どうしてもわからないのが、大企業だって優秀な人材は欲しいはずなのに、どうして広いパイから積極的に探さないのか？ってこと
単に人事の見る目がなく、ハズレを採用した時の責任逃れのために高学歴ブランドを使っているだけなんじゃないか？ってすら思う
だとしたらそんな会社に競争力がつく訳もなく、国際競争で勝てる訳ないよね
ってのが当たり前の感じ方だと思う
じっさいに日本企業は落ちぶれまくってる
同じようにコネ入社を認めてる奴らも到底理解できない
単に大企業就職という利権を仲間内で分け合おうっていう寄生虫思考がそうさせてるんじゃないのか？
どんな企業でどんな待遇で働いてるのかって事より、何を成し遂げようと働いてるのかって事が重要視されるべきなのに、それわかってるのはほとんど居ないんだよね
お前ら金儲けにばかり明け暮れて馬鹿になったの？