【経済】 経産省、中小企業の人手不足対策で初会合 [無断転載禁止]©2ch.net
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経済産業省は31日、中小企業や小規模事業者の人手不足対策や働き方改革について議論する検討会の初会合を開いた。全国中小企業団体中央会や日本商工会議所の幹部らが参加し、
中小企業の業務効率化や従業員の待遇改善のあり方を今後議論する。
早期に対応策をとりまとめ、2018年度予算への反映をめざす。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS31H38_R30C17A7EE8000/ >>36
泥船の周りには泥船しかいない
脱出したところで泥船に助けてもらうことになる
そして新入り扱いから 今の時代、中小零細とかは
総支給12万とかで、月〜土曜まで平均一日4時間睡眠で
頑張ってんだよ
中小の正社員ってのはそんなもんだ
なぜ、非正規どもは
すなおにそういう会社の正社員にならんのだ?? みんな我慢して働いてるというのに・・ 面接落ちまくってる中年失業者はフリーターも検討した方がいい
年金や病気のリスクは共済や民間保険で節税しながら補える
時給1200円 地方都市某駅地下夜警バイト
雇用保険有
1200円×12h=14400円
14400円×23日=331200円
年収3,974,400円
ハロワの典型的な正社員求人
25万×12ヶ月=300万
ボーナス4ヶ月=100万
見込年収400万円
同じような時間使って気楽に働けるだけバイトは有利だな はいはいシナチョン移民
どんだけ同胞に来て欲しいんだよw ネトウヨ社長が調子こきすぎのが原因 営業をむりにつづけなくていい 外人が必要な時点ですでにオワコン それに活用できるとも思えない 人手不足なら
それ専門の求人誌をコンビニに配布すればいいんしゃね?
そうすれば
「ああ、ここの企業は人手不足なのか」ってわかる
だから仕事に就けない全国の人は一気に応募する 派遣してピンハネするだけの奴隷ならそりゃ何人でも欲しいわな +++++++++++++++++++++++++
日本の民主主義が破壊されるぞ!
安倍は憲法改正で 国民の主権、
言論の自由を奪うつもりだ。
http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/
マスコミは 9条ばかり報道するが 安倍自民の
真の狙いは 21条など言論の自由を奪うこと。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない とはっきり言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
都民ファーストも 大日本帝国憲法を
復活させ国民主権を奪うことを目指している。
国政では 自民、小池ファーストを選ばないように。
日本の民主主義が破壊されるぞ。
万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットなどで広めてほしい。
+++++++++++++++++++++++ たんに安い賃金で働く奴隷が不足してるだけ
どうせ売国自民党は海外から奴隷を入れて
ヨーロッパみたいに国を破壊する気なんだろ 国が労働基準法を違反してもきつい処罰を与えないから 有給を消化できていない会社の経営者は逮捕しよう
>>9
優秀な人間にと言うのは間違いだな。
潜在能力に給料を払う必要はない。
何をしたかに給料を払うんだ。
その基準を厳格に運用すれば、大企業や公務員の人件費は半減できる。
中小企業は遊んでる人材が少い。
大企業や公務員の無駄人件費分が中小企業や派遣から削られてる。
奴隷を仕入れて派遣してピンハネ
人数が増えれば増えるほどウマウマ コストコが時給1200円くらいで募集かけたら応募が殺到しただろ
そこにヒントがあるんじゃないのか 大手が儲けてるほど、その代理製造、下請、レンタル奴隷の中小は人手不足のなる。
これは当たり前だし、健全なこと。
残念な事に自分らの利権になることしかしない経産省は、ガイジンの呼び込みかさらなる規制緩和をして、
下層国民が争って買い叩かれ易くなるようにするだけ。
国民のための政治は決してしない。 まともに生活できる時間と賃金を払えない会社はどんどん潰れて下さい
そうすれば人手不足は解消するよ 月の休日6や7みたいな時代遅れゴミ求人に誰が応募するんだよ 人も金も全て大企業の株主のためだけに集約される。これが資本主義と言うものだ。最期は大資本同士が食いつぶし会い1強になるか共倒れになるかの何れかしか道は無い。自由競争の終着点が破滅。 だから、雇用の流動化図ればいいんだよ。
変な制度やめて、働けなくなったら退職。
今までの手当ては、雇用保険で対応する。
これなら、中小企業も受けられるし、
格差も少なくなるよ。 公務員の働き方改革会合やれよ
会合とか昭和の無駄な時間の代名詞だろw どうせやりがいをもっと周知させるか
さもなきゃ移民推進しようって結論にしかならんだろこれ 大規模な整理・再統合が必要だろう。
低賃金労働者無しでやっていけない企業ならつぶした方がいい。
経営者に金があるなら社員に分配しろ。
大企業も官僚も規制という名の利権を守りすぎ。
この利権構造をつぶさない限り金は社会に回らないよ。
利権を守りながら、守りたいがために移民を入れろというのは最悪のパターン。 中小企業のM&Aを加速するようにしろ。
それが最も簡単な生産性向上策だ。 >>51
それもうやってる
非正規か低賃金で募集してるか検索すると悪名高い会社ばっか 大企業の奴隷
中小企業の奴隷
普通なら後者は選ばん罠
一族経営で腐りきっているところばかりだし はあ?
人手不足の時にどうやって生産性を向上させるかを考えるのが経営者の仕事だろ
馬鹿じゃねえの ハローワークの求人票には嘘が平気で書いてあるらしいが
公的機関がブラック企業を助長してどうするのかと思う
そんなんだから求職者は中小企業=ブラックとみなして敬遠するんだ >>73
派遣の規制緩和されたりしたから今の状況があるんだが >>19
進化するタイミングがなかっただけなんだよ
いちばんはやく知恵をつけたのは暗黒時代1000年を過ごしたヨーロッパ
つーことは俺たちこれから暗黒1000年すれば知恵をゲットできるぜ!
やったねニッポン >>77
中小勤務だけど、ホントこれ
戦後から高度経済成長期にかけて創業した同業が乱立し過ぎ
特に製造業
1番困るのが経営者だから、企業の合併吸収に消極的なんだろうな 安倍の支持率が落ちたらようやく重い腰をあげたか
自民党はマジで鬼畜政党だな そりゃ、残業代もまともに支払わない会社に誰が来るかっての 賃金上げれば人来るよ。
あげる気がない、上げられないならつぶれなさい(笑)
介護なんてマジブラックだからな、処遇改善加算金を給料に入れない違法施設が山ほどあるよ。 人口そのものが減っているんだから賃金をいくら上げても不足は解消されないよ。 >>56
職能制を導入するよう声をあげても、どうせ最後の段階で「ただし公務員は除外とする」
って一文がつくんだよ。
ホワイトカラーエグゼンプションもそうじゃ無かった?
だから最初からベーシックインカムとかを求めていかないと意味が無い。 中小で顧客の奪い合い競争してんだから、
コストダウン、給与の抑制になっている。
つらいけど、我慢できて体力ある企業が生き残る。
大株主、大企業を支えてるのが現実。 潰れるべき企業がどんどん潰れて洗脳で囲い込んでる労働力を
市場に吐き出さないと解消されんだろ >>9
優秀な奴は最初から中小を目指さない
必要なのは「優秀じゃなくても真面目な奴には
家族を支えられる位の給与を出す」ための仕組み >>85
顧客から図面をもらって、それを作るだけの会社は淘汰されていいと思う 下請から脱却できない残念な中小企業にありがちな8つの特徴と解決策
http://namingpress.com/?p=7802 つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? >>101
そうでも思わないとやっていられないんだろう >>1
どっかの団体の
高齢者をたくさん呼んでも意味ねえから
表面的な事しか語らずなにも
抜本的解決策はでないだろ
いつまで続けんだよ
くそ行政 人件費を上げればいいだけなんだけどね
移民を増やしてますます景気悪化していこうっていうやつらばかり 人手不足なんじゃなくて
マニュアルや制度がないからこうなるんだよ
引き継ぎ書類も含めて評価判定に入れろよ
誰々さんしか知らない事
どこそこ部門しか知らない解決法とかなくなりゃ
まだ効率化はできる 大企業がいじめているように扇動するが、
職を転々とした経験からの感想だが、
低賃金なのは経営者家族が食い物にしている
家族の生活ぶり調べてみろ >>101
日本企業は正社員以外も期間を職歴と認めてないから派遣やってる期間はブランクになるんだよね >>1
働き方がいい所に就職できるんだから一緒に祝えよ >>4
なんでこうなる事を予測して不況の時にいっぱい人を雇ってなかったんだ?
人手不足の時は人を雇えないって何度も経験してきただろって >>5
東京の路上警備の求人倍率は99倍超らしいぞ >>114
それでも賃金が上がらんとか凄い世界だな
これじゃ日本も発展途上国に落ちぶれるわw 介護施設にいたが経営者は毎月100万近くとってたな。
介護職員は正規でも17万。ボーナスや昇級なしだった。
倉庫もフォークリフトのっても時給1100円だしなあ笑 >>116
安倍政権が終わったら、人手不足なんていう報道は一切なくなるだろ(笑)
ハロワや求人誌を見ても、求人で多いのはコンビニ等の低賃金バイトばかり。
人手不足は、政権とマスコミが作り上げた幻想だよ。 オリンピックが終われば又不景気が来る
あんまり不足、不足と騒がんほうがいいい 下らない
人手不足だから何だと言うの?
政府がしゃしゃり出る事じゃない 人手不足なんか嘘です。
最低賃金750円で変わらず >>28
儲からないなら潰れろよな
そんなんだから成長産業が育たない >>108
だな
社長はもれなく高級車に乗ってるし 取引先の部品会社の夏のボーナス
役員は例年並み
中間管理職以下は一律削減
30以下の仕事ができる奴は続々転職で、人手不足で必死に求人
結局、上の奴らの強欲さが人手不足を招いてるだけ 心配すんな
まともな待遇を提示出来ない会社にはまともな奴は来ないから こんなの経営者が身銭切れば良いだけだろ
何でも経費扱いで税金逃れながら高級車乗って風俗行ってるんだから自業自得だろ
バカバカしい 給料上げれば一発で解消だろ
それもできない、育成もしてない、なら
多少採用年齢上げて未経験育てるしかない
何も持ってない企業に、若かったり
経験者だったりの条件の良い人材なんて
寄ってこないの分かったろ
外人だって一緒だよ 某転職サイトでは
都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社は
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。
同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社も
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。 日本の労働者の70パーセントが中小企業で働いてる。そのほとんどが低賃金なんだから景気が良くなるわけないのは道理だな。
インフレも阻害しているから貧富の差は広がる一方だ。
いっせーのーせで給料あげれ。正社員の最低年収を400万にするとか。 >>135
もう非正規が5割
正規の給料を上げても追いつかない
手遅れw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています