【日銀】3月日銀短観、人手不足感バブル末期来：識者はこうみる [無断転載禁止]©2ch.net
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［東京 ３日 ロイター］ - 日銀が３日発表した３月短観は、企業の景況感が大企業製造業・非製造業ともに２ポイント改善した。中堅、中小企業を含め全規模での改善となった。１６年度は減収減益見込みながらも前回調査から増益修正となったことが影響した可能性がある。１７年度のドル円想定レートは１０８．４３円となり、足元よりやや円高に設定、全産業で増収減益見通しとなっている。雇用人員判断は全規模でマイナス２６と大幅な不足超過、大企業、中小企業ともに１９９２年以来の不足超幅となった。
市場関係者のコメントは以下の通り。
＜ＳＭＢＣ日興証券 チーフマーケットエコノミスト 丸山義正氏＞
大企業の業況判断の現状ＤＩは、製造業が２０１６年１２月調査のプラス１０から３月調査はプラス１２へ、非製造業はプラス１８からプラス２０へ改善した。
一方、先行きに関しては慎重姿勢が色濃くにじんでおり、想定為替レートについても慎重姿勢が読み取れる。
２０１７年度の想定為替レートは１０８．４３円と実勢より円高に設定されている。慎重な判断の一因は、トランプ政策の読みにくさにあるとみられる。
さらに２０１７年度の経常利益計画は製造業が前年度比マイナス０．３％、非製造業がマイナス０．１％、全産業ではマイナス０．２％といずれもほぼ横ばいとなった。
２０１６年度下期に改善した発射台を考えれば、明確な増益を見込むのが素直と考えられるが、ここでも慎重な姿勢が示されている。
こうした慎重姿勢が色濃い事業計画のなかで、２０１７年度の設備投資計画は、大企業全産業が前年度比プラス０．６％で、３月調査時点としては２００７年度のプラス２．６％以来の高水準だ。
ただ、企業が設備投資に対して真に強気か否かは６月調査まで留保すべきかもしれない。２０１６年度計画が１２月調査の前年度比プラス５．５％から、３月調査の実績見込みでプラス１．４％へ大幅に下方修正されたからだ。
実績見込みから実績へ、過去５年間の平均的なバイアスはマイナス３％ポイントで、これを今回に当てはめるとマイナス圏での着地が不可避となり、堅調な設備投資を想定していた日銀にとっては、想定外の展開となる蓋然性がでてきている。
＜ブラウン・ブラザーズ・ハリマン 通貨ストラテジスト 村田雅志氏＞
足元の状況については、全体的に堅調な結果といえる。今回の短観を踏まえて出口戦略に近づくのではないかとの思惑も一部では出るかもしれない。ただ実際には、インフレは引き続き弱い状況にあるため、まだ出口には距離があるだろう。
日銀の黒田東彦総裁は、イールドカーブコントロール（ＹＣＣ）を維持すると発言している。日米金利差は縮小方向に向かいくにくく、ドル／円の下方圧力はさほど強まらないだろう。
業況判断ＤＩでは、先行きについてそれほど改善していないのはトランプ政権の動向に対する慎重姿勢が強いためだろう。米大統領選後にドル／円は１１８円台に上昇した後、１１０円台まで下落するなど、市場は円安の持続力にも懐疑的だ。
景気は良いものの、米国中心に先行き不透明感が高いということではないか。リスクオンになりきれない状況であれば、いったん円買いというムードになりやすい。
＜ブーケ・ド・フルーレット代表 馬渕治好氏＞
今月末から本格化する３月期企業決算発表に期待がつながる内容と言えよう。大企業製造業・業況判断ＤＩはプラス１２となり、市場予想（ロイター予測：プラス１４）をやや下回ったが、誤差の範囲といってよい。足元の景況感はしっかりしている。先行きＤＩは伸び悩んだが、一部のエコノミストの間では予測されていたので、サプライズではない。日本企業が先行き見通しを慎重に出してくることは例年のことだ。
２０１７年度大企業・製造業の想定為替レートは１ドル＝１０８円４３銭となった。足元よりやや円高に設定されており、輸出企業は少しネガテイブな前提を置いている。だが、為替が現在の水準で推移すれば、輸出企業の業況感は上方修正含みという見方もできる。
また、大企業・全産業の今年度の設備投資計画はプラス０．６％となり、小幅だがプラスとなったことは明るい。
３月日銀短観の結果は爆発的に株を買い上げる材料ではないが、総じて悪い内容ではない。
(リンク先に続きあり)
2017年 4月 3日 11:36 AM JST 中国の経済成長のおかげ
日本のGDP3倍を超える国が隣にできたのは大きい
もはや反中安倍政権は有害そのものだから 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる バブルやないわ。
しんどい仕事するくらいならニート選んでるだけ。
世の中仕事が溢れ景気が良くて人手が足りない訳では無い！！！ 企業「欲しいのは取締役候補のスーパーマンと使い捨て要員なので勘違いしないように」 人手不足のバブル末期？ご冗談をｗ
あの頃は一般バイトですら時給１５００円とか当たり前だったのに
中学生相手の塾講師を時給２０００円でやらせてもらってましたわｗ
今じゃ最低賃金８００円台ばかりじゃないですかｗｗｗ
全く状況が違うわボケ！ 本当に人手不足なら賃金上がるっての
賃金が上がってないなら人手不足なんて嘘っぱち 賃金がほとんど伸びていない以上、
人手不足感なんてのは嘘。 賃金が上がってない人手不足？
経済学が一新するような画期的な現象か？
ただの大嘘です。 税金が上がり、人口減少が進む日本よりも、
米国籍でアメリカ企業で働く方が賢明かな。 >>13
地方か？都内じゃ今時800円台なんて高校生バイトでも珍しいぞ 何で給料はバブル期なみにならないの、リフレ派のバーカ。 需要＞供給 になるつーこと？！
１９８０年代じゃねーのかｗ 人手不足なのに、なんで賃金の伸びが他国にもはるか劣っているのか。
不足なんてしていないんだよ。 みんなで爆笑しようぜ。
2 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:04:18.76 ID:MraS1wV/0
ブサヨm9w
3 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:04:43.53 ID:jHu2G6900
アベノミクス大成功！！！！！！
安倍大勝利！！！！！！！！！！！
449 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 15:04:13.96 ID:I5A2F91T0
>445
賃金と物価を上げるなら人手不足に持っていくのが最良
491 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 15:24:31.43 ID:I5A2F91T0
>485
人手不足になれば必然的に賃金は上昇し、伴って物価も上がる
フィリップス曲線がわからないならここに来るな阿呆 19 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:09:13.49 ID:jHu2G6900
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
これが 安倍の成果だよ
バカサヨｗｗｗｗｗ
25 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:11:10.78 ID:nMYjpdXM0
さすが安倍さん！
ますます豊かになる日本人、世界一の日本人
アベノミクス大成功は数字にも現れた！
26 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:11:52.93 ID:wG8L5d8Z0
これ歴史に残るでしょ
かつてこれほど意義のある成果を出した
首相が居たか？
34 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:13:26.19 ID:nMYjpdXM0
ほぼ完全雇用やん
こんなすごい結果を出せるのは自民党だからこそやで
今、本当に景気がいいよな 新卒の就職活動に失敗したフリーター上がりのニートが続々採用されてるッていうのなら信じてあげる。
単に新卒の規模が半分になって選抜できないというのと氷河期世代を取ってなかったから年齢構成が歪になってるんでしょ
今後十年内に傾くのが確定してるそんな会社には行かないよ >>29
そういうバカがいたなあ。
今も生きてるんだろうけど、死ねばいいのにね。 ビジ板の軍師たちも働けよ
文句ばっかいってないでさあ
未曾有の好景気だぞ、安部さんと自民党に感謝しろよ 59 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:19:10.60 ID:G1jS5h1t0
>>1
これで消費が伸びて税収UPだな
42 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:15:12.69 ID:+cQeaEML0
いつも批判否定ばかりじゃなくて
少しは評価してやれよ
国民の6割は評価してるわけなんだからさぁ
161 ：名無しさん＠１周年：2016/11/29(火) 13:43:04.34 ID:MfGETuK00
パヨクには不快なデーターだろうな 石油が不足すれば石油の値段が上がる。
食料が不足すれば食料の値段が上がる。
人の値段（人件費）が上がらないのに、人手不足と言う人たちは経済の素人かな？ >>25
珍しいっていうか８００円台で働かせてたら最低賃金より低い・・・ >>10
どこもかしこもこれだ
先進国では賃金の差が開いてるが、企業ではなく国家の福祉や
雇用の流動性で是正してる
日本は企業に福祉を担わせすぎて、長時間の低賃金でも働かないと雇いたくない 日経配当指数、４年連続最高
日本経済新聞社が３日公表した日経平均・配当指数（2016年）の最終値は327円63銭と、データのある1998年以降で過去最高だった。７年連続で前年に比べ上昇し、４年連続で最高を更新した。
日経配当指数は日経平均株価の構成銘柄を１月から12月まで保有した場合に得られる配当額を指数化した。３月末で16年分の配当額が確定し、最終値が決まった。決算期が集中する17年３月期末の配当は６月の株主総会後に17年の指数値に反映される。 >>20
それがモラルさ
GJ GJ あいつを愛したら
GJ GJ 星になるだけさ 人出不足は賃金上昇圧力。
賃金上げて利益を減らすか
賃金上げずにブラック企業化するか
賃金上げずに外国人を増やすか
金利を上げて国債の利回りを上げるか 独身増えて社保入れてもらいたがってる人間が増えてるのもあるかもな
企業は短期or週２０時間未満で働いてほしいだろうし >>1
市場関係者というか証券市場と利害が絡む奴らだから
平気でうそもつけるな >>1 >>3 >>5
×人材不足
○従順で優秀な奴隷不足 働きはプロレベルを求められ
賃金はアマチュアレベルに甘んじろじゃな 団塊やすぐその下の世代が支配している現代の企業社会は公正な競争とは掛け離れた
会社ごっこをやってるに過ぎないのでそこでの優位性など糞尿以下の価値でしかない
今後はこの糞尿世代が引退をしていくに従って、真の実力社会に移行していかざる得ない
その時、フリーター・ニートから頭角を現すやつが続々と出現するだろう 人手不足なんて首都圏だけの話。
大阪・名古屋・福岡を含めた地方は
正社員が余りまくっていて、派遣の求人しかない。
※ただし、飲食・介護は除く。 >>2
遺憾の内部留保に決まってんだろ
言わせんな 結局、安倍の政権維持のための日銀という感が否めないんだよ 外食小売のバイトは常に募集してるな 底辺奴隷がほしいというのはよくわかる 誰のため何のための金融緩和だったかといえば、
悲しい現実しか見えてこない 良心を捨てて立ち回れば余裕で転職できる
俺は二年で２５２→２８８→３５０万まで転職で年収上げた
２０代の平均年収をぶち抜くがこれが限界だろうな、それに良心半端なく痛むし
嫌な世の中だよな、俺がいうのもなんだが >>57
よく見ろ ('ω`)っ 都道府県別有効求人倍率ランキング平成29年1月 http://funderfull.jp/archives/10635/
東京 2.05
千葉 1.19
埼玉 1.13
神奈川 1.05
東京に吸い寄せられているのだろうが、東京以外の首都圏の有効求人倍率は最低レベルだぞ。
千葉・埼玉・神奈川の人口は大きいので “首都圏全域” に均せばいかほどだろうね……('ω`) >>64
福一の後始末の仕事御苦労様です ('ω`) 仮に給与が安くても終身雇用が守られてれば誰も不満はないし不動産や自動車等、内需拡大にも貢献する。
ある意味公務員みたいなもんだしね。終身雇用制度(制度じゃないけどw)を止めたのがそもそもの間違いだと思う。 >>2
＞>>1
＞人手不足というなら、給料増やせよ。
口では人手不足って言ってるけど、本当の人手不足になってない。だから賃金が上がらない。 >>65
今月から電気代ガス代ガソリン代その他いろんなものが騰がるぞ、円安のせいで。
円安になったのはもっとずっと前だが、輸入屋はまとめ買い／先物買いをしてんだ。
だから為替の影響が出るのが遅れるんだ。
円安のときがっちり取っとかなきゃこうなる ('ω`) >>67
運悪くオマエを採用しちゃったら定年まで雇い続けなきゃならんのか……。
ことあるごとにねちねちねちねち嫌味言ってやる。定年までずっと平だと思え('ω`) >>57
いや、大阪だけどアイデムとかの求人フリーペーパーは確実に分厚くなってきてる
求人は増えてるぞ バブル期並、ってバブル期を知ってる人間からしたら噴飯モノだろ 需要が増えても米不足に成るし。
お米が不作でも米不足に成る。
この両者を一括りにして米不足と言うから誤解が生じるんだろ。
人が不作で人手不足に成ってるのが現状。
米不足で好景気が訪れないのと同じ。 人手不足といえど総就業者数は増えていないのがミソ
新卒より退職者の方が圧倒的に多いだけだからな >>72
>>57をもう一回読んでくれ。
求人が増えてるのは、バイト・派遣だけやろ。
俺も大阪だが、正社員の求人はほとんどない。
あったとしても、基本給激安・休日なし・昇給なし・残業強制がほとんど
フリーペーパーが分厚くなってるのは、自分も実感してる
しかし、自分が今までやってきた製造(金属加工)は、
関東圏の求人数が関西の３〜５は多い。
東大阪の中小・零細が作ってる製品は、ほとんどが薄利多売の製品がほとんど。
もう関西は、需要そのものがまったくない。 >>77
安い給料で働く人が不足してるって事だな。 >>74
どちらでも米価が高騰することには変わらない。
もし高騰しないなら、それはまだ余ってるに過ぎない。 チラシやフリーペーパーぐらいしか見んけど介護飲食ばっかだぞ >>75
50ヶ月連続増加とかの統計しか見つからないんですけど、何の統計ですか？ 飲食業界は使い捨てだからな
30歳超えたら店長になるが薄給で欠勤バイトの穴埋めやサービス残業する羽目になる 平成26年
1月 景気は、緩やかに回復している。
2月 景気は、緩やかに回復している。
3月 景気は、緩やかに回復している。また、消費税率上げに伴う駆け込み需要が強まっている。
4月 景気は、緩やかな回復基調が続いているが、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、このところ弱い動きもみられる。
5月 景気は、緩やかな回復基調が続いているが、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、このところ弱い動きもみられる。
6月 景気は、緩やかな回復基調が続いているが、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、このところ弱い動きもみられる。
7月 景気は、緩やかな回復基調が続いており、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動も和らぎつつある。
8月 景気は、緩やかな回復基調が続いており、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動も和らぎつつある。
9月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
10月 景気は、このところ弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
11月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
12月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
平成27年
1月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
2月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
3月 景気は、企業部門に改善がみられるなど、緩やかな回復基調が続いている。
4月 景気は、企業部門に改善がみられるなど、緩やかな回復基調が続いている。
5月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
6月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
7月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
8月 景気は、このところ改善テンポにばらつきもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
9月 景気は、このところ一部に鈍い動きもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
10月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
11月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
12月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
平成28年
1月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
2月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
3月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
4月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
http://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/getsurei-index.html バブル期並の人手不足で賃金は氷河期基準とか、やってられんな >>83
だから何の統計ですか？
労働力調査じゃないし。 >>6
君の話を聞いててふと気がつく。。
その両者を雇わなきゃいけないなら、
両方雇わないで会社潰しちゃった方が皆幸せになれる、と。
雇うべきは、元会社員とか、現フリーターとか、限定した身分ではなくて、
「普通の人」だよね。会社員とかフリーターとかどっちでもよくて。
一般教養と年相応の一般常識と、普通程度のコミュニケーション力をもった普通の人。「○○能力」まで必要ない、○○力。
「○○能力」までいくならむしろ無くていいという意味で無いのと同じ。
理想はそれ以上もそれ以下もない。
俺が長年仕事に従事してきて、誰々と限定するならそれは「自立してる人」だなぁ、フリーターでも元社員でもどっちでもいいよ。。
仕事も私生活も自立できてる奴。
既婚者でも未婚でも40代でも50代でも20代でも構わん。
そのレベルから初めて、こっちから話を聞いてやろうと思える。
それ以外は、仕事の話も私語も話しかけてこないで欲しいw
人から興味を持って話しかけて貰えるような人間性を自で行ってる奴、うちの会社に欲しいぜw >>78
製造に限って言えば、そこそこの給料はもらえる。
問題は基本給が激安なので、残業代が満額支給されてもたいした金額にならない。
過去に勤めていた零細製造企業の例
基本給１４万５千円・２４日稼働・８ｈ労働・残業は月平均１３０ｈ。
職務手当３万円・皆勤手当２万円・賞与寸志・昇給は年１．５〜２％。
基本給からの時給換算だと１ｈで７５５円、時間外は１ｈで９５０円。
総支給額は３０万は超えるが、週一休みで、毎日残業５ｈ。
月産製造数が２００万個を超えてくると、だいたいこんな感じになる。
製品一個あたりの利益が１円を下回るラインになるから。 >>77
んー 単に探しかたが悪いのでは？
正規でそれなりの会社の求人かなり増えているよ >>89
氷河期とかまだ言ってのかよ 何年経ってる？
お前に問題があるだけ 人手不足とか失業率とかで騒ぐ割に労働力の囲い混みに必要な賃上げ圧力が
あまりにも弱くて天引きされまくった末の手取が物価上昇に太刀打ちできない 安月給の求人だけが幅を利かせてるわけで、これで完全雇用とか言われても意味ない 賃金上昇は物価上昇より遅れるからこれからの話
ただ問題は賃金上がる前に景気悪化するってことなんだよね
今は役員報酬上げ→配当増→内部留保積み増し→賃上げの順番だから
イザナミ景気超えても賃上げに至らないって論文が出てた >>79
馬鹿な人は好景気をインフレと呼び変えてるから、
お米価格が高騰する事が良い事だ。お米の価格が上がる事が景気が良いサインだと
勘違いしてるんだよ。
インフレ＝好景気ではない！ て現実が見えなくなってる。 人手不足っていうけどハローワークはいつも激混なんだよな
買い手と売り手が上手く疎通できてないのか？ これ、極端な人手不足なんだよな。
技能者が海外からも来ない職場や奴隷低賃金で募集するような職場は、会社が機能出来ないくらい人手が足りない。 トヨタが少しは下請けに利益還元したら
かなりの労働者が幸福になれるのにな
本当に賃上げが必要な人たちに賃上げがないと
その職場は新しい人材とか来ないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
