MRリストラ情報【MRは1/3で十分！】死巻
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【警告】掲示板内での喧嘩、罵り合いはやめましょう。
リストラしましょう！
早期退職制度なんて必要なし、
普通にリストラです。
『勝ったらいいな・・じゃない！
勝たなきゃダメなんだ！
ドジャースの野茂、将棋の羽生、イチロー・・
彼らが今脚光を浴び、誰もが賞賛を惜しまないのは言うまでもなく、ただ彼らが勝っただけなのだ・・・！
勘違いするな！よく闘ったからじゃない！
彼らは勝った、ゆえに今その全て 人格まで肯定されている。
もし彼らが負けていたらどうか・・？
負け続けの人生だったらどうか・・？
これもいうまでもない。
おそらく 、野茂はウスノロ、羽生は根暗、イチローはいけすかないマイペース野郎。
誰も相手にさえしない。わかりきったことだ。
翻って言おう
おまえたちは 負け続けてきたから
今誰からも愛されることなく
貧窮し・・・ウジウジと・・・
人生の底辺を・・・這って
這って這って 這っているのだ・・・！
なぜか・・・？
それはおまえらが・・・・
ただ負け続けてきたからだ
他に理由は一切ない』
・MRリストラ情報【MRは1/3で十分！】3巻
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1597197639 アンケートを本社コンプライアンス部発でお願いします MR辞めたらわかるよ
どれだけカラッポな仕事を何年もやってきたのかが
不要な仕事だ
人生の浪費 >>755 ごもっとも でも住宅ローンや愛妻・娘の為に浮気と女遊びする為には
後25年頑張らないとね 国内は医薬品マーケットが、マイナス5%くらいらしいな
来年も、色んな会社でリストラありそうだな！ >>762
2021年から毎年薬価改定の方針だと。
どんどん薬価下げろ。
下げないと保険組合はなくなるぞ。 今年はリストラなさそうです
来年はどうでしょうか
不安で不安でしょうがありません
これからのことを思うとお正月もどんよりとした雰囲気で家族と迎えそうです 国内MR 削減に歯止めなし…19年度は2742人減少、ピークから6年で8600人減
今年3月末時点の国内のMR数は5万7158人で、前年の同じ時期から2742人減少したことが、MR認定センターのまとめでわかりました。減少幅は過去最大で、ピークの13年度と比較すると8600人近く減っています。
MR認定センターが公表した2020年版の「MR白書」によると、19年度（20年3月31日時点）の国内のMR数は5万7158人で、前年度から2742人（4.6%）減りました。国内のMR数は13年度の6万5752人をピークに6年連続で減少しており、この6年で8594人減ったことになります。 薬価の引き下げや後発医薬品の普及などを背景に、国内市場の収益環境は厳しくなっており、製薬各社は営業体制の見直しを進めています。IQVIAが11月に発表した最新の市場予測によると、国内市場の年平均成長率は15〜20年度が0.9%減〜0.7%減、20〜25年度が0.9%減〜0.1%増と緩やかなマイナス成長となる見込み。新型コロナウイルス感染症による受診行動の変化が続くほか、21年度から始まる薬価の毎年改定が市場の自律成長を相殺するとみられています。
MR数の推移を、内資製薬企業/外資製薬企業/CSOの別に見ると、内資が3万3463人で前年度から5.6%減（1992人減）、外資が1万9711人で5.1%減（1052人減）。一方、CSOは8.4%増（303人増）の3917人で、3年ぶりに増加しました。
MRの削減は外資で先行していましたが、18年度、19年度は2年連続で内資の方が大きな減少となりました。19年度は、鳥居薬品や中外製薬、協和キリンが早期退職を実施。20年度も武田薬品工業や日本ケミファが早期退職の実施を発表したほか、複数の外資系企業でも人員削減が行われています。 MR認定センターに登録している200社（製薬企業185社、CSO14社、卸1社）のうち、今年春の新卒採用を行ったのは85社と全体の42.5%にとどまり、57.5%にあたる115社は新卒採用を行いませんでした。6年前は半数以上を占めていた新卒採用を行う企業は年々減少しており、外資系企業では4割を、内資系企業でも半数を下回っています。
一方、19年度にMRの中途採用を行った企業は130社で、全体に占める割合は前年度から2.4ポイント上昇しました。正社員として採用した企業は87.7%（114社）で前年度から1.9ポイント上昇。契約社員として採用した企業は38.5%（50社）で0.9ポイント減少しました。
中途採用者の前職を見てみると、製薬他社のMRを採用した企業が77.7%と最も多く、コントラクトMR（54.6%）、特約店関係者（卸のMSなど、12.3%）、他業界（16.2%）と続きました。傾向としては例年と同じですが、前年度と比べると、製薬他社のMRが4.5ポイント上昇した一方、コントラクトMRが1.3ポイント、特約店関係者が2.7ポイント減少。他業界から採用した企業は6ポイント増加しました。
MRをめぐっては、新型コロナウイルスの感染拡大を機に削減が加速するとの見方が出ています。
コロナ禍で製薬各社はMRの医療機関への訪問を自粛し、web会議システムを使ったリモート面談が拡大。現役のMRからは「web面談によって移動時間が減り、効率的に活動できるようになれば、1人のMRが担当するエリアや医師の数が増え、MRの削減が進む」との声も聞かれます。リモート専任のMRを置く企業や、オリジナルキャラクターが動画で製品や疾患の説明を行う「バーチャルMR」を導入する企業、LINEなどSNSの活用を試みる企業もあり、各社とも営業の「ニューノーマル」を模索しています。 >>769
医師がMRに付き合ってられる時間帯は限られているので、10:00-12:00, 13:00-18:00の間は何もすることがなくて家で待機しているか遊んでいるだけだろ
MRは三分の一でも多いぐらいだな このコロナ禍だからこそ転職しなきゃ
全く仕事しなくてもいいんだから >>770
田舎の主婦がパートで時給800円でリモートMRできるよ。スーパーのレジ打ちより楽で簡単な仕事で人気になる。 医者に会うだけがMRの仕事じゃないだろ。
MR未経験者が偉そうに不要論唱えてるんだな MR経験者は皆んな不要と思っているよ。
MR未経験者が数字の為に詰め部隊が必要と言ってるだけ。 都会の大部分の病院は恒久的にMRは不要不急の訪問者で人員削減は必然
田舎は閉鎖的で転勤しても会ってくれへん
MR過疎エリアか都会でコロナ感染覚悟で突撃するしかねえが病院激怒で
出入口禁止のバカの話はよく聞く
せめて仕事先で仲良し先生いれば何とかなる思ったが
おれ転勤させられる >>769 web面談のための準備や待機時間で移動時間は相殺されます。決められた時間にできることはあまりない。相手はお医者さんですから。 >>777 3時間かけて接続3分、バカ上司でえらい先生に怒られた もう転勤だ 以前も訪問3時間、面談時間3分でしたよ。それで出禁というのも。 MRの仕事は自粛して自宅待機する事。
訪問すればコロナ感染拡大の原因になる。 MRが感染拡大にはならないだろ。ほとんど家でゲームしてるだけなんだから。 MR活動してコロナ感染し医療機関に拡大させたら自己責任で神隠しされてる。
Go to中止の大阪、東京は神隠しに注意しろよ。 >>779 訪問面会は医師怒ってもひたすら頭下げるか、笑ってごまかす事ができるがWebは即切断でバカ上司のスキルの問題酷いもんだい >>784
大阪市は緊急事態宣言してくれ。
来年一月の連休まで自宅待機したいねん。 このご時世でまだ訪問してる奴は迷惑系MRと認定します 日報上は使用上の注意の案内を100パーセント渡してることになっております！ 家にでかいシュレッダー買いますた配布物バッチこい！ >>792 お前もしないだろう
来年とかはあり得ない。会社も転勤させる人間は
辞めさせる重要な手段です 転勤ー業績不振ーPIP−自主退職か？職責なし本社内勤勤務？
が新たなビジネスモデル 本社内勤はコロナで激務になった部署
ほとんど仕事をしていないMRには耐えられない 会えないとかみんな本当なのか？
都内担当だけど開業医は普通にどこも会えるぞ 流石に病院は完全アポだが 都会では、温泉宿でweb講演会のサテライト設営前の前泊とかないだろう 最近MRのSNS投稿が激減したな
オワッテルノカナ？ 在宅勤務でテレワーク
でもする仕事はなしで1500万Happy 棒メーカーのMRが不適切投稿してお叱り受けたらしいと聞いた >>803
いいね！Happyなうちに楽しんでおけ >>804
訴えられたんだね。コンプライアンス違反だろ。
しょうもない投稿して、小金を稼ごうとしてるからだよ。ブログやってる奴だろ。 年に各社の人事部が集まる会を知らないのか？
今年と来年の大きなテーマはMRの削減をどうするかだがな 武田とかでリストラされた人たち、どこに行くんだろう？ MRしてた奴は、狭い箱の中で一日中おられへんで。息が詰まる。 >>820
今年の春までは車で昼寝していたが
今は堂々とベッドの中
PCはゲーム用のマクロキーボードで自動クリック連打させているのでサボっていることがバレませんwwwwwww
最高の毎日です 1年で何回医師と面会したのだろう都市部の大学・病院担当者？
給料泥棒と言われない様に人員削減、コープロあるメーカーは即削減でしょう コロナが収束しても、病院は以前のような訪問は出来そうもないなぁ。完全アポ制やwebになりそう。開業医も弁当会まで禁止されたら、もはや在宅勤務でゲームざんまい。一生楽しく過ごせそうです。 >>829
年収300万でも高い仕事。
田舎の主婦がパートで時給800円でリモートでいいよ。
スーパーのレジより簡単で楽な仕事。 まぁ今まで頑張ってきたから1年くらいゆっくり働いてもいいよ。人生の夏休みだ。ワクチンできたらまた忙しくなるさ。あの頃は楽だったなぁって笑い話とともにね。 既にMRの仕事は終了。
コロナ後もMRはゴミ扱いでお終い。 >>834
お花畑で楽しく生きるのと、悲観して別に何もしないならお花畑の方がいいよ。
まぁ絶対に大丈夫！命かけてもいいぜ！ 病院担当者に聞いたら、1日2名オンラインコンタクトだってさ。
給料もらうの何だか申し訳ないな。 コロナだからっていきなりはMRをゼロにはしないさ
ただこれからの方向性はわかるよな
2030年までの削減計画が練られるぞ
まあ10年後にこの書き込みを思い出せwwwwww >>837
大丈夫！そんな頃にはこんなとこ忘れてるから！
心配すんなよ！な！ WEB面談したことない。そんなに、皆んなしてんの？地方では、必要を感じてません。 土日はやることあるので朝早く目覚める
平日はやる仕事がないので11時ぐらいまで寝てる 一応は困ってるフリはするけど今の状況に満足している お前ら！大丈夫だから！モーマンタイ！焦りすぎはみっともないゾ！ >>847
これは当たり前！単純に今まで多すぎただけだ！数が適正化されるだけ。おまえらは大丈夫だ！安心しろ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
