
「苦労」から得られる知識と経験が無ければ齢を重ねてから苦しくなる
しかし、すべての「苦労」が知識・経験・スキルに直結するわけでもない
たとえば電通新入社員自殺事件の場合は「苦労」知らずのハンパ上司が
自分がやらかしたトラブルの事後処理を新入社員に押し付けた結果だと思うけどね
あれを長時間労働による鬱発症と片付けるのは隠ぺい工作なんだよね
しなくてもよい苦労はしないという事と
ひたすら苦労を避けて怠けるのは別なんだけど
怠け者に限って両者を意図的に混同し
他人に苦労を一方的に強いる
自分が怠けるためには他人に苦労させた方がいちばん効果的だからね >>454
電通のは男にフラれたとかだろ
あいつ自体が低学歴煽りまくってた訳でプライドの高さが原因で行き場を失っただけ
それに「しなくても良い苦労」だと分かってるなら避ける努力すればいいし上司たちが過去にその努力をしなかったとでも思ってるのかな？
努力した結果避けようがなかったからそのままやらせてるだけだとなぜ気付かない？
自分がブレークスルー出来るような誰も思いつかない凄まじいアイデアがあるならまだしも何も知らないくせに単に批判するだけとかバカの極みだねｗ >>387
バブル前の世相は今と大した変わらないんだな 初任給８００万円にしろ
それくらいなら、社畜でもいい 結果でしか評価されない欧米と
頑張ってりゃ評価される日本
そりゃ落ちぶれるわ
無能に優しい社会は害悪でしかない 無理やりな頑張りで作った若いころの評価なんか、遺伝的に管理職適性がなければなんの意味もないぞ。
ぶっ壊れて後遺症が残るだけ 一生懸命するのと社畜は全然違う。
社畜は一生懸命しようとすると死ぬまで過労させられるので
「働かないのが正義」が生存手段。
これに従わないと過労死する。 >>463-464
頑張らない言い訳ばかりしても仕方ない キャリアアップしたい人間と
仕事は食うために仕方なくやる人間とに差がつくのは当たり前であるな。生き方の問題で批判するべからず。 生きるためだけに働くというのもつまらないが、
いろいろ犠牲にしてキャリアアップにどっぷりハマって社畜というのもつまらない。
働くために働く。
高邁な理由なんてのは、本気で頭の中で煮詰めた理由ではないだろう。 >>414
昭和30年代は
創価学会に入れば裕福になれる！
毎朝お経を唱えれば病気も治って幸福になれる！
なんて勧誘やって、
実際に中卒がそこそこ真面目に働くだけで
毎年どんどん給料が上がっていった
夢のような時代
そりゃ信心と勤行のおかげって勘違いする人も続出するだろう 若い内に苦労は買ってでもしろは正しいわ
今の日本人は歴史上最も劣等なくせに先人の知恵を軽視しすぎ。
昔は日本人はアジアの貧困国を一人当たりGDPは世界トップクラスに引き上げ、子供もバンバン産み、戦争もこなしていた。
今の日本人は子供を産まないのだから余裕があるはずなのに、勉強も仕事もしない。今の収入も昔の日本人の土台に立っているだけ。
こんな無能な日本人は先人の教えをへいこら盲従している方がはるかにマシ ブランド持ってる大企業と
その子会社勤務の社畜は
社畜であることに納得できているなら
そこそこ幸せ
社畜人生と引き換えに得られる小市民的な幸せが確実にある
ワンマン社長がいるような田舎の中小零細企業の社畜はかなりの地獄
卑下自慢やってる社畜は大抵前者
過労死とか自殺寸前とか失踪直前みたいな言葉が当たり前に出てくるのは後者 社畜とはどういう状況を指すのか
たとえば長時間労働、サービス残業、休み無し
これらに甘んじていればいい、
なんて意見がまかり通って良いはずがない サービス残業
長時間労働
パワハラ
転勤
休日出勤
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