【雇用】IBM、在宅社員数千人をオフィス勤務へ [無断転載禁止]©2ch.net
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nternational Business Machines Corp (IBM) は4日、過去数十年余りに渡って推進してきた従業員の在宅勤務制度の廃止を対象となる従業員に対して通告を行ったことが判った。
The Wall Street Journalなどの大手メディアが一斉に報じた。
IBMはハードウェアからサービスへの転換を図ることによって2000年代以降、大手コンピューターメーカーの中では例外的な成長を遂げてきたが、過去20四半期連続で収益は減少するなど、コンピューターサービスの業態が従来型のものからクラウドに移行をするなかで、経営上の課題として改めて営業形態の抜本的な変更が求められていた。
IBMは全世界で32万名、米国だけで9万2000名の従業員を有しているが、今のところ、在宅勤務制度から通常の通勤制度へと変更を求められる従業員がどれだけになるかについては正式な発表は行われてはいない。
ただし、複数の報道では、対象者は数千名に上るものと見られている。
IBMは、これまで推進してきた在宅勤務制度を廃止して、従来型の通勤制度に一本化を行うことにより、部門内のチームワークを徹底させ、全従業員が一丸となって目標の達成を行って邁進することができる体制を構築することを目指す。
米国内では、職場に囚われない新しい働き方の形態として2000～2010年代初頭にかけて在宅勤務制度を導入する動きが進んだが、実業界の新しい概念としてチームワークの重要性が増すと共に、在宅勤務制度を廃止する企業が増えていた。
今回、IBMが在宅勤務制度の廃止を決めたことにより、在宅勤務制度そのものが、過去のものとなる可能性も生じてきたこととなる。
http://businessnewsline.com/news/201705191009310000.html
IBM、在宅社員数千人をオフィス勤務へ
http://jp.wsj.com/articles/SB10911804914205233901704583154243039116144 IBMはリモートワークを押してたから、ここがやめるってことは相当だと思うよ リモートワークソリューション製品売ってる会社はどうなるんだ？ｗ 成果主義なら関係ないんじゃねえの？って思ったけど
結局は目に見える訳じゃないしな ただ、日本の監視社会が良いというわけじゃないから注意なw テレワークとか煽ったのに始まる前から梯子外されたw ジョブズの遺産だな
手塚治虫の切り開いたアニメマンガ界みたいなもんだろ 意思疎通が取れないっていうのは本当
拠点が分かれているのも同じで意思疎通が取れない 一箇所で集まるほうが、そりゃ会話もし易いし、疑問の解決も早い。 ＢＹＯＤで24時間縛り付けられるようなもんじゃないの？ 人間の進歩が曲がり角に来てるよなぁ
やり過ぎても人間には合わない。 実際問題テレワークやりまくると自分のタスクは問題なく処理できても
会社の他の人間と関係が希薄になって困った時助けてもらえなくなるんだよな なんだよ結局日本型の会社出勤が正解なのかｗ
在宅勤務とか全力で推し進めちゃってる企業はどうするんだろうね？ｗｗｗ 前いた会社で東日本大震災のとき2週間ほぼ全社員に
テレワークで勤務させてたけど問題なく会社回ってたのにな テレワークと通常勤務を使い分けてるが、
テレワークのメリットは、なんといっても満員電車に乗らなくていい事。
それに自分の仕事に集中できる点。
体外の情報交換はメール、電話、チャットで事足りるし、電話会議もできる。
デメリットは帰属意識の希薄化かな。 会社勤務するしかないやつらの妬みヤキモチじゃね？(* ´艸｀) 定時なったらオンラインで画面前で朝礼して、定刻まで繋ぎっぱなしにしたらええのに ネトウヨ「俺らが昼間から2chできるのは在宅でITの仕事してるからだよ！本当だよ！」
↑これ見て在宅ワークの凄さに感動してたのに、やっぱり無職だったの？(´・ω・`) 日本の場合は電車がすいてくる時間まで在宅勤務、その後会社に出勤させるって形が一番良いんじゃない？
従業員のストレスも減らせるし、国としては満員電車対策にもなる >>26
毎日の通勤は、時間の無駄でしかないと思うし、
職種によるがプログラミング系は会社なんか行かないほうが効率が良い。
週に3日は通勤、2日在宅ぐらいで始めればいいと思うぞ。 そこでＶＲの登場なんだが
会社にいるように各自の机を決めてバーチャルに配置すればいい >>25
ネトウヨなんか信用してJDX株に全額突っ込んじゃダメだよ >>19
それを20年やって問題ないのかって事だよ 在宅ですらこれなのに安い？と言う理由で会社繁栄の鍵を握るスマホアプリ
の開発をオフショアに出すなんて論外だと思う。 >>38
で失敗して、ちゃんと作った方が安かったと言うオチw。 経験から言えば、定型業務は在宅ワークでも問題ないよ。
ただし、この手の仕事は外注化してしまった会社が多いんだけどね。
改善、新規事業などは密なコミュニケーションが必要だから、１か所に集めたほうがやりやすい。
在宅だと管理者の負担が増えすぎるんだな。 いくらネットでアイデア吐き出せても
鞭打って最後までやらせる人間が必要なんだよ
人間は自由に耐えられない 日本時間だと2４時以降や早朝５時からの海外との電話会議のために
いちいち会社から参加なんてやってられないんだが。 単純作業は監視効果と競争効果が働くからオフィスの方が効率が良く
創造的作業は在宅の方が集中でき効率が良くなる 在宅は寝っころがってやれるから身体の休息にもできる(もちろん業務はちゃんとやること)
まずは週一や午前だけとかでいいんでね？ >>44
他人の目が無いと働かないのもあるけど上司や同僚とコミュニケーション取らないと組織力も下がる一方だしな 水曜日は在宅デーにすれば気持ち的に大分楽になりそう >>50
それな。
これまで会社に居なかった奴らにスペース与えるのは無理があるので
実際のところそのままリストラして切り捨てたいだけだと思うよ。 普通にさぼるからねｗｗｗあとプログラムやデータを盗む 元々サラリーマン気質の人たちに在宅ワークやらせても上手く行くわけ無いわな
社畜は社畜らしく箱の中で縛っとかないとダメよ
在宅ワーク要因はフリーランスの人だけにしておけ ときどき空気の入れ替えしたくなるんだろ。
オフィス構えて出勤させる→在宅勤務導入→出勤させる→在宅勤務。
無論、オフィスの家賃相場も関係してるだろうけどよ。
REITが米は不調らしいだろ。
となればオフィス家賃下がって事務所構えやすくなったんだろ。
なにも都会に一極集中ってわけじゃない。
田舎のどうってことのない街に大手企業が本社構えたりするのが
アメリカのやり方らしいし。 >>50
これだろ
在宅をテーマにするのは間違い
要は人員整理したい 日本法人って確か中国に売り飛ばされたんじゃないか？ 在宅勤務なんて出来るはずないと思っていた。やはりなあ 日本が在宅勤務推し進めようとした時にアメリカでは打ち切りか
やっぱ日本は欧米に比べて2周半は遅れてるな 物理的な距離が遠いとコミュニケーションはなかなか円滑に行かない。オレなんか毎朝夕、顧客のところで御用聞きしてるぜ。
どころか、顧客内にオフィスがある。 事務所なしで駐在扱いはうつ病になる可能性が高いという臨床データがあったはず。 >>5
だな、
うちの会社はこれからやろうとしてるが、逆行なんだよな 顔上げてそこに相手がいるか、いちいち電話かけなきゃいけないかで情報量は結構違う
特に管理職は部下を掌握しきれなくなる
メンバーが個々に仕事していて、相互作用のない職場ならいいかもしれんが これはリストラじゃね。
オフィス勤務に声がかからない人は
そのまま解雇 リストラの一環だろうな
子育てママの切り捨てかな？ チームワークが必要なら明らかに在宅は効率悪いからな >>1
>過去20四半期連続で収益は減少するなど
>営業形態の抜本的な変更が求められていた
在宅でしか働けない人を上手い事リストラしたいんだろうな
これ、新規のプログラム開発が終わって
営業中心の段階に入ったからでしょ。
マイクロソフトだって、
もう、新規のWindows作らないと言ってますからね。
「ソフト開発は終わって、現場に降りる」
という現象は多く見られるね。
自動運転始め、多くのロボット産業もそうですね。
地上に終わりていくというね。 >>70 訂正
地上に終わりていくというね。
↓
地上に降りていくというね。 >>67
うちの会社は交通費出てる
その代わり、ネット接続にかかる費用は一切出ない。 結果出せるなら在宅の方が効率良い。
実力も無いのにサボる為に在宅にしてるヤツが対象になるだけだろ。 まぁチームの仕事なら顔を合わせた方が良いことがあるのは確かだよな。
問題は通勤とのバランスだ。
日本みたいに往復二時間すし詰めの電車に押し込まれて行くのは不合理すぎる。
通勤にエネルギー使いすぎｗ
毎日全員本社に集まる必要はなく、
サテライトオフィスに時々集まるくらいで充分なはず。 リモートで仕事しているひとのPCが壊れたらどうしてるんだろと出張先でPCが壊れて現実逃避 えええ、会議室に置くクマの縫いぐるみロボットを生産しようと思っていたのに 在宅勤務制度そのものが、過去のものとなる
要するに最初からそうだとまともに働いたことがないneetみたいなクズばっかりになるってことだろ。
一度は大企業で3年くらい働け、社会と会社組織の仕組みを理解できる。
それがない状態だと何をやっても通用しない。
結局取引先は大企業なので、おらがルールの短パンサンダルでは通用しない。
それくらいのこと理解しろ >>72
㌧
ネットが会社負担だとプライベートと二つ引かなきゃか
業務用ケータイみたいにウィルス対策万全で持ってほしい
家庭用ネットで仕事するってほんとはヤバくね？ 週４在宅しているプログラマだけど、まぁ快適だよな
嫁も今んところ家にいるから電気代もあまり変わらんし
てか、IBMのは単なるリストラだろ
>>80
回線が複数あったて接続先が同じならウイルスにかかるだろ
端末を使い分けるべきで、仕事用はVPNでも使ってアクセスすりゃいいんだよ まあ会社側の意向でいつでも切り替えられるような契約になってるんだろうな 電話、ビデオ会議、メール、SNSといろいろなコミュニケーションツールがあるけど、
顔合わせて話するのと比べると情報量はどうしても落ちてしまうのは確か
ただ面会するだけの情報量が必要なのかどうかは業種業態にもよるんだろうな 在宅で問題ないなら、企業は在宅にしたいよ
交通費とオフィス賃料を削減できるからな 単なる混迷だろ
IBMは分業が進んでるからオフィスに集まったところで変わらない MMO惚明期から続く名作リネージュ１ 今年で、なんと15周年
携帯連動のリネージュ・ヘイストも開始
昔遊んでいた人でも楽しめる新要素満載
お勧めサーバーは、PK大好きならもちろん唯一のノーマルPKサーバー、Unity一択！！！！
NON-PKならアークトゥルス鯖かデポロジュー鯖
戦争やPKをやるなら、＋８テイパーガーダーが欲しいところ
スナッパーリングとルームティスのイヤリングは必須です
（ギラン市場で露店から購入するか、トレードチャットでの購入をお勧め）
今は劇的にレベルが上がりやすくなった新仕様で、初期キャラクターの為のクラウディアクエストがあり5時間ほどで卒業ます
クラウディアクエスト中は、まず他の人には会えませんが無事卒業するか、下界へテレポーテーション出来るお金が貯まれば降りれます
しかし、クラウディアクエストを先に完遂すべきです
最初はエルフとかWIZは昔と違って大変過ぎるので、まずはドラゴンナイトかナイトでやってみましょう
現在のエルフは、高レベルと廃装備と十分な資産をもって遊ぶべき、PKと戦争向きのクラスです
クラウディア卒業後は、最初はディストラとCBか、幸運斧で育成しましょう
HP吸収＋対アンデッド効果＋非破損の片手武器である幸運のロングソード＋幸運盾もお勧め
オリムスクで強化された、各種指輪やアミュレットも効率に非常に大きく影響するので、早めに調達しましょう
公式HP 会員登録や新規アカウント取得はこちらから
ttp://www.ncsoft.jp/lineage/
攻略HP
リネージュ図書室
http://www34.atwiki.jp/line1library/
各種相談や、その他の情報収集はここで
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マツブシ プログラミングとか資料作成みたいな作業は家でやった方が効率がいいね
スーツ着て通勤しないだけで時間以外にも労力や集中力を節約できるから廃止の流れは嫌だな 在宅でも監視カメラで録画されてるんでしょ
鼻くそほじくっても丸見え >>81
どう見てもリストラだよな米ヤフーと同じパターン
通常勤務できない社員が何人いるか理解したうえでやつてる アメリカ人て持ち家でも職場からえらい離れた所に住む人多いしそういう人には在宅のメリット多いと思うけどな 日本の在宅勤務って、従業員の為と言うよりコストカット主眼だろ。 在宅勤務にしてオフィスコスト下げた結果、生産性が落ちたんだろｗ >>11
何気にGREEみたいな
メインのゲーム2つ3つ毎日10数分やる程度で見知らぬ人とさえ連帯感とれて辞め難くなるんだけどなー
仕事の合間にやるチームワークゲーム必須にすればあるいわ 週1-2回出勤とか
隔週で食事会みたいのとかするとか 上司がスキル不足で対処できなくなってきたんだ。
リモートの人にはきちんと仕事を伝えないとだめなんだが、曖昧な指示になっちまってる。 家で仕事してると洗濯物取り込んだりネットスーパーの食材受け取って冷蔵庫に入れたりとか色々嫁にやらされるから疲れる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
