【労働法】キリン堂について語ろう!【違反】 Part2
クソブラック企業
ここに就職したら同窓会には基本参加出来ないと思え
人不足で阿鼻叫喚な現場が君たちを待っている そんなことない。
ホワイト化が進んでいて、社員は皆キリン堂が大好き。
離職率かなり低い。 >>5
逆に言えば等級を上げなかったらブラックって事になるけど大丈夫っすかそんなこと言ってw
素直に受け入れてとか言うけど、現場の声は全く素直に受け入れない本部
ダブスタ過ぎんだろw >>5
4.5等級の人は総じてブラック待遇
3以下の人はそこまで行かずともブラック待遇
ということはホワイト主張してるやつは6等級以上
そんな一部の人間がホワイトだって主張しても無意味
つまりブラック企業wどんな面してホワイトだって主張してんだ?wボケナスw 従業員満足度が今は相当高い。
従業員を大切にしているドラッグストア、会社がキリン堂。 他の会社勤めたこと無いの?
せめて有給ぐらい自由に使えるようにさせてからホワイト名乗れや >>12
自由に使えない環境だからブラックなんだろw >>14
そんな特定されるようなこと書けるかよw
つかそんな、自由に有給使えます!なんて店舗見たことないが? キリン堂のスタッフも社員もとにかくキリン堂が大好きて気持ちが溢れてる。
悪い点はお客さんに時間かけすぎ。
ただでさえやることあって人いないのに。 パワハラセクハラ有給
何も解決してないのにホワイトとはw メディキングとかコンクールとかもうええって。
そんなん売る時間もないし。 ・小売業特有の少ない休日
・連休はほぼ取れず旅行は不可能
・その少ない休日にも休日出勤
・年中無休で休日でも仕事の電話
・自由に取れない有給
・消化しきれずに消えていく有給
・目標という名のノルマ
・粗悪なPB連発して売れ売れ祭り
・MDウェア導入して現場の邪魔
・客が自分で使えないような操作性クソアプリを出して現場の負担増
ホワイト連呼野郎はこの辺解決してからホワイト名乗れw もうしんどい。
給料安い。
ボーナス入ったら辞めよかな。 >>20
代表的なのらめぐりサプリだな
セルフで売れない魅力の無いPB連発しても何の役にも立たねえよw需要が無いから売れない事に早く気付け 結局辞めないんだろ?
キリン堂が好きなこと認めなさい。 私はキリン堂大好き!
働きやすいしみんな優しいし! 軽い怪我や病気では、代わりを用意しなくてはいけない小売業は気軽に休めない
この一点を解決できない限り業界全体がブラックなんですけどね
ましてやキリン堂では人不足加速中だしイレギュラーなんてもっての外な雰囲気
>>33
ドラッグストア業界の中では多いってだけで一般的には…
正直、親に同情されるレベルの金額だわ
同業者には自慢できるけど、同級生には馬鹿にされる 入ったら辞めたくない。
皆キリン堂が大好き!
自分のお店が大好き! >>36
お前だけだぞそんな事言ってんの
いつまで1人で続けるつもりなのw 昇格試験の内容が実務じゃなくて自己啓発なのが最高にお笑い会社ごっこw
大丈夫かここの人事部 中身のない造語やカタカナ乱用してさ
この会社はルー大柴を目指してんのかと 会社はいい方向に向かっているよ。
一部の仕事できない人が悪く言っているだけ。
等級など皆が待ち望んでいたしっかりした評価制度はやり甲斐があるよね。 >>43
これどう考えても仕事出来ない人事部さんのレスw >>41
昇格試験て自己啓発頑張れば等級上がるの? >>45
昇給試験の内容は公開されてるでしょ
自分で少しは調べなよ アプリ開いたらいくつも広告連続で出るのなんとかしてくれたらなぁ クソ人事部はこんなところで自分たちが作った人事制度自画自賛する前に、ちゃんと現場の待遇上げてやれよ😝 というかあの人事制度も等級上げずに職位を上げる=名ばかりの管理職問題を発生させるコストカットの為の悪制でしょ
そもそも誰も待ち望んでないし、何を思い上がってんだ 上の人が1ヶ月ぶりの1日休みって言ってたわ。下の人はきっちり休めるけど有給はとれないよね。半日有給×2とかを無理やり取る感じ。 >>52
人事制度なんかよりも改善すべきはこういう現状だよなぁ 労働環境もより良くなってるし福利厚生も充実してるし、働きやすいよね! >>55
ポジティブ発言で現実逃避か?w
実際現場は>>19のような状況で労働環境なんて何一つよくなってないぞw
実際によくしてからレスしろやw >>53
ほんとに。有給とるところに応援入れるとかさ。
システム改正で変わってやる事増えてんのに有給取りなさい、自分たちで勝手に工夫して〜って感じ。 >>58
本当有給についてはテコ入れした方がいいよな~
半日有給という実質出勤でいつの間にか5日分無かった事にされてるわ >>60
はいこれが人事の本音ですw
ブラック改善する気は更々ないようでw どうせ仕事できないんでしょ?
評価低いんでしょ?
まずはベストを尽くして会社に貢献してから文句言いなさいよ。 逆切れで決めつけ始まりましたwww
さっすが仕事できない人事w 仕事できなくて評価が低いならブラック待遇でも仕方ないというのが見解のようですw
まぁそうでなくてもブラックなんですけどねwwww ていうか月末、月初にチラシ頻発、ELP、棚卸…本部は現場の事微塵も考えて無いのがよくわかる。システム改正でpopいつまで経っても作るのクソ時間かかるわ、送られてくるポップはサイズ合ってないわ、ほんまゴミよな とりあえずYoutube企画とかインスタ企画とかマジで無意味なのはやめてほしい。誰も見てない
なんならクーポンのない超厳選もいらん
業務の量に対してリターンが見合ってない
販促効果を良いように改竄して無理矢理続けてるとしか思えない
というか販促効果をちゃんと解析してるのかすら怪しい >>65
このスレで延々会社ポジってるやつと、評価がどうのと煽るやつ
どっちもなんか息子っぽいよねw 息子じゃない思うよ
会社をよくしようとしてる社員の鏡てだけじゃないかな?
大変だけど見習うよ 会社の違反行為をコンプライアンス関連してる社内の弁護士に連絡いれても改善ないんだけど、そーゆー場合はどーしたら良いでしょうか? やはり、地域の厚生局とかに資料もって報告いくべきなんですかね?? 違反内容がわからんけど内容によっては労基じゃね
知らんけど >>67
そうそう、クーポンのない超厳選はサッカー台で捨てられていく そんなの配るヒマあるならレジでクエン酸しましょうw >>69
身内じゃなければ、いい会社だと思い込むしかないと思ってるんでない? >>69
身内じゃなければ、いい会社だと思い込むしかないと思ってるんでない? キリン堂って働きやすい^_^
休み多いし融通が通りやすいよね! >>78
いつまでやってんのこの馬鹿
まぁ誰とは言わんけど、現場で気を遣ってもらってたにも関わらず現場が嫌で逃げて、アプリに携わった事を自慢げに言ってたクセに不評とわかった途端逃げて、MDウェアからも逃げて、仕方なしに当たり障りのない部署に逃がしたのに現場の邪魔ばかりして
まさしく無能の働き者、親の七光り
一般社員なら1〜2等級が妥当。むしろ解雇レベル
そんなゴミが本部牛耳ってる現状は絶望でしかない
休み多い?融通が通りやすい?
そんな現実ねえからw一般企業と比べてどんだけ休み少ないんだよw
てかお前、全然正体隠せてないからなw >>78
もしホンマに思ってるんやったらココに書き込む必要ないんとちゃう?
キリン堂ホワイト企業って立てて書き込めば?
休みが多いと思うなら他ドラッグを確認してみ。
働きやすいって思うのは上司が素晴らしいんだろうよ。上司が自分ってくらいの立場なんかな? ゴミとは何だよ!
ハラスメントだぞ!
お前誰だよ! なんでこんなに忙しいの?売れもしないチラシ頻発して 給与明細に書いてる一言見るたびに気持ち悪い、と思うのは自分だけ? あーあもう失敗を認めて、使い勝手悪くて効率悪いMDウェア導入前に戻してくれねーかなー
無理だろうなー
あのギリ健、プライドだけは高そうだし笑 悪口はやめてお客様に向き合ってたくさん売って会社貢献しようよ!
現場もしんどいだろうけどこの困難を皆で乗り切ろう!
悪口はカッコ悪いよ! >>88
この困難って、なんですかー?
わかってるなら、困難どーにかしてちょーだいなw 普段はイエスマンを囲ってるから文句言われないけど、一般的に考えたら批判されるという良い例
これぞ同族企業 ベインキャピタルにはこういうところ期待してたんだがな・・・ >>92
いいね!いいねぇ〜
この煽り!!
ガンガン煽ってちょうだいなwww どこぞのクソ無能が自作自演してるようだし次スレはワッチョイか最低限ID表示が必要だな 休みでも平気で連絡来るし、ワークライフバランス最低な会社 実質休日数100日を割り、タイムカードを押してからのサビ残蔓延
この状態のどこがホワイトなんだかw
労基に訴えられたらすぐアウトなレベルなのにw 効率よく動けてる?
パートさんらをうまく使って生産性を考えて、無駄をなくしたらいいんだよ!
まずはこなし切ってからだよ(^^) >>99
社員ならまだしも足りないからパートナーに任せるだろ
でも客も色々なんだからパートナーでは対応できない事もあるだろ
こなしきるとか関係ねえわ
つかこなし切らんと無報酬のサービス休出や休日電話って、会社としては終わってるからね