【企業】楽天の社員食堂に驚き、本当にすごいのは"三食無料"だけじゃない [無断転載禁止]©2ch.net
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社員食堂と聞いてどういったイメージがあるだろうか。筆者の場合、何年も変わらぬメニューがあり、安定の味を楽しめるが、変化は乏しいというイメージだ。しかし、今回取材させていただいた楽天の社員食堂"楽天カフェテリア"は、そうしたイメージとは異なる驚きがあった。
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楽天カフェテリアでまず驚くのは、基本無料であるということだ。一部メニューにはお金がかかるものもあるが、その場合でも100円〜250円程度の出費に過ぎない。しかも、昼食だけではなく、朝・昼・晩の3食すべてが基本的に無料なのだ。朝は軽食だが、昼、晩はちゃんとした食事が無料で食べられる。さすがに土日は営業していないというが、羨ましい。
メニューも豊富だ。メイン料理をひとつ選び、ご飯、汁物、副菜、デザートを手にとっていく仕組みになっており、それぞれに複数の選択肢がある。
たとえば、ご飯は白米もしくは健康米のいずれかを選ぶ。汁物は味噌汁もしくは洋風・中華スープのいずれかから。副菜はカウンターに用意された野菜類を好みに応じた量を皿に盛り付ける(時間のない人向けに取り分けて用意されているものもある)。デザートもフルーツ、ゼリーなどが選べる。
選択肢が一番多いのは、メイン料理で、日替わりとなるメインA、B、Cの3種のほか、ラーメン、うどん・そば、パスタなどの麺類があり、丼物も用意されている。取材当日訪れたメインA、B、Cは、肉詰めピーマンのフライ揚げ、タルタルソースのサーモン、ポトフとなっており、様々な組み合わせから、毎日通っても飽きそうにないほどの充実っぷりだ。
無料で選択肢も多い。毎日通っても飽きない。しかも、外食メインだと不足しがちな野菜もふんだんにとることができる。だからだろうか。楽天カフェテリアは賑わっていた。
昼食時間となる午前11時、楽天本社9階にある食堂を訪れると、楽天社員がどっと食堂に流れ込んくる。正午に近づくにつれ、750席ある楽天カフェテリアはどんどん埋まっていく。楽天本社には22階にも同様に750席の食堂がある(計1500席を用意)が、12時を回ると空席を探すのが大変なほどに込み合っていた。
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以下ソース
http://news.mynavi.jp/articles/2017/07/24/rakuten/ 人多過ぎワロタwww
楽天なんて300人ぐらいいたら十分だろ
他は外部に委託しろよ こういう環境に置かれると少しずつ時代に遅れて行くんじゃないかな。
昼食時間から得られる情報も貴重なのに。 楽天の社長さんの考え方は古臭いね。IT企業に似つかわしい。 米国企業にあったよな、２４時間営業で家族も無料で利用できるところ、ここは派遣はだめなのね 福利厚生に加えて給料もそこそこってのが驚くポイントだろう フェイクニュースが広がってますが、派遣も使えましたよ。バイトも利用できた。無料で。 お前ら警戒しすぎだろ
１個店から中小零細から大企業に至るまで、
程度の大小合わせて従業員の食事面の福利厚生をやってる会社なんて
いっくらでもあるだろうに。
食事面は金以上に健康、時間、精神衛生に大きく関わるからなあ。 >>13
振り込み先が楽天銀行だけになってから、一度も買い物をしてない。 会員商法から脱却できないと、広告みたいな画面のままだよ。 あと色んな会社に行くけれど、
社員・パートが利用する就業エリアにおいてある
自販機の飲料の値段ってのは 従業員に対する姿勢を何気に示すものだなあと思う。
たまーにある： タダ （訪問客用のをタダにしてるとこもあるよね）
優良： かなり安い
割と普通： 多少安い
ここブラックじゃね？： 市価と変わらない！
最後のは何考えてんだこの会社、と個人的に思う。そこで従業員から儲ける必要ないだろと。敢えて名は出さないけど。
こういうのにも従業員をどんな存在と見なすか、というのは出ていると思う。 太りそうだし、食事やら設備にかかってるカネは給料で欲しいわ
食い意地張ったデブばかりの会社になるのかな？ 楽天が派遣社員の差別で労働者派遣法ガイドライン違反
「社員食堂はダメ」「社内でランチもダメ」「イオンで食べて下さい」
http://lifepln.info/csr/593 >>55
刑務所ワロタw
なんでギュウギュウに詰めて一斉に食事してんだよ
こりゃダメなわけだ、クリエイティビティのかけらも感じない 誰かと向かい合って食べたくないんだけどww
昼休憩くらい1人にさせてくれ。 何度もTVで取り上げてもらってるね
メシはともかく社員が殆ど朝鮮人だもんな ほんとひどい仕組みだわ 快適な家畜の環境を望んでるんだ もうないけどつくばのインテルもこんな感じだったな。
300円で腹いっぱい食える。基本ビュッフェスタイル。 本当にすごいのは派遣社員は自席で飯食うことすら禁止されてることだろ
近所のイオンモールのフードコート占拠してクレームつけられてただろ いやいや違うでしよ
派遣をそうやって見下させる事によって特権意識をつけて辞めないようにしてるだけ
心理現象を巧みに使ったとんでもねー囲い込みだわ。そりゃ住宅ローン組んじゃうわ 役職も無駄に多そうだな
〇〇長と呼ばれていい気分になって辞められなくなって
住宅ローン組むわけだ >>85
まあ正社員以外は福利厚生費天引きされてるわけじゃないからね
派遣社員に福利厚生施設を使わせるほうが問題ではある 社員食堂であって従業員食堂ではないところがポイント 今日も満員電車だぜぇww
田舎者にはこの辛さ、わかんねえだろうなぁww
はぁほんと呆れる 三食無料の金は顧客からボッタぐった金から出しております。 アマゾンやヤフーに劣等感持っているから、せめて派遣を食堂から締め出して優越感に浸らせるのか。 うちも社食あるけどメニューが日替わりの一種類だけで冷凍した米を解かした白米だからあまり美味しくない 派遣社員は出入り禁止とか聞いてクソだと思った
大概の大企業なら派遣社員も食堂使えるのに
さっさと潰れろや 三食無料って？
住み込みで働いてんの？
ここIT企業だろ？ 楽天カードのシステムは派遣社員が作ってるんだろ？
派遣の求人で見たことあるぞ。 無料だからといって食べ放題ではないみたいだな。
ビュッフェスタイルは社畜には相応しくない。
定食セットでどれも大して代わり映えしないのに
メニューを一部選択させて自由意志を働かせた気にさせると。 >>63は>>73に答えろよ、事情を知っているんだろ？ >>105
メシカードでも支給されてんのか？
それだとデブは足りなくて煙草の代わりにメシくれみたいになりそうだな
刑務所ww でも他人が用意した飯で生活するのは嫌だ。
買い物から自分で選びたい。
味付けも自分の好みにできるし。
たまに従業員食堂みたいなところで食べるのも楽しいんだよね。
娯楽とかたまの息抜きみたいな感じ。
出入りの業者さんとか取引先の人も使える従業員食堂があるところにたまに行ける仕事がいいなｗ
ガッチガチに自分のところの社員にしか使わせないところ、社割があるだけでよその人もお金払えば
使える所とかいろいろあるのよね。 >>1
そんなところが有名になってもしょうがないだろ。
お客さんへの丁寧なサービスの充実をしっかりやらないと。 楽天は要らない会社と感じる。
二子玉川をオフィスに選ぶセンスが理解不能。 うむ。これでこそ。みっきーちゃん。
よくやってるゾ＾＾
IT業界で一番最初にやってほしかったが(´・ω・｀)ﾏｲｯｶ SONYとかNECの社食と何ら変わりない風景でオシャレ度低すぎて笑えるね
六本木にGOOGLEあるから見せてもらってこいよ アマゾンよりもウェブページの見通しが悪すぎる。重いし。 >>88
昔なら線引きなかったけどな
工場系の話だけど 正社員は無料、非正規は追い出して路上に溢れてる会社が経団連のトップとかww
経団連も腐ったね >>73
これもう随分昔の話じゃん。
普通に派遣も食べ放題だよ。 >>20
楽天でなにがイヤかっていうと
送料が明記されていないこと
決済画面まで行って初めて送料が分かるクソ仕様
その点ヤフーは送料もしっかり表示されてて選びやすい
楽天にもヤフーにも両方出してる店は多いから
ポイントが貯まってて使い道がないとか以外では
もう楽天使うことはないな うちの食堂はシマダヤのソース焼きそば調理することが多いんだよ
みんながみんな大好きなんでさ！ なんかショッピングセンターのフードコート感がすごい 某企業の事業所は9割が非正規なのに昼休中は外出禁止。
食堂は単品のチョイス方式で、おかず一皿350円、味噌汁、ご飯つけたら550円もする。ボリュームもない。
ひどいもんだよ 派遣時代に行ってた300人程の工場は社員も派遣も食券250円でメニューは日替わりで3種類のみだった。 楽天ねぇ
労働環境っていいの？
離職率とか平均勤続とかどうなのかなぁ・・・ >>136
給料は楽天ポイントだよ。
ボーナスは2倍！ おまえらから掠め取ったカネで
タダメシとは、神様怒るで まず楽天って会社名がダメ。どうしても円天を思い出す >>1
社員が稼いだカネだろもともとは・・・
この世にただのものなんてないんだな。 楽天はいい加減英語公用語化やめりゃいいのに
やるとしてもAmazonみたいに世界で成功してからやれよ 確かに給料分の資金を食費無料サービスに割り振れば 年間一人当たり50万円~80万円以内でできるサービスではある
中小企業では、まかないという形で従業員に食事を提供する事は結構よくあること
ただ大企業ではやっているのはめずらしい
なぜやらないかというと、
業績が苦しくなって、リストラが必要な時に、真っ先に切り捨てるべきサービスであり
福利厚生の一貫性が失われる事に対しうる社員へのモチベーションの急降下に対応する自信がないからと
普通は労働組合側がそんなことよりも給与アップに経営資源を振り向ける要求をするところを
楽天は労働組合が機能しておらず、労働条件よりオーナーのスタンドプレーに経営資源を割り当てやすいから お金があるならもう儲からんでもええんやで。
まず全く儲からないってことはないんやし。
社員が生涯安心して暮らしていけるだけの給与と生活を保障してやってればね。
巨額の損失がでないようにだけは管理しないとだけどなぁ
人生で本当に得るものがあればそんなもんやろ シリコンバレーの会社の形だけ真似しても駄目、写真を見ると刑務所の食事風景じゃねえか。
グーグルとかアップルの食堂に行ってみろ、食事をする食堂のフインキも重要だぞ。 確かに凄い
派遣には食堂を使わせないどころか、食事場所すら与えないんだからな こういう一見無料に見える福利厚生って
その金額分が給与扱いになってしまうから
ある程度の控除分の金額を除いて
給与から天引きされています
そんなうらやましくないです
ただ社内にさっと食べられる食堂があるのは便利だとは思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
