【新人研修】無意味に40キロ歩かされ声出し強要も…ブラック企業が行う「洗脳研修」の実態 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
https://news.careerconnection.jp/?p=33559
入社式を迎えた後は、新人研修を受ける人が多いはずだ。研修の目的は、業務を行うために必要な知識やビジネスマナー
などを身につけてもらうことのはずが、近年では社員を肉体的にも精神的にも追い込んでいく「ブラック研修」が問題になっている。
ツイッターでは3月28日、とあるユーザーが新入社員に注意を呼びかける投稿をした。4月から新社会人になる人に向け、
「研修の日程なんかを貰ってると思うけど」と前置きしたうえで、
「その研修が『外部』で『一週間以上の泊まり込み』で『持ち物:動きやすい服装、履き慣れた靴』であれば99％幸せになれません。
新卒の頃、上記に該当していた僕からは以上です」
と書いている。
「無意味に大声を強要されたり無意味に40キロくらい歩かされたりする」
このツイートは約2600件リツイートがされたほか、トゥギャッターでもまとめられて拡散。投稿者が書いた内容に合致するという人物は
「それにがっつり該当してます…よければ詳しくお願いします…」と物憂げに質問していた。
これに対しては同様の経験を持つ人物が、「軍隊のような規律行動に加えて『主体的行動』を強く求められる」とリプを投稿。
「『新卒の精神構造を変える』のが主な目的ですので空気に飲まれないように」
と添えた。後に投稿者は、「無意味に大声を強要されたり無意味に40キロくらい歩かされたりします。頑張ってください」と書き込んでいる。
新社会人からはほかにも、「持ち物以外該当してた」「まだ1週間ではないからセーフ」
「研修、自社に1ヵ月缶詰のあと他社に2ヵ月缶詰というところまで聞いている」などのコメントが見られる。
こうした研修は珍しくないようで、「こんな感じの研修しない会社あったら教えてください」という叫びも挙がっていた。
「心神喪失状態」に追い込み、正常な思考を奪い去ることが目的
また実際にブラック研修を経験した人は、スマホのメモ帳にエピソードを綴り、スクリーンショットをツイートした。
この人物によれば企業は「研修中にも給料が発生する」と強調するが、その目的は社員を精神的に追い込むことだと断じた。
「大声を出す研修があったら8割黒」とも書いているが、これを「無駄な努力を繰り返させて焦燥感を煽る為の布石」とした。
はてなブックマークでも、新人を放置して「飛び込み営業に行きたい」と自分から言いだすのを待つという「クソみたいな教育方針」を書く人もいた。
ブラック研修では、睡眠を取らせない、外界との連絡を遮断する、同期同士の粗探しをして指摘しあうなどをさせることが多い。
労働相談を行うNPO法人POSSE代表の今野晴貴氏は昨年4月にヤフー個人に寄せた記事でこうした研修を「洗脳研修」と評した。
「新入社員たちをある種の『心神喪失状態』に追い込み、正常な思考を奪い去ること」が目的だという。こうすることで研修を受けた人は次第に、
「命令されたことはどんなことでもやるのが当たり前」になっていくというのだ。その上で今野氏は、会社の様子がおかしいと
思ったらユニオンなどの専門の窓口に相談することを推奨している。 >>850
新卒の時期しか仕事選べんし
嫌でも就職するしかない 声を大きく出す
笑顔を絶やすな
後は忘れたが、駅前公園で線路に向かって叫んだなぁ >>541
各種資格がとれて30で転職できるって
ホワイトだね。
民間企業は資格は自分で勝手にとるだけだし
40以上で転職不能になってからリストラ。 たった40キロかよ。4000キロならブラックだけどさ >>831
研修は労働時間から除くとか、労働組合が従業員総意の建前で同意してたりするんよ。 だいぶ昔だけど、某外資系のＩＴコンサルに入った友達が>>1の研修に近いのやってたｗ
スキー場で班に分かれて１週間くらいの泊まり込みで、結束力を高めるとか・・
実際、仕事が始まってから泊まり込みが当たり前で２回入院したけど、１０年近く経った今もまだ辞めていないのが不思議だし、離職率も意外と低いらしい
これも洗脳のおかげなのかね >>1
あれだな江戸時代の武士の心得、葉隠れの精神だな
要は君主と言う会社の為に社畜は身を粉にして尽くせと言う教え 安 倍 ＝ 統 一
統一教会は1964年に岸信介が自宅隣に誘致した
https://twitter.com/東海アマ/status/848056750057996289
新 海 ＝ 創 価
君の名は。の組み紐
http://i.imgur.com/fkYX7wy.jpg
創価の旗
http://i.imgur.com/RAYLpoC.jpg
完全に一致
・創 価三色のゴミひも(12000円)を絶対に売りたい
→絶対にひもを渡さなければならない
→なんで手紙を渡しておかない？等の矛盾が発生。
新海よ、おまえは私利私欲の為に映画を広告の寄せ集めにし、
ステマ工作によって片隅他の素晴らしい作品に迷惑をかけた
日本映画界の汚点でありゴミクズだ。今後人間扱いして欲しいなら死ぬまで懺悔しろ。
宮 崎 駿 ＝ ユ ダ ヤ
３月１１日（１９８４年） 『風の谷のナウシカ』公開日
３月１１日午後２時 『日本沈没』（小松左京）の地震発生時刻
「大災害は２０１１年３月」 私が見た未来（本当にあった怖い話コミックス、1999年）の表紙の表記
映画「世界侵略：ロサンゼルス決戦」
「2011年3月11日」に米国で公開。公開本編の冒頭数分で「西海岸時刻14時46分」
まさに、14時46分は「東日本大震災の発生時刻」と分まで一致しており、
映画の米国公開日も「2011年3月11日(註・日本では同年9月17日に公開)」という映画です。
この映画公開日2011年3月11日及び14時46分は「事前に震災の日時を知りえていないと不可能」です。
https://www.youtube.com/watch?v=r_6xPzEdMYI
「46分」の謎
・1995/01/17 5:46→阪神淡路大震災M7.3
・2001/09/11 8:46→米国同時多発テロ（WTCビル激突の時刻）
・2011/03/11 14:46→東日本大震災M9.0
・2014/04/01 20:46→チリ地震M8.2
「福島第一原発にイスラエルの会社の『謎』」
─────────────────────────────
マグナＢＳＰ社
http://www.magnabsp.com/
─────────────────────────────
サイトを見てまず、注目されるのは、非常に薄気味悪いマークです。
コンパスといえば、フリーメイソンのコンパスが有名であり、類似性があります。
注目すべき情報があります。１２人全員が事故前に引き上げているのは、かなり怪しいことです。
事前に事故が起きることを知っていたのではないかと考えることもできます。
http://electronic-journal.seesaa.net/article/433010193.html 一日40キロ歩く程度なんて一日立ちっぱなしの工場のライン工の労働強度と大差ない >>866
それって新入社員じゃなく管理職研修じゃね？ 40kmぐらい中高生でも踏破できる
途中リタイヤする奴も出てきても織り込める
ただし↓
ブラック研修では、睡眠を取らせない、外界との連絡を遮断する、同期同士の粗探しをして指摘しあうなどをさせることが多い。
↑これは中世ジャップランドやろ >>763
むしろ骨端線がストレス受けて身長の伸びが止まって逆効果
強豪校の一軍は大事に育てるでしょ 確かに過ぎた強要は是正されるべきだが
ブラック連呼する奴も信用ならんわ
自分が努力するでも無く
何でもブラックで済まそうとする奴もいるわな
そんなトコ行きたくなければもっとしっかりした
企業に入れるように努力するなり前もって
事前調査するなりすべきだったんでないの
相手を責める前に自分の至らなさを
反省すべきだろっての多いと思うわ
何度も詐欺に会うしょうもないのと同類にしか思えんわ >>875
努力とか選択の問題ではなくて、そんな馬鹿企業が国内に存在することが問題 ('ω`) >>875
企業――は会社だけでなく個人商店も企業なので……
“会社” は税制などで優遇される。その代わりに規制も受ける。
あんまり馬鹿するようなら優遇なくすよ？ つーか規制強化しろ！ ('ω`)
という話。 >>846
欧米に何を幻想持ってんだか
どこの国だって年行った奴わざわざ取りたいわけないだろ
見た目や会話や履歴書で年齢を推測して取らないようにするだけだろ >>1
>無意味に40キロくらい歩かされたり
何をもって「無意味」と判断するのかね？ >>876
確かに1万社に1社って割合にじゃなく
10社に1社くらいがブラック企業だもんな。
ブラック企業辞めて転職してもまたブラック企業。
法律で規制せんとあかんよ。
毎月7時間サービス残業したら社員から1万円盗んでるのと同じ。 ＪＲ浜松駅前だっけ？
毎年歩道橋の上でブラック新入社員が声出しさせられてるらしいじゃんｗ
地元の人は「まーたやってるｐｇｒ」らしいけどｗｗｗｗｗｗｗ >>882
ユーチューバーとかが突撃取材とかすりゃ良いのにね。
どこの企業ですか？って取材と共にwww >>883
こんなことしていて、周りの迷惑とか考えないのですか？
とか聞いてやりたいねｗ どこまで我慢すればいいのかわからない。
３年は我慢しろとは言うが、仕事押し付けて楽をする先輩社員に文句も言えずに我慢してたらさらに仕事が増えてパンクする寸前。 去年検診前に9時間歩いたらLH比が2.3から0.8になった 米兵や英兵はこれより短い距離を手ぶらであるいただけで捕虜虐待だと日本にたいして人種差別をしたんだぜ この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>882
浜松じゃなくて多分富士宮かな？
有名な某研修会社な あー、これ前に富士宮の駅前で・・・って
>>34で出たたか
あれ見た事あるけどあの類の研修はやめとけよ 新入社員の研修会社の講師は美味しいらしいよ。
女が良い成績付けて貰おうと迫って来るから女に不自由しないんだってさｗ
まあそういうのも器量や能力ではあるわけだが。 歩くとか走るとかなら我慢すればいいけど
前テレビでみたのは、チームを組んで長文を暗記させて
一人ずつ呼称させて、全員が覚えるまで終わらないとか
あとお決まりの自分の長所と短所をさらけ出させる
他人に指摘させる
目標を決め、それを期間内に克服して最後に発表する
辞めるって言いだした人をチーム内で、夜通し説得したりとか
集団責任とかいろいろ一筋縄では行かないことを
世の中から隔絶された環境でやらされてたぞ
昔いた会社は、そういう研修に必ず複数じゃなくて一人で行かせてた
つまりお互い知らない者同士でチームになる
あ、たぶんあそこだと思うけど、どこの研修会社かは忘れた >>875
そもそもブラック企業とかブラック経営者が淘汰されずに存在する事が日本の間違い
健全な労働市場が育っていない証拠 >>1
管理者養成学校の事かな？
駅前で歌ったなぁ むかし研修で鍛えられた人たちの殆どが
独立して会社の利益にはならなかったので
今は独立する能力をダメにする研修になった 900（σ´∀｀）σ ｹﾞｯﾂ！!
900ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
900（･∀･）ｲｲ!! >>899
うちの会社だと、独立した人間は全て問題社員だったぞ うちは挨拶まで大声出せって言ってる
フロアの一番奥の人には聞こえるだろうがそもそも近づいたときに普通に挨拶すればいいだけ
傍の人にとってはうるさくて迷惑、確実にハラスメント
大声は点呼と訓練の時だけでいいのに
セ〇ム 無意味だと思う事を無意味だと切り捨てる奴は無能
意味を見出せる奴だけが生き残れる
そもそも研修で「我が社にとって意味のある事をしてください」
なんて言ったら新入社員の全員が脱落するだろｗ
自分の無能さを知ることは重要 軍隊ならいいが、起業がこんなのやっても無意味。
それより孫子の兵法書でも暗唱させる方が有意義。 >>1
日立とか東芝とか、伊勢の五十鈴川で水垢離とかやらせてなかったっけ？ >>364
そうやって生きられると大分楽に生きていけそう >>895
法律を守って倒産しそうになったら他社が吸収合併してより強い企業になるって課程がこの国にはないと思う
グローバルでジリ貧なはずなのに国内の競合他社が多すぎる
家電なんかは吸収合併してればもう少しグローバルでも戦えていたと思うわ １回極限状況に追い込んで洗脳したら
あとは会社の言うなりのロボット化完了だもんな
宗教の勧誘缶詰セミナーと手法は同じ 光通信は何年か前に新入社員が合宿で一人亡くなってるのにまだやってるよ
元社員より 指示待ち人間化するだろうよ
生産性が低いのは自分の頭と意思で動くことが出来ないから 。 。
/ /
,, ''"￣￣￣~''ヽ,
. / .,,,=≡, ,≡=.＼
│ ,／･＼,!.／･＼､ヽ
│ " ノ/ i＼` |
│. ,ィ____.i i. /
. ＿＿＿ ﾉ / l .i /
／ ＿ ＼ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ､./ お前ら下層民は俺たち上級国民の良い奴隷にな〜れ♪
| ／＿＼ ,| `ー'´ /
| | |＿| ヽ| /
((（＼ 丶＿ ／ /
ヽ ＿＿＿＿＿､＿＿_ノ >>914
裁量権を与えれば済む話
裁量権も与えずに、自分で動けと言うのは無責任 一民間企業の研修で無意味に40キロ歩かされ声出し強要なんて欧米人が見たら奇異に思うだろうな。
欧米ではそんなことをするのは軍隊でなければカルト宗教とかだからな。
まぁ会社と個人の契約である欧米と、あくまでも組織の歯車、会社の一員というのを強要される日本の違いだな。 最近の若いやつは言われたことしかできないとか言うけど
こんな教育しといてよく言うわジジイ共 すぐにこんな研修止めて帰るべきだな。
そして会社を辞める。
その会社はろくな会社じゃないんだから。 韓国籍の不審人物にあなたの個人情報、資産情報のすべてが流れている可能性があります。
ご父母、ご祖父母には特に安心して信用できる金融機関をきちんと選ぶよう促しましょう。
【社会】みずほ銀行暴力団融資、監査役も2年以上も放置
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380866706/
大和証券部長の「身バレ」で証券業界に波紋…政治団体に所属している社員がいないか社内調査する会社も★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479326099/
【社会】フジテレビ記者 暴力団関係者に利益供与か
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482138859/
【仏像大量破壊テロ】韓国人のチョン容疑者を石像など破壊の容疑で逮捕…近隣で100体以上壊される被害＝福島★62
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1481638642/
辛淑玉氏が犯罪教唆「爺さん婆さん達は嫌がらせをして捕まって」 朝日新聞(@asahi)だんまり★80
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486627226/ >>921
働けばもっと理不尽な事だらけなんだから
この程度の研修もこなせないような奴はさっさと辞めてくれた方が
職場としてはありがたいよな。使えない奴でも配属されてきたら面倒みなきゃ
ならんのだからさ。研修段階で自分から辞めてくれる奴は良い奴だ。 あぁ・・・街頭でなんか大声で自己紹介しているのも研修だったのかｗ >>920
おまえはダメだなぁ
できるやつは言われなくても４０キロと言われたら８０キロ歩くぞ うちは最初の２週間は寺に泊まり込んで
規則正しい生活リズムと食生活
それに掃除や薪割りや地域のボランティア
説法を聞いての感想文提出な感じでした
次の２週間は別のところ連れていかれて
鬼教官によるしごき満タンの自衛隊顔負けな体力増進研修
ここで30人中6人が脱落した
最後の１週間はビジネス研修
これはまあまともだったかな
礼儀作法や訪問先ガード作って飛び込み営業など
もう20年前の話だけど２年で辞めて今は現場経験積んで資格とってプラントのメンテ会社で現場管理やってます この程度で根をあげるヤツなんて社会でやってけねーよ
やめてもらって結構ってことじゃね？ 流石高学歴のねらーの皆様の言う事が違う。
その頭脳と精神力でブラック企業を駆逐して下さい。 保安庁や自衛隊の新人でそれでをブラックとか言ってないだろうな >>932
これから何十年も無意味に生きていくのにな。
まさか自分の人生や存在に意味や価値があるとか思ってるのだろうか？
起きて働いて食って糞して寝る
これを死ぬまで繰り返すだけだ リクルートの新人研修も昔はハートマン状態だった。
今はどうなのかなｗｗｗ 会社も国も守ってくれない
自己責任でいくしかない
死にそうなら辞める 昔は、大手でも入社して研修帰って来たら洗脳されてて
あいつ怖いんですけどって割とあったよね。 兎にも角にもワタミとか
電通みたいなやばい企業入っちゃたら
さっさと辞める
若い方がやり直し効くし ４０キロ程度、２時間１０分ぐらいでさっさと走って、残りの時間はスマホでもしてればいいじゃん 富士宮の駅前で歌ったなあ
地元の人は慣れてるからとくに注目を浴びることもなく気持ち良かったけど もう転職するしかないだろ
ブラックいても殺されるだけ
しかも歳食うと年齢制限で身動きできなくなる
35までが勝負なんだ 電通も富士山登らせるんだよな。
何の意味があるんだろ？ 意味は無いけど、社員いじめが大好きなんだよ、あの会社は 会社の金で富士山に登れてしかも給料まで貰えるって
スゲー良い会社だなｗ 羨ましいｗ バカだから
こういうバカな会社にしかいけない
例えば看護師の資格でもとって
働いてりゃ年収もいいし
アホなイベントない ロボット軍隊とか作る必要ないな。
生身の人間がこれだけロボット化するんだし。 働いてもいないヒキニートが2chで必死に企業叩きしてる事こそ
この世で最も無意味で非生産的だと思います
おまえらになんの関係もネーじゃんｗ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
