サノフィってどうですか？Part2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/28(水) 13:34:55.48

個人を特定する情報厳禁！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 12:17:42.21

>>849
転勤は忖度次第だ。ずっといれるのもプライマリーMR の能力だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 12:30:54.82

>>851
確かにそう思います。この会社は外資ですが日本企業に近いものがあるようです。
しかし、これからは忖度を期待するのは難しくなると思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 12:52:18.00

>>845
負け犬乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 13:14:32.70

転勤すら受け入れないって地区限定採用なのか？性根から腐ってるな！
クズども早く辞めろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 13:18:32.61

少しはその地区に必要とされてるんじゃないか？
転勤多い人はその程度の評価だろう。
偉くなる人は別だけどね。
過去からずっとばば抜き人事じゃあなかったか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 14:25:13.71

なんで転換が嫌なん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 14:36:52.08

転換？
転勤は家庭の事情もあるからな。
子供の学校、親の介護、不動産購入
独り身のガキにはわからんよ
不公平とか意味わからん
世の中公平な事などないわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 15:28:49.40

そもそも忖度で人事異動していたのであれば問題有る会社ですね！
そこに付け届けがあれば今の時代では問題でしょう。大丈夫かな?この会社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 15:31:11.94

バカなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 18:49:07.71

人事異動はダメな人を退職推奨異動や反対の忖度ご褒美異動などありまーす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 18:56:48.31

>>849みたいな世間知らずと
じじいしか残らないのね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 19:03:42.76

>>857
フィールドマネージャーうごかしゃいいんだ。というか新人と同じ仕事なんだから給料高いしやめさせたらいいのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 19:10:53.24

マネジャーは最後の忖度異動だから許してやれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 19:16:23.74

>>855
というか上司が変わる→その土地を知っている人を変えられない→居座るし、実績良くて当たり前→鼻高々、プライドだけ高くなる→居残る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 19:18:24.68

ゴメン
エリマネじゃなくてマネジャーMRね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 19:18:30.72

>>862
プライマリーフィールドマネージャー無価値。それこそまずはPIPで降格させろ。一番要らん人材。そうすりゃ人件費浮くやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 20:56:10.40

45以上のマネージャーと55以上のMRなくなればすぐ100人近く集まるだろ
いらんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 21:23:02.90

>>858
とにかく低学力三流大学マネージャーからリストラしたら。もっと学歴と格式高い会社にしよーや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 23:06:57.54

高卒でもオーケー、学歴あってもゴミは多い
がむしゃらに働く高卒が1番やで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 23:10:24.68

>>866
間違いなくマネジャーMRは要らない、これから先上に行く若手ならいいが、長年居座るマネジャーMRとエリマネ降格マネジャーMRはマジ要らない！せめてアシマネに戻せよ！
って言って、人件費以上に人数自体を減らしたいんで、今さらですけどねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 23:12:02.44

>>868
学歴至上主義？
お前こそアホやなぁ、そんなもん当てにならんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 23:27:40.11

逃げて！
早く逃げて！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 00:47:39.10

問題なのはMR、所長ではなく、むしろ経営

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 02:06:10.04

>>826
負け犬乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 06:50:38.67

>>871
というかホントに初歩な数学、物理、化学、まぁ確率、統計、英語も含めて興味もないえらそなアホなやつが多すぎ。製薬会社でDR 相手の仕事ならある程度は・・・。これから時代はMSL でないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 06:52:34.44

>>870
人減らしたいからマネージャーMRをそれこそ嫌がらせ転勤させたらいいのにな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 07:30:25.49

>>876
そうそう
課長職で組合員でもないんだし
それ相応の年収はそういう意味も含まれているはずだ！仕事に見合ったものでなく、その分の保険が含まれてるんだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 09:28:52.86

>>875
20代位にみえる内容なのに、結論が周回遅れで草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 16:36:01.16

>>878
20代、30代のお子ちゃまどもは報われる事無く沈んで行くから
30後半で大台のってたけど今の人達は届かないだろ？
退職金も割り増しも基本給に掛かるし、じじい追い出しても報われんぞ可哀相だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 21:27:37.80

>>878
マネージャーは薬学部卒か院卒くらいにすればよい。たまに希望を与えるために叩き上げのマネージャーも少しは許す。わかってると思うがいまの若手は高学歴で優秀だから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 21:44:22.82

>>880
自画自賛か？
ポンコツのガキには無理だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 22:16:46.20

>>877
同意。まずすべてマネから始めよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 22:17:03.97

ヤバいな
頭でっかちの勘違いアポが台頭しようとしてる！？
こりゃ次世代も痛いのが揃ってるなー、さすがはサノだなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 22:46:25.48

どうせマネージャーになりきれない
売れない頭でっかち義務果たさず権利主張MR
だろ。可哀想だけどPIP対象も時間の問題だ、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 22:57:41.08

みんな、内示出た？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 23:11:00.60

>>885
行くところ無いのに出るわけないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 00:04:07.09

成績のいい奴は内示出るやろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 00:06:31.27

なんか新しく決まった支店長ごとにA/B/C/Dってランク付けして追い込み部屋に行かせる奴を決めてるそうですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 00:07:42.62

誰かDCVの東海の支店長がどうなったか知ってる人教えてもらえませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 00:09:03.59

高橋さん、余剰になったMRはどうするんすか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 10:37:34.83

高橋さん、余った人員の行く末はどうなるんでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 10:45:19.69

高橋さんて誰？

だいちゃんかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 12:27:44.43

>>884
若手からはそういう目でみられてるということ。頭いいやつは頭いいやつしか尊敬できないということか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 12:27:44.75

>>884
若手からはそういう目でみられてるということ。頭いいやつは頭いいやつしか尊敬できないということか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 12:37:29.85

>>893
お前の事言われてんじゃないか？
若手も含めて出来る人は少なくなったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 12:50:39.28

きょうから内示が開始されるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 13:20:02.03

>>896
そうなのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 13:58:30.21

配属先を具体的に言われないやつが「追い込み部屋」行ですね、怖い怖い～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 15:14:48.75

内示ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!　　一応現在と同じ県だが担当地区はまだ不明

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 15:46:54.28

↑大嘘！　内示は水曜日。言われた担当地区はぜったい服従とのこと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 18:55:44.54

ここのレス全て基地外佐野OBの発狂自演だからw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:12:46.47

こえー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 00:52:15.58

内示は全国統一で水曜日ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 09:08:15.06

飲まなやってられん！

酒買いに行ってくる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 12:30:14.53

かなりの異動があるらしいね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 16:03:26.20

かなりの異動があるということはかなりの人が辞めたかかなりの人が残って「追い込み部屋」行きになりそうですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 17:04:10.79

なんだかなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 19:24:53.90

>>906
プライマリーはなくなる。業界で生き残りたけりゃ転勤先で転職活動に邁進しろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 19:37:55.58

行けるとこはないぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 20:45:43.21

>>905
空白地はできるけど、基本動かさないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 20:59:24.52

>>910
空白地？
また未訪問先ができるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 22:10:16.75

明日は楽しみだなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 22:21:52.12

異動はほとんど無い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 07:09:30.72

>>913
転勤ありもなしも転職活動しなくてはならないのは同じ。まじでプライマリーヤバいようだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 07:36:39.83

まぢか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 09:01:37.62

プライマリー部隊は会社としては無くしたいんだよね。去年プライマリーを買いたいというメーカーがあったがうちが人もセットで引き取ってくれたら売りますと言って話がこじれて無くなったんだよ。サノフィは本当に酷い会社だなと思ったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 09:37:54.43

>>914
公募もダメだし、転職もできないしどうしたらいい？しがみつくしかないと思ってたけど今回辞めた方が良かったのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 09:41:08.09

>>917
死神漬け

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:11:25.65

ドキドキ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:40:57.04

人を動かすと引っ越し費用もバカにならんからなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:47:36.62

しがみついても時間の問題だよね・・・会社はプライマリーはいらないんだから。だから俺は応募したよ。次が決まってないけどしょうがない。とりあえず、バイトしながら考える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:49:10.61

この業界は斜陽の一途だからね～。今日の内示で人生が決まるといっても過言ではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:54:19.17

憂鬱やなぁ～。まだ内示の連絡無いけど何時くらいに連絡あるんかなぁ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:57:25.83

退去するオフィスのほとんどが今日最後の日だよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 10:58:34.68

おまえはコントラクトだしそもそもお払い箱だろ　
人生もお払い箱だし気楽だけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 11:16:45.31

キターーーー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 11:59:07.69

内示が続々来てるみたいだなぁ～「あなたは所属がなく、とりあえず本社付です」と言われた日にゃ地獄やな～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 12:18:20.25

強靭メンタルなら、天国だろ
面談繰り返すだけで、給料振り込まれるんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 12:22:01.88

>>917
しがみつくのはよいと思う。けど1年以内に転職活動か転籍活動すべき。プライマリーは3年持たない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 12:23:58.03

>>928
本社付け、転勤、ステイ、どれにしろ、ほんの一時しのぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 12:51:51.99

>>921
社会はなにもできないやつには厳しいぞ。バイトも高卒のあんちゃんからしかられるぞ。耐えられるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 13:31:13.86

とことんアホやなー
もう何年も前からプライマリーに在籍していたら、まずいって思わなかった感覚の鈍さ！
その時から着々と転籍、転職していった方々を横目で見ながら、他人事と思う感覚がわからんわ
その鈍感力、命取りになるまで、気づかないとは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 16:14:09.41

>>927
そんな内示が出てるのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 17:21:25.80

皆大丈夫そうだね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 17:26:33.19

>>932
でもこういう人多いよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 17:57:12.76

今日の名時としては「あなたは○○営業所配属」です「あなたは支店は決定してないが内勤」ですと言われる２パターン。
みなさん、お分かりのように後者が俗にいういらない人決定ということですね・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 18:35:44.41

>>934
一時的な大丈夫ということか？プライマリーは全然大丈夫ではないぞ。まだわからんか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 19:29:50.04

転籍も転職もできないのは、自分のキャリアに魅力がないからなんですよ！
いい加減自覚して下さいよ、昔は優秀だったかもしないが、今必要とされる能力は持ち合わせていないこと気付けよ！
プライマリーにいること自体がお荷物なんです、もうタイムリミット

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 20:42:21.92

>>938
面接で糖尿病のスペシャリストでした。はっ？なにいってるの？となる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 21:06:06.23

だいじょーぶだあーー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 22:31:15.06

>>938
そもそもMRの転職の募集はない。
前々回辞めた方々はギリギリ
年収大幅ダウンになるがGEメーカーや
弱小メーカーに転職ができた。
前回はそのようなメーカーの募集がないので
CSOに入社できただけでも恩の字であった。
CSOも年収は大幅なダウンです。
自分のキャリアに魅力がないとかではなく
そもそもMRの募集がないのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 22:48:47.78

今回厳しいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 22:57:17.94

>>941
ま、こういうことやわ、、、
結局、自分のせいやないって
厳しい環境になるにあたって、キャリアチェンジのために動いたんか？
プライマリーのまま、今の状況になって、周りが悪いってかー？
やっぱり頭、湧いてんなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/23(水) 23:29:11.52

>>943
とっくにやめてるよ
バーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 01:40:40.75

糖尿病でも循環器でもこの会社にスペシャリストはいない。
医師からもサノフィ？っは？誰？レベルでしょ。つまり井の中の蛙のオナリスト。
森くん時代は日々オナって逝っていたけど、オカズが居なくなったらオナル事が出来なくなった。
今は社内公募でオナル先を見つけてる状態。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 05:41:06.17

>>945
数年前は糖尿病のスペシャリストとちやほやされたが、時代の流れは早い。いまや恥ずかしき存在。プライドだけやたら高い無能MR

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 08:04:13.96

>>943
今回手を上げなかったやつは救いようがないと会社は思ってるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 08:46:09.40

あざーす

念願の関東エリア

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 09:15:41.17

>>944
もう関係ないくせに野次馬根性丸出しの下衆って社内にも多いけど辞めたヤツにもいるんだな。
若いのに手を上げないのはわからんが、残るしか選択肢ない人にあれこれ言ってもしゃーない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 09:48:53.46

>>944
辞めさせられた馬鹿が気になって毎日スレチェックしてて草生えるwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 09:51:09.24

>>948
オマエ窓際内勤決定馬鹿だろ？
見栄はるなカスw