【経済】 経産省、中小企業の人手不足対策で初会合 [無断転載禁止]©2ch.net
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経済産業省は31日、中小企業や小規模事業者の人手不足対策や働き方改革について議論する検討会の初会合を開いた。全国中小企業団体中央会や日本商工会議所の幹部らが参加し、
中小企業の業務効率化や従業員の待遇改善のあり方を今後議論する。
早期に対応策をとりまとめ、2018年度予算への反映をめざす。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS31H38_R30C17A7EE8000/ つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? >>101
そうでも思わないとやっていられないんだろう >>1
どっかの団体の
高齢者をたくさん呼んでも意味ねえから
表面的な事しか語らずなにも
抜本的解決策はでないだろ
いつまで続けんだよ
くそ行政 人件費を上げればいいだけなんだけどね
移民を増やしてますます景気悪化していこうっていうやつらばかり 人手不足なんじゃなくて
マニュアルや制度がないからこうなるんだよ
引き継ぎ書類も含めて評価判定に入れろよ
誰々さんしか知らない事
どこそこ部門しか知らない解決法とかなくなりゃ
まだ効率化はできる 大企業がいじめているように扇動するが、
職を転々とした経験からの感想だが、
低賃金なのは経営者家族が食い物にしている
家族の生活ぶり調べてみろ >>101
日本企業は正社員以外も期間を職歴と認めてないから派遣やってる期間はブランクになるんだよね >>1
働き方がいい所に就職できるんだから一緒に祝えよ >>4
なんでこうなる事を予測して不況の時にいっぱい人を雇ってなかったんだ?
人手不足の時は人を雇えないって何度も経験してきただろって >>5
東京の路上警備の求人倍率は99倍超らしいぞ >>114
それでも賃金が上がらんとか凄い世界だな
これじゃ日本も発展途上国に落ちぶれるわw 介護施設にいたが経営者は毎月100万近くとってたな。
介護職員は正規でも17万。ボーナスや昇級なしだった。
倉庫もフォークリフトのっても時給1100円だしなあ笑 >>116
安倍政権が終わったら、人手不足なんていう報道は一切なくなるだろ(笑)
ハロワや求人誌を見ても、求人で多いのはコンビニ等の低賃金バイトばかり。
人手不足は、政権とマスコミが作り上げた幻想だよ。 オリンピックが終われば又不景気が来る
あんまり不足、不足と騒がんほうがいいい 下らない
人手不足だから何だと言うの?
政府がしゃしゃり出る事じゃない 人手不足なんか嘘です。
最低賃金750円で変わらず >>28
儲からないなら潰れろよな
そんなんだから成長産業が育たない >>108
だな
社長はもれなく高級車に乗ってるし 取引先の部品会社の夏のボーナス
役員は例年並み
中間管理職以下は一律削減
30以下の仕事ができる奴は続々転職で、人手不足で必死に求人
結局、上の奴らの強欲さが人手不足を招いてるだけ 心配すんな
まともな待遇を提示出来ない会社にはまともな奴は来ないから こんなの経営者が身銭切れば良いだけだろ
何でも経費扱いで税金逃れながら高級車乗って風俗行ってるんだから自業自得だろ
バカバカしい 給料上げれば一発で解消だろ
それもできない、育成もしてない、なら
多少採用年齢上げて未経験育てるしかない
何も持ってない企業に、若かったり
経験者だったりの条件の良い人材なんて
寄ってこないの分かったろ
外人だって一緒だよ 某転職サイトでは
都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社は
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。
同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社も
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。 日本の労働者の70パーセントが中小企業で働いてる。そのほとんどが低賃金なんだから景気が良くなるわけないのは道理だな。
インフレも阻害しているから貧富の差は広がる一方だ。
いっせーのーせで給料あげれ。正社員の最低年収を400万にするとか。 >>135
もう非正規が5割
正規の給料を上げても追いつかない
手遅れw >>108
中小って形態の時点で、経営者が食い物にしているんだよな
これは経営者が貧乏だろうが同じこと
だって、何の生産性もない経営者という存在を、
中小は少人数で養うんだぜ? >>107
今のメンバーシップ型雇用のままでは無理だね >>107
その辺りも限界が来てて
世代別従業員構成が歪なところは
業務不能になってたりとか結構ある
手遅れだね うちも中小で夜勤ありの清掃業だが、未経験の40代歓迎だが人が来ないよ。
給料は安いが…非正規やってるより安定だぞ。
今は因みに休憩中、氷河期だの非正規を言い訳にしてる人は何で人材不足の業界に来ないのは摩訶不思議だわ。
正社員になりやすいしぞ。 > 141
> うちも中小で夜勤ありの清掃業だが、未経験の40代歓迎だが人が来ないよ。
> 給料は安いが…非正規やってるより安定だぞ。
答えかいてるじゃん
労働者は正社員って名目を欲しがっているんじゃなくて、正社員って名前の向こう側に見える待遇やその企業の安定性を見てるんだよ >>141
>うちも中小で夜勤ありの清掃業
市場拡大や技術革新が期待できない職業は、一生昇給昇進無く働き続ける
覚悟が必要だろ。正社員というだけでは応募は無理 人手不足ではなく
儲かってないから人を雇えないだけ
結果、大手に行けなかった若者は
建築か運送に行くしかなくなる。 >>144
かれこれ2年前ぐらいから大手の求人倍率は0.5倍
今は大手の求人倍率は0.36(笑)
その大手も私大で言うなら
医学系、理系を除いて
同志社、立命館
関東ならmarch
最低でもCランクの上位大学が最低ライン
それ以下の大学卒は介護福祉、通運、建築土木、流通、販売
よくて大手の子会社、支社の社員
本社直系組に程遠い切り捨て要員が関の山 人手不足を理解しきれていない企業は多いと思われ
若くて良い人材とキャリアのある使える人材を永遠に探していればいい(笑) >>147
ここ数年はいわゆる日東駒専レベルの大学からでもポンポンいい会社に就職してるから、
待遇のよくない中小が優秀な若者を採るのは難易度高いだろうな 中小だからと言って簡単に採用される訳じゃないからな
下手な所は説教が飛んでくるし 雇う方にも雇われる側にも問題は有るんだよねぇ
結局口だけで禄に能力も無いのに賃上げ要求するのもいるし
売り上げ上がっても無いのに経費バカスカ使うアホトップもおるやろ
まったく経営の事も判らずに
一部を持ち出してウダウダ極端なレスしてるこのスレのレベルの低さはもっとヤバイけどw 労働基準法守って給料上げろ
それが無理なら「人が来てくれない」なんて騒ぐな 人は大量に余ってる
不足してるのはまともな給料を出す会社 >>156
そんなことしたら中国との競争に負けます また移民っていうだけでしょ?
ゲリゾウイミン党は高笑いだな >>157
シャープの事か? 従業員は助かったけどな。 >>138
アホだなお前はw 小学生かよ
デカくなればなったで、形だけの役員とかがゴロゴロ出てくるんだよ >>157
この程度の法律守れないようなとこは
国際競争のステージにあがる資格ないよ
というか上場資格すら無いと個人的には思うよ 労働法の規制を大企業と合わせろよ
法律で労働条件きつくしてるとこに
人なんか集まらないよ >>148
日東駒専レベルで大手内定は少ないよ
アベノミクス関係なしに求人倍率は1以下
海外シェアを押さえてる中堅企業でさえ学歴フィルターで弾いてた
人手不足で増えたのは人材使い捨て上等で遣り繰りしてブラック企業
でブラック経営を必死で支えていたのが足元を見られていた氷河期世代
彼等への搾取がブラック経営を支えてきたわけ
自分、コネ枠採用組だから偉そうに言えないけど30後半世代が本当に少ない
23、24、26、27、34、35、36〜飛んで48歳とか
20代も28、29歳が少ない 逆だ
欧米のように
特に理由なく解雇できるようにしろ
そうして初めて健全な雇用関係になる
雇う側のリスクが高すぎるから
待遇を低く設定するんだ 近年の冨士見レーベル
1作残らず爆死中
老舗のせいか応募総数ばかり多いけどね…
2015年ファンタジア大賞
大賞 アサシンズプライド 暗殺教師と無能才女 天城ケイ
金賞 非オタの彼女が俺の持ってるエロゲに興味津々なんだが…… 滝沢慧
銀賞 イグニッション・ブラッド 暁の英雄 亜逸
帰宅戦争 帰りたいんだけど戦争起こしてもいい? 鬼火あられ
特別賞 気ままで可愛い病弱彼女の構いかた 竹原漢字
姫騎士はオークにつかまりました。 霧山よん
2016年ファンタジア大賞
大賞 通常攻撃が全体攻撃で二回攻撃のお母さんは好きですか? 井中だちま
金賞 追伸 ソラゴトに微笑んだ君へ 田辺屋敷
金賞 俺の青春を生け贄に、彼女の前髪をオープ 凪木エコ
銀賞 これが俺の最強ロード〜彼女とジジイが導いてくれるようです〜 下等妙人
特別賞 ぼくの日常が変態に侵蝕されてパンデミック!? 相上おかき
入章 死霊術教師と異界召喚 T・ユッキツ
神獣<わたし>たちと一緒なら世界最強イケちゃいますよ? 福山陽士
富士見ラノベ文芸大賞
第4回 応募総数374
金賞 - 上倉えり エディター!編集ガールの取材手帖
審査員特別賞 宮田光 まぼろしメゾンの大家さん
古木和真 社畜の品格 >>141
未経験でokが大抵嘘で
即戦力以外論外という求人が多すぎる
それで萎えてニートだったわ
結局コネでねじ込まれた >>164
またまた嘘
欧米でそれやると
労組から見放され
挙句の果ては億単位の超高額賠償金 >>160
それでも中小よりマシになるって話だけど? 大袈裟太郎‏
@oogesatarou
フォローする
その他
籠池夫妻、お父さんもお母さんも拘置所で接見(面会)禁止。手紙も禁止。
罪状に対して意味不明な厳しさ。
沖縄と同じ。
不当逮捕だよ。
https://twitter.com/oogesatarou/status/892339367724761088 欧米での容易い解雇は上の管理職と
役員レベルだよ。
当然数千万単位の退職金有りで。
以前、知り合いが外資の管理職で
解雇に会ったが退職金は国内企業の
5倍と聞いてびっくりしたわ >>169
そもそもアメリカとイギリスが特殊なだけで、OECDのなかでは日本はわりと解雇容易な方なんだよな
欧州の大抵の国は日本より労働者保護が強い 若くて安くて都合のいい即戦力が欲しいと都合のいいこと言ってればこない。
実際に働いたことがあるが、求人内容、面接とは全く違って、契約社員で
手取り12万で残業はつけさせないなし、真夏には40℃を超える中で重いものを
1200ケース運ぶ。
出荷部門、資材部門、搬送部門とのやり取りやパワハラ。所属する製造部門の
発表会のための資料づくりと発表。
挙句のあてにボランティア出勤しての工場の草むしり作業の強要。
体重も40キロ代に突入して死にかけたんで辞めたわ!
こんな企業ばっかり! >>170
アホだなお前は
それは無駄な役員や社長がどうこうでなく売り上げが違うからだろ >>174
厚労省に匿名でメールしたほうがいいよ
記録を残せるから
泣き寝入りすると君は何一つ得しない >>167
嘘というより
即戦力と未経験が応募してきたら即戦力を採用するのが妥当だろ?
未経験でもよほど魅力的な学部学科の知見や資格を持ってるとかなら検討の俎上に上がりうる
手取り足取り教えなきゃならん上に辞めるかもしれんと思えば未経験者は採用しづらい
ただそれだけのことさ 最近は中小企業の「人手不足倒産」なんてものもあるらしいが、それでも賃金が上がらないというのが不思議 >>170
業種によるだろうが
飲食や介護みたいな誰でもは入れて本社の奴隷にされるようなのなら
本社のない中小の方がマシだしな
コンビニなんかでも儲かるのは本部のみであとは奴隷だよ >>177
だったら最初から未経験OKって書くなってことでしょ >>181
それな
んで結局来てほしいとこに誰も応募しなくなる 未経験OKのところは経験者がすでにいる
経験者のみのところは経験者がいない 日本会議の人からの脅迫電話(全編録音バージョン)
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」(2016年2月11日)
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「100人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言&暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ!裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ!〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ(2017年6月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐!怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も!安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上! 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg
【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場 デイリー新潮 2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画 デイリー新潮 2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk 冷静に、論理的に考えろ。
求人倍率が1倍以上の仕事は、それが社会的に必要な仕事なのであれば、公務員がやるべき仕事だ。 これさ、人募ってるとは言っても全く実効性の無い奴隷募集がどれぐらいの割合あるんだろうね
有効ってのは言葉遊びだろ こ ん に ち は 、 国 家 社 会 主 義 者 の 、サ ラ で す 💛
『ほとんどの人は貿易センター第7ビルのことを思い出せないと思います。
ツインタワーには見事に命中。
でも第7ビルに当たる予定の飛行機は、搭乗者の必死の抵抗で森に墜落しました。
でも第7ビルはツインタワーの崩落から8時間後に、何が起こったと思います?
破壊されたんです、しかも崩れ落ちたんです。
飛行機が当たってもいないのに、何が原因で崩れ落ちていったんでしょうか。
ウィキペディアにはこう書いてあります、なるほど、火災の熱と縦揺れが原因みたいですね?
ちょっと待ってください、じゃあ何で他のビルは大丈夫だったんですか?』
【サラのチャンネル】アメリカ同時多発テロの疑惑と謎【拡散支援・保存支援】
https://www.youtube.com/watch?v=6_zh9tyUabY
なお、倒壊は実際より早い午後4時54分に英国放送協会が報じている。
倒壊を知らせるキャスターの背後には7 ワールドトレードセンターがしっかり立っており、
カメラの切り替えがないまま午後5時20分となったときにビルは崩れた。
この映像がYouTubeに上がったときBBCのウェブサイトは炎上した。
この点、いまだに説得力のある説明はされていない。[7]
https://ja.wikipedia.org/wiki/7_%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC 最低賃金で働く労働者が足りないだけだろ!
これじゃデフレは続くよどこまでも! >>169
トヨタもアメリカ工場の閉鎖で5000人弱の従業員に二百億円以上の退職金を出したよね。
主要国中、ダントツで勤続年数が短いアメリカで、一人平均で四百万円くらい出す羽目になった。
一部の従業員とは訴訟になって和解。さらに数億円が出ていったね。
日本のほうが遥かに安上がりだよ。 自民党下村は瀬戸内海にベトナム人を大量移民受け入れさせて、選挙でどう責任を取るのチョンコ? 某転職サイトでは
都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社は
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。
同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。
きっとこの会社も
超絶ウルトラホワイト企業なんだろうな。 >>133
30歳未満の有資格、実務未経験者という求人ばっかりだ 冷静に、論理的に考えろ。
求人倍率が1倍以上の仕事は、それが社会的に必要な仕事なのであれば、公務員がやるべき仕事だ。 >>137
日本の場合、半数以上が
業務を受けて、下請けに丸投げするだけのお仕事なんだろうな。 >>164
無制限だと濫用の可能性が高いから、せめて年に従業員数の2%までは、能力低いという理由で解雇できる、とかしてほしいな いまごろ初会合?w
もう「終わってる」話じゃないか 俺も株をやり先物をやり海外経済も学ぶようになって良くわかった
景気活況や人手不足を補うには二つしかない
・移民受け入れて且つ医療よりも消費を優先する
・貧困層年収300万以下の底上げ
結局貧困層や低所得者が誰もやりたがらない仕事をしてもらっている
そして年収1000万の1万は何も変わらないが年収300万の1万は消費する可能性が高い
また絶対的に多いのは超富裕層より貧困層
最低賃金も更にどんどん上げるべき
バフェットのいう富裕層の税率を高めた方が良いという意味をやっと理解したわ
消費のないとこに投資はされないんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています