ウチのMRって本国から来ている真の計画数字に大幅に上乗せされた見せかけの計画数字を目標にさせられているよね。元々無理のある数字なんだから計画達成しなくても当たり前だよ！
ここ数年、MRは計画未達でボーナス減額されてるが、本社社員は100%以上の割合を支給されているってMRは知ってるのかな？