【みんなの瞳に】参天製薬 四 【やさしい友だち】
前スレ
【緑内障・角膜】参天製薬参★2【抗VEGF・リウマチ】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1377527715/
ソフトサンティアと映画「STAND BY ME ドラえもん 2」のタイアップ第2弾
「ソフトサンティア“みんなの瞳に、やさしい友だち”キャンペーン」
マターリ語りますか 犬のおしっこさせるのにわざわざ隣のうちの前の空き地に連れて行ってさせるマスミ
おかしいな・・と思っていたら
うちの前の家(その隣が空き地)が朝から家庭菜園か何か作業していたんだ・・
うちの中庭の水やりの時にあ〜声がしてるな‥程度で興味はないので
確認もしていない
が、その騒ぎと言うか話し声が気になったのかマスミは
わざわざ犬のおしっこをさせるという行動で様子や何がどうなっているのか
見に行ったようだ
いくら空き地とはいえ自分ちのほん隣、20cmも離れてないとこでおしっこさせるのって
嫌だと思うんだよ
うちだって道向こうとは言え家の前
AとBの家の付近だったらおしっこさせてもいいわと言うマスミの考えが嫌だ
多分、前の家も汚い!と思ってるはず
2歳前の孫が空き地の草原で遊べるようにと前のおっさんは草刈りもやってたんだから
マスミはいくつになっても覗きたい、見たいが止まらない厚かましくて
羞恥心のない人間もどきだ
マスミは発達障害なのか 参天製薬・コマツ…ERP導入でわかる経営センス
いち早くERPパッケージを導入して経営効果を上げた企業のひとつが参天製薬です。
「社員の人海戦術で伝票のやり取りをするなど前近代的・非効率な同社の業務を改革したのが、当時の
森田隆和社長です。中期経営計画の策定に自ら表計算ソフトを活用するなど異色の経営トップでした。
売り上げが増加しても購買に関わる人員は抑えられ、経理でも以前より少ない人数で必要な情報を
提供できるなど、さまざまな点が大きく改善しました」
https://news.yahoo.co.jp/articles/b2c934afd881313744f947e715d7639f6aab8554 Narcotics agent send Pharmacists case to prosecutors
https://video.fc2.com/content/20180606MyAYrSXS 参天薬、4-12月期(3Q累計)税引き前が7%減益で着地・10-12月期も18%減益
参天製薬が2月4日大引け後(15:00)に決算を発表。21年3月期第3四半期累計(4-12月)の連結税引き前利益は
前年同期比6.9%減の269億円に減り、通期計画の340億円に対する進捗率は5年平均の82.8%を下回る
79.3%にとどまった。会社側が発表した第3四半期累計の実績と据え置いた通期計画に基づいて、
当社が試算した1-3月期(4Q)の連結税引き前利益は前年同期比2.3倍の70.3億円に急拡大する計算になる。
https://s.kabutan.jp/stocks/4536/news/ 2021 年 2 月 22 日
各 位
株式会社リボミック
(コード番号:4591 東証マザーズ)
RIBOMIC USA Inc.新 CEO 選任のお知らせ
この度、当社の米国子会社である RIBOMIC USA Inc.の新 CEO として、パドマ・ベズワダ氏
を選任いたしましたので、お知らせいたします。
現 CEO であるユスフ・アリは退任いたしますが、今後はエグゼクティブアドバイザーの立場
で、同社が実施中の臨床試験をサポートいたします。本変更は 2021 年 3 月 1 日を予定して
おります。
パドマ・ベズワダ氏は、製薬企業やバイオテクノロジー企業における 20 年以上の研究開発
および事業開発の経験を有しております。眼科を含む複数の疾患領域において、前臨床、CMC、
臨床、薬事など、医薬品開発上の広い分野に携わり、専門知識と経験の裏付けによって、多
くの事業提携を成功裏に導いています。
ベズワダ氏は、今後、現在実施中の滲出型加齢黄斑変性治療薬(RBM-007)の第 2 相臨床試
験を完了し、その事業提携を実現するとともに、当社の国際的な事業開発、ポジショニング
戦略の策定において主導的な役割を担います。
リボミック代表取締役社長中村義一は次のように述べています。「パドマは、臨床試験およ
び事業提携における実績を有しており、当社を clinical stage company にした現 CEO ユス
フの貢献を継いで当子会社を牽引し、リボミックの次世代の成長を切り拓くにふさわしい
人物です。パドマと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。」
本選任に関して、ベズワダ氏は次のように述べています。「リボミックの有能なチームに参
加できることを非常に喜ばしく、光栄に思っています。リボミックは多様で差別化された製
品ポートフォリオを構築しており、とりわけ臨床段階にある RBM-007 は、独自のメカニズム
により、滲出型加齢黄斑変性における切実なアンメットニーズに応える可能性を秘めてい
ます。チームとともに、パイプラインを進展させ、さらなる価値を創出することに全力を尽
くしていきます。」
パドマ・ベズワダ博士(Padma Bezwada, Ph.D.)について
ベズワダ博士は、バイオテクノロジー企業および製薬企業において 20 年以上研究開発に携
わり、低分子医薬品および生物学的製剤の両方について、前臨床、IND 申請、臨床開発から
News Release 子供の時からの夢だった研究者として製薬企業に就職できました!
でも入社してすぐ一人の先輩に嘘の噂を流され続け、僕が上司にいじめられていたので誰もそれを止めれず、嘘の噂を信じ込んだ人事部にまったく見に覚えのない内容(周囲にバカアホと言った←いじめられてたからムリ、脅した←嘘、周囲を犯人扱いした←してない)退職迫られ、
今は人事も全部ウソだったことに気付いてますが、窓際部署から元の組織(研究者)に戻して貰えません。
どうすればいいでしょうか?
毎日枕を濡らして泣いていますぅ
もうしにたいいいい
良ければこれを聞いてご意見下さい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82 >>9
科研製薬人事部長石田直行は昔から仕事しないで口だけアピールのクズ
それでいて仕事のミスを他人に押し付ける!昔からずっとそう!
そんな奴が取締役でいいのか?株主様よ!目を覚ませ!会社が終わるぞ!! >>9
安研の人がだんだん片岡をいじめるようになっていった理由は、
「え?根児島があんだけ酷いことしてもお前文句言わないくせに、俺らが真似したら文句言うの?不愉快!!」←これ
そもそも根地島のおかげではっきりと「誰がイジメられ役なのか」グループ内に暗黙の序列ができていた。
片岡君の後輩の衣斐が入社してからは居室で皆の前で平然と衣斐が片岡にピペットチップ発注(雑用w)を言いつける等していて決定的になった。 >>9
ところが2016年になると片岡君は箕輪部長に「口で抗議してもだめならメールで証拠を残せばええ。見たる」「ネジ君のあれはもっと上に言ってもええで」と言われたことをきっかけに、
「さっき話し合いにさえ取り合って貰えなかった」些細ないじめ全てを「メール記録」で残し出す。
ここでも片岡君は実直に上司の指示に従っているだけで、残されているメールも見解の違いを記載しているだけ。人事部の主張する様な問題となる感情的な文言は見当たらない(というより片岡君の気持ちが見えない)
結局、安研の人たちが片岡君をいじめた原因は「いじめられ役の片岡がいなくなったら次のネジのターゲットにされる恐怖+せっかくお前がいじめられ役で組織が定着してんだから物申すな」←これ >>9
人事部は片岡を異動させた時点では確かに箕輪の嘘を信じ込んでいた。
(宮下が流した嘘を箕輪が信じ込み事実確認せずすぐに人事部に伝え、片岡に抗議されて「僕は悪くない僕は聞いたことを言っただけ」と述べるクソ音声は2016年に大量に残っている。これが2016/9/25の片岡君から人事部への抗議メールに繋がる。)
2016年の時点では石田直行は研開がいじめや捏造を隠蔽するためのでっち上げに巻き込まれただけだ。 >>9
でも、石田直行&家田力のクズコンビが片岡に異動処罰、誓約書、始末書を迫る2017/2/ 16の音声を聞くと「根児島の人事考課書き換え」「根児島の人事考課姿勢(叫んで罵倒するだけ、片岡1年目からずっと)」について、会社は認めて謝ってもいる。
(片岡が2016/9/25に人事部長にメール送信した内容をまるでこの日初めて聞いたふりしてるがw)
なぁ?冷静に考えて【おかしい】と気付かなかったのか?石田直行? >>9
片岡君が本当に安研のやつらが言うような危ない奴なら、そんな人事考課をされた時点ですぐ人事部に言うんじゃないの?
でも片岡君は3年間耐えた。根児島が片岡に白紙で出させて後から書き換えた時も。
なぁ?冷静に考えて【おかしい】と気付かなかったのか?石田直行? >>9
片岡君が本当に安研のやつらが言うような危ない奴ならそんなことを我慢して耐えるだろうか?
これまでの安研の証言は全部自己保身のための嘘なんだよ 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 ydieo 10月異動したマネージャーは、部下同行してないのに営業日当とりまくる。
月に26日分とかやり過ぎ! 10月に異動したなら10月の日当まだ確定してなかっただろ >>3
トップが一番生産性がないことに気付いてない笑 >>31
転勤なしで9時17時で終わる一般職並みの安月給でお前が働いてるのは眼科医でも患者のためでもなく、仕事しないで権利ばかり主張するクソなチームマネージャーを食わせるのためなんだよ
こんなとこでしか働くことができないお前が一番悪いんだよ
悔しかったらせめてエージェントに相談して自分の市場価値くらい把握しろ >>39
『成果さえ出せばどこで働いても問題ない』
部下に売らせてこっちは17時までエリマネからの電話に注意してあとはのんびり
部下には日当もらってるんだからその分働けといっておけば良し
もちろんこっちも在宅でも日当取るけどな
エリマネなんて何もわかっちゃいないめくら判だからな
マネージャーになれなかったお前らが悪い >>40
どうせこんなこと思ってるんだろうが、自分は自分で頑張ろう
今日もかなり鬱っぽいけどがんばります 軽い気持ちでリクルータと面談したら京阪神から異動なしで1年目から年収微増の求人を紹介された。急だから軽く動揺してる。 >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もしあなたが稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 gsuis
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 さよなら参天
いつまでもいると思うな、糞田舎でサービス残業してくれる部下 参天製薬のMRではなく、OTC営業の方に転職を考えておるのですが(内定フェーズ)、OTC営業でも転勤はありえますでしょうか。その他、何かOTCをやる際に予算や人権が無いなどデメリットがあれば教えて下さい。 春に来た、役員さん、リストラやりにきたのかな。。。 >>40
ぶっ飛びMマネージャー辞めてくれないかなぁ >>77
AZがどこかの手口と似ててわろた
皆さんそろそろ活発に本音を書き込みましょうや。 ここに書いても何も解決にならん
着々と準備はしとるで フレックス制度
組合キッカケで始まるが吉とでるか凶とでるか。
収入が減るなら組合には相応の責任を問いたい 役員大杉だよ。
金ないなら失策タニマチからも報酬返してもらえ。 ここの中途採用募集があるようなのですが、大型新薬が上市予定? 【悲報】マクドナルドさん、本部が提供時間を監視してるため、モニターの「お呼び出し番号」を早消ししてたことが発覚wwwwwwwwwww [802034645]
1 ちーん (ワッチョイW 82dc-mm66)[] 2024/01/15(月) 19:14:34.66 ID:0A0cxY4j0
http://img.5ch.net/ico/u_pata.gif
http://www.abe.jp
tps://i.imgur.com/wQwtgjW.jpg
4 ちーん (ワッチョイW 82dc-mm66)[] 2024/01/15(月) 19:15:35.46 ID:0A0cxY4j0
http://img.5ch.net/ico/u_pata.gif
なんで目の前の客じゃなく本部の顔色伺ってるんだよ
270 安倍晋三🏺 (ワッチョイW 061c-ZETN)[sage] 2024/01/15(月) 20:26:03.68 ID:OsFm09Qp0
>>4
日本のオワコン企業の大半はこれやぞ
生産性低い理由も全てこれ
管理側の仕事が現場の仕事の邪魔にしかなってない >>89
同じ地域でいくつ渡り歩くんだw
終着駅は1010? フルメトロンとか面倒な案件は同行しないからお前らがんばって
落ち着いたら同行するから >>91
じゃあフルメトロン落ち着くまで新スキーム同行を頼んでいいかな サーバー落としてんじゃねーよクソが
出荷停止情報責任もって公開してろ