【パイプライン】ベーリンガーpart21【ありまぁす】
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>>749
正解!
会社が言っている事と実態が全く逆な会社に就職したら後悔するに決まっている。これから良くなる要素が少ないので、他社を探した方がいいよ。 >>749
去年、面接の時に支店長から、これから厳しくなるだけで、良い事なんてない。
割増金もこれだけ出ないと言われたから辞めた。
今は他業種に行っているが、このスレを見て素直に辞めて良かったと、つくづく思う。 >>749
確かに業界もベーも厳しいが福利厚生や給与を考えると楽園
まだ余裕ある >>746
同業他社ですがオンコです!
給与も上がるのでよかったです! ところで皆さんMRという仕事はいつまで存在すると思いますか?あと2〜3年ぐらいじゃないですかね!
5年後にはなくなっていると思います。35歳から45歳ぐらいのMRが一番しんどいと思います。家のローン、教育費、自身の健康、親の介護といろいろと問題が出てきます。負けずにがんばってください。 >>755
真面目に答えると、外資系のピカ新出せるところは20年後も残ってる >>755
そう言われて続けて、何年たってる。
そう思う根拠と理論は?
それなしに語るのはナンセンス 色々調べてるけど、そもそも製薬業界内転職は終わりが来るのが早いか遅いかだけのように思える
他業界行った人はどのへん行ったの? 人それぞれだと思う。
これからはAIが治療方針も決めれる時代になったと思う。転職もそれらに影響されないことが必要だけど?
どうなっていくのやら? 佐野、P、MSDといい外資は割り増しリストラ毎年のように実施している。
GL強化で来年もMR粛清は加速するのは間違いない。
30代MRって夢や希望あるのか? >>762
夢や希望なんかあるわけない。だから正常な人は辞めてるだろ。MRだけでなく、MSLやMRをサポートする部門も希望なんてない。 JADの適応追加とるまでは要るだろ
あとはしらんけど 皆、この業界のどんな未来像があるのかな?
MR、MSL、が全くいない。テレホンとメールのみ。
講演会はWEBのみ。外部用インターネットサイト充実。資材はそちらから申し込みかテレホンとのみ。
って?学会等は本社担当部門。寄附金廃止。とか。
安全性情報伝達…郵送?副作用情報は自主報告? MSLや有用なMRは残るけど、その他は居なくなるだろうな 終わってると思う。カルチャーはそんな簡単に変わらんよ さぼる、さぼらないでMR の運命はどう変わるの?? >>779
サボる→破滅
サボらない→破滅
転職活動→生き残る >>777
製薬業界は毎年薬価下げられるし、自分がリストラされるんじゃないかと不安になる。
他業界だと給料は低いけど、不安はないよ、後10年以上勤めたいと思っている。 他業界だとリストラされない保証はあるの?
10年後にその会社は確実に存在するの?
遅かれ早かれだろ。最終的には全部AI がやるんだから。 >>784
じゃあ、AI関連の会社行けば良い。
そんな賢い奴はべーにはいないだろうが じぇんぶえーあいがやりゅ〜
馬鹿っぽ過ぎる さすがベー >>784
AIに取って変わられる職業です。
べーMRは結構上位では?
1位:ショップの販売員
2位:会計士
3位:事務員
4位:セールスマン
5位:秘書
6位:飲食店の接客係
7位:レジ打ち、切符販売員
8位:箱詰め、積み下ろしなどの作業員
9位:帳簿係
10位:トラック運転手
11位:コールセンターのオペレーター
12位:タクシー運転手
13位:上級公務員
14位:料理人の下につく調理係
15位:ビル管理人 AIが人の代替として使えるようになる前にベーは撤退してるよ AI云々もそうだが、MRそのものが悪みたいに厚労省は言ってるからな。監視しろだとか。社会で信頼されていない仕事。 AIにもできないことがある。裸踊り、ドクターの靴舐め、ドクターの庭の盆栽カット、元風俗嬢派遣 etc >>791
ペッパー君に電池いれるのも人間じゃないと出来ないのを忘れないでほしい >>792
人間は全くいらないと言ってないが、少数でOK。アメリカの証券取引なんか10年前は6000人いたトレーダーが今は2人で管理してる。 >>794
必ずいますね、推進部嫌いな人。理由は何ですか? >>795
無能なゴリラしかおらんやろ。それが全て。
もっと頭使った仕事せいや >>796
じゃあ私達も頭使って売りましょうね。最前線が売れてれば推進部とか本社機能要りませんしね。 >>795
生命関連製品を売りを上げるためだけに推進したらダメだろ。患者さんの命を飯の種ぐらいに思ってるの? 基地外を利用してテロを起こしている、自作自演 サンへドリン
アメリカのケリー国務長官が、「アメリカは、シリアのアサド政権を打倒するためにテロ組織ISISを結成した」
との異例の発言を行いました。
ケリー長官は、シリアにおけるアメリカの主要な目的がアサド政権の打倒であるとし、「アメリカ政府は、この
目的を果たすためにISISの結成を許可した」と語りました。
また、「アメリカは、ISISの結成やこの組織の権力増大により、シリアのアサド大統領にアメリカの望む
外交的な解決手段を見出させ、退陣に追い込むことを希望していた」とし、「アメリカは、この2つの目的達成の
ために、ISISの一部のメンバーを武装化した」と述べています。
この報告によりますと、シリアの反体制派グループの代表者との会談における、ケリー長官のこの談話の音声ファイルは、
これ以前にCNNやアメリカの新聞ニューヨーク・タイムズに公開されていましたが、アメリカのISIS支援に
関するおよそ35分間の部分は、アメリカのメディアにより検閲、削除されていました。(抜粋) 推進は本社内でもいらないと言われている。結局、本社他部門とMRのパイプ役でしかない。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
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馬鹿だな、売れてねーから間接部門が出来るんだよ。 >>803
そうなのですね、どこからも必要とされてないww 本社の人ですか? >>805
売上が下がるほどコストセンター肥大させてんのか
バカ過ぎる それをおかしいとも思わんとはね
やっぱこの会社スルーして良かった >>803
推進は少数でコントロールする時代だ。
うちだったら3人でOKです よく考えたら推進て悪の根源だよね。
誇大報告をMRにさせ医師を騙す。
厚労省からモニタリングされるのはMRより推進をした方が効率は良いと思う。 後発品シェア8割で先発品の薬価改定がされますね。中小企業はますます厳しくなりますね。うちのトラも近々後発品出るから楽しみですね。 >>813
そんな事推進部してないと思いますけどwww >>820
あと3年歳とった後に転職できる気がしない、、 トリプルの時代にダブルやシングルで挑むとは時代遅れも甚だしい。
お先が知れとる。 >>825
去年こうなるのは分かっていたので、脱北した。割増金ももらえていい時に辞めたわ。 >>820
あと3年って、、、ホント?
シタグリより早いのかな。 乾癬も、バイオ10剤近くあって、少ない患者さん数を、過酷な競争ですね。営業も、人いらないですね。 転職活動したけど、もういい会社残ってなかったわ
遅すぎた。しがみつきます。 >>833
三天
いま異業種からも募集してる
裏を返せばそれくらい人が離れてるって事 >>835
製薬業界自体が将来性、魅力ないからな。 家族会議で連休終わりそう。
3〜5年にリストラあるとしたら40超えるし転職するかどうか相談中 >>844
3年後くらいにトラの特許なくなるから
でかいリストラある >>844
いまごろ家族会議ってwww
そんなの去年済ませて転職しとけよ
どんだけお花畑だったんだ?
家族に迷惑だろ
早退パケもめっちゃ減るだろうに >>846
正直お花畑でした。この前のリストラでは同期トップクラスで病専になった自分がリストラ候補になることはないと自信持ってたけど、今の状況だと数年後のリストラでノルマ人数の頭数が揃わなかったら優秀な人でもバンバンリストラさせられそう >>848
一年前はそう思って活動してきたんですが、今はモチベーションが全く上がりません・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています