【経済】企業の36%が「人手不足」 商機逃す 強まる警戒感 [無断転載禁止]©2ch.net
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企業の36%が「人手不足」 商機逃す 強まる警戒感 (SankeiBiz) - Yahoo!ニュース
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8/12(土) 7:15配信
フジサンケイビジネスアイが7月下旬から8月上旬にかけて主要企業121社を対象に実施したアンケートで、無回答を除くと36%の企業が人手不足を感じていることが分かった。労働市場の需給の逼迫(ひっぱく)は賃金上昇圧力となり景気拡大に寄与することが期待される一方で、商機を逃す要因にもなりかねず、警戒感を強める企業の姿が浮かびあがった。
割合は、いずれも無回答を除いて算出。「全般的に不足」と回答した企業が4%、「一部で不足」が32%だった。「過不足はない」との回答が最も多く63%だが、「過剰」という回答は1%だけで、全体としては人手不足の傾向がうかがえる結果となった。
人手不足の最大の要因は景気拡大を受けて企業活動が活発化していることだ。厚生労働省の担当者は「共働きの増加や定年後の再雇用などで労働力人口は増加傾向にあるが、それを上回るペースで仕事が増えている」と話す。6月の有効求人倍率は1.51倍と、高度経済成長直後の1974年2月以来の高水準となっており、アンケートでも幅広い業種で人手不足が広がっていることが分かった。
各企業に人手不足が景気に与える影響を聞くと、64%の企業が「悪影響を与える」と回答した。「受注活動や生産活動の遅延」(建設)や「人件費上昇が収益を圧迫する」(素材)などが主な理由だ。一方で、「賃金上昇圧力の強まりは企業の生産性向上を促す」(保険)といった意見や、「賃金の引き上げによって消費が拡大する」(食品)などと前向きにとらえて「一部に好影響」とする回答も12%あった。「その他」として、悪影響と好影響の両方を指摘する企業も17%あった。
対策について聞くと、採用活動を活発化させたり、外国人を積極採用するなど対策を進めている様子が浮かびあがったが、「ロボット・人工知能(AI)の活用による生産性向上」(機械)といった、省力化投資への取り組みを挙げる企業も目立った。今年4月にはコンビニエンスストア大手5社が2025年までに国内の全店舗にセルフレジを導入する計画を発表。大手スーパーでも導入の動きが広がるなど、省力化投資への取り組みは今後も加速する見通しだ。
日銀は、企業業績が上向き、従業員への賃上げを実施すれば、個人消費が拡大し、物価が上昇するとのシナリオを描いている。だが、7月に出した「経済・物価情勢の展望(展望リポート)」の中で、企業による省力化投資の拡大が「賃金コストの上昇を吸収しようとしている」と分析。物価が上がりにくい要因となっている。こうした流れが過剰に進めば、景気に水を差しかねないとの指摘もある。 ◇
■アンケート回答企業
IHI▽曙ブレーキ工業▽旭化成▽アサヒグループホールディングス▽味の素▽アステラス製薬▽イオン▽出光興産▽伊藤忠商事▽ANAホールディングス▽SMBC日興証券▽NEC▽NTT▽NTTドコモ▽MS&ADインシュアランスグループホールディングス▽大阪ガス▽オリックス▽花王▽鹿島▽川崎重工業▽関西電力▽キッコーマン▽キヤノン▽九州電力▽京セラ▽キリンホールディングス▽クボタ▽KDDI▽神戸製鋼所▽コスモエネルギーホールディングス▽コマツ▽サッポロホールディングス▽サントリーホールディングス▽JR西日本▽JR東日本▽JXTGホールディングス▽JFEホールディングス▽JTB▽Jパワー(電源開発)▽J.フロントリテイリング▽資生堂▽清水建設▽シャープ▽商船三井▽新日鉄住金▽スズキ▽住友化学▽住友商事▽住友生命保険▽セイコーエプソン▽西武ホールディングス▽積水ハウス▽セコム▽セブン&アイ・ホールディングス▽双日▽ソニー▽ソフトバンクグループ▽SOMPOホールディングス▽大成建設▽第一生命ホールディングス▽ダイキン工業▽大和証券グループ本社▽大和ハウス工業▽高島屋▽武田薬品工業▽中部電力▽T&Dホールディングス▽ディー・エヌ・エー(DeNA)▽DMG森精機▽帝人▽TDK▽東京海上ホールディングス▽東京ガス▽東芝▽東北電力▽東レ▽トヨタ自動車▽豊田通商▽日産自動車▽日本航空▽日本生命保険▽日本たばこ産業(JT)▽日本通運▽日本マクドナルドホールディングス▽日本郵船▽任天堂▽野村ホールディングス▽パソナグループ▽パナソニック▽日立製作所▽ファーストリテイリング▽富士通▽富士フイルムホールディングス▽ブリヂストン▽マツダ▽丸紅▽みずほフィナンシャルグループ▽三井住友トラスト・ホールディングス▽三井住友フィナンシャルグループ▽三井物産▽三井不動産▽三越伊勢丹ホールディングス▽三菱ケミカルホールディングス▽三菱地所▽三菱自動車▽三菱重工業▽三菱商事▽三菱電機▽三菱UFJフィナンシャル・グループ▽明治安田生命保険▽ヤクルト本社▽ヤマトホールディングス▽ヤマハ発動機▽ユニー・ファミリーマートホールディングス▽吉野家ホールディングス▽楽天▽LIXILグループ▽リクルートホールディングス▽りそなホールディングス▽ローソン▽ロート製薬 (五十音順) 個々で少ない金で
自分に投資し 自分がいかに楽しむかと
時代が来ている時点で 終焉迎えてるだろーが。 待遇良くして囲い込むとかすればいい
奴隷にしようなんてアホだわ >>2
キチガイ研修やってた企業はあるかな?
アース製薬株式会社
大塚製薬株式会社
大鵬薬品工業株式会社
株式会社ツルハホールディングス
株式会社マルエツ
カルビー株式会社
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社モルトベーネ
株式会社日本旅行
関西エックス線株式会社
株式会社東海クボタ
東建コーポレーション株式会社
株式会社福屋ホールディングス
株式会社グルメ杵屋
株式会社アールディーシー
株式会社くすりの福太郎
株式会社ノジマ ×人手不足
○奴隷不足
奴隷を働かせて中抜きすれば儲けられる時代は終わったんだよ 給料爆上げ、年齢経験不問、条件問わず初心者OKにすれば嫌でも殺到するがな。 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するだろうね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる >>1
じゃあ人が集まるまで給料上げ続け 待遇改善を止めるな!!! 商機を逃す?
ベンチャーでもあるまいし
人を雇えるだけの金は持ってるのかな? なにぃ?
入ってきたら払うだって?
信じちゃいけません。 就職時の身元保証人何とかしろよ
業者の身元保証人じゃだめだっていうんだよ
人手不足で入り口絞りすぎ 移民大量流入の為のこのくだらんフェイクニュースいつまでやるんだ?
人手が足りてないのはゴミのような職種とスーパーマン求めてる恥知らずなバカ企業だけだろ
移民入れて首チョンパ戦争するぐらいなら、日本人だけでとっとと消滅する方がはるかにマシだろう 日本の労働生産性向上の度合いが他国と比べて低いだけってオチな気が
でもIT化・AI活用や工場のロボット化を促進すると失業者が溢れるというジレンマ 金を出せば人手不足は解決だろ
それで赤字なら根本的な経営ミスだから潰れろよ 地方企業「20代で時給700円台で休日出勤や深夜残業してくれるフルタイムパートがほしい」 数字見れば大企業はまだまだ余裕があるという事だな。
大企業の新卒の求人倍率なんか見てもそう。
不景気な時代が長かったから慣れてないだけで
本当の人手不足はこんなもんじゃない。
で、本当の人手不足にならないと給料や生産性は上がらない。
アベノミクスは道半ばと言う他ない。 >>26
社会主義が腐敗すると労働者が怠けて生産性が落ちるんだよ >>32
,ィZ三ミヽヾ、
.,r≡ミヾ彳圧匕ミ.ミ.ミヽュ、
f彡三三尢彡川乂三ミミミミ、
/彡三小ミミ彳ミハミ"+-ミミ、ミハ、
{彡彡才 " .∨仄|爪、
{l|l|l|リツ" , ー-´-ー' V州ミ)
ゞl||l|ミ|. __..,__ ,,、-=、 .ヾ州リ
.{|l|ミリ. ,,,/・\,!./・\`ヽ .Y州
l,ゞW' ` :⌒ノ/.. i\:⌒、_ iY/`,
λ. .Y ー''´.ソ `'' iリr / 【消費税】安倍首相、消費税10%増税は「予定通り」 デフレ脱却最優先
ヾ | /. .)、 "|. ./. http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502203084/l50
り ヽ ,,/ `л" 、 }ソ
丶 ,ィ/ . r'爪 .i ,ゝ、 ノ デフレ脱却のために消費税増税だ!w
..ィ|ヽ、 `トェェェイヽ、/i
___,,/i!iト へ ,/ /|\.
_,,,、-'''´i!i!i!i!i!i!| .\ ` ̄ ̄ / ./i!i!i!`ヽ_
__,,,-ー'''"i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!| \ ./ ./i!i!i!i!i!i!i!i!i!`ii、__
/i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!| >--< li!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!`i!i!ー、_
/i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!| イ三三|\ .|i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!`ヽ
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_.l ヽ」 ,l .イてソ` l イにj`,/ ゙‐ヽ、_,, /l
,l l| −'´ll ,l rソi" ヽ じ'' f゙l .,//゙l //\
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l \ l| ,l l_U> r‐--‐ァ ,l |,l // l
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,l '\ l| .lヽ__lL..,,, __ ,, _イ___./ | ∨/ ,}
| ヽl | ,| .ヽ \ //ヽ ,| ,l
| l ,l ヽ \// l \ /
ヽ | \. ヽ/ l ヽ /j
\ / ヽ ヽ | l /
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ヾ ヽ ヽ ヽ / ,l
ヽ、 ヽ l } / ,r′
ヽ ヽ | /′ ,,...''
`'':..、 ___ ___,..-.. |, ,l , :..-‐'"´
 ̄ /lr‐‐‐'--、_..... l_,..-'''""'- " 、z=ニ三三ニヽ、
,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
}仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
lミ{ ニ == 二 lミ| カップ麺って一個千円くらいか?
. {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ 食ったことないから分かんねーやw
{t! ィ・= r・=, !3l 消費税増税すれば不採算な一円玉の製造をやめられるから低コストじゃんw
`!、 , イ_ _ヘ l‐'
Y { r=、__ ` j ハ─
. r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ
} i/ //) `ー‐´‐rく |ヽ
l / / /〉、_\_ト、」ヽ!
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【予算成立】麻生財務相「さらなる歳出改革で経済環境が出来上がることによって、消費税の値上げをやらせていただく」 2017/03/27
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490620698/l50
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ 安倍政権延命のために財務省と経団連の要望を飲んだぞw
::::::::/.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l これで当分解散総選挙はナシだw
i::::::::l゛.,/・\,!./・\ l:::::::! おまえらは肉屋を支持するブタだということだw わっはっはっはwww
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
l ヽ / l .i i / (⌒)
lヽ ノ `トェェェイヽ、/´ ノ ~.レ-r┐、
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. , ⌒ ´ ヽ ` "ー−´/、 〈 ̄ `-Lλ_レレ
/ __ ヽ |  ̄`ー‐---‐‐´
【消費税】安倍首相「(19年10月に10%引き上げを)予定通り行う考え」★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501901766/ 【経済】衝撃のマイナス物価
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499408788/l50
【経済】物価上昇率、日銀下方修正へ…「2%」達成遠く
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499944502/l50
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http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500817901/
/ ー\ アベノミクスアベノミクスアベノミクス
/ノ (@)\ アベノミクスアベノミクスアベノミクス
.| (@) ⌒)\ アベノミクスアベノミクス / /" `ヽ ヽ
.| (__ノ ̄| | ///;ト, アベノミクス _____ //, '/ u ヽハ 、 ヽ
\ |_/ / ////゙l゙l; アベノミクス / \ 〃 {_{ _ノ ヽ、_,リ| l │ i|
\ U _ノ l .i .! | アベノミクス / _ノ ヽ_ ヽ レ!小l( ●) (●)从 |、i|
/´ `\ │ | .| アベノミクス .| (●)(● ) u | レ 、_,、_, |ノ
| | { .ノ.ノ アベノミクス | (_人_) / ヽ、 `⌒´ j /
| |../ / . アベノミクス
安倍晋三が統一協会で、河野談話を継承して朝鮮人売笑婦に10億円恐喝されようと、プーチンに
北方領土と3000億円をプレゼントしようと、世界中に日本国民の血税をばら撒こうと、パチンコ屋から
多額の資金を貰って御殿を建てようと、女房の昭恵が韓国大好きや大麻は有用だと公言しようと、
中国人にビザを大盤振る舞いしようと、奴隷である外国人実習生を大量に日本に呼び寄せようと、
消費税を10%にしようと、昨年度の歳入を1兆円減らそうと、
安倍を批判すればパヨクwwwwwwwwww 安倍以外の誰が総理なっても8%は止められなかった
しかし、10%引き上げを止められたのは安倍だけだ
あれが凡庸な総理なら官僚の言われるがままに引き上げてただろう
安倍が総理だったのは幸運だった。 そりゃあ商機を逃すだろうよwww
人を集めるために、賃金アップはどれほどしました?w
この賃金って、言わば競争力の下地を作る「先行投資」ですよ?
ね? 下地=土台がないのに
商機を掴む 行動を起こすなんて出来っこない。 >>38
おまえのレスの3つ前までを読めよw m9(^Д^)プギャー 移民や難民を受け入れよ、
外国人単純労働者を受け入れよとな。 非正規なんてものを作って
人口減らしてきたんだから当然
小泉政権下でやった政策の結果だよ
いまや
社員ですら食っていけない低賃金で
人手不足を言い訳にした長時間サービス労働の横行
時給なんか100円上げたって
派遣やバイトは生きていけないんだよ
住み込み飯付きで募集してみろ
ホームレスでもなんでもすぐ集まるから >>42
賃銀が増えようと減ろうと出生率は下がってるぞ。まあ小泉はロクでもない奴だったが、
賃銀が上がろうと晩婚化がどうにかならん限りダメだし、もはや何やっても手遅れだ。 実際は50%超えてんじゃないかなぁ
特に技術者はどこも不足してる感じ。
何度も担当者から辞めないでくれって言われるし、誘いも多い。 仕事できない奴を雇う余裕はないし、有能で人件費が高すぎる人材も雇えない >>46
これは、大手企業の「人手不足」感だからな。
人手不足が深刻な中小企業は含まれてない。 >>49
育てるのはコストだよね。
例えばアフリカのマサイ族でソフトウェア開発するのはコスト的に合わないのだろう。
だから誰も育て様とは思わない。
人手不足は賃金上昇の圧力となるけど、採算に見合う価格で人材が集める事が出来ないなら、
その産業は消滅する。 >>48
大手か。了解。
でも、大手がうちに来ない?って誘うから深刻だよw
大層な技術持ってないのに。
リーマンショックが今でも尾を引いているんだよな 底辺やブラック企業が7割以上だから当たり前。
残りの上位一割を狙え! 中小企業に勤めてるんだが、ほんと人手不足だよ
新人・中堅は大事に育てたら好待遇へにげる・・・
中途で補うが経験不足気味・・・
現場ラインは疲弊して、高卒も派遣もこない環境と待遇・・・
人材育成と囲い込み失敗してますわ 新卒が求めているのは自由な時間。
ここを勘違いすると、希少な労働者は雇えないぞw >>50
実際に戦前はヘッドハンティングが盛んだったので、一部企業が終身雇用制を始めて、
戦時中にそれが普及したわけよ。 >>54
雇われている身なら、お前も他の好待遇に転職すればいいやん。
我儘な不労所得層と贅沢三昧の経営者の犠牲になる必要は全くないw 賃金上げろよ
足りないもの良いものは高くつくのが市場原理だろ リフレ派の馬鹿は人手不足じゃないって言い出したからな。ほんとキチガイだ。 >>58
当たり前の要求だよ。
東南アジアや世界中が賃金が上がっているのに、なんで日本だけが上がらないのか?
意味が分からない。 >>59
リフレ派って何が目的なんだろうな?
日銀にお金を豚積みするだけで、市中の庶民層に一向にお金が行き渡らない。
金融経済は潤うが、実体経済は全く潤わない政策がリフレ政策だよな。
もうバレているから、とっとと退場してもらいたいわ。 >>60
需給ギャップとデフレ圧力がある限りどうにもなりません。 >>57
求人はみてるが、イマイチでね
年収はそれなりなんだが、残業等の拘束時間が多過ぎなのが問題 大手は人件費高杉で事業撤退
中小は待遇悪くて人手不足
国内で残るのは、超大手と技術持ってるとこだと思う >>幸ちゃん
つまり、需給ギャップを解消して、デフレ圧をなんとかすればいいと言う事じゃね?
積極的な財政出動で解決できる。地方も活性化して良いことづくめだよ。 >>65
最近は発注がマンパワー重視なんだよ
超大企業に仕事取られつつある 某転職サイトでは
都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。
同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。
10人程度の会社に応募者殺到なのに、本当に景気が良くて人手不足なのかねぇ・・・ >>63
拘束時間が長いのは駄目だね。お金よりもブラック。
それこそもっと自由に働けるホワイト現場に転職した方が良いわ。 ありもしない需要に向けて薄利多売の大量生産
無駄なのは人件費じゃなく販売計画だろうが >>71
おうおう。言ったれ、言ったれ。
民間が担える需要なんか頭打ちなんだよ。
これからの需要は儲けるかどうかじゃなく、国民が命の心配がないようになる需要。
震災対策を筆頭にいくらでも需要はある。この需要にお金を使うステージに入っているの。 数年後には人余ってしょうがなくなるのに
ほんとこの国の経営者は将来を見通すことが出来ない
自動車部品メーカーなんてのはそろそろ事業畳み始めなくてはいけない >>64
技術者でも責任者もしくは監督者レベルの人間が足りないのよ。
顧客への説明、進捗状況の把握、社内でのスムースな伝達&進め方etc
こーいう会社多いと思う。
派遣でも済む仕事の場合は時給上げれば来ると思うし、ホントに不足してるなら上げるだろうな
この辺はパワーバランス
>>63
にやけてしまったw
その気持ちよく分かります。 人手不足というより人材不足か。まあ育成に力を入れれば戦力にはなるんだけどね >>66
財政出動は必要なのだが、労働力不足で十分にできない。まずは移民を入れるしかない。
その上で財政出動して総需要を上げよう。 そもそもさ、会社に年間1,000万の純利益を出してくれる人なら欲しいよな?
どこの企業だって優れている人なら採用したいし、できないなら倒産するわw 中小の経営者だが、外人入れる選択肢は無い。一応言っとく。 JR西日本の社員年齢構成
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg
35歳〜40代の中間管理職がいない
50歳以上の社員数>40歳以下の社員数
50代やめると事業継続が難しくなる
現場は技術継承も出来てない
20代を全員採用してもリカバー不可能 >>81
まずはおまえの報酬を削って従業員の賃銀をあげるんだなw わははwww 団塊世代 270万人
団塊ジュニア 200万人 ←氷河期世代
新成人 120万人
昨年 98万人
新生児 97万人
10〜20代合計人口
1997年 約 3440万人
2017年 約 2360万人
やばいペースで減り続けてる
50代が辞めるとマジで操業停止に追い込まれる状態 人手不足の職場は職場の雰囲気悪いんだよね
その状況に不満を持つ不穏分子が多いからブラックな職場化してるのよ
新しく入った人間に高負荷かけして憂さ晴らしみたいな・・・ 1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300〜3500万人で以後推移
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳
いまのうちに手を打たないと手遅れになるぞ >>幸ちゃん
労働者不足は知恵と生産性の向上で乗り切る方が良いな。
移民労働者が絶対にダメと言うわけではないが、日本人労働者と同様の社会保障を与えない前提では駄目だよ。
移民労働者を安い労働者として捉えていない?
それじゃ駄目だよ。
財政出動により、民間が出来ない日本人の需要を掘り出せれば、間違いなく経済が活性化するよ。
民間ロケットとNASAのロケットを比べたら、如何に国家で需要を創出するのが大事か理解できるよね? 進め一億火の玉だ
からの
産めよ増やせよ
どっちかにしろよ >>15
40歳のフリーターとか使い物にならないよ >>87
無論移民は新しい日本国民として日本人と同等の待遇にせねばならない。
つーか晩婚非婚化が解決されない限り、移民は避けられないのだ。 >>幸ちゃん
みんなドン引きだぞ。どう責任とるんだ? マツダやヤマハ、日本の企業ではない日産すら入っているのにホンダは入らないんだ
面白いね >>93
移民に関してはこっちのスレにあれこれ書いておいた
【経済コラム】日本経済の拡大を支えてきたのは日本人の勤勉さではなく人口の多さが原因、人口減少で没落の道へ…海外エコノミストが分析
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502323184/ この著者は親日家で日本の伝統文化にも深い造詣がある。
デービッド・アトキンソン――日本が成長できない本当の理由 2016年12月27日
https://hbol.jp/122527
――ただ、人口の問題をクリアすれば、経済成長を維持できるため、「将来的に移民をもっと受け入れるべき」という意見もありますが。
アトキンソン:確かに移民政策が必要だ、という話はすでに財界から出ていますし、経済成長のために移民受け入れ賛成の政治家もいるでしょう。
通常の国であったらそのような選択も考えられます。しかし繰り返しになりますが、日本の場合、まずは生産性の悪いシステム改善を目指して、
男女の賃金ギャップを埋めることやワークシェアリングを進めることで、十分経済成長が可能です。これらのことをせずに移民を迎え入れようとして
いるのは、構造分析がまったくできていないからでしょう。今の日本が移民を受け入れたところで、上手くいくはずがないのです。制度自体をポイント制にし、
高学歴の移民は受け入れやすくするシステムもありますが、高学歴の外国人が日本で働くことになったら、非効率な今の仕組みそのものを変えようと
するでしょう。今議論されているのは、低スキルの人を迎え入れて日本で一定期間働いてもらい、極論を言えば、日本人の年金と医療費を稼いでもらう
といった都合のいい話です。それは、奴隷制度と大して変わりません。 デービット=アトキンソン氏も例によって「構造改革をしろ」と言っているわけだが、これは日本人の手で
やるのは無理だ。日産の改革はゴーン社長によってなされたわけだし、明治維新はペリー、
戦後改革はマッカーサーの指令によるものだ。すなわち、既得権益を持つブルジョアこそ構造改革に
大反対なのだが、こいつらは国家が滅亡しようと権益を手放そうとしないわけだ。
この構造を温存したままでは仮に財政出動しても焼け石に水になろうし、新しい産業など生まれる筈もなく、
日本は永い眠りに落ちるか、外国の植民地に転落してしまうに違いない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています