50歳出来損ないヒラMRの処遇
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>>101
自分もあと数ヶ月で定年。
雇用延長せず、半年失業保険もらう。
家賃収入25マンあるんで余裕。 >>99 35で管理職なっても5年先はどうかな( ´艸`) ヒラは能力無しと認識されているから同じ会社にはいられないんだがな普通は
特に外資はその辺ドライだからな 普通40前後で所課長、45歳で次長、50前後で支店長だろ。
50歳ヒラって、どんな人間かと思う。 >>114
うちの会社にもいるんだよね
大人しく温厚ならいいんだけど、ヒラのくせに上から目線で接してくるんだよな
ホント〇んでほしいわ >>115
ほーんと、そう。
オレんとこ、オッパブ好きの剣道ジジイがいる。
昔はどうのこうの言うけどよお、そう言う時代じゃねえんだ。
偉そうに上目線でよ、ヒラのくせによお。
風俗で処方取ってたジジイだよ。 >>117
他社だがそのおっさん有名かも
国内中堅メーカーkでしょ?
もしそうなら結構知られていて、皆な裏でバカにしてるよ ワシは剣道5段。
定年までMR張れたら、
完全なる勝組。
年金十分、悠々自適
ヒラMRにストレス無し。 >>120
新宿、池袋でちょくちょく見たあのオッサンかな?
背が高いんでよく目についた、コロナ禍で見てないな。 米澤豊君、宮下大志君へ
陽圧、陰圧って知ってるかい?
クリーンベンチ…細胞など、汚染させたくないものを扱う陽圧ベンチ。陽圧管理された部屋に設置される。空気の出る部分が奥にあり、奥が一番綺麗。
安全キャビネット…微生物など漏洩させてはいけないものを扱う陰圧ベンチ。片岡君を君たちが間違った知識で「アスペ、ビョーキ」とまでバカにして批判したAmes菌株なんて遺伝子組み換え菌株だからまさしく安キャビで扱う代表例だね。
安キャビは陰圧管理の部屋に設置される。ベンチ内は空気を吸う部分が奥にあり、奥が一番汚い。
君たちはこんな、三流理系大学一年生レベルの知識も間違えて、Ames菌株の特性検査で、「クリーンベンチは奥が一番綺麗だから奥に置け」と言い、「アスペ」「ビョーキ」とまで馬鹿にし、しかもその後根児島君に「アイツの手技はおかしい」とチクったと(笑)
科研製薬の研究所ってそんなに頭悪いの?? ヒラで1000万の年収を作り上げてきたのが、50代なのだ。はっはっはー!だから、若い人達からは感謝されないと可笑しい。先輩達が、頑張ってこなかったら、こんな営業職500万あればええ方やろ。 >>132
>>こんな営業職500万あればええ方やろ。
そこだけは同意する
こんな先のない職種に新規参入してくる時点で、若手も相当なバカばかり >>124
剣道とオッパブでわかるって(笑)
どこのメーカーだよ? 剣道やる人はみんなオッパブ行ってるイメージがついた、有難う! ブー部長は仕事できないからヒラ以下だよ。
クビになった? 1億割マシあったら喜んで辞めます。 定年までの10年分な!!! まだ会社行ってんの? 定年の日までにコロナ移されねーよーにな。リモートしな パナソニックも50代のボンクラ中心に大リストラするようですね。
楽しみ。 製薬はもう一通り終わって50以上は殆どファイアーされてるから、これからは別業界での首切りが盛んになってくるぞ かなりおめでたい希望的観測だなw
Eプロの推進・支店営業所の統廃合が進み、これからどんどん淘汰されるのは確実 これから50代未満のウンコもどんどんクビになるぞ
震えて待て 定年延長が50代粛清に裏目に出てきた。
皆んな原因に心当たりがある懲戒チラつかせ粛清が激増するだろう。 65歳までは企業義務として、
ローパーでも雇用義務がある
定年退職前が一番狙われるぞ すべては65歳年金支給のせいだ。
タンス預金なんて言葉は、もう死語だな
20年後、貧乏老人ばかりになるぜ!!! >>147
今時タンス預金?
確かに情弱は老後貧乏へまっしぐら どう見ても今後は50代がヤバい。
その後は40代後半まで粛清は及んで来るだろう。 いやもう50代は殆ど粛清されてるから今後は40代以下に及んでくるでしょう 会社の弱みをにぎっているので
辞めさせられないと考えるべきだ。 >>155
誓約書に署名させられてポイだよ、内部情報漏らしたら訴訟起こされまず勝てません 50超えて、MRやってますが何か?
もう数えてみたが、新卒から外資を7社渡り歩いてる。
よく採用してくれたよな。もう無理だろうけど。 このスレももはや酔っぱらいの落書き
いくら書いたって誰にも響いていない フレッシュな女性が
活躍する中で、オッサンが
気恥ずかしくはないですか? >>160
50過ぎて意味も無くぺこぺこはオレには出来ません 50代平だととうの昔にプライド捨てたから今更恥など有りません。
志賀美津子 50過ぎのMRって費用対効果かなり悪い。
正直言って会社はやめて欲しいと思っているけど、日本は難しい
だからそこに漬け込んだ甘えたMRしかできないおじさんが残り続ける 企業も今は厳しいのだからリストラ頑張らないとな。
従業員にとっては早期退職が一番ありがたい話だろう 国も無益な製薬メーカーを保護する余力ない。
メーカーも無益なMRを保護する余力が無くなってきたという事。 >>156誓約書を書かすためにお金を
つまなければならないだろう。それがやりたくないのだろう。 50過ぎで、こんないい職種は他にはありませんので、辞めないのは理解できる。
俺は、54才で手取り年収で定年まで働いた分貰えたから辞めました。 いいな悠々自的だな。
20代から7社ぐるぐる巡って、貰った退職金はトータル3000万。
今の会社を定年まで働けたら、退職金あと1000万でるが、疲れてきた。家族いなかったらとっくに辞めてるよ。 >>168
7社も巡って3全マンとかどんな中小企業ばかりなんだw 同じ話なら、若いお姉ちゃんがいい。
おっさんは遠慮したい。
特に私より年上は出禁にしたい。 飲み会もゴルフもできないんだから、おっさんMRがいる意味ないだろう、
何にもないのに臭いおっさんに会う理由がないし、どうせ会うなら若い子と面談したいのは当然 >>158
あなたみたいのなんて言うかわからないから知ってる??
勝ち組だよ。 オレのエリアのクリニック
50歳以上のMRは出禁だ。
これが実態だと思う。 薬を病人から宣伝されても説得力なし
若い女子が癒やしてくれた方が良い
35歳以上の男は訪問禁止 l''!,彡⌒ ミ
| |(´・ω・`) 俺も癒やしてくれるのか
\ ヽ
| ・ ・.| |
| .,,;,. | |
| i.uj |リ コロナ渦で激変の未来も
過去の延長線上にある かな?
ふふふ これから、注目の的ですな
皆、どうなるかじーと
みてますよ。 高齢者雇用法の適応前に自然消滅させないと
ローパー爺でも雇用義務で大変 50以上のヒラは不要なゴミ
大卒以下の給料でいいだろ。 50代以降の費用効果の悪い人員を維持することは将来企業年金破綻の原因にもなる。 これからは日本はとんでもない時代になる、
肌で感じないか? セクハラしてしまうリスクを避けるためあえて女性MR禁止の施設もある。オッサンMRとずーと下ネタで盛り上がっている。 今迄の経験から、50代のヒラは最強です。怖いものなど何も無いのです。 わしの珍保はまだまだ20代前半の力を持っている。
10回以上イカせて戦意喪失させる事が生きがいだ。 バブル世代の爺さんMRは洋梨です。
成仏して欲しいですね。 >>196
若い頃の不摂生のせいで成仏はむずかしいのでは、せめて地獄行きだけは勘弁してほしい。 最後に5000円弁当を
架空説明会で、人数ごまかし
家族で食う予定だわ
ゴチ 地域に長くいると
弁当屋に架空の請求書出してもらって
7:3で分けるとかできたけどな。
大きな病院だと20〜30個だから、けっこう儲かったよ。
もう10年になるか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています