数字的には大企業はまだ余裕があると言う事で、良い待遇を出せる企業は
基本的に困ってないと言うことが裏付けられている。
人手不足で困っているのは中小だが結局この日本経済の大部分を占める
中小企業部門の生産性が向上すれば全て解決する。

まだ需給ギャップはデフレに傾いているわけで、もう少し構造改革のペースを
速めてやるためにも財政政策の活用が重要。
人手不足の本番はこれからで、今の時点で耐えられないならさっさと商売畳むこと。