創業からの年月の長い企業の率は日本が欧米と比べて多かったと記憶する
内部留保に溜め込みがちな事と利益よりも継続性を大事にする価格設定、
あと継続性を大事にする要因には、社員の流動性の低さ（クビにできない）があるんだろう