>>857
そっか。
そんなふうにみえますよね。
だから、信頼強いのか。。
でも、三年で四人を苛めて辞めさせてますが。
私は告発はしなかったけど、こんなに人を精神的に追い詰めた西日本技師のリーダーNMさん(会社の犬)というより、帝人ヘルスケアの契約社員の買い叩きが許せませんね。

これは、組織的な問題だと思いますよ。
苛めて当事者間の問題にすれば会社も安心だろうよ。
中野三里はただの捨て駒に過ぎんよ。あほらし。まあ、やつからは相当、嫌がらせうけたけどな。

そんなことはどうでも、よい。

会社の体制が糞だな